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英语教师经验不限本科兼职英语
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:灵活自主 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-01 不需坐班,轻松增收!!!! 正在招募兼职人员!! 线上授课模式!! 本科及以上学历优先考虑!! 通过网络一对一辅导学生记忆英语单词 全程无任何费用支出!! 每月课酬收入1000-3000元不等!使用公司提供的教学平台,依照标准流程开展线上教学,服务对象为小学、初中及高中学生
高中英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限大专
任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责高中初中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
大语文老师
100-200元/天
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学管理不坐班
岗位职责:1.负责小学/初中阶段语文课程教学,依据课标设计生动、有温度的课堂教学活动2. 关注学生个体成长,开展阅读指导、写作训练与语言表达能力培养,践行教育情怀3. 承担适量教学常规工作(作业批改、学情分析、课后辅导等) 任职要求:1.热爱教育事业,认同“有温度的学校”理念,具备良好的师德修养与人文关怀精神 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级甲等及以上3. 学历要求:本科4. 教学经验三年以上,有班主任经历或特色课程开发经验者优先5.具备良好沟通能力、团队协作意识及持续学习意愿
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
少儿英语教师 岗位职责: ● 承担3-12岁英语课程教学任务,精心备课,打造生动有趣、高效优质的课堂。 ● 关注学生学习情况,及时给予指导与反馈,助力学生提升英语成绩与综合素养。 ● 协助组织英语相关活动,如英语角、口语竞赛等,营造良好英语学习氛围。 ● 主导25人以内小班授课,灵活运用多媒体工具(如智能白板、AI互动软件)提升课堂趣味性。 岗位要求: ● 本科及以上学历,英语相关专业优先,拥有4、6级以上相关证书。 ● 具备扎实的英语听、说、读、写能力,发音标准。 ● 热爱教育事业,有耐心、责任心,具备良好的沟通和团队协作能力。 我们提供: ● 有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系 ● 系统的入职培训及丰富的职业发展机会 ● 和谐融洽的工作氛围,与一群优秀的教育者共同成长 ● 带薪寒暑假 如果你自信满满,怀揣教育热情,欢迎投递简历,期待你的加入,一起点亮学生的英语学习之路! 3-12岁全英文授课,可选铁西校区和沈北校区。
大语文老师
150-300元/天
语文教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中小学
普通话标准流利,语言表达清晰生动、富有感染力,精通中小学语文教材知识体系,熟练掌握汉字、词汇、语法、文言文、现代文阅读、写作等基础学科内容;具备深厚的文学素养,熟知中外文学经典、传统文化常识、历史典故、诗词歌赋,能拓展文学、历史、哲学、民俗等跨学科知识,契合大语文“大视野、广积累”的教学核心。
英语教师1-3年本科线下授课数学物理英语
岗位职责: 1. 按照既定教学进度开展授课,重视课堂管理与学习质量,通过阶段性测试评估学习成果。 巩固当日所学知识,安排具有针对性的课后练习,并监督学生完成错题订正。 提前预习后续课程内容,根据学生掌握情况设计个性化辅导计划。 2. 负责学生在课堂、课间及离校前的安全管理,避免追逐打闹或潜在安全隐患。 执行点名制度,及时处理缺勤问题(未请假者视为旷课),保障教学秩序稳定运行。 3. 定期向家长通报学生的学习状态、作业完成情况以及提升建议,通过群组沟通或面对面交流保持良好互动。 4. 提前完成教案准备并关闭相关办公设备,确保提前5分钟到岗并备齐教学所需材料。 积极参与教研会议,与团队成员分享教学心得,持续提升专业素养。 工作时间: 周一周二休息 周三至周五 14:00-21:00 周六 08:00-21:00 周日 08:00-18:00 节假日实行调休制度,入职即办理五险一金,提供住宿,薪资结构为无责底薪+班课课时提成(无硬性课时要求)。
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课一对一授课教研家教教师
一、工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见需求,提供切实可行的建议,助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习动力,引导其建立科学高效的学习习惯 4. 参与学科组组织的集体备课、教研交流等相关教学活动 二、任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备实际教学经历或家教辅导背景者优先 2. 思维敏捷,应变能力突出,工作态度认真,善于学习吸收新知识 3. 普通话规范,形象良好,品行端正,言行得体,富有亲和力 4. 积极进取,性格乐观,工作热情高,能承受一定工作压力,责任心强,执行力佳 5. 表达能力强,授课逻辑清晰,语言生动有趣,善于互动,可根据学生特点灵活调整教学方式 6. 具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K 休息时间:周一,周二 工作时间:周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿支持 2. 试用期起缴纳五险一金 3. 享受带薪年假(5-15天)
英语教师经验不限大专学龄前儿童小学生授课老师助教线下教育
公开课教师岗位职责 1、承担试听课程中儿童英语教学工作。 2、认真准备课程内容,依照教学计划完成授课任务。 3、提供优质的课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效。 任职要求: 1、专科及以上学历,性别不限 2、英语口语流畅、语音准确,具备海外学习背景者优先考虑 3、热爱教育事业,具备爱心、耐心与责任感 4、性格亲和,具备良好的语言表达能力 5、认同少儿英语培训行业价值,有相关经验者优先 6、具备团队协作精神,工作积极负责 7、理解并认同天童家天下企业文化 福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪+绩效+高额度奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的收入水平 2、薪资情况:试用期无责底薪3000提成,平均月薪6k-7k;转正后无责底薪4000提成,平均月薪10k-20k,转正即缴纳五险一金 3、工作时间:早9:30至晚3:30,每周一休息 4、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程 工作地点: 1. 沈阳市天童美语皇姑分校(辽大附近) 2. 沈阳市天童美语沈北分校(唐轩首府附近) 3. 沈阳市天童美语浑南分校(奥莱附近) 职位福利:节日福利、五险一金、弹性工作、补充医疗保险、每年多次调薪、全额公积金、包住、出国游
英语教师经验不限本科高中教育初中教育线下授课
工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中实施个性化班课教学,课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求,提供切实可行的建议,助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 班课英语老师 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历(985/211院校优先),具备教学或家教辅导经历者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,反应迅速,具备较强的应变能力,工作认真细致,虚心求进; 4. 积极进取,性格乐观,工作充满热情,抗压性强,有责任感且执行力突出; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点调整教学方式,注重启发式教学; 6. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7. 熟练操作 OFFICE 办公软件 休息时间:周一周二 工作时间:周三--周日
辽宁朝阳招聘钟点工一小时10元下午4:30以后电话
10元/时
服务员
招聘钟点工一小时10元下午4:30以后电话
朝阳
6月26日 13:38拨打电话
朝阳龙城区熟练工,力工安装通风管道
200-300元/天
通风安装力工1-2人日结技术好
熟练工安装通风管道
辽宁朝阳中餐招水案4600加满勤200没多少菜活好干电话
水案
中餐招水案4600加满勤200没多少菜活好干电话
朝阳
6月26日 13:28拨打电话
保姆
燕都新城一期照顾一个自理的老太太,生活自己,老太太没事,家里没有乱人,有干保姆的吗,燕都新城一期照顾一个86的老太太,生活自理,两顿饭
朝阳
6月26日 13:19拨打电话
朝阳凌源市招工地力工
200-240元/天
力工1-2人
朝阳市凌源市招工地力工
朝阳 凌源市
6月26日 13:19拨打电话
少儿英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育1-3年经验国内院校优先早教启蒙
1、教学年龄层次涵盖3到12岁的少儿英语教学。 2、课程设置,教学计划的设置。 3、教案准备等,作业布置和检查。 4、配合学校策划组织班级教学活动。 5、积极参与学校的教研和教学水平的提升。 任职要求: 1. 英语口语好,发音标准,有亲和力,喜欢做老师,热爱教育;英语CET-6或TEM-4;有教学经验者优先,可直接带班。 2. 对学生有爱心,有耐心,形象气质佳,有亲和力,性格活泼,教学灵活,有较好的教学方法或者教学思路。 福利待遇: 1、基本工资+课时费+高额续班奖+五险+带薪寒暑假+周一周二休息; 2、提供岗前培训,环境舒适,工作氛围好 3、带薪年假、寒暑假,产假、国家法定节假日及部门聚餐、节日礼物等福利 4、晋升空间:(1)教师岗:一星级教师-八星级教师 (2)管理岗:老师-教研组长-教学主管-教学副校-运营校长-教学合伙人 在职老师平均年薪收入超过10W,对自己有信心的朋友联系我吧,张老师 。 只招中教全职老师,兼职、外教勿扰。
英语教师3-5年本科雅思托福考研英语初中教育高中教育大学教育一对一授课集体授课线下授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
兼职: 【工作内容】: 1. 通过专业教学系统,组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练,协助其完成背诵目标; 2. 指导学生掌握英语词汇,及时纠正发音问题,提升语言表达能力。 【任职要求】: 1. 具备本科及以上学历; 2. 英语词汇量超过4000,非英语专业须通过大学英语六级,英语相关专业需通过专四或专八考试; 3. 发音准确规范,普通话标准,声音清晰响亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力; 4. 时间管理能力强,责任心强,每日有固定可排课时段,能按时履行授课约定; 5. 配备可用电脑设备,网络环境稳定,可正常使用麦克风与摄像头; 6. 能够配合公司整体工作安排。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,有相关教学者优先考虑 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训 【工作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务; 2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划; 3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业; 2、1年以上教学经验(不要课后辅导,单词带背老师 )要的是纯教学经验; 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准; 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位: 底薪:2800元((包含40基础课时)。 课时费:70元h 初中岗位: 底薪:3200元(包含40基础课时)。 课时费:初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位: 底薪:4000元(包含40基础课时)。 课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间: 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息); 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训 【工作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务; 2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划; 3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业; 2、1年以上教学经验(不要课后辅导,单词带背老师 )要的是纯教学经验; 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准; 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位: 底薪:2800元((包含40基础课时)。 课时费:70元h 初中岗位: 底薪:3200元(包含40基础课时)。 课时费:初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位: 底薪:4000元(包含40基础课时)。 课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间: 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息); 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
语文教师经验不限大专人品好优先录取培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班视频拍摄与录制小班教学(3-25人)一级教师小学二级甲等
语文老师招聘 小学教育、汉语言相关专业优先。 主讲:作文、阅读理解、硬笔书法。 要求:人品端正、有爱心、责任心强,服从机构安排,热爱教育行业。 联系电话:
高中数学老师,家教,课外辅导,可兼职
3000-11000元/月
奥数老师经验不限学历不限培训机构
需具备扎实的数学专业知识、教学基本功以及备课、授课、辅导学生等能力。
语文教师经验不限本科
工作职责 1、承担课程讲授、学科与教学研究,以及试题编制和作业批改等相关教学任务; 2、根据学生实际学习状况开展针对性授课,查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、及时掌握学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、优先考虑统招本科及以上学历,语言表达能力突出,具有一线教学经验或教育培训背景者更佳; 2、熟悉大连市高中语文学科课程体系,持有教师资格证者优先录用; 3、专业基础扎实,有实际教学实践经验者优先考虑; 4、了解学生的学习与生活特征,能够因材施教,灵活运用多种教学方法进行授课。 工作地点:大连市内四区及开发区均有校区 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴
少儿英语老师
7000-14000元/月
英语教师经验不限大专学龄前儿童授课老师线下教育
岗位职责: 1、负责为参加试听课的儿童进行英语课程讲授。 2、认真备课,依据教学计划完成各项教学任务。 3、提供优质的课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效。 任职要求: 1、专科及以上学历,不限性别。 2、英语口语流利、发音准确,具备留学背景者优先考虑。 3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心及责任心。 4、具备良好亲和力与语言表达能力。 5、热衷于少儿英语培训领域,有相关经验者优先。 6、具有团队协作精神,工作积极负责。 7、认同并理解天童家天下企业文化。 福利待遇: 1、薪酬体系:无责底薪+绩效+高额奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平。 2、薪资待遇:试用期无责底薪3000元,提成后平均月薪6k-7k;转正后无责底薪4000元,提成后平均薪资10k-20k,转正即缴纳五险一金。 3、工作时间:早9点30至晚3点30,每周一休息。 4、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费学习权益。 工作地点: 1. 沈阳市天童美语皇姑分校(辽大附近) 2. 沈阳市天童美语沈北分校(唐轩首府附近) 职位福利:六险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金、弹性工作
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科教研教师线下授课学前教育小学教育初中教育少儿英语原版阅读英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
薪资范围: 4-15K/月(具体面议,根据经验及能力调整) 工作地点: 沈阳市浑南区 工作时间:周中休息一天,周末没课可休半天(需配合馆内活动安排),法定节假日休息 --- 岗位职责: 1. 开展全英文授课服务,涵盖绘本阅读、自然拼读训练及英语故事会教学等内容。 2. 为学员制定个性化的阅读学习方案,持续跟进学习进展,保障英语阅读水平有效提升。 3. 定期向家长反馈学员学习表现,维系良好的家校关系,完成续费与推荐招生目标。 4. 参与课程设计与教研工作,编制教学计划、教案及相关教学辅助资料。 5. 配合组织馆内节日主题活动、公开示范课及体验课程等教学推广活动。 6. 统筹管理学员学习数据(如课时消耗、课程安排等),协同团队推进教学成果展示。 --- 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或教育类相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上儿童英语教学或英文分级阅读实践经验,具备绘本馆或国际教育机构经历者更佳。 3. 英语发音清晰准确,口语表达流畅,能够适应全英文教学环境,具备较强的沟通表达能力。 4. 热心投身教育行业,喜爱孩子,具有亲和力、责任感以及良好的团队协作意识。 5. 学习适应能力强,乐于接受新型教学理念,熟练操作Office办公软件。 6. (加分项)持有教师资格证书,或具备海外学习经历、戏剧教学经验者优先。 --- 福利待遇: · 五险 + 绩效奖金 + 年终奖 · 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 · 员工子女免费就读机会(部分岗位) · 团队氛围轻松,扁平化管理,晋升空间明确
语文教师1年以下本科初中高中一对一授课小班授课
工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中实施个性化一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见,并提供切实可行的建议,助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力突出,工作认真细致,具备较强的学习意识; 4. 积极进取,性格乐观,工作充满热情,抗压能力强,有责任感且执行力佳; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式; 6. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇:底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合收入8K-15K,寒暑假月收入可达2w以上 休息时间:周一、周二 工作时间:周三至周五 14:00-21:00,周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00 工作地点:大纺校区、西安路校区、开发区校区就近安排 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区每年组织1至3次外出活动;每月开展团队建设 5、节日福利:中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优:每年年会期间开展评选并颁发奖项 7、年度体检(入职满一年后享受) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期
英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专线下授课
任职要求: 1、性格外向、积极乐观,具备良好的沟通表达能力,富有耐心与责任感(接受男性及女性) 2、热爱英语教育事业,喜爱儿童,对教学工作认真投入 3、具有较强的团队合作意识,能协同校内各部门完成教学相关任务 4、英语口语流畅、语音准确,具备扎实的学科基础知识 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历(英语或教育类专业优先,有教学经验者更佳) 工作内容: 1、根据课程规划与教案要求开展少儿英语公开课试讲 2、日常进行课程内容与教学环节的准备,确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇: 底薪3000元,综合收入4000-7000元 五险一金 + 团体商业保险 工作时间: 上午9:30-下午3:30 午休时间为11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点: 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利:六险一金、绩效奖金、弹性安排、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日礼品、年终奖金、带薪假期 职位亮点:高比例提成,六险一金保障 工作时段:9:30-15:30
专职英语教师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责 1、承担教学授课任务,参与培训及教研活动! 2、与家长保持沟通,完成教务总结等相关服务工作! 英语专业背景,具备相关经验者优先,持有教师资格证者更佳! 要求积极乐观,具备良好的团队协作能力,性格开朗活泼,自信且善于思考与创新! 我们提供完善的岗位培训与职业发展路径!福利待遇健全,工作无忧!诚邀您的加入!
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责线上班级群的日常运营与维护,提升用户粘性和满意度; 2. 提供学科知识辅导,协助学员解决学习问题,促进学生成长; 3. 根据学员学习情况制定个性化学习规划,提升学习效率; 4. 在课程最后阶段通过电话及线上方式跟进学员续报,完成续报转化; 5. 具备良好的表达能力和出镜能力,能够独立开展教学与沟通。 任职要求: 1. 具备良好的学科功底,熟悉英语教学或相关经验优先; 2. 沟通能力强,责任心强,有耐心,能适应线上工作方式; 3. 适应弹性工作时间,工作时间13:00-21:00,下午五点到六点休息; 4. 周内双休,22:00之后下班可享受65元企业滴滴打车补贴。 薪资待遇: 1. 无责底薪3500元+餐补500元+绩效(入职前两个月享有1000元/月保底绩效),有服务期和续费转化期,综合薪资8-13K!!! 2. 入职缴纳七险一金
语文教师3-5年本科
一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备一线教学经历,三年以上授课经验,善于洞察学生实际需求,拥有一定的产品化思维。 3、目标导向明确,执行力与沟通能力突出,具备团队管理与建设经验,能够高效推动团队实现既定目标。 二、岗位职责​​ (一)教学与教研​ 1、承担部分一线教学工作,持续保持对课堂动态和学生学习状态的敏锐感知,发挥学科教学标杆作用。 2、牵头组织本学科每周教研活动,包括集体备课、磨课演练、专题研讨及真题解析等。 3、主导本学科教学资料的研发、审核、迭代与标准化工作,涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容,保障教学资源的高质量与一致性。 4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律,为学科教学策略提供专业指导与方向建议。 (二)质量监控与提升 1、落实教学质量管控机制,定期开展组内听课评课,给予教师具体且可落地的教学优化建议。 2、持续追踪并分析学科成绩数据与学员满意度反馈,识别问题并推动教学策略调整。 3、配合教学经理处理本学科相关客户咨询及疑难问题,输出专业解决方案。 (三)团队协调与指导​ 1、作为学科团队协调者,合理分配教学任务,协助完成日常工作的衔接与沟通。 2、担任“教练”角色,为新入职或需支持的教师提供教学带教与专业指导。 3、参与本学科教师招聘面试环节,从专业维度评估应聘者教学能力。 4、传达并推进教学管理部门下达的各项指令与项目执行,及时收集并反馈执行情况。
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