岗位职责: 1.参与电商平台日常运营及管理工作 2.协同团队成员，推动商品销售目标达成 3.研判市场变化趋势，持续优化销售方案 任职要求： 1.热爱电商领域，积极面对工作挑战 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识 3.具备独立分析能力，能适应高效工作节奏

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营及管理工作 2.配合团队共同推进商品销售目标的达成 3.研判市场变化趋势，持续调整并完善销售方案 任职要求： 1.热爱电商领域，具备积极面对挑战的心态 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识 3.具备独立分析问题的能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责在抖音等电商渠道进行商品发布与页面优化，保障商品信息的准确性与展示效果； 2.跟进电商平台订单处理各环节，监控流程并确保订单执行精准高效； 3.配合电商运营团队开展市场动向调研及竞品分析，助力提升店铺访问量与转化率； 4.参与线上营销活动的规划与落地实施，增强店铺可见度与用户互动活跃度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同完成各项运营任务； 2.熟悉电商领域基本运作模式，具备快速适应平台运营节奏的能力； 3.对数据具有敏锐洞察力，能借助数据分析优化运营策略； 4.熟练操作抖音等电商平台后台工具，具备流程优化实操经验。 岗位福利: 单休，法休，五险

1.数据敏感喜欢电子商务工作，线上销售工作 2.表格使用熟练，细心责任心强。 3.有独立思考的能力，愿意学习 4.电商专业毕业或有相关工作经验者优先 接受优秀毕业生

输送带外贸运营管理软件

工作内容： 1、负责亚马逊平台的日常运营，包含产品筛选、上架发布、listing制作与优化，定期更新商品信息并完善相关记录 2、实时监控店铺运营状况，排查潜在问题并及时解决 岗位要求： 1、对跨境电子商务具备浓厚兴趣和积极态度 2、具备基础英语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等基本办公软件 4、不接纳实习生应聘 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇： 底薪3000-8000元+提成

主管运营助理

薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 职位底薪：2100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，能够清晰把握课程核心价值并有效传达； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效互动与配合； 4.具备较强的计划统筹及时间规划能力，确保任务按时高质量完成； 5.乐于迎接工作挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品维护与优化工作，包括商品上架、详情页更新及促销配置等。 2.参与电商运营方案的规划与落地，主导促销活动的组织与执行。 3.跟踪平台订单流转、客户服务质量及商品排名等核心运营数据。 4.对销售数据进行深度分析，输出可落地的运营优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作。 2.热爱电商领域，熟悉主流电商平台的运作机制与基本流程。 3.拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，能依据市场动态及时调整运营方向。 4.具备快速应对和解决突发问题的能力，抗压性强。

有兴趣可以了解一下 工作地点：西安路 上班时间：早10点至晚8点 三个岗位平均薪资6000-10000元 现因业务扩展，需招聘以下三类人员，招满即止 业务/销售岗【无经验要求】 传统电商运营岗【需具备一年以上相关经验】 人事/后勤岗【需有半年以上招聘相关经验】

明天用力工一人。

诚招一个班的人，司钻10000，副司钻8500，井架工7500，钻工司7000一个班六个人，油井，联系电话号码

招聘2人去油田做饭45岁右左月工资每人5千5百元电话

明天来个擦灰的成熟

明天来个成手

岗位职责 1. 产品上架与维护：负责电商平台旅游产品（线路、景点等）的信息录入、价格设置、库存更新，确保产品信息准确、完整且符合平台规范；定期巡检在售产品，及时调整内容、优化卖点，处理产品上下架相关事宜。 2. 平台前端对接：与平台前端BD保持密切沟通，跟进产品展示位置、活动资源位对接，确保产品在前端的曝光与转化；反馈前端展示问题，协同优化产品页面呈现。 3. 客户咨询与转化：通过IM承接客户咨询，及时解答产品行程、价格、退改政策、预订须知等相关问题，结合客户需求推荐合适产品，促成订单转化；做好咨询记录与客户需求复盘。 4. 数据监测与优化：跟踪产品在平台的曝光、点击、订单转化等数据，分析用户行为与产品表现，提升产品竞争力。 5. 问题协调处理：对接平台客服、用户反馈的产品相关问题，协同内部资源及时解决；维护平台合作关系，确保产品运营工作顺畅推进。 任职要求 1. 本科学历，不限专业，有1-2年携程、美团、小红书等OTA平台旅游产品运营经验者更佳。 2. 熟悉平台产品上架规则、前端展示逻辑及活动对接流程，能独立完成产品信息搭建与维护工作。 3. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并推动优化，熟练使用Excel等办公软件。 4. 工作细致负责，有较强的沟通协调能力和执行力，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神。 5. 热爱旅游行业，对旅游产品市场趋势有一定的了解和判断能力。 我们能提供 -有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利 -完善的岗前培训与职业发展通道，助力个人能力提升 -丰富的内部旅游资源，带你解锁更多旅行目的地

抖店店铺运营专员岗位介绍 岗位名称：抖店运营专员 所属部门：电商运营部 工作地点：[填写工作城市] 招聘类型：全职 --- 岗位使命 作为抖店店铺运营专员，你将全面负责抖音电商店铺的日常运营与增长策略，通过内容策划、流量运营、数据分析和用户维护，提升店铺曝光、转化与复购，助力品牌在抖音生态实现生意突破。 --- 核心职责 1.店铺日常运营 ·负责抖店商品上架、优化、促销设置及库存跟进。 ·维护店铺评分、售后指标，处理用户咨询与订单问题。 2.内容与流量运营 ·策划短视频、直播等内容形式，协同内容团队推动爆款内容产出。 ·运用千川投流、达人合作、自然流量策略提升店铺曝光与访客量。 3.活动与促销策划 ·策划店铺大促、节日活动、达人专场等，提升销售转化与客单价。 4.数据分析与优化 ·监控店铺数据（GMV、转化率、流量来源等），定期输出运营报告并提出优化方案。 5.用户与社群维护 ·搭建用户互动体系，通过粉丝群、会员运营提升用户粘性与复购。 --- 任职要求 硬性条件 ·1年以上抖音店铺或电商平台运营经验，熟悉抖店后台操作与规则。 ·有成功的爆款内容、直播带货或店铺增长案例优先。 能力素质 ·熟悉抖音流量逻辑，具备投流或内容策划能力。 ·数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策。 ·沟通协调能力强，能联动内容、投流、供应链等团队推进项目。 ·抗压性强，适应快节奏、目标导向的工作环境。 --- 我们提供 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+销售提成，结果导向，收入上不封顶。 ·成长体系：专业培训、抖音生态资源支持、定期运营复盘与策略升级。 ·团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，鼓励创新与试错。 ·福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、不定期团建。 --- 加入我们 如果你对抖音电商充满热情，擅长在变化中抓住机会，欢迎投递简历至[邮箱]或直接通过[招聘平台链接]申请！ 邮件标题请注明：姓名+抖店运营专员+工作年限 期待与你一起，在抖音电商赛道创造增长新故事！ --- 公司简介（可根据实际情况补充）： [公司名称]是一家专注于[行业/品类]的新零售品牌，致力于通过内容电商与用户深度连接，近年来在抖音平台实现快速增长，现正扩大运营团队，诚邀优秀人才加入共创未来！

招国内电商运营 互联网长期风口电商项目，诚邀有创业意愿的小白，居家办公 一对一实战带教，从商品选品标题优化，运营推广，到订单售后手把手教你 不用囤货，公司提供货源对接渠道，可全职可兼职。 合作要求： 对电商有基础兴趣 做事踏实靠谱，执行力强

核心职责： 1. 私域流量池搭建与用户分层： ​ -负责搭建并运营以企业微信/社群为核心的私域流量池，制定从公域（抖音/小红书/线下）到私域的引流策略。 ​ -建立精细化的用户标签体系（RFM模型），对用户进行分层管理（如：普通会员、VIP、合伙人/KOC），实施差异化的运营策略。 ​ 2. 社交裂变与KOC体系建设（重点）： ​ -招募与孵化KOC（团长/合伙人）：负责制定团长招募计划，筛选高潜力种子用户，建立KOC成长体系和培训机制。 ​ -裂变活动策划：结合“熙尚生活”的商业模式（如排队免单、拼团、分销），策划并执行社群裂变、老带新、分销激励等活动，提升用户复购率（GMV）和转介绍率。 ​

任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务相关专业优先。 2、能出镜参与产品视频拍摄，会拍摄懂剪辑优先。 3、学习能力与抗压能力强，愿意在电商行业长期发展，思维灵活、有创造力者优先。 4、有国内主流电商平台（拼多多、天猫、京东等）相关岗位的实习经验和项目经验，优秀的应届生也可以。 新店发展阶段，提供充分的实操机会与试错空间，核心成员手把手带教。 岗位福利： 工作时间朝九晚六，大小休，入职购买五险一金，氛围好。新能源行业，应急电源、储能电源产品前景好。

本二手家具店专注于新旧家具的销售，配备4000平大型仓储空间，商品种类齐全、库存充足，运营稳定持续发展。因业务扩展需要，现面向社会招聘店长助理1名，诚邀有志之士加入，共创成长机会！ 【任职要求】 1.年龄22-45岁，性别不限，学历无硬性要求，具备销售经验或门店管理背景者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够主动响应并对接客户实际需求。 3.工作认真负责，条理清晰，能配合店长完成门店及仓库日常运营协调工作。 4.可胜任基础性仓储整理任务，认同团队合作，具有协作精神。

懂得跨境电商运营

岗位职责： 弹幕游戏运营 日常以体验小游戏、互动聊天为主，游戏操作简单轻松。 不限经验，注重工作氛围愉快、心态积极。 公司配备专业运营团队，提供全程指导，新人无忧上手！ 薪资范围3000-8000元。 年龄要求22至45岁，热爱游戏，乐于交流。 每月16日准时发放工资，不拖欠薪金。 非诚勿扰，有意向者欢迎面谈。

招游戏运营，男女都招聘会玩一点游戏就行很简单欢迎你加入工资3500500满勤

职位名称：乡镇运营专员（地推拉新方向） 职位类型：一线运营/市场推广 工作地点：[建平县]各中心乡镇，需高频下乡，常驻本地 岗位核心目标： 负责在所辖乡镇高效执行“地推拉新”活动（如“1分钱大葱”活动），通过线下场景快速获取新用户，并赋能与管理乡镇团长，是公司战略在乡镇市场的“尖兵”和“落地抓手”。 ______ 一、岗位职责 1.活动策划与执行： *负责公司核心拉新活动（如“1分钱领大葱”）在所辖乡镇的全程落地执行。 *制定详细的乡镇级活动执行手册（SOP），包括物料准备、现场布置、人员分工、话术培训等。 *亲临现场，主导前几场活动，为团长做示范，确保活动流程规范、气氛热烈、转化率高。 2.团长赋能与管理： *负责乡镇团长的招募、培训、日常管理和激励。 *对团长进行手把手培训，包括APP使用、活动话术、用户引导、核销流程等，确保团长能独立高效开展工作。 *制定团长考核与激励方案，激发团长积极性。 3.线下推广与用户获取： *在乡镇集市、学校门口、广场等人流密集区域组织开展地推活动。 *深度触达用户，具备极强的沟通能力，能用通俗易懂的语言向农村用户讲解活动规则和平台价值，引导其下载注册。 *对推广效果负责，达成公司下达的用户拉新数量、下载量、激活率等核心指标。 4.物料与后勤保障： *负责活动物料的申请、接收、分发与管理（如横幅、海报、工服、礼品等）。 *协调活动物资（如大葱）的仓储、配送和现场管理，确保不断货、不浪费。 5.数据反馈与市场洞察： *每日整理活动数据（参与人数、下载量、成本等），并向城市经理提交日报。 *收集农村用户的一手反馈、竞品信息和市场动态，为总部的策略优化提供决策依据。 ______ 二、任职资格与要求 【硬性要求】 1.经验背景： *不限学历，但必须有地推、扫街、线下活动执行经验，有快消品、保险、农产品行业地推经验者优先。 *熟悉农村市场，有农村生活或工作经历者极大优先。 2.能力素质： *极强的沟通能力和亲和力：能快速与乡镇团长、中老年用户打成一片，说话接地气，让人信任。 *吃苦耐劳，抗压能力强：能接受高频下乡、高强度户外工作，不畏艰辛，心态乐观。 *执行力超强：对上级指令理解到位，能坚定不移地执行到底，是典型的“实干家”。 *解决问题的能力：农村市场状况百出，能灵活应对各种突发状况（如天气、村民纠纷、物料短缺等）。 3.技能工具： *会熟练使用智能手机、微信、钉钉等办公软件。 *会开车（有C1驾照）者优先，便于在各乡镇间调动物资和巡店。 【软性特质】（非常重要） *“不要脸”精神：敢于搭讪、敢于开口，不惧拒绝。 *“老大姐”气质：热情、泼辣、有号召力，能镇得住场子，也能哄得住大爷大妈。 *责任心：把团长的困难和活动的成败当作自己的事。 ______ 三、薪资福利 *薪酬结构：底薪+高绩效提成（与拉新用户数、团长活跃度等核心KPI强挂钩）。 *福利待遇：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、意外保险。 *职业发展：表现优异者可晋升为区域运营主管，负责管理多个县的运营专员。

岗位职责： 1、负责淘宝与抖音平台店铺的日常运营与管理，提升店铺访问量及成交业绩； 2、制定并落地线上推广方案，扩大品牌影响力，增强用户互动与购买转化； 3、跟踪分析平台运营数据，优化商品信息如标题、详情页及主图，提高搜索可见性与浏览体验； 4、管理店铺口碑，及时响应客户问题与反馈，提升服务品质及客户回购意愿。 任职要求： 1、了解淘宝与抖音平台运营机制，具备实际店铺操作经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据数据分析结果调整运营方向； 3、思维灵活，擅长内容创意与传播，可独立完成线上活动的策划与执行； 4、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能承受工作压力，适应高效工作节奏。

工作内容： 1.接收、审核和处理客户的订单； 2.与供应链团队紧密合作，确保订单及时发货； 3.处理订单相关的咨询和投诉； 4.维护订单管理系统，确保数据准确性； 5.协助销售团队完成销售目标。 岗位要求： 1.大专以上学历，物流、电子商务等相关专业优先； 2.1-2年订单处理或相关领域工作经验； 3.熟练操作订单管理系统和办公软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发情况； 5.细心、耐心、有责任心。

岗位职责： 1、新媒体运营：负责平台账号从零搭建，完成账号日常运营与维护工作。 2、电商平台运营：主导电商平台的从无到有建设，并推进全流程运营管理。 任职要求： 1、经验背景：具备3-5年电商与新媒体运营经历，须有从零起步搭建电商平台或短视频账号的实际案例；熟悉主流电商平台规则及后台操作流程。 2、平台能力：掌握短视频平台运营机制，能独立完成内容规划、脚本创作及基础视频剪辑；精通至少一个主流电商平台的全链路运营。 3、核心技能：具备数据分析能力，可提出有效优化策略；拥有良好的文案撰写能力和跨部门协作沟通技巧。 4、素质要求：结果导向，富有创新意识，具备较强抗压性与团队合作精神。 薪资待遇： 6-10K/月（能力突出者可面议）+年终分红（与业绩挂钩）+五险一金

职位描述 1.拥有跨境电商运营背景，熟悉产品筛选与评估 2.擅长数据解读及市场趋势分析 3.依据数据反馈，动态优化直播内容方案 4.负责平台订单管理，确保按时发货

岗位职责: 1.熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等，配合运营总监完成日常事务处理 2.能够通过招聘渠道开展职能类岗位人才引进及团队搭建工作 3.协助上级领导推进策略执行，保障各项工作有效落地 4.具备娱播传媒运营相关经验者优先，表现优异可转为正式运营岗 岗位要求: 1.思维敏捷，能迅速融入工作氛围并适应岗位节奏 2.是否具备行业背景不限，有娱播传媒运营经历者优先录用 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 4.情商良好，无不良嗜好，服从管理，执行力强 工作时间15-23点，月休4天，缴纳五险 年龄要求25岁以内