辽宁朝阳北票招自来水外网施工工长。要求能识图懂焊接，具有良好的领导和沟通能力，能吃苦耐劳。待遇月薪10000——11000元，包吃包住。郑经理工作地址：朝阳

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

沈阳市招工长/工程师

1、硕士研究生及以上学历，船舶、机械、电气、仪表、环境、理工等相关专业，条件优异的本科生亦可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正、自律性强，执行力突出且富有团队协作精神，事业心与责任感强； 3、认同恒力企业文化，敢于面对挑战，积极创新，善于探索，愿与企业共同成长。 职位福利：带团队机会、五险一金、餐补、提供住宿、工作环境优越、晋升迅速、持股计划、员工食堂 职位亮点：健全的晋升机制，广阔的发展平台

岗位职责： 1. 负责基于STM32系列单片机的嵌入式软件设计，涵盖硬件驱动开发、协议栈实现及系统性能调优。 2. 主导或参与网络通信模块的架构设计与编码实现，包括LWIP协议栈应用及W5500网络芯片的集成与调试。 3. 基于FreeRTOS实现多任务调度机制、资源协调管理，并优化网络模块的实时响应能力。 4. 针对网络通信中的连接超时、链路中断、自动重连等问题，设计并实施心跳检测、超时判定与容错恢复策略。 5. 参与TCP/IP协议相关功能开发，完成Socket通信及HTTP/MQTT等应用层协议的对接与调试。 6. 编写完整的技术文档，全程参与产品开发流程（需求分析、测试验证、量产支持）。 任职要求： 1. 精通STM32系列单片机软件开发，熟练使用Keil/IAR/STM32CubeIDE等开发工具，掌握UART/SPI/I2C等外设驱动编写。 2. 具备LWIP协议栈移植与性能优化经验，熟悉TCP/UDP/ICMP等基础网络协议开发。 3. 熟练运用FreeRTOS操作系统，具备多任务控制、消息队列、信号量等机制的实际项目应用能力。 4. 熟悉W5500等硬件协议栈芯片的应用，掌握其驱动开发与网络通信问题排查方法。 5. 深入理解TCP/IP协议体系结构，具备Socket编程能力及常见网络故障定位经验。 6. 有实际项目中处理网络超时、断线后自动重连、心跳维持等机制的设计与实现经验，能够构建稳定的通信架构。

岗位职责： 1. 负责车载控制器软件的开发、移植与适配工作，涵盖A/B Swap、OTA升级、安全启动、安全刷写等功能实现； 2. 承担公司非车载类控制器产品的软件开发及日常维护任务； 3. 编写相关软件技术文档，包括软件需求文档、设计说明、风险评估报告、测试方案等； 4. 为相关部门提供必要的技术支持与协作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子嵌入式系统开发经验，其中至少2年从事ISO14229（UDS）诊断相关开发； 2. 熟练掌握C/C++编程语言，了解行业通用编码规范（如MISRA C），可独立完成模块级或子系统级软件开发； 3. 具备基本硬件电路知识，能够理解原理图，并在调试过程中识别和定位硬件相关问题； 4. 熟悉UDS协议及其常用诊断服务（如34、36、37等）； 5. 掌握汽车总线通信技术（CAN/CAN FD、LIN）及相关工具链使用（如CANoe、CANape、Vector系列工具）； 6. 拥有Bootloader开发背景，理解固件分区管理、安全启动流程及加密验证机制（如RSA、AES）； 7. 具备良好的英文读写能力，能准确理解国际技术标准（如ISO 14229、ISO 15765）； 8. 有参与EMC测试并完成整改工作的实际经验。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、周末双休

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态的确认与管理； 3、组织开展产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题，开展分析研究，制定纠正措施，协调相关人员推进问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装，跟踪验证过程，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障公司零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的其他临时任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写相应技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法 3. 具备C语言编程基础

岗位职责： 负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。 工作内容： 1、承担压力容器图纸设计工作，编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件； 2、对压力容器制造过程进行监督，实施生产全过程跟踪检测，保障产品质量符合要求； 3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题； 4、强化技术管理措施，保障压力容器设备安全稳定运行，并组织定期维护保养。 任职要求： 本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。

主要职责： 1. 飞控系统底层架构开发：参与基于实时操作系统（如 FreeRTOS、uCOS）或裸机环境的飞控软件架构设计与实现。 2. 外设驱动开发与调试：负责飞控相关传感器（IMU/惯导、磁力计、气压计/大气机、GPS）、执行器（伺服控制器、舵机等）以及通信总线（TSN、1394、1553、SPI、I2C、UART、CAN、ETH等）的驱动开发、移植与性能优化。 3. 系统集成与调试：完成上层飞行控制算法与底层硬件驱动的整合，解决软硬件协同运行中的时序、同步及稳定性问题。 4. 性能与资源优化：开展飞控系统的性能分析，优化内存使用、CPU占用和功耗表现，保障系统满足高实时性需求。 5. 可靠性工程：构建系统监控机制，实现故障检测与安全冗余策略（如传感器冗余、处理器看门狗监控）。 6. 工具链与测试：搭建并维护交叉编译环境与持续集成（CI）流程，编写硬件在环（HIL）测试用例，参与实机飞行测试及问题排查。 职位要求 1. 学历与专业：电子工程、计算机科学、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历。 2. 经验背景： · 具备嵌入式系统开发经验，有机器人、无人机、工业控制或汽车电子等高实时性领域背景者优先。 · 熟悉嵌入式产品完整开发流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、调试验证至量产交付环节。 3. 核心技术能力： · 精通C/C++编程语言，具备良好的代码规范和扎实的数据结构基础。 · 深入掌握计算机体系结构知识，熟悉ARM Cortex-M/R/A系列内核，理解中断、DMA、缓存等工作机制。 · 拥有丰富的底层驱动开发经验，能熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件级调试。 · 掌握至少一种实时操作系统（RTOS）的基本原理及其开发应用。 · 熟练使用Git/SVN进行版本管理，熟悉Makefile/CMake等项目构建工具。 4. 个人素质：动手能力强，具备严谨的技术分析思维和强烈的责任意识，可适应实验室及外场环境下的调试任务。 优先考虑条件： 1. 有PX4/Pixhawk或ArduPilot等开源飞控平台实际开发或社区贡献经验者优先。 2. 熟悉Mavlink/MAVLink 2通信协议，并具备相关开发实践。 3. 具备硬件在环仿真经验，了解PX4的SITL/HIL仿真框架或同类工具。 4. 具备以下任一经验者更具优势： · 参与过安全关键系统开发，了解DO-178C、ISO 26262等行业标准。 · 掌握高速数字电路或信号完整性基础知识，可协助完成硬件PCB设计与评审。 · 具有嵌入式Linux系统裁剪、定制或驱动开发经验。 5. 有实际无人机调试与试飞经历，能够快速定位并解决飞行过程中的软硬件异常问题。

招聘：机务维系工 机务维系工

下午用一个力工100元，跟勾机活轻快。

明天继续栽辣椒一盘4.5元，一脚踩干地不埋土，水饭自带，班车免费接送，报名电话

岗位名称：美容学员；美容师；高级美容师；部长；店长；开店合伙人。岗位要求（美容学员）：1. 有相关工作经验者优先考虑；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 带薪有休息。薪资待遇（美容学员）：月薪3001-5000元。岗位要求（美容师、高级美容师、部长、店长）：具体细节未提供。薪资待遇（美容师）：月薪3001-5000元；高级美容师：月薪3000-8000元；部长：月薪3000-10000元；店长：月薪6000-10000元。岗位名称：足疗师；理疗师。 岗位要求：具体细节未提供。 薪资待遇：足疗师月薪3000-5000元；理疗师月薪3000-6000元。开店合伙人：利润共享。福利待遇：双休、员工体检、大病险、意外险。

招个长期夜班，河东北大街接车，

现场维护工程师工作地址:库尔勒4500-8000元/月五险

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。

招聘：高级工程师B 薪资：8000~15000元/月 1、组织讨论制定施工组织方案和工程质量控制方案，并组织施工队学习贯彻执行。 2、组织方案及技术方案、质量方案等交底。 3、参与施工图设计、参与变更洽谈、按图纸要求、技术规范、国标等文件施工。 4、现场指导施工操作，检查工程质量，组织自检、互检、交接检、测试等。 5、检查工程所用的主要设备、材料、半成品、成品的质量。 6、维护支持，按照华为流程定位/排查/解决项目运行问题与故障，闭环问题；完成运行健康检查、应急演练、重大保障；完成变更/高位操作审批及支持。 7.独立完成项目的概预核决工作

招聘：助理工程师薪资：5000-8000元/月专业要求无

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营管理，确保各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，确保各项安全规范及防疫制度有效执行； 3、搭建猪场管理团队，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、应对并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操训练。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事包装作业，检验产品质量，并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价食堂。

生产员 负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的执行力，工作细致认真。 承担配料、生产协助、生产总调度等职责。 月工资3000元， 工作时间7点20至17点，中午提供工作餐。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

1、猪肉分割与修整：运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作（新员工学徒期收入200+元/天，通过一星教练员认证后月薪资保底8000元） 2、产品包装作业：5-6人组成小组进行案台协作，依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱（操作简单易掌握，薪资保底180+元/天） 3、叉车操作岗位：在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务（日薪200+元，需持有效叉车操作证）

生产员 负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，做事细致认真，执行力强。 承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。 月薪3000元， 工作时间为7:20至17:00，中午提供工作餐。

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营、生产计划的制定与落实； 2、落实猪场生物安全防控措施并监督执行到位； 3、组织猪场员工培训，提升团队专业能力与综合素质； 任职要求： *******，大专及以上学历 具备大型猪企2年及以上相同岗位工作经验

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：具备大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

大专学历，财务类专业背景。 协助成本会计提供精准数据支持， 核对车间出品率及出库单等相关单据， 负责各生产车间的盘点执行与进度跟进， 具备财务岗位实际工作经验者优先。 工作时间：7:50—17:00