岗位职责： 1、产品设计与优化 根据市场动态及原料成本变化调整饲料配比，保障产品市场竞争力。 规划并执行动物饲养试验，跟进试验进程并完成数据分析。 2、实验与数据管理 配合研发人员开展实验数据的采集、记录与归档工作。 独立开展试验任务，并编写实验总结报告。 3、产品开发与维护 参与新产品的研制及现有产品的改良，协助开展市场技术培训。 维系客户联系，提供专业的技术指导与服务支持。 4、跨部门协作 协同各部门团队推进项目落地，支持销售端相关工作。 汇总市场反馈信息，为业务团队提供知识赋能与培训支持。 工作地点：全国区域安排 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧、动物营养、动物医学、饲料工程、食品科学、生物技术等相关专业。 2、具备良好沟通能力，性格积极外向，有组织活动经历者优先考虑。 3、持有驾驶证且能熟练驾驶，可接受长期出差，服从区域内工作调配。

储备类岗位（维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等） 岗位要求： 1、面向2024届、2025届毕业生，本科及以上学历，机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强； 3、工作积极主动，富有敬业精神，执行力突出； 4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

1、大专及以上学历，船舶与海洋工程或相关船舶类专业，亦可接受理工科背景； 2、熟练掌握办公软件、AUTOCAD、TRIBON、AM等设计工具； 3、具备2年以上船体生产设计经验，担任主管岗位满十年以上； 4、熟悉本专业工作流程及生产设计技术标准； 5、具备良好的英语听说读写能力，能胜任岗位语言需求； 6、工作认真负责，具有较强的事业心和团队协作意识； 7、工作地点位于大连市内。

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护； 5、提供本部门所需的技术支持工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制设计理念； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态的确认与管理； 3、组织开展产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题，开展分析研究，制定纠正措施，协调相关人员推进问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装，跟踪验证过程，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障公司零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的其他临时任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

岗位职责： 1.参与产品硬件需求的分析与评审，专注于电源模块及电机驱动模块的方案设计与元器件选型，确保设计方案在性能、成本和可靠性方面达到预期目标。 2.独立承担电源电路、直流无刷电机驱动电路的原理图绘制、PCB布局布线工作，并输出完整的设计资料（包括BOM清单、设计规范等）。 3.完成主流MCU（如STM32系列）外围电路（时钟、复位、通信接口等）的设计，根据固件开发需求合理规划硬件资源配置。 4.跟进样机阶段的打样、焊接与调试任务，及时定位并解决样品制作和测试中出现的各类硬件问题，保障样机功能符合设计要求。 5.开展电源模块的效率、纹波噪声、负载特性测试，以及电机驱动模块的驱动能力、过载保护、EMC兼容性测试，撰写测试报告并推动设计优化。 6.协同软件工程师完成MCU固件开发的联合调试，提供硬件支持（如引脚分配、时序参数确认、故障排查），确保软硬件协同稳定运行。 7.参与产品量产前的技术交接，协助生产团队处理量产过程中遇到的硬件技术问题，持续提升产品生产良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2.具备3年以上硬件开发经验，其中至少2年从事电源电路设计或电机驱动相关开发，有工业控制、汽车电子（车载电源/电机驱动）领域经验者优先考虑。 3.深入理解电源电路工作原理，熟悉多种电源拓扑结构（如Buck、Boost、Flyback等），可独立完成高可靠性和高效率电源模块的设计。 4.熟悉电机驱动基本原理，具备直流电机、步进电机或无刷电机驱动电路的设计与调试能力，掌握常用电机驱动芯片的应用方法。 5.精通主流CortexM系列MCU架构及其外设资源（GPIO、ADC、DAC、I2C、SPI、UART），能独立完成外围电路设计，熟练使用VSCode、Keil等开发工具，了解低功耗设计策略； 6.熟练运用AltiumDesigner、嘉立创EDA等PCB设计工具，具备独立完成4层及以上多层板布局布线的能力，熟悉PCB设计相关规范（如EMC、散热管理等）。 7.掌握硬件测试流程，能熟练操作示波器、万用表、电源测试仪、功率分析仪等仪器，具备独立分析和排除硬件故障的能力。 8.熟悉EMC设计标准与测试流程，能够在设计初期采取有效措施预防电磁兼容问题。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、周末双休

勤务地： 日本广岛 1. 欢迎应届及往届理工类本科毕业生投递。若获得日本本社正式录用资格，公司将承担往返机票费用，并确保薪酬待遇与日本本土新入职员工相同。当月收入未达到30万日元时，公司额外提供每月3万日元的住房补贴。 2. 欢迎具备两年以上软件开发经验的专业技术人员加入。月薪范围为30万至55万日元。 由于公司全部业务面向日本市场，需具备一定日语能力，基本要求相当于日语N3水平（不强制要求持有证书）；如持有N2或N1证书，在评定薪资时将作为加分项予以考虑。 本公司为日资全资子公司，非中介服务机构，招聘目的仅为吸纳更多优秀人才。自首次接触起，您无需向我司支付任何名义的任何费用，我们唯一看重的是您的能力与潜力！

岗位职责： 1.负责车载控制器中间件协议栈底层软件的架构设计与编码实现； 2.承担项目及产品开发周期中各类技术文档的撰写与维护； 3.参与技术方案评审，协助攻克研发过程中的关键技术问题； 4.为客户提供相应的技术指导与培训支持。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，硕士优先，专业方向为计算机、通信、自动化或其他电子类相关领域； 2.具备五年以上嵌入式软件开发经历，熟练掌握C/C++编程语言，有汽车电子领域工作经验者优先考虑； 3.熟悉主流MCU或SOC平台，至少精通一种MCU芯片及其配套开发工具，如NXP、英飞凌、瑞萨等； 4.具备较强的学习理解能力，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

C/MCU/单片机/嵌入式方向 可接受应届毕业生、研究生 岗位职责： 1，负责车载智能平台中嵌入式系统的软件开发； 2，在项目负责人指导下，完成MCU外设驱动、Bootloader、通信协议栈等模块的设计、编码、调试和测试； 3，参与系统软硬件联调，与硬件工程师协作推动产品定型； 4，编写相关设计文档（接口文档、驱动说明、测试文档等）； 5，持续优化代码质量与系统稳定性，提升系统运行效率和可靠性。 任职要求： 1，本科及以上学历，电子信息、通信工程、计算机、自动化等相关专业； 2，扎实的C语言基础，了解常用数据结构和算法； 3，熟悉ARMCortex-M系列架构，有STM32/NXP/TI等主流MCU实际开发经验者优先； 4，熟悉常用外设驱动开发得经验者优先（如GPIO、UART、SPI、I2C、CAN、ADC、PWM等）； 5，有RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）开发经验者优先； 6，熟悉基本的嵌入式开发流程、调试工具（如JTAG/SWD、逻辑分析仪、串口调试等）； 7，勤奋好学，动手能力强，逻辑清晰，具备较强的问题分析和解决能力； 8，正直诚信、踏实负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。

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1、计算机、电子信息工程或软件工程相关专业本科及以上学历 2、熟悉嵌入式产品开发，熟悉汽车电子开发流程 3、至少5年以上软件开发或软件测试经验 4、有性能、白盒测试等专业测试领域经验者优先 5、熟悉UDS、烧写协议，懂BootLoader、AUTOSAR更好 6、有BCM PEPS空调控制器座椅控制器开发经验优先考虑

岗位职责: 1.负责新产品、新项目的软件开发、调试及联调工作,参与新产品开发立项,研究和引入新技术,新应用及新平台; 2.负责已出货产品的软件维护、完善及新需求开发工作,编写相关技术文档,与客户及合作商进行技术沟通; 3.协助硬件工程师进行原理图设计及新硬件的调试验证; 4.协助测试工程师进行测试文档设计及测试问题处理; 5.协助生产部进行生产流程设计及生产过程的技术支持; 6.协助技术支持部对产品使用问题进行分析及处理; 7.协助项目及业务进行需求确认和技术沟通; 8、根据上级领导要求以及工作需要,合理的完成岗位的相关工作。 岗位要求: 1.有3年及以上的嵌入式开发经验,大专学历及以上; 2.有展锐8910/ASR1603/移芯EC718等4G Cat.1平台独立开发经验 3.熟练使用uCOS、freeRTOS等嵌入式操作系统 4.熟悉网络编程(TCP/UDP、HTTP,MQTT等) 邹鹏程7606 5.熟练掌握C语言编程,良好的文档编写能力、编程习惯,有一定的硬便件基础(能看懂各种硬件原理图); 6.熟悉项目开发流程,有独立项目开发经验; 工作时间:5.5天工作制9:00-12:0013:30-17:30

【工作内容】 1.负责电子产品的需求分析，软件架构设计，以及软件开发的整体流程; 2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发; 3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统 4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作: 5.负责系统功能调试! 6.完成上级领导交付的相关工作。 【任职要求】 1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验; 2.专业要求:自动化/计算机等相关专业: 3.熟练掌握C/C++语言，熟练使用IAR，Keil等编译工具; 4.具备良好的编程风格，熟练使用office办公自动化软件进行文档编写; 5.熟悉RS232/485,CAN，I2C、SPI、以太网等总线，有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先; 6.具备电子产品软件稳定性，可靠性设计理念: 7.性格随和，为人正直，具有良好的规范化做事风 8.具备Linux应用开发经验，熟悉Linux操作系统架构，掌握Linux下多线程编程、网络编程（Socket/TCP/UDP）及系统调试工具（GDB、Valgrind等）； 9.熟练使用Linux开发工具链（GCC、Makefile、Shell脚本），具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力； 10.了解Linux文件系统、进程间通信机制（IPC）及设备驱动基础，有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。

职责描述： 1.负责直流有刷、直流无刷电机等类型的电机控制系统的方案设计和软件实现，产品方向为车品充气泵，吸尘器以及其他带锂电池的便携式电机类产品。 2.具有对以上产品有完整从需求分析，研发设计到批量生产，品质保证的全过程经验。 职位要求： 1.本科及其以上学历（优先），自动化、电气工程及其自动化、通信工程、电子工程等相关专业优先。 2.熟悉8位，16位，32位MCU，具有C51,ARM平台开发经验，开发过电机类相关产品优先。 3.有一定的硬件基础，了解MCU周边电路，具有相关MCU硬件调试的经验。 4.熟悉CAD软件，pads ，AD等PCB设计软件。 5.熟悉IIC,UART,CAN,SPI通信协议及其调试经验。

工作职责： 1、参与新项目立项软件可行性的评估； 2、负责产品嵌入式软件开发，包括驱动层、应用层开发等； 3、负责产品嵌入式系统的内核、底层驱动、周边功能接口驱动、应用层软件的移植、开发、优化和维护工作； 4、负责对开发产品进行故障和问题的诊断、定位、分析和调试，配合测试不断完善产品的稳定性； 5、联合硬件工程师调试产品，并参与整机联调； 6、负责软件相关技术文档，测试规范的编写及评审。 7、负责软件履历记录制定及维护。 岗位要求： 1、3年及以上嵌入式软件开发经验，本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、机械电子、通信等相关专业； 2、具备一定的硬件知识，熟悉UART、SPI、CAN、I2C、USB等通信协议，具备良好的设备驱动调试能力； 3、精通C/C++语言，具备独立开发嵌入式终端产品的能力； 4、精通Linux嵌入式系统，熟悉多线程开发； 5、工作细致耐心，善于沟通，有较强的工作责任心和团队合作精神； 6、有较强的分析、设计和文档编写能力，具备独立开发、解决技术问题的能力； 7、有楼宇对讲行业从业经验优先录取 福利待遇 1. 有竞争力的底薪+绩效奖金+年终奖； 2. 公司年度旅游+部门团建活动； 3. 五险一金；带薪年假； 大小周工作制，朝九晚六（午休12：00-13：30）

生产员 负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，做事细致认真，执行力强。 承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。 月薪3000元， 工作时间为7:20至17:00，中午提供工作餐。

大专学历，财务类专业背景。 协助成本会计提供精准数据支持， 核对车间出品率及出库单等相关单据， 负责各生产车间的盘点执行与进度跟进， 具备财务岗位实际工作经验者优先。 工作时间：7:50—17:00

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营、生产计划的制定与落实； 2、落实猪场生物安全防控措施并监督执行到位； 3、组织猪场员工培训，提升团队专业能力与综合素质； 任职要求： *******，大专及以上学历 具备大型猪企2年及以上相同岗位工作经验

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营管理，确保各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，确保各项安全规范及防疫制度有效执行； 3、搭建猪场管理团队，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、应对并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操训练。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事包装作业，检验产品质量，并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价食堂。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

1、猪肉分割与修整：运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作（新员工学徒期收入200+元/天，通过一星教练员认证后月薪资保底8000元） 2、产品包装作业：5-6人组成小组进行案台协作，依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱（操作简单易掌握，薪资保底180+元/天） 3、叉车操作岗位：在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务（日薪200+元，需持有效叉车操作证）

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

生产员 负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的执行力，工作细致认真。 承担配料、生产协助、生产总调度等职责。 月工资3000元， 工作时间7点20至17点，中午提供工作餐。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：具备大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。