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超体宣传员, 资料整理员, 养老社区宣传, 销售主管, 内勤, 组训, 助理, 人事经理25－55岁，适合宝妈；应届毕业生 优先。上班时间：上午8点20到11点，周六周日休息有保险，25－55岁，工资3000－5000元。 应届毕业生 优先，薪资3000－8000元，有保险，待遇优厚。薪资福利:工资3000－5000元，薪资3000－8000元，有保险，待遇优厚（号）

单位名称：亿信网络一、招聘岗位：移动10086纯接听客服（同样工作，薪资最高）工作内容：1、纯接听，无销售，负责接听移动人工台电话，查询套餐流量等业务咨询。2、带薪培训，入职无押金。。4、按月按时发薪，不克扣不拖欠工资，薪资透明，员工可自行核对。薪资待遇：底薪2500+奖金+高提成=4000-8000，工作时间：月休4-6天，日工作8小时，倒班制，无大夜班,以朝八晚五为主（不用担心熬夜伤身体）二、人事专员1、独立负责公司人事相关工作2、有朝阳本地人事相关经验或客服行业相关经验资源3、早八晚五，单休，薪资面议可谈。工作地址：朝阳市双塔区燕都大厦A座14楼1406室联系电话：司女士

人事20-24岁。招聘经验，性格开朗薪资福利:月薪3500元加提成，月休4天，早九晚六招工人数:2人

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招聘：人事助理薪资：3千-6千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 6、协助商务部进行新项目人工成本报价7、员工关系维护,员工面谈处理8、员工考勤记录,绩效考评推进落实9、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理10、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

招聘：森弘文化传媒❤招聘岗位:*人事，无责底薪2800➕提成公休2天*工作轻松

招聘：人事行政薪资：5千-6千工作职责及内容:1.服从公司领导安排;2.统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;3.负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;4.建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;5.负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;6.负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;7.负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;8.了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;9.及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;10.定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。11.完成领导安排的其他任务。岗位技能要求:1.大专学历,人力资源相关专业毕业,至少3年以上人力资源相关经验;2.熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4.有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5.较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。

职位：人事招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市龙口市新嘉街道小庄子村东月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

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