工地商务 了解熟悉隧道，房建，道路 一、合同管理 1. 对接甲方、分包、材料商，起草、审核、签订合同 2. 合同交底、归档、跟踪执行，避免纠纷 3. 处理合同变更、补充协议 二、成本与预算 1. 做施工图预算、工程量清单核算 2. 控制项目成本，对比预算与实际支出 3. 材料、人工、机械费用核算与管控 三、进度款与结算（最核心） 1. 按月做进度报量、申报工程款 2. 跟甲方、监理对账，催回款 3. ，对量、对账、审计对接 四、签证与变更 1. 现场发生设计变更、现场签证、洽商及时整理 2. 算量、计价，争取合理费用 3. 避免漏签、少算导致项目亏损 五、分包/劳务管理 1. 给分包、班组计价、结算、付款申请 2. 审核分包工程量，控制超付 3. 处理分包索赔、 六、资料与台账 1. 建立商务台账：合同、产值、成本、签证、回款等 2. 配合审计、公司检查、成本分析 3. 整理结算资料、索赔资料 七、其他 1. 参与招投标、报价 2. 处理工程索赔、争议谈判 3. 配合财务做成本核算、发票、付款流程

入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 职位描述： 资源可嫁接。 一、岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目相关信息，定期对本行业客户资料及潜在项目进行整理、归档与备案； 2、负责项目所需资料的采集与管理，以及产品询价工作； 3、承担项目招投标全过程相关事务，包括标书编制及投标执行； 4、参与商务合同条款的审核，组织拟定合作协议，落实合同登记管理，并跟踪合同履行情况； 5、协助开展公司商务管理工作，负责外部联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电类项目招投标管理、咨询或商务相关工作经验，或有2年以上商务助理岗位经历； 3、具有良好的商务谈判技巧，文字表达能力突出，擅长人际协调与应急处理； 4、具备一定高端接待经验，熟悉商务礼仪，沟通交际能力强； 5、熟练操作Office办公软件； 6、能接受临时性出差安排。 三、福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供专业培训机会，享有多种奖金（如项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、交通补、通讯补等）。

岗位职责: 1. 组织实施招商工作，积极开拓并扩大合作资源网络； 2. 研判市场动态，制定并落地执行招商计划与策略； 3. 策划并参与各类招商洽谈会及推广活动，促进合作方签约与项目落地； 4. 对接潜在合作客户，提供专业的项目解读与全程支持服务； 5. 跟踪合作方运营进展，持续给予业务辅导与优化方案建议。 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与客户开发能力； 2. 可独立完成商务沟通及项目推进管理工作； 3. 拥有良好的协作意识，能带动团队共同实现目标； 4. 能够接受高频次出差的工作安排； 5. 具备较强的抗压性与主动进取精神。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并落实各项工作任务； 2. 富有团队协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推动项目进展； 3. 拥有持续学习的意愿和能力，积极提升个人及团队的专业水平； 4. 熟悉商务合作流程与策略，具备相关工作经验者优先考虑； 5. 对市场变化具有敏锐的洞察力和分析判断能力。 岗位职责： 1. 负责开展商务谈判，建立并维护客户间长期稳定的商务合作关系； 2. 参与商务项目的市场调研工作，为公司提供专业的商务决策支持； 3. 负责商务合同的洽谈、签署及执行，确保条款准确无误并符合合规要求；

我们希望你做这些： 通过电话、微信等方式，与客户深入交流需求，以专业回应赢得初步信赖； 借助实地拜访加强联系，不局限于单次合作，致力于成为客户信赖的长期伙伴——持续维系关系、发现潜在机会，让合作长久延续； 促成项目落地只是开始，更需用心跟进服务，让每位客户都愿意与我们携手同行。 我们期待这样的你： 掌握商务沟通方法、重视礼仪细节者优先——你的职业素养，客户第一时间就能感知； 能适应电话沟通的节奏，也接受偶尔外出拜访的安排——因为面对面的交流，更能传递诚意。 为什么选择我们？ 客户资源有保障：公司统一提供精准线索，无需盲目开发，专注提供深度服务，告别传统电销模式； 工作节奏很健康：早 8:30 - 晚 17:30 正常作息，按时下班，不搞无效加班； 休息权益全到位：周末双休 + 法定节假日照常休假，留足时间放松、陪伴家人； 系统培训支持：公司配备专业岗前培训，全程指导业务知识与沟通技巧，助你快速上手； 晋升路径清晰：商务专员-大区经理-销售主管，内部晋升为主，管理岗位均从优秀销售中选拔； 团队氛围轻松：工作环境活跃，拒绝沉闷压抑，免费零食随时享用。 在这里，你不必为找客户烦恼，也不必被加班拖累，只需用真诚与专业，与客户共建长期价值。期待你的加入，一起把合作做成“细水长流的生意”～

诚聘连锁事业部商务专员 岗位职责： 1、负责区域内连锁客户的日常商务对接，准确传递总部的医药政策、供货规范、促销活动方案及相关合规要求。 2、与连锁总部采购及财务部门保持紧密协作，处理订单下达、发货跟踪、对账及回款等全流程商务工作，保障订单高效执行、货款及时准确结算。 3、根据业务需要开展连锁门店实地拜访，掌握门店药品陈列状况、库存周转水平及终端销售动态，协助解决运营过程中的商务协调问题，巩固良好的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真负责，持有驾照并能熟练驾驶，适应省内出差安排，退伍军人优先录用。

会简单电脑操作即可前期有人带有无经验均可

岗位职责： 1、落实公司销售规划，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析； 2、熟练运用销售方法，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议； 3、对知识产权保护及相关领域有一定认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持； 4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，树立公司良好形象，提升客户满意度与忠诚度； 5、具备优秀的商务谈判与表达能力，有志于在科技类企业高端服务领域长期发展； 6、团队协作模式，由行业资深人员带领，表现突出者有机会带领团队，职业发展空间广阔 岗位要求： 1、入职无责任底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30； 2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 3、年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑； 4、语言表达清晰，擅长人际交流，仪态大方得体； 5、接受零经验人员，入职后由主管一对一指导带教 公司福利: 1、公司统一缴纳五险； 2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

岗位职责： 1、负责与甲方、总包单位的日常商务联络与对接，建立并维护良好的合作关系，确保项目商务流程高效运转； 2、主导项目商务谈判、签证办理及结算全过程管理，准确识别并控制商务风险，保障项目回款按时完成； 3、协助项目团队开展商务资料的编制、整理与归档工作，及时协调解决商务执行中的各类问题； 4、参与项目初期商务方案策划，提供专业支持建议，推动项目顺利实施。 任职资格： 1、有幕墙领域商务工作经验者优先，具备土建行业商务经理经历亦可接受；熟悉幕墙或土建类项目的商务运作流程、签证结算标准及相关行业规范，能独立承担全周期商务事务； 2、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压素质，能够高效对接甲方、总包等多方单位，妥善应对商务争议；责任心强、执行力高，工作认真细致，具备敏锐的风险把控意识，对数据敏感，具有较强的成本管控观念； 3、身体状况良好，能适应长期外派或出差安排；具备良好的职业道德和团队合作精神，认同公司核心价值观。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作范围全朝阳市 任职要求： 1. 有家具安装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 2.动手能力强，能识图、会使用电钻、水平仪等基础安装工具 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 电话

朝阳市朝阳县招钢结构安装/打板 小工会下料会打钉

爱民路招聘改刀一名活轻快不忙电话

烤肉烧烤店招聘：烤工，工资面议工作时间下午4点到1点联系电话：

招聘：改刀两名工资5000+带薪休一天、服务生一名工资3200+满勤二百+带薪休一天电话

1、文职类工作。 2、 负责文档归类。 3、 在线购买标书，打印等。 4、其他交办的事务。 5、双休。每天工作8小时。 6、责任心强。大专以上学历。做事认真。 7、本职位有很高发展。如磨合顺利，第二年可年入1 0万以上。公司有高水平团队手把手教。

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1. 了解TikTok、Facebook、等国外社交软件，有TikTok商务BD建联工作经验者优先； 2. 熟悉电商平台规则，具有基本的谈判技巧； 3.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

岗位职责: 1.负责三大业务板块综合商务拓展:企业保洁、家电清洗、月嫂育婴师保姆，全渠道开发B端客户与合作渠道。 2.挖掘企业客户、物业公司、社区门店、母婴机构、家政公司等渠道，获取有效线索并完成转化。 3.独立负责商务谈判、方案报价、合同签订、回款跟进及客户长期维护，推动续约、增项与转介绍。 4.统筹多业务线业绩目标，合理分配精力，完成整体销售指标。 5.收集市场信息、竞品动态，优化获客策略与合作模式。 6.配合公司完成渠道搭建、异业合作、线索沉淀与高效转化。

你好！目前公司正在招募【个人业务承揽合伙人】，主要负责线下地推，走访线下实体门店商户，向商户推广公司营销管理系统。 岗位优势：薪资5K起，无上限，全程多劳多得，收入和付出成正比，高提成高回报；工作模式灵活，自主掌控业务节奏。 工作地址：郑州管城区升龙广场3号楼B座 综合评估你的能力与特质，非常适配该岗位～有空的话，欢迎到公司深入沟通岗位详情与合作模式！

岗位职责：大健康行业招商合作、洽谈与对接. 任职要求：无需经验，有人教有人带.

岗位职责： 1、负责销售订单的全流程处理，与相关部门确认订单细节，确保信息准确无误； 2、配合销售团队整理并提供销售所需资料，保障销售活动有序推进； 3、跟踪销售执行过程，及时更新订单进展，协调物流安排并保持客户沟通顺畅； 4、规范管理销售相关文件，维护资料的完整性与保密性； 5、协助销售团队完成日常行政事务，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基础的数据整理与分析能力； 2、具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作资源； 3、工作细致认真，拥有较强的组织协调与计划执行能力； 4、有销售支持或相近领域工作经验者优先录用； 5、能适应高强度工作节奏，具有积极的团队协作意识。

商务经理（无人机方向）岗位内容：1.负责制定销售目标计划和销售策略，并有效推进实施；2.开拓新客户渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；3.对竞争对手进行市场分析和研究，制定应对策略；4.协调内外部资源，实现销售流程的顺畅进行。任职要求：1.具备一定的市场营销和商务管理基础知识，本科以上学历；2.具有1-3年的销售或市场工作经验，了解市场规则和销售流程；3.较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务；4.具备团队协作精神和积极进取的工作态度；5.具备良好的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和提高自己的职业技能。6.从事过政府高校类客户开拓维护工作优先考虑薪资：试用期工资4000+提成（按回款）转正工资5000+提成（按回款）工作时间：早八晚五，大小周休息福利：五险工作地点：辽宁省沈阳市沈北新区辉山北大街102号联系电话：（同）

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

负责工程量核对、进度款申报、签证、变更、索赔及竣工结算资料整理。 整理商务台账、往来函件、会议纪要，对接内外部对账、票据流转。 配合项目回款、资质报审、商务资料报审等日常工作。 要求有工程师等各种建筑行业证书

工作内容： 1. 线上项目筹备阶段：负责标书的撰写、整理与封装，讲标材料的制作与归档，以及样品的准备和后续退回处理 2. 线下客户服务：统筹方案资料、安排样品寄送、处理订货及配送相关事务（包括销售订单下达、到货进度跟踪、销货单开具、车辆预约、开票申请、合同编制、报价比价文件制作、打款凭证整理等） 3. 线上项目启动前：整合活动执行方案并完成平台配置检查（涵盖价格核对、比价审核、格式规范、操作说明确认及平台各功能模块验收） 4. 线上项目执行中：持续跟进并汇总各项运营数据（如推单进展、发货状态、库存缺货、货物到达、售后服务等情况） 5. 收集并整理招标公告与市场动态信息，如涉及具体项目，需完成资料准备及报名流程 6. 每月末对接所辖业务人员，核实其线下客户单位的入账记录 7. 线上项目结束后：编制各单位项目总结材料（含PPT、Excel、Word等形式文档） 与招标代理单位协调发票开具事宜，并办理保证金退还手续（包括报名费用发票、中标服务费发票、履约保证金返还等） 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上助理或内勤岗位工作经验 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4. 工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识 5. 形象端正，气质良好

岗位职责： 1、负责工程项目合同管理、预算编制与成本管控，以及工程商务谈判； 2、负责工程量审核确认、材料及成本控制，处理变更、增项及索赔事宜； 3、负责提升项目盈利效能，实现工程创效目标； 4、全面统筹商务部日常运作与工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上管理类岗位工作经历； 2、具有建筑安装企业或大型施工企业相关工作经验； 3、熟练掌握机电各专业领域知识，且至少参与过3个完整项目的全过程实施。

岗位内容： 1. 协助上级推进商务部门各项事务，涵盖客户开拓与维护、商务对接等工作。 2. 负责与品牌方及渠道商的活动协调与沟通。 3. 整合外部资源，确保活动高效执行并如期完成。 4. 搜集整理市场动态，输出具有参考价值的市场分析报告。 5. 具备商务谈判及商务接待相关能力。 任职要求： 1. 具有较强的表达与沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 2. 具备良好的服务意识，善于理解客户需求并主动提供解决方案； 3. 具备独立分析问题与应对处理的能力； 4. 具有团队协作精神，能与其他部门保持良好协同配合。

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS）/航空运输/空运专线等业务操作流程，掌握主要目的国的清关规则及出口报关政策（涵盖北美、南美、中东、澳新、东欧、西欧等地区） 2. 掌握货代、国际快递及国际专线的进出口作业流程，能独立处理日常业务操作 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时回应客户咨询，提供专业解答与技术支持 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排与绩效目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相近行业从业经历者优先录用 3. 具备1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域拥有扎实的业务能力 4. 能够独立开展客户开发、沟通维护工作，妥善处理各类问题，善于从公司立场出发理性分析与决策，情绪稳定，抗压性强，富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队的组织优化，协助推进团队架构的完善与建设 6. 能够调研行业动态，为公司分析竞争格局，参与拟定或制定市场战略规划，达成个人及团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门完成跨职能工作，确保应收货款及时回笼、账单准确核对，落实团队绩效考核机制，依据公司设定的考核标准完成个人业绩指标，并配合推动团队目标的执行落地 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业的优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年一次考核评估 10. 晋升路径：储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系：基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假，享受法定节假日休假安排，双休制度。诚邀优秀人才加入，时间宝贵，无相关经验者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，将根据您的就业意向就近安排

岗位职责： 1、落实公司销售规划，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析； 2、熟练运用销售方法，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议； 3、对知识产权保护及相关领域有一定认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持； 4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，树立公司良好形象，提升客户满意度与忠诚度； 5、具备优秀的商务谈判与表达能力，有志于在科技类企业高端服务领域长期发展； 6、团队协作模式，由行业资深人员带领，表现突出者有机会带领团队，职业发展空间广阔 岗位要求： 1、入职无责任底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30； 2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 3、年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑； 4、语言表达清晰，擅长人际交流，仪态大方得体； 5、接受零经验人员，入职后由主管一对一指导带教 公司福利: 1、公司统一缴纳； 2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

工作内容 1、负责订单处理，确保订单准确无误 2、与客户保持有效沟通，确保订单流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应变化，处理多任务并保持组织性 3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度 4、能接受偶尔出差。 5、薪资待遇底薪4000+提成(要求提成不低于底薪) 6、工作时间上六休一，早8点至晚6点