接听品牌热线电话，处理售后，简单，没有经验可以培训

岗位名称：养老社区宣传员；售后专员；档案整理员；助理。岗位要求：1.年龄在25岁—55岁之间；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：月薪范围3000元—5000元。

铁西区燃气安装招聘电话客服(居民更换燃气表预约安装)，可居家办公，不做任何销售行为，薪资面议

【工作时间】 早上九点-下午四点 双休 午休一小时 全职岗 早上九点-下午五点半 周天固定休息 午休一小时 -工作内容 -电话销售，高提成. -完成电话营销及客户满意度调查工作； - 配合团队完成日常客户服务流程优化与改进。 【任职要求】 - 普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和倾听能力；

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

接听客服（长期稳定，高薪直招） 【岗位职责】 纯接听用户来电，处理咨询、反馈，无外呼、无推销、无业绩压力，工作简单稳定。 【任职要求】 1. 年龄18-42岁，高中以上学历 2. 会基本电脑操作，打字流畅 3. 沟通清晰，有耐心，责任心强 4. 有无经验均可，带薪培训 综合薪资：4000-6000+，多劳多得 缴纳五险，长期稳定有保障 月休7天，每天工作时长8小时 室内舒适坐班，不外出、不跑外 公司氛围好，管理人性化 带薪培训、上手快、不迷茫 工作简单，流程规范 晋升空间清晰，能力强者优先提拔 有意向直接联系： （长期招聘，稳定岗位，非中介！） 另招电脑技术维修 兼职

工作内容：接听电话，处理问题和产品bug反馈。 工作时间：7-16，8-17，9-18，13-22（10元补助），具体班次面谈，月休八天（排班制特殊情况需加班），法定休 薪资结构：底薪无责2000+满勤200+浮动绩效，综合薪资3000-3500. 岗位要求：22-35 周岁，30 岁以下；大专及以上学历，有经验可放宽，培训过后正式入职。 福利待遇：五险，员工食堂，工龄奖，带薪年假，生日福利，节日福利，晋升空间等。

岗位福利：适合宝妈岗位，上午9:00-12:00 下午:13:20-16:00，双休+底薪1500+提成20%起提 任职要求：另聘销售经理，上午9:00-12:00 下午13:20-18:00,双休+底薪3500+提成 工作内容：1.负责中小微企业贷款业务拓展。 2.通过电话沟通精准对接企业主，了解客户经营状况、资金需求、优质条件，为客户定制专属的融资方案 3.解答产品利率、还款方式、审批流程等专业疑问，推动客户签约进件。 工作地址：和平区同方广场A座 工作环境舒适，团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。节假日福利，下午茶，定期团建、快乐聚餐、活动不断，赚钱不辛苦，开心又靠谱。

【岗位职责】 1、通过电话或企业微信与客户沟通，告知客户相关服务权益内容 2、负责客户信息的整理与维护，提升客户互动频率与忠诚度 【任职要求】 1、年龄：22周岁-45周岁； 2、学历：大专及以上，专业不限； 3、具备良好的服务意识，热衷于客户服务工作； 4、普通话标准，性格积极，拥有较强的理解与学习能力； 【工作时间】 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司福利】 1、基本薪酬：月基本底薪范围为2700-5100元（同行业提供额外引进人才激励方案）； 2、绩效奖金：提成比例8%-25%，含续期服务奖励等； 3、专项激励：涵盖实物奖励、收入激励等多种形式； 4、其他福利： (1)入职培训：提供系统化岗前及专业课程培训，达标后发放培训补贴500元，开通核心工号后签署劳动合同； (2)员工假期：享有带薪病假、带薪年休假； (3)福利津贴：节日福利——春节、端午、中秋等节日发放节日补贴；季节性补贴——包含防暑降温费、取暖补助等； (4)健康关怀：关注员工身心健康，定期安排年度体检； (5)孝心支持：员工入职满三年，其父母年满60岁（含）以上，可享受每月200-500元不等的孝亲津贴； (6)团队活动：不定期组织生日会、团建拓展、荣誉晚宴、聚餐等集体活动； (7)员工旅游：不定期开展省内、国内及海外旅游活动； (8)办公环境：配备5A级高端写字楼办公场所； (9)职业发展：建立公开透明的晋升机制与人才培养体系。 【公司地址】 辽宁省沈阳市皇姑区昆山西路89号信悦汇A2座19层。

任职要求：口齿清晰利落，会基础电脑操作，有无经验均可，上手简单 工作时间：8:30-16:30，12:00-13:30午休，工作轻松不熬夜 休息制度：每周日休息 薪资福利 1. 综合月薪2000-4000元，薪资发放准时，绝不拖欠 2. 每半年调薪一次，涨幅100-300元 优势亮点：无通话时长、通时、出单硬性考核，业务简单零基础也能快速胜任 地址:银河B区

明天需要一位打混凝土找平的师傅，在安兴家园工地。建平县

招聘前厅传菜一名，活不累，有传菜梯，工资3600元、满勤200元，三天休息，干好有奖励。联系电话

朝阳市双塔区招外墙/滑板

朝阳市招泥瓦工

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服务公司老客户服务安排过生日节日拿公司配发的礼品送给客户岗位职责： 1.负责老客户日常售后维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 策划并执行客户生日、节日等专属关怀活动，精准发放公司定制礼品 3.记录客户偏好与服务轨迹，定期整理分析，提升客户满意度与复购率 4.协同销售与运营团队，推动客户生命周期价值持续增长 5.遵守服务规范，确保沟通专业、温暖、有温度 6.客户需要理赔的话协助客户进行理赔 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.高中及以上，具备基本办公软件操作能力 4. 细致耐心，责任心强，能主动关注客户情绪与需求 5. 认同服务导向文化，愿意长期深耕客户关系领域

信息整理，电话回访

诚聘：售后服务专员 5名 工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。 工作时间：08:30-10:30 ，14:00-16:30 待遇：收入3000+业务提成+基本津贴。 岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。 工作地址：佛山市高明区盈信广场写字楼

场地客服，工作内容：问题件的上报、分拣归类、码货退回处理等相关工作。

岗位职责 - 严格按照公司规范及话术开展外呼工作，做好客户沟通记录，及时反馈客户疑问及沟通情况； - 积极完成公司制定的月度、每日推广目标，主动优化沟通方式，提升客户关注转化率； - 配合团队完成相关推广任务，参与公司组织的业务培训及团队建设活动。 任职要求 - 年龄不限，学历不限，有无电话销售、推广相关经验均可，无经验者公司提供岗前培训； - 沟通表达流畅，普通话标准，具备良好的语言组织能力和沟通技巧，有耐心、责任心； - 目标感强，能承受一定的工作压力，积极主动，有较强的执行力和团队协作意识； - 遵守公司规章制度，热爱推广工作，愿意通过自身努力获得高薪回报。 薪资福利 - 薪资构成：固定底薪 + 高额业绩提成 + 月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶 - 社保保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工合法权益； - 其他福利：定期业务培训、清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）、节日福利、月度团建、带薪年假、全勤奖； - 早9:00-18:00，午休一小时。月休四天，法定节假日正常放假，不加班、不拖欠工资。

岗位职责：负责核对客户信息 上班时间：9：00-18：00 提成周结，熟悉可居家

如果你的孩子上学没人接送，双休日没人带，生病没人照顾，没人做饭给他吃，寒暑假又没人接手；而你又找不到“朝九晚五”、双休，又可以随时请假的工作，那你就来找我们[勾引] 任职要求 口齿清晰利落，会基础电脑操作，有无经验均可，上手简单 工作时间 8:30-16:30,12:00-13:30午休，工作轻松不熬夜 休息制度每周日休息 薪资福利 综合月薪2000-4000元，薪资发放准时，绝不拖欠:每半年调薪一次，涨幅100-300元 优势亮点 无通话时长、通时、出单硬性考核，业务简单零基础也能快速胜

接听品牌售后电话，简单，没有经验可以培训

负责接听客户电话，解决客户问题

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析并向上级提出服务优化建议 4. 协同售后、运营等部门处理跨部门客户需求，提升客户满意度 5.完成日常数据报表整理及上级交办的其他客户服务相关工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

接听品牌售后电话，简单，没有经验可以培训，长期稳定

云讯联通信网络有限公司现面向社会公开招聘辽宁省中国移动10086热线客服专员50名，期待您的加入！ 【任职要求】 1、主要负责接听辽宁省10086人工服务热线，纯接听岗位，不涉及外呼销售业务。内容包括话费查询、流量查询、套餐办理与咨询、客户问题解答等； 2、具备良好的沟通能力，能与客户建立良好关系，提升客户满意度； 3、年龄18-50周岁； 4、无经验者可接受带薪培训，要求能够熟练进行简单电脑操作； 5、具备良好的服务意识与职业素养，有礼貌、有耐心，沟通能力强。 【工资待遇】 1、+ 绩效； 2、转正后：基本工资+ 工龄工资 + 岗位津贴 + 餐补 + 晚班补助 + 通勤补助 + 全勤奖 + 绩效，综合月薪2000–7000元（），能力突出者待遇上不封顶。 【工作时间】 上午班：8:00–18:00 下午班：12:00–22:00 月休6–8天，休息时间灵活，可自由安排。 【晋升机制】 提供清晰的职业发展路径： 客服专员 → 班组长 → 培训/质检/数据专员 → 培训/质检/运营主管等岗位。 【岗位福利】 五险、年终奖、带薪年假、婚假、丧假、节日礼品、免费饮品等。 招聘截止时间：招满即止，每周一开班培训。

​招聘 岗位职责：1.通过手机与客户进行文字交流 2.公司提供话术，确保良好的沟通体验，无需电话沟通 3.工作简单，专人手把手教学 薪资范围：3000-7000 薪资结算：阶梯式工资 工资日结 年龄:18-35岁 工作时间：时间自由 24小时能干 工作地点： 星耀网络/接受居家

八小时工作制 双休排休 综合薪资3000-3500 有六险 带薪培训 工作简单好上手

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。