岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

【招聘岗位】前台1名 【任职要求】形象端正、服务热情、认真负责有相关工作经验者优先录用 【薪资待遇】 待遇优厚·工资面议 环境舒适·福利完善

工资2700+提成

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

负责卖电影票卖卖品

岗位内容： 1. 负责前端系统及功能模块的开发与日常维护，保障系统稳定高效运行 2. 撰写结构清晰、性能优良且便于后期维护的代码 3. 对接业务需求，与团队成员保持顺畅沟通并协同推进项目进展 任职要求： 1. 精通HTML、CSS、JavaScript，掌握主流前端框架的使用 2. 具备扎实的编程功底，遵循良好编码规范，重视代码质量 3. 善于团队协作，拥有较强的沟通协调能力

岗位职责: 1、负责无人机业务中AI训练数据的标注流程管理、质量审核及效率提升。 2、协助建设与运维支撑无人机模型研发的AI算力系统，开展资源监控与调度优化，确保训练任务高效稳定运行。 3、参与已上线无人机AI产品的后端支持工作，包括问题排查、模型迭代和版本部署，提供技术保障。 4、协同算法与产品团队，评估开发需求的技术可行性，制定实施方案并推进相关开发任务。 5、关注人工智能与无人机领域的技术发展，参与团队技术交流，为产品优化提出可行性建议。 任职要求: 1、2026届毕业生；本科及以上学历，人工智能、软件工程、计算机、无人机技术或相关专业优先考虑。 2、具有较强的逻辑分析能力，掌握Python/Java/C++等至少一种主流编程语言者可优先考虑。 3、了解机器学习或深度学习基础理论，具备数据标注、模型训练或相关课程项目经验者优先。 4、学习能力强，积极主动，能快速掌握新技术并适应业务变化，具备良好的沟通协作能力。 5、对无人机技术及其在AI中的应用有浓厚兴趣，拥有无人机相关开发或实践经历者优先。

岗位职责: 1. 负责业务产品售前技术支撑工作，涵盖客户沟通、解决方案撰写、设备配置与报价、投标支持、系统测试等环节； 2. 与厂商团队建立并维护良好协作关系，协同推进项目落地，提升项目执行效率及厂商合作满意度； 3. 协同销售团队掌握项目进展，及时传递人员安排与项目状态的变动信息，确保信息同步； 4. 洞察厂商与渠道实际需求，组织开展面向渠道技术人员的产品讲解与技术能力培训，提升整体技术水平； 5. 保持持续学习习惯，跟踪前沿技术动态，按要求完成各阶段技术认证与能力进阶目标； 6. 按时保质保量达成公司总部下达的季度MBO指标（含资质获取、能力提升等相关内容）。 任职要求: 1、计算机、电子信息、通信等相关专业背景，2027届毕业生优先考虑； 2、至少熟悉华为、华三、思科等主流品牌中任一品牌的数通及安全产品与技术体系； 3、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，有客户侧售前支持或技术宣讲经验者优先； 4、掌握TCP/IP协议栈，了解数据通信基本原理，熟悉动态路由协议、VPN等核心网络技术；具备华为交换机、WLAN、路由器、防火墙等设备在项目中的部署或调测经验者更佳。

招待好顾客 我们是游乐场电玩城以及淘气堡，喜欢热闹的你快快加入我们吧！ 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，积分兑换的商品和零售商品 2.热情接待顾客，解答咨询，建议并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 任职要求： 1.年龄20-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，学历不限

主要负责前台接待服务管理，应届毕业生优先

北大街招服务员店小活好干电话:

找A2学徒司机，

招聘美发学员美发助理联系电话同步

招聘：服务员：1名洗碗1名（干净）工资面议地址：珠江机场路电话：

朝阳市龙城区招架子工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

清吧前台薪资待遇： 1无责6000加500全勤加提成百分之20  2.月休4-6天自由调休 3.包吃住（公寓）吃一般是餐补或者是饭堂一个月补600-800 4.上班时间晚上9:点到凌晨3点 30 我们主要负责 关注定台情况 哪一张台是被预定了的 然后安排接待客人 入坐 跟客人 讲解酒水菜单 还有一下 团购的 就需要扫一扫了

1. 年龄18-35周岁，形象整洁大方，身体健康，无不良嗜好。 2. 待人热情有礼貌，有良好沟通能力，服从门店工作安排。 3. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先录用。 4. 工作认真负责，注重餐桌卫生，具备基础服务意识。 5. 能配合门店排班，可接受早晚班、节假日上班。

一、岗位名称 酒吧前台 / 前台接待 二、岗位职责 1. 门店接待迎宾 负责门店日常迎宾、接待到店客人，主动热情问好、引导入场、安排散台、卡座、包厢，维护门店第一形象。礼貌解答客人咨询，介绍店内消费、套餐、活动、卡座价格，做好到店客流接待工作。 2. 前台收银与开台 熟练使用收银系统，负责开台、订台、转台、结账、挂账、核销套餐券等操作；，做到账目清晰、无错账、漏账；每日做好收银对账、营业小票整理、上交财务。 3. 订台与客情维护 负责接听预订电话、微信订台、熟客预约登记，准确记录客人订台信息、到店时间、特殊需求，提前预留座位；维护老客关系，简单回访、登记客户信息，配合门店提升复购率。 4. 前台区域管理 保持前台、门口、收银台区域干净整洁、台面整齐，整理宣传单页、酒水菜单、物料，摆放迎宾用品；保管前台办公用品、票据、设备，及时上报前台设备故障、网络问题。 5. 登记与台账整理 做好每日营业登记、来客登记、包厢台账、优惠活动登记，配合店长完成每日数据统计、简单报表，核对当日营收、套餐销量、团购核销数据。 6. 配合门店运营 配合店内活动、节假日氛围运营，协助门口迎宾、控流、引导排队；配合管理层完成日常店内统筹工作，衔接吧台、服务、保洁团队，保障门店营业顺畅；监督门店进出秩序，协助处理简单客诉、突发情况。 三、任职要求 1. 年龄18–32岁，，形象气质佳，整洁大方，穿搭干净，有亲和力。 2. 有无经验均可，新手可培训，有酒吧、清吧、奶茶店、前台、收银经验优先。 3. 会基本电脑操作，打字流畅，学习能力强，能快速熟悉收银系统。 4. 性格开朗、耐心细致、责任心强、抗压能力好，善于沟通，服从管理。 5. 身体健康，无不良嗜好，工作稳定，能适应夜班、周末及节假日上班。 四、薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 订台提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 夜班补贴 - 综合薪资：4500–8000元，能力优秀可面议 - 福利：包吃包住、新人带教、定期团建、生日福利、晋升透明（前台→前台主管→门店运营） - 团队年轻化、氛围轻松，无套路、不克扣工资 五、工作时间 晚班为主：19:00–03:00（随门店营业微调） 月休4天，轮班轮休 六、工作地点 （自行填写门店地址） 七、岗位优势 1. 前台岗位轻松、体面、不用跑全场，主要坐班接待、收银、订台。 2. 新人一对一带教，上手快，稳定轻松。 3. 正规营业门店，工作稳定，适合长期做。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

商贸公司招聘库管一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有无经验均可，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备一定耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四、专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的互动关系，清晰传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业性：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 为来访人员提供专业接待服务，包含基础咨询、引导等配套支持； 2. 负责前台区域日常卫生管理，保持环境干净有序； 3. 配合应对突发情况，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善回应客户问询； 2. 工作细致、责任心强，可精准落实各项任务安排； 3. 拥有良好协作能力，能够与同事高效配合； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

前情概要：这个项目，只适合空闲时间较多的个人开发，适合寻找项目进行技术投资的中年技术。活多钱少，更偏向技术合作。 所以，如果您对自身当前职业发展很有信心，没有参与项目为自己开辟另一条备用道路的想法，可能不太适合您，反而让你觉得我在压迫，或异想天开。这个活您可以不接，但接了必须按标准合作流程进行，钱少可以拒绝，但不代表勉强接了后随便写写，这样的话我建议您看看其他家。 选型目的：因为项目是心理学平台，在线咨询，偏社区，210左右页面，ui统计技术页面大概90张左右。要求fultter和分布式架构，是因为这个项目不是打一杆子就走的产品，而是一个企业级、战略级项目，flutter效果不低于原生，同时后续可完全替换原生代码，方便迭代优化。分布式初期设计好架构，但可以不写内容，也是为了后续迭代加上分布式处理。 项目资源：作为创始人，这个项目我已经研究了多年，当时找ui设计师就看了近千个作品集，试稿20多次。光项目计划书，就写了8万多字（现在重写保守估计得15万字以上）。本人作为创始人，为此项目在短时间内学习了包括但不限于“法律、管理、心理学、融资、产品、商学、运营、财会、资源整合”等多个领域，并在某种程度上融会贯通，所以并不是一个因为某个“点子”或单纯为了“创业”而做的这个东西。创业不是做技术，是非常庞大且复杂的一件事，创始人需要有极强的学习能力与理解能力，并承担得其十几个领域的设计规划与管理。 目前，我手里有已设计好的ui设计图，资深持证心理咨询师500-1500名，临床心理学教授数位，已建立联系的风投机构联系人50多家。推广思路、运营思路、迭代想法等基本完成。保守估计，产品半年后进入内测，一年内上线，一年半左右拿到第一笔风投。 酬劳合作：一切以合同为前提，前端、后端、管理端，两个人，每人1.5万元实付款+1.5万元欠款（拿到融资款后打款），我能保证的是您至少能拿到1.5万元，以及后续补偿和长期合作（可能聘请您为顾问）的可能。同时，考虑给予干股，未来5-7年内分红一次的形式。 总结：总体来看，这像是在寻找一位技术合伙人，所以信任与了解是基础，也是最重要的核心。我项目的初衷与最终的目的，也就是使命感，就是将心理咨询平民化，大众化，打破某些顶尖大学的教授们垄断高端的情况。 先提供两条数据给您看吧，世卫组织在2017年预测，2030年心里疾病的疾病负担将从人类所有疾病负担中的11位提升到第1位（包括癌症等重大疾病）。而北京大学第四人民医院某位教授在“柳叶刀”发布的内容中，对我国民众进行调研，预计全中国有4.4亿人以上处于心理亚健康状态。 所以如果您感兴趣，希望您能先讲一讲您对我项目产生初步兴趣的原因，以及您的职位规划，若您无兴趣，耽误您时间阅读这些内容，非常抱歉。这里能讲的东西实在有限，如我上述所说，要让我讲项目细节，三天三夜也讲不完。 前端基本要求： 精通Flutter分层架构，能独立设计模块间通信方案（如EventBus、Provider）。熟悉Dart泛型、Mixin等高级特性，能编写可复用的工具类和组件库。有实际项目中使用gitsubmodule或package管理多模块的经验。 加分项： 开发过跨平台应用（同时支持Mobile和Web），了解Flutter编译产物差异；实现过Flutter与原生代码的解耦交互（如用MethodChannel+抽象类隔离平台细节）；掌握Flutter性能调优工具（如Profile模式、LayerTool），能定位渲染卡顿问题。 后端基本要求： 精通SpringBoot3.x，熟悉自动装

1. 负责前台接待、访客登记、电话接听与转接工作； 2. 收发快递、文件整理归档，做好日常工作后勤； 3. 维护店内环境，配合各部门开展日常工作； 4. 完成上级交办的其他临时工作。 薪资作息 1. 薪资：3500+提成，综合到手6000+ 2. 上班时间：晚8-2 3. 休息：月休4天，法定节假日正常休假。

工作轻松，负责招待客户跟客户登记， 每日负责老板办公室卫生+公司卫生 早9晚4.30 月薪3000月休4天每月15号开支，

前台接待来访客人和面试人员，招聘培训，安排面试人员进行经理面试，员工早晨签到考勤管理，收发快递。 薪资待遇: 试用期4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间: 9:00-18:00，午休一个半小时。节假日正常休息， 提供住宿，单休周日！ 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、待人热情礼貌； 3、为人诚实可靠、品行端正; 5、年龄26岁以下。 郑重承诺:入职不收取任何费用！！

前台： 薪资待遇： 试用薪资固定3000+200满勤，周末单休 转正新资固定3800+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班