主要负责接待顾客，开台结账，打扫卫生，工作内容简单轻松，环境舒适

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，保障服务品质。 2.协助完成日常前台相关事务，保证工作流程高效运行。 3.维护企业形象，保持前台区域整洁有序，体现专业与友善。 4.负责仓库的日常管理工作。 5.处理公司行政类相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.工作认真负责，确保服务水平稳定可靠。 3.能够灵活应对前台接待中的各类情况，提升客户满意程度。

粮油商行招聘以前台销售要求会基础的办公软件。之前从事过粮油米面批发或者快消品销售行业。工作地点在大院南门。工作时间凌晨2点到

台球厅吧台vx：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:30-23:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 岗位职责： 1、负责行政酒廊宾客接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户体验满意度。 2、统筹酒廊日常运作，涵盖预约登记、客户咨询及个性化需求响应。 3、保持酒廊区域清洁有序，确保各项服务设备正常运行与使用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能以标准普通话与宾客顺畅交流。 2、拥有较强的服务意识，善于主动识别并响应宾客服务需求。 3、掌握基础办公软件操作技能，可完成常规行政事务处理。

招前台点餐 任职要求：需长期稳定工作，具备责任心，做事勤快、有耐心，服务意识强 不接受短期工或假期工 岗位福利：提供两餐，月薪资4000-4500元，工作时间早9点至晚10点，每月安排休息 岗位职责：负责吧台收银、电脑录入订单、前台接待等相关工作 具体工作细节及薪酬待遇可到店与负责人沟通面试，现场详细介绍

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与指引，维护前台区域的整洁及专业形象； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息； 3、高效完成上级安排的其他相关工作，确保事务有序推进。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，优先考虑身高1.70米以上者，具备良好的沟通能力和服务意识，能良好展现公司风貌； 2、工作耐心细致，具备较强的条理性和协调能力； 3、具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 4、有同类岗位工作经验者优先，但非硬性要求。

岗位职责： 1负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2负责处理客户投诉，妥善安抚客户情绪 3负责向客户提供维修费用报价 4负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1熟练掌握电脑操作 2具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习意愿强且积极进取，能承受一定工作压力 3具备良好的服务意识 4具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

岗位职责： 1.负责客户迎宾接待工作，保障客户体验满意度； 2.提供高品质的住宿与餐饮服务，确保服务水平稳定； 3.负责前台接待、客房预订安排、入住及退房手续办理，接听来电； 4.按时高效完成酒店内部各项日常事务； 5.为宾客提供咨询解答、方向指引等服务，及时响应并处理需求； 6.保持前台区域环境整洁与秩序井然； 7.协助团队完成其他日常支持性工作。 任职要求： 1.年龄范围为20-32岁，身高不低于160cm； 2.条件优异者可适当放宽要求，具备相关经验者优先考虑； 3.工作认真细致、责任心强、积极主动，具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，应变能力强； 5.态度热情友善，普通话流利，形象良好，气质出众，富有亲和力

急招！急招！急招！ 1.负责访客及来宾的到访登记、接待引导，协助做好预约安排与接洽事宜； 2.妥善保管前台区域的面试登记资料，确保信息完整有序； 3.负责前台办公物资及设备的日常清洁与维护，保持前台环境整洁，管理报刊杂志、绿植等物品的摆放与养护； 4.落实公司考勤管理，包括外出登记、监督员工打卡情况，发现问题及时反馈上报； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，气质良好，普通话标准； 2.具备良好的服从意识，能积极配合领导工作安排； 3.接受零经验人员，应届毕业生亦可报名。 工作时间：早10点至晚8点，午休1小时，晚餐时间1小时； 福利待遇：无责任底薪3500元+绩效奖金，缴纳五险，享节日福利、定期团建，法定节假日正常休息。

明宇化工招聘: 1:车间工人1名 要求:30-40周岁之间，高中以上学历，有工作经验者优先，服从管理，薪资面议。(无纹身，无劣迹行为) 2:锅炉工1名，年龄45-55周岁之间，有锅炉证，薪资面议 电话: 徐主任:

万达广场四楼满圆春饼 立春招聘兼职前厅，全天150元，有意者联系电话，有经验者优先

招聘护工 在敬老院 不用做饭洗衣 工资最低4500 会翻身叩背 打流食在凌源敬老院 有做的抓紧联系 电话

找保姆照顾一个老太太车库住，价格面议联系电话

招聘侧翻A2司机，朝阳跑大连往返，全程高速，工资趟结，有经验者优先，，

招聘：前台收银2名包吃住月休三天工作简单轻松可坐联系方式

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.核对营业款项，每日交接班时做好现金、刷卡及移动支付的对账工作 3.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运行，及时上报故障 4.解答顾客关于支付、会员卡等基本咨询，提供礼貌友好的服务体验 5.接待顾客，帮顾客登记、开发票等。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银系统优先 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配 4.身高158以上，五官端正 5.无不良记录，诚实守信，具备良好的职业道德素养。 薪资待遇： •试用期：无责4300+全勤300（综合4.6k-5k） •转正后：无责4600+全勤300（综合5k-5.5k） 福利：绩效补贴+夜班补贴+工龄奖+包吃住高档小区宿舍走路十分钟+每周一次员工水果 转正：3个月转正

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导，做好电话接听 2.协助办理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等 3.负责仓库管理，人事招聘及考勤 4.协助完成客户或员工相关手续的办理 5.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心 3.熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的办公环境 上班时间:08:30-12.00。13.30-18.00

日薪200-300元，当天结算，工作时间6-12小时，不限经验，不限学历，只要你是18-33岁，就能加入。招22人，快来报名，寒假赚外快的好机会！

欢迎加入一起共创新精彩 客服招聘人数:5名 工作内容: 1、维护大堂秩序; 2、登记出入人员信息; 3、大堂前台档案管理; 4、梯控服务; 5、面对突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报; 6、完成领导安排的其他事项 任职要求： 1、大专及以上学历，播音、乘务专业优先; 2、责任心强、服务意识好、亲和力佳; 3、形象亲和，身高165以上; 4、年龄18~25岁； 5、会讲解优先。 薪资待遇：薪资面谈，有餐补，包住宿，五险一金。

岗位职责： 1.负责日常财务及业务单据的分类、归档与保管，保障文件资料的完整性与安全； 2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与准确性，确保流程执行规范； 4.参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多项工作任务； 4.有责任感，具备较强的组织协调能力和团队协作意识； 5.严守财务规范，保密意识强，能适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，保障各项工作按时有序推进 2.与团队成员密切配合，维持高效协作的工作氛围 3.不断梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2.可适应弹性工作安排，同时保证工作输出的质量 3.拥有持续改进工作的积极性，能适应高强度快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责日常财务及业务单据的收集、分类、归档与存管，保障文件资料的完整性与安全； 2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与信息准确性，确保流程执行规范； 4.参与财务制度完善及操作流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析处理能力； 3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多任务并行的工作需求； 4.责任心强，具备较强的组织协调意识和团队协作精神； 5.严守财务规范，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

岗位职责（会开车优先） 1.办公室日常事务：负责文件归档整理、会议记录撰写、来访人员接待及协助安排总经理工作日程，确保各项事务有序开展。 2.内容创作与外出配合：参与短视频制作（包括脚本协助、现场拍摄执行），并随同总经理出差或外出办公，做好行程记录、需求对接及后续事项跟进。 3.运营与管理支持： ◦负责出库环节的流程把控，核对物资信息，保证账目与实物相符； ◦协助开展团队成员的日常管理，跟踪任务进度，汇总反馈问题； ◦参与公司管理制度的拟订与优化，推动制度落地实施，并收集执行中的意见与建议。 任职要求 1.有1-2年助理或相关行政、管理支持类工作经验，具备短视频拍摄实操经验者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者更佳； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任意识，能高效处理多项并行任务； 4.具备一定的制度建设理解力或团队管理思维，逻辑清晰，善于分析和解决实际问题。

工作要求 具备良好的服务意识 拥有较强的协调与沟通能力 有相关人事行政工作经验者优先考虑 主要负责仓库管理工作

客户成功 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

认真负责

岗位职责（会开车优先） 1.日常行政支持：负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程，确保办公运作顺畅有序。 2.内容制作与外勤配合：参与短视频拍摄任务（包括脚本协助、现场执行），并随同总经理外出，完成行程记录、需求对接及事项跟进。 3.运营协调与组织管理： ◦负责出库流程的执行，核对物资明细，保证账目与实物相符； ◦协助开展团队日常管理，监督任务进度，汇总反馈问题； ◦参与公司制度的制定与优化，推动落实执行，并收集实施过程中的改进建议。 任职要求 1.具备1-2年助理或相关岗位工作经验，有短视频拍摄实操经历者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者更佳； 3.具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识，能高效处理多项并行任务； 4.具备一定的制度整理思维或团队管理认知，逻辑清晰，具备分析与解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，保障各项工作按时有序推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐高效的合作关系 3.不断梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中协作推进任务 2.能够适应弹性工作安排，同时保证工作输出的质量 3.具备持续改进工作的积极性，能胜任节奏较快的工作环境