招聘岗位：二手车销售 底薪：高提成 提成范围：车款的10%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自由选择，无特殊情况不连休）节假日正常休假 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2. 入职满一年公司配备代步工具，业绩优异者优先享有 薪资标准：5000-8000（普通员工） 10000-30000（积极进取者）真实有效！！！ 3. 老板性格亲和，工作时间灵活，氛围轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5. 业绩优秀员工享额外奖励。 6. 接受零经验人员！零经验！零经验！前期安排专人带教，薪资与资深员工同等。 7. 出差为自愿参与，相关费用全额报销。 8. 公司统一提供住宿安排 9. 无需自行拓客，免除风吹日晒找客户的困扰。 诚邀您的加入！！！！！

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岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解其需求，提供专业的购车指导。 2. 引导客户实地查看车辆，全面介绍车辆性能与核心优势。 3. 全程跟进购车流程，提升客户体验，促进交易达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够高效处理客户疑问。 2. 熟悉汽车产品知识，可准确传递车型相关信息。 3. 具有较强的责任感和积极进取的工作心态，能应对工作中的各项挑战。

朝阳建平地区招聘彩板小工。

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主要是卖汽车配件，拆车件。上班轻松自由。

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，主动外出拜访汽修厂、4S店及经销商等目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与适配方案，促成订单达成 3. 维护现有客户关系，定期回访，收集反馈并协调解决售后问题 4.及时跟进订单执行、物流配送及货款回收，确保销售闭环高效运转 5.定期整理市场信息与竞品动态，向上级提交销售分析与改进建议 任职要求： 1. 对汽车行业有一定了解，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应高频次外出跑动的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表整理 4.学历不限，有汽车配件、快消品或工业品销售经验者优先 5.持有C1及以上驾照、能熟练驾驶者更佳

岗位职责： 1. 负责重汽类/新能源各类配件的销售推广及客户开发，完成月度销售目标 2. 了解客户需求，提供专业配件选型建议与解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进售后使用反馈 4. 协同仓储、物流部门确保订单及时准确交付 5. 收集市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与定价策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件功能有基本了解，热爱汽车行业 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握新品知识与系统操作 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 吃苦耐劳，适应灵活工作安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 岗位职责： 1. 负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升客户满意度与转化率 2. 熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3. 独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与促销活动执行，主动推荐适配商品，协助达成个人及团队销售目标 5. 配合店长开展日常盘点、库存登记、销售数据录入及基础报表整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与积极协作的团队精神 4. 能适应早晚轮班及节假日排班安排，服从门店统一工作调度 5. 有零售、快消、美妆、数码等行业一线销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车配件销售全流程工作，包括客户开发、日常维护及新渠道拓展 2.收集整理市场动态与竞品信息，协助制定并优化销售策略 3. 主动对接客户需求，提供专业产品咨询、技术解答及售后支持 4. 按期完成销售目标，规范提交销售数据、周报及月度分析报告 5. 协同仓储、物流及技术部门，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与基础商务谈判技巧 2. 对汽车配件品类、应用及行业有一定认知，能快速理解客户使用场景 3. 责任心强，具备目标导向意识和抗压能力 4. 具备团队协作精神，能积极配合跨部门工作 5.学历不限，有汽车后市场销售经验者优先

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略，持续提升成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

年龄，30 至 40 岁有类似工作经验，一年以上

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招聘职位：全国酒店对接业务员 工作时间： 冬季：早8点--晚5点（中间休息1小时） 夏季：早8点--晚5点30（中间休息1个半小时） 工作内容：维护酒店平台价格促成酒店房型合作 招聘简介：男女不限，年龄40岁以下，学习能力强，工作轻松简单，公司免费培训，有手就能干，有上升空间。 资薪待遇：无责底薪 3000 满勤 200 加上阶梯式提成 提成看个人能力 （无责底薪，奖金提成，法定节假日休假，节假日礼品，月休 4 天 长期招聘，工作稳定 环境氛围好 只要努力 共同进步 工作地址：锦绣假日写字楼401 联系电话： 联系电话：

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主要负责二手车的收购及销售工作

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接受零经验，无试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检查、鉴定评估、销售收购、过户提档等全流程工作，不会的我们全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车业绩）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

请仔细阅读以下职位信息，感兴趣请直接联系我详谈， 我不是HR，无法实时在线回复消息，感谢理解！ 招聘岗位： 二手车学徒，二手车专员（成熟可直接上岗）。 工作要求：*****，热爱汽车。我们欢迎零基础新人， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望短期内快速高收入者请勿打扰。 薪资构成：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩目标）。 提成比例：按车辆成交总额的10%-20%计提（高比例提成）。 综合收入：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 新老员工同薪同酬，不画饼、不夸大，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择，尽量不连休）。 工作职责：本人经营二手车行，招聘岗位为二手车专员，工作涵盖看车、验车、评估、销售、收车、过户、提档等全流程事务，无经验可培训。提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，我们会指导获客方法与流程。 福利待遇： 1.提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，表现优异者优先分配。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无业绩压迫感。 4.每月至少组织2次团队活动（费用由老板承担）。 5.对业绩优秀者设有额外奖励机制。 请认真阅读以上内容，确定意向后主动联系我沟通， 非人力资源人员，无法随时查看消息，敬请谅解！

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招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%提成（高比例提成） 综合薪资：轻松月入5000-8000，努力可达10000-30000，不夸大、不虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自行选择休息日，原则上不连休）节假日正常放假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制。 6.欢迎零经验人员加入！全程有师傅一对一指导，薪资标准与老员工相同。 7.偶尔需外出办事（自愿参与，相关费用全额报销）。 8.公司统一安排住宿，解决后顾之忧。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。