
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理接待事务核算
岗位内容:
1. 负责日常行政事务及后勤保障工作,监督生产运营情况
2. 协助上级处理外部对接及相关事务
3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作
4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通
5. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力,能迅速适应并妥善应对各类突发状况
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度
3. 熟练掌握各类办公软件及工具,熟悉文档归档与信息发布的操作流程
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作责任心强,服务意识佳
5. 能熟练操作办公软件或ERP系统
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程(涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等),推动行政事务标准化与高效执行;
2. 负责办公场所日常运维,包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理,满足员工基础办公需求;
3. 主导公司重点会议(如管理层会议、全员大会)及重要活动(如年度庆典、团队建设、商务接待)的组织、落地与总结评估;
4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理,把控行政预算支出,提升运营成本控制水平;
5. 作为行政协调核心,对接各部门行政支持需求,及时响应并解决办公相关问题,提高整体服务体验;
6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施,确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年行政领域工作经验,其中含1-2年管理岗位经验,有中大型企业或科技/制造行业背景者更优;
3. 具备良好的统筹规划能力,能够整合行政资源,主导复杂项目实施(如办公室搬迁、制度优化);
4. 沟通协调能力强,善于处理内外部关系,可有效应对突发事件与紧急情况;
5. 具有成本管控意识和预算执行能力,能科学管理行政开支,提升资源配置效率;
6. 熟练使用Office办公工具,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力;
7. 工作积极主动、细致负责,具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。
行政事务专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专后勤管理厂区安全巡查水电设施维护安全台账管理
工作职责:
1. 负责厂区日常安全巡查,涵盖生产区、办公区的设备运转、消防器材、水电使用等重点环节,及时发现并上报潜在安全风险。
2. 开展水电设施的周期性检查与维护协调,保障能源系统正常运行,记录运行状态并反馈异常信息。
3. 协助建立和完善安全管理档案,汇总巡检数据与整改情况,配合完成安全合规所需资料的整理归档。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、安全工程等相关专业优先考虑。
2. 有制造业或生产型企业安全监管、后勤保障相关工作经验者优先。
3. 工作认真细致,责任心强,执行力好,能够独立开展日常巡检工作。
4. 熟悉基本安全管理制度及水电设施基础知识,具备隐患识别与初步应对能力。
弹性工作续费班主任月薪过万,六险一金
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限大专大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育排课系统经验成人/通用互联网教育平台使用不授课大型教育机构经验社群运营留学生教育专业背景互联网公司经验坐班一对一教学大班教学(25人以上)
1. 大型在线教育集团,专注于成人小语种教育培训
2. 工作内容:负责已报名学员的学习支持与续费跟进,持续提升学员满意度
3. 周末双休,享受法定节假日,工作时间早9:30-晚6:30,考勤灵活
4. 无责任底薪3K-5K(根据面试定级)+高额提成,每两个月调薪一次,综合月收入8k-20k,六险一金
5. 入职提供带薪培训,可免费学习小语种课程,管理扁平化,晋升路径清晰,考勤弹性
任职资格:
1、热爱教育行业,具备相关岗位经验者优先考虑;
2、大专及以上学历;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力和执行能力;
4、擅长协调沟通,具备服务意识,耐心细致
公司提供:弹性考勤、定期团建旅游、完善的晋升体系、系统化培训、六险一金、免费小语种学习机会
学管师班主任 入职五险一金 双休
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专在线教育
【工作时间】
12:00-21:00,周二周三休息
【岗位简介】
学习管理师,学生学习旅途的规划者及陪伴者;家长的顾问,为孩子思辨教育提供咨询;公司与家长直接的桥梁(含销售性质)
【岗位职责】
1. 根据工作SOP,做好家长和学员的服务工作。例如:及时承接已报名学员,在学生首次课前进行课程提醒,首次课后进行回访等。
2. 及时处理及反馈家长及学员的问题。
3. 通过优质的服务,与客户建立粘性。
4. 负责公司活动的宣传推广。
5. 承接不定期营收项目(包括但不限于续费、转介绍、扩科、假期课招生)。
【岗位要求】
1. 三观正,具备一定教育情怀。有较好的共情能力,能够从客户的角度出发去思考及处理问题。
2. 为人热心、热情,具备较强的沟通能力,不排斥电话沟通。
3. 抗压能力较强,能接受一定的销售性质。
4. 责任心强,休息时间也能够积极回复家长的消息。
5. 接受小白,但需要具备较好的学习能力,能够接受新事物。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金。
2. 周中双休。
3. 部门团建、节假日福利。
4. 新人培训+师徒制一对一带教,更快上手工作。
【薪酬待遇】
底薪+绩效+续费提成,目前团队综合base在10K区间居多
班主任/学习管理师
1-1.3万元/月
班主任/辅导员1-3年大专在线教育
【岗位简介】
学习管理师,学生成长路径的规划者与陪伴者;家长的教育顾问,提供个性化思辨教育建议;连接公司与家庭的重要纽带(含服务及销售属性)
【岗位职责】
1、依照标准流程开展家长与学员的服务工作
例如:及时对接已报名学员,于学生开课前发送课程提醒,首节课后完成回访等
2、快速响应并处理家长与学员的各类问题,确保信息有效反馈
3、通过专业且贴心的服务,增强客户信任与长期粘性
4、协助推进公司各项活动的宣传与落地
5、阶段性承担营收相关任务(如续费、转介绍、扩科、假期班招生等)
【岗位要求】
1、价值观端正,认同教育意义,具备良好共情力,能站在家长视角思考与解决问题
2、性格积极开朗,乐于沟通,不抗拒电话交流形式
3、具备较强抗压能力,能适应服务中伴随的销售性质工作内容
4、富有责任心,即便在非工作时段也能及时回应家长需求
5、接受无经验者,但需具备快速学习能力,愿意主动吸收新知识
【工作时间】
每天12:00-21:00 周二周三休息
【公司福利】
1、入职即办理五险一金
2、每周固定双休(周中)
3、部门定期团建、节日福利发放
4、提供新人培训+师徒制一对一指导,助力快速融入与成长
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、主要工作职责(形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,需要有大型制造业行政经验,无行政经验、无制造业经验及不符合要求勿投谢谢!) 1. 行政体系与制度建设 建立、完善公司行政管理制度、流程、标准(办公、接待、用车、资产、安全、后勤等)。 推动制度落地执行,定期复盘优化,提升行政效率与规范化水平。 负责公司公文、通知、行政类文件的审核与管理。 2. 行政团队管理 负责行政团队整体工作、排班、绩效考核、激励与日常管理。 明确岗位职责,统筹分工,提升团队执行力与服务意识。 指导下属完成工作,处理行政工作中的疑难问题。 3. 办公环境与后勤保障管理 全面负责办公区域管理、环境卫生、安全、绿化、厂区事务对接、水电能耗管理。 负责食堂、宿舍、保洁等后勤服务统筹、监督、考核与管理。 保障办公秩序、办公设施正常运行,及时处理突发后勤问题。 4. 固定资产与物资采购管理 统筹公司固定资产全生命周期管理:采购、入库、领用、维修、盘点、报废。 负责办公用品、劳保、福利、行政物资的采购计划、预算控制、供应商管理。 建立台账,确保账实相符,严控成本,杜绝浪费。 5. 车辆管理 统筹公司公务车调度、使用、保养、保险、年检、违章、油耗管理。 优化用车流程,降低车辆运营成本,保障行车安全。 6. 会务、活动与商务接待 统筹公司重大会议、年会、团建、培训、开工仪式等活动策划与执行。 负责重要客户、政府、合作伙伴的商务接待安排,维护公司形象。 会议室管理、设备管理、接待标准制定与执行。 7. 行政费用预算与成本控制 制定年度 / 月度行政费用预算,严格控制支出,提升费用使用效率。 审核各项行政开支,优化采购与服务成本,定期做费用分析。 8. 安全、消防、外联与证照管理 负责公司安全、消防、防盗、应急管理政府部门对接,定期检查与隐患整改。 对消防、街道、公安、供应商等外部单位。 负责公司营业执照、资质等证照年审、变更、保管与归档。 9. 其他管理工作 完成上级交办的专项任务。 跨部门协调,支持业务部门、人事、财务等工作开展。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业优先,形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,超过勿投。 2. 工作经验 3 年以上行政经理 / 主管全盘管理经验;有制造业、大型食品行业、集团公司行政全盘经验者优先。 3. 能力要求 熟悉行政体系搭建、制度流程建设、后勤管理、采购与成本控制。 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判、问题解决能力。 熟练使用 Office,能做预算、报表、方案、PPT。 具备较强的外联公关、商务接待、供应商管理能力。 具备安全管理、消防管理基本知识。 4. 素质要求 责任心强、原则性强、细心稳重、执行力强、抗压能力强。 服务意识强、做事有条理、善于统筹多任务。 人品端正、保密意识强、具备良好职业素养。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行,覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面,定期评估运行效果并持续改进,提升行政体系标准化程度。
2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务,包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作,确保内部运转高效有序。
3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案,营造积极向上的工作氛围,对接各部门行政需求,推动跨部门协作顺畅进行,解决行政联动中的实际问题。
4、管控行政预算执行,审核费用支出,落实报销审批、台账记录与数据统计分析,确保各项开支合规合理、透明可控。
5、负责与政府机构(如工商、税务、住建等部门)的联络沟通,及时掌握政策动态,办理相关手续,保持良好的政企互动关系。
6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应,传递企业价值理念,塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。
7、协调外部合作项目的行政配套工作,包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等,保障合作事项有序推进。
8、应对突发性外部行政事件,整合内外资源及时处置,维护公司对外声誉及合作关系稳定。
9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,年龄40周岁以下,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,仪态端庄,气质佳;
2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧,擅长处理多线程对接事务,工作认真细致,责任感强。
3、执行力强,能承受工作压力,面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维,可高效统筹任务、带领团队(如有),认同公司文化,有长期发展意愿。服务意识强,具备全局观和协作精神,品行端正,办事公正,注重细节与工作效率。
临时工日结
招聘电商学员,可居家,日赚200至400元无经验小白可带,手把手教学答疑,学成可就业可做副业,无隐形收费,实打实学电商技术薪资待遇日赚200‑400元,上不封顶,多劳多得岗位要求1.不卡年龄学历,有没有相关经验都行2.愿意学习电商相关内容,听从团队安排3.多劳多时间自由兼顾带娃,一对一教学联系电话:工作地点:凌源市内
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作
3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务
4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
项目综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理
因公司业务发展及项目管理需要,我司现面向社会公开招聘物业项目综合行政主管1名。欢迎有志于物业服务行业、责任心强、执行力佳的优秀人才加入!
一、岗位:项目综合行政主管
二、工作地点:物业所属服务项目现场
三、薪酬:5000-8000元/月
四、岗位职责:
1.负责项目部日常行政管理事务,包括公文撰写、会议组织、档案合同管理、办公耗材管控、人员考勤、后勤保障等;
2.推进项目红色物业党建工作,落实党支部各项学习教育、主题党日、党员志愿服务、党群共建活动,完成党务材料撰写、台账归集、上级党建检查迎检;
3.对接属地街道、社区、住建、城管等政府职能部门,完成各类创建、督查、报表报送工作;
4.协助项目经理统筹业主沟通、项目内务管理、内部制度宣贯及团队后勤支撑工作。
五、任职资格
1.政治面貌:要求中共党员;
2.大专及以上学历,3年及以上行政、综合内勤或物业项目后台工作经验;
3.熟练使用 Office 办公软件,具备良好公文写作、台账整理、沟通协调能力;
4.能够常驻项目办公,执行力强,熟悉基层党务基础工作优先。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理
简介:行政招聘,无责7000底薪+全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。(特殊情况加班看情况再说,一般很少)主要工作:日常事务管理;办公环境维护;资产管理;制度建设;后勤保险服务;会议与活动协调;采购与费用管理。岗位职责:
1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作;
2、协助完成办公物资采购、分配及管理;
3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理能力;
3、工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏;
4、有相关行政管理经验者优先考虑。
综合管理主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
负责公司的综合行政管理、招投标工作及日常运营协调,确保公司内部流程高效运转,并支持业务拓展中的招投标环节。
主要职责
1.负责公司日常行政、人事、财务等综合管理工作;
2.独立完成工程类项目的招投标工作,包括标书编制、投标流程跟进、合同管理等;
3.协调内外部资源,维护与合作伙伴、政府部门的关系;
4.制定和完善公司管理制度与流程;
5.协助处理公司运营中的各类突发事务;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程管理、行政管理、商务类相关专业优先;
2.3年以上建筑行业综合管理或商务管理经验;
3.具备较强的文字功底和标书编制能力;
4.沟通协调能力强,具备多任务处理能力;
5.责任心强,工作细致,能适应初创企业快节奏工作环境;
6.熟练掌握excel、word、PPT等办公技能。
7.有较强的学习能力及主动学习的意愿,了解当前的新工具并能熟练使用。
餐饮主管
岗位名称:餐饮经理;岗位要求:1.专业不限,高中学历;2.3年以上同岗位工作经验;3.具备良好的团队管理和组织协调能力。薪资待遇:面议,底薪+满勤+提成+工龄工资;免费吃住;提供被褥;节假日串休;定期团建;早九晚七;月休三天。
厨师洗碗工
招聘经理一名工6000~7000蒸杂货厨师1名3500炸炉(1人)3500烫菜(1人)3500洗碗(2人)3000以上人员三带薪休息电话
服务员开荒保洁保洁传菜员
火锅店招聘领班、长期服务员、传菜员、料台保洁,短期服务员能干到九月末的一名,地址中山大街西梁附近联系电话。
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得;
3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4.全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无须自行开发资源
【岗位要求】
一,具备良好沟通能力:能与客户有效互动,建立信任关系,表达清晰准确
二,具备耐心:工作内容需持续跟进,需有持之以恒的态度
三,具备主动性:能自我激励,积极寻找提升业绩的方法
四,具备专业素养:熟悉销售产品内容,为客户提供专业解答与服务
薪资构成:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇
/办公岗,入职缴社保,双休
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介双休法休假期多年假年终奖全都有
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低;
4. 纯办公室坐班模式,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达清晰准确,具备良好的语言传达能力;
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,要求具备较强的耐力与坚持精神;
三、自我驱动力:主动积极,能自主寻找提升业绩的机会;
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与服务支持。
薪资结构:底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。
服务员前厅接待
餐饮部门招聘主管、服务员、前台接待等职位,共招聘27人。工作地点位于辽宁朝阳利洲街道东山公园南60米处。薪资待遇需面试后商议,具体福利待遇可详谈。
服务员配菜切肉工生碳工洗碗工
火锅店|招聘招兵买马虚位以待前厅经理1名优秀成手服务员1名成手刨肉切肉工1名后厨洗碗洗菜阿姨1名生碳工1名薪资待遇优厚,工资面议非成手勿扰!联系电话:
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程报批等相关支持工作。
3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动,提供全面的后勤管理服务。
4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。
5. 负责厂区内设施设备的检修保养,以及公司相关资质的申报与维护。
6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递,确保运转顺畅。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对和处理突发情况。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳班主任招聘在线招聘信息,主要招聘朝阳班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。