
项目部安全行政专员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上管吃管住环境优美一天八小时缴纳社保有空调
岗位职责:
1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程,制定安全管理措施,保障项目部安全生产工作的有效推进。
2.协助领导策划并实施安全教育培训工作,提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。
3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料,及时发布安全风险提示及事故通报,落实安全预警机制。
4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案,监督安全隐患整改进度,确保安全目标达成。
5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报,定期向有关部门提供准确数据支持,辅助管理决策。
6.协助安全部长执行日常安全巡查任务,针对发现的问题提出整改建议,并持续跟踪整改落实情况。
岗位福利:管吃管住五险一金有空调环境好。
行业经验:具备安全相关领域一年以上工作经验。
人力资源
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力资源/管理类专业
岗位职责:1.负责人员在boss上的招聘以及筛选,独立完成面试应聘者,考察应聘者能力.了解公司岗位薪资结构。2.及时关注每个月公司考察标准.
待遇:周六日双休,法定节假日放假,8:30-4:30节假日福利丰厚,各类团建旅游等节目。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上薪酬福利人事培训员工关系
1、负责基础薪资的核算工作
2、开展新员工入职培训及公司办公系统操作指导
3、协助推进招聘相关事务
4、起草公司制度文件与各类通知公告
5、对接分公司日常事务并保持有效沟通
6、完成人事基础数据的统计与报表整理
7、配合处理部门交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具有一年以上人事岗位工作经验
2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力与抗压能力
3、具备基本的文字撰写与公文表达能力
4、人力资源管理、法学、工商管理等相关专业背景者优先考虑
Hr专员-招聘方向
4000-6000元/月
人事专员大专及以上五险不接受居家办公人力/财务/行政/法务
工作职责:
1、负责公司各部门的员工招聘工作,满足公司人才需求
2、通过boss直聘发布岗位信息并筛选合适的候选人,安排邀约面试,入职等跟进流程
3、熟练使用办公软件
任职要求:
20-30周岁
大专及以上学历
具有人事招聘经验或猎头工作经验者优先
具有良好的沟通能力,学习能力。性格外向,开朗
工作时间:早十晚七 单休周日 节假日休假
薪资待遇:无责底薪4k+员工提成100 入职五险
人事专员双休五险/纯职能岗
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上入离职办理员工关系员工考勤办公软件熟练性格沉稳
工作职责:
1、办理公司员工的入职与离职手续
2、管理员工考勤记录及人事档案资料
3、配合各部门推进工作落实,完成上级交办的其他事务
4、组织劳动合同的签署、续签与解除流程
5、回应员工咨询,处理投诉事项及劳动纠纷问题
6、更新并维护员工信息管理系统,保障数据真实准确
岗位要求:
1、年龄22岁至30岁,本科及以上学历,性格积极向上,富有亲和力,具备良好的沟通能力
2、熟练使用办公软件,责任心强,工作主动,具有较强的团队协作精神
3、学习能力强,适应性好,能迅速掌握新知识与新技能
4、执行力高,作风细致严谨,对待工作任务全情投入,注重工作细节
薪资待遇:3K-4K/双休/五险/年假/法定节假日/提供免费午餐 节日福利品等;
工作时间:8:30-17:30
工作地点:青年大街银基发展大厦8楼
财务助理
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
要求:
1、大专及以上学历,财经相关专业;
2、接受应届毕业生;
3、熟练操作OFFICE办公软件;
工作内容:
1、依据标准审核并对接销售订单;
2、负责经销商回款信息的录入;
3、整理维护经销商档案及财务资料,完成打印与装订;
4、协助开展资产盘点及完成财务经理安排的其他事务;
福利待遇:
提供铁岭县、沈阳于洪方向免费通勤车
人事助理
2000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
负责网络招聘
人员面试
新员工入职
安排岗前培训
等工作
内勤助理 (双休)
3000-7000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上
一.工作内容
1.配合团队完成日常事务性工作
2.开展线上招聘相关事宜
3.根据公司提供的老客户名单进行电话邀约,通知领取团队准备的各类礼品(无销售性质,无业绩考核)
二.工作时间
1.上午8:30-下午4:00
2.每周双休,享受法定节假日
三.福利待遇
1.公司统一购买团体商业保险
2.定期组织团建活动
3.薪资结构:基本工资+活动支持+方案激励
四.年龄要求25-45周岁,接受零经验人员,工作内容轻松,团队氛围融洽
辽宁本溪浴池招聘司炉工一名,上一天休一天没有夜班!具体条件面议地址:水塔军转大厦附近联系电
司炉工1-2人
浴池招聘司炉工一名,上一天休一天没有夜班!具体条件面议地址:水塔军转大厦附近 联系电话:刘经理
装卸工有提成
食材配送公司招聘:
文员2名,要求有工作经验!工资3000加提成 ➕奖金!每周六休息!早9晚5
送货司机若干名,要求无酒驾记录,驾驶厢式冷藏货车,工作时间早4点到大河市场
跟车装卸工若干名,要求吃苦耐劳,身体健康,工作时间早4点开始送货
工作地点:大河市场。联系电话
保洁开荒保洁1-2人
请大家谢谢
北地某学校招白班保洁一名,年龄60岁以下,工作时间早7点到下午4点,休息随学生。
联系电话:
辽宁本溪招聘:后厨|禾火东北鲜货烧烤薪资:25.00/时职位详情:简单的切配,洗菜,洗碗
切配配菜洗碗工
招聘:后厨 | 禾火东北鲜货烧烤
薪资:25.00/时
职位详情:
简单的切配,洗菜,洗碗
辽宁本溪石桥子用两个力工伺候瓦工砌砖抹灰二百二一天包吃住现在就可以来工资十天一开
220元/天
力工1-2人
本溪石桥子用两个力工伺候瓦工砌砖抹灰二百二一天包吃住现在就可以来工资十天一开
服务员
内部餐饮公司招聘
1/招聘行政服务员1名。负责50人左右领导就餐。要求身高162以上,年龄30岁左右。身体健康,抗压能力强。有相关的工作经验,工资6000左右。
说明:
公司上北京五险,非农业户口上一金,签第三方合同,每天工作8小时,超出时间有加班费。
面试,试工一天,。试工成功后试用期1到2个月,每周双休,每月有劳保。节假日全休,每年带薪年假。欢迎您的加入。
重点提示:
来本公司办理入职上班,必须上五险。
应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心
联系人:()
会计普工人事专员
行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等
2026年3月14日(正月二十六)上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会,求职者可免费入场与企业面对面交流;服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员;求职者扫码进招聘会,每天定时更新大量岗位
工作地址:青州益家园一楼
办公室主任助理
5000-8000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计
5.处理跨部门协调事务,保障办公环境高效有序运行
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,具备良好沟通能力与服务意识者可培养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,细致耐心
4.形象端正,责任心强,具备基本的应变与多任务处理能力
5.工作地点稳定,能适应阶段性加班及灵活事务安排
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限普通话流利活动/会议组织档案管理物品采购/领用文字功底扎实具备人力经验
岗位职责
1. 负责门店/案场日常行政管理、办公环境维护、物资采购与管理。
2. 负责文件收发、归档、合同资料整理、印章使用登记等文职工作。
3. 协助人事做好员工入职、离职、考勤、排班、通知发布等工作。
4. 负责会议安排、活动组织、接待来访、客户茶水与现场秩序维护。
5. 协助销售整理房源资料、成交单据、报表统计与数据录入。
6. 负责水电费、物业费、通讯费等日常费用缴纳与台账登记。
7. 维护公司各类设备、网络、打印机、考勤机等正常运转。
8. 完成上级交办的其他行政、后勤、综合类事务。
任职要求
1. 初中及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 1年以上行政/人事/内勤工作经验,有房产行业经验优先。
3. 熟练使用Office办公软件,做事细心、条理清晰、执行力强。
4. 形象气质佳,沟通协调能力好,服务意识强。
5. 责任心强、抗压能力好,能适应房产行业节奏。
6. 熟悉合同归档、资料管理、后勤保障等日常行政流程。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
内勤文员实习生(本溪中心医院)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管
6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各项数据的统计与汇总
8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,接受实习生应聘;
2.熟练操作Excel及其他Office办公软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/
任职要求:年龄不超过45岁,具备3年以上人力资源管理经验,熟悉人事工作流程,有大型企业相关工作经验者优先考虑
岗位福利:4500元-6000元/月+奖金+五险+月休四天+午餐
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来!
人员绩效无上限
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务
2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排;
3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围
岗位要求:
1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能;
2、能独立应对并解决人事相关事宜;
3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来!
人员绩效无上限,多劳多得
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务
2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排;
3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识与实操技能;
2、能独立应对并解决人事相关事宜;
3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
内勤文员实习生(本溪中心医院)
80-130元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管
6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各类数据的统计与汇总
8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常运营管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,可招聘实习生;
2.熟练操作Excel等Office办公软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况;
3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
栏目概述
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