岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历本科，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环 3. 编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收与资料归档 5. 落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：5-10年（房建/市政类项目实操经验优先） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力与团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

一、岗位职责1. 独立承担压力管道及机电设备安装类项目的全过程管理工作，精通管道焊接与设备安装环节，具备3年及以上同类项目独立管理经验，全面负责项目从启动到交付的落地实施。 2. 熟悉锅检院、特检所等监管单位的报检与验收流程及相关规范，能够高效推进检测申报与验收手续办理，保障项目依法依规顺利执行。 3. 统筹管理项目成本、质量、安全、进度四大核心要素：确保工程支出不超预算，杜绝资源浪费；工程质量达到行业标准及合同约定，顺利通过验收；严格执行安全生产制度，防范安全事故发生；科学制定施工进度计划，确保各阶段节点按时完成。 4. 具备出色的现场组织能力与沟通协调能力，品行良好、责任心强，具有团队合作意识，能有效调度施工人员，协调各作业环节，推动项目有序开展。 5. 可深入项目实地勘察，结合现场条件或甲方所提供资料，准确核算工程量，合理预判人工、材料、机械等投入成本，为预算编制和成本控制提供精准支持。 6. 主导锅炉、工艺管道、压力容器等工程的施工方案编制、优化及实施执行，确保方案具备科学性、合规性与实际可操作性。 7. 作为公司代表全程对接甲方，负责项目进场协调、施工过程问题处理、竣工验收以及工程款催收与回款等工作，持续维护良好的合作关系。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，机电工程、材料科学与工程等相关专业优先，具备扎实的专业理论知识。 2. 执业资格：须持有二级或以上建造师资格证书，专业为机电工程者优先，需具备有效注册证书（可配合企业注册），持有中级工程师职称及以上者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等），精通CAD绘图工具，能够独立审阅施工图纸、绘制技术方案并完成相关文件编制。 4. 经验要求：具有3年及以上压力管道、机电设备安装方向项目经理独立履职经历，具备完整项目全流程实操经验，熟悉本领域相关技术规范与行业标准。 5. 能力要求：具备较强的成本控制、进度安排、质量安全监管能力；拥有良好的沟通谈判技巧，能妥善应对甲乙双方及施工现场各类突发状况；工作态度严谨，执行力高，职业素养优良，富有团队协作精神。 6. 其他要求：条件特别优异者可适度放宽标准，能接受项目现场办公，服从公司统一调配；无不良执业记录，为人正直，责任感强。

专业：机械、电气、自动化、工业工程等相关领域 工作经验： 1. 需具备三年以上自动化类标准或非标产品开发，或相关项目管理实际经验 2. 持有项目管理类资格认证者优先录用 基本技能： 3. 掌握自动化产品设计与开发的专业理论，具备扎实的技术基础，熟悉产品开发全流程 4. 具备一定项目管理理论知识，了解项目执行与管理的基本流程与方法 5. 熟悉质量管理体系的基本结构及相关通用要求 6. 熟练操作常用办公软件工具 7. 了解企业信息化管理系统的基础内容 能力要求： 1. 热衷于项目管理工作，态度积极主动，能以结果为导向独立推进任务并确保目标实现 2. 责任意识强，进取心强，业务能力突出，具备良好的沟通协调能力 3. 学习能力强，能在实践中识别短板，主动提升专业水平 4. 善于发现问题并有效解决，能够从日常工作中提炼经验，持续优化工作质量 5. 具备较强的文字撰写能力，可独立完成制度、规范类文件编制 6. 具备良好的数据收集、统计与分析能力 7. 拥有出色的团队协作与组织管理能力，具备跨部门高效沟通与协调经验 8. 性格亲和，乐于助人，待人诚恳，善于与同事合作共事

岗位职责： 1、协助销售团队开展项目投标相关工作，承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持；与甲方、设计单位、监理机构等各方对接，明确项目技术要求、执行标准及合同细节，完成项目启动前的各项准备工作，包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。 2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排，统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度，联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标；依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工，严格管控各道工序，及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。 3、构建项目质量管理体系，落实各项质量检查机制，对幕墙制作与安装全过程实施监督，确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款，消除潜在质量风险；严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度，组织安全教育、安全交底和现场巡检，识别并整治安全隐患，防范安全事故发生。 4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制，科学管理人工、材料、机械等支出，优化施工策略以降低开支，保障项目收益；动态监控工程进展，分析实际进度与计划偏差，适时调整施工节奏，解决工期延误问题，确保项目如期完工并顺利交付。 5、负责多方沟通与协作关系维护：作为项目主要负责人，牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通，定期汇报工程动态，反馈并推进问题解决；注重客户体验，提升服务满意度，为后续合作创造有利条件。 6、组建并领导项目执行团队，明确成员职责分工，实施培训、绩效评估与激励措施，提升团队专业水平与执行效率；全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作，涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等，确保资料齐全、合规可查。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，具备5年以上幕墙工程项目管理经历，曾独立主导至少2个大中型幕墙项目（含生产协同与安装管理）的全流程运作，具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。 2. 持有一级或二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先），持有安全生产考核合格证（C类）者优先，具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。 3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定，能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制；熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。 4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力，能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战，维持良好的合作关系。 5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力，能合理配置资源，精准控制工程质量、施工进度与成本支出。 6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验，了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势，具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。

岗位职责： 1、统筹项目评审会议，评估项目的可行性与实施条件 2、将项目目标分解为可落地的子任务，明确责任人及任务间的关联性；制定执行计划，输出项目进度安排；协调并申请跨部门资源，合理分配，建立协作机制 3、负责ERP系统中订单的录入与释放，完成业务数据的收集、统计与归档；组织定期项目会议，同步进展，推动解决执行中的堵点（如资源争用、需求理解不一致）；跟踪资源投入情况（如人力工时、物料使用），确保成本可控；管理变更需求，接收变更申请，分析对工期与成本的影响，执行变更审批流程 4、对比“计划”与“实际”进度，发现偏差并分析根源，采取应对措施（如增配人员、流程优化）；监督项目质量，依据《质量计划》抽检验收成果，防止不合格输出；编制《项目周报》，向管理层汇报当前进度、潜在风险及资源诉求 5、发货单据的编制与审核：制作发货单、装箱单、货物清单等，确保单据内容与订单及实物相符；组织项目验收工作，对接客户或业务方，确认交付成果满足验收标准，并签署《验收报告》；开展项目复盘：组织复盘会议，输出《项目总结报告》，提炼成功做法与改进方向；完成资产归档：整理项目全过程文档（包括计划文件、会议记录、交付成果），移交至归口部门 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备英语读写能力者优先考虑 2、有机械行业项目管理或协调类工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与外部对接 4、学习能力强，能适应高强度工作环境 5、具备处理突发性、非标准化问题的能力

负责项目施工组织及项目施工资料的跟进

岗位职责： 1、参与与业主的合同谈判，并按授权范围代表公司履行业主合同，是确保全面履约的第一责任人，全面负责项目安全生产、工程质量及成本管理； 2、组织公司参与本工程投标的相关职能部门及人员，向项目团队进行项目交底； 3、全面主持项目的各项经营管理工作，对项目总体目标及各阶段目标进行统筹策划与具体部署； 4、依据《项目管理手册》，结合项目人力资源实际配置情况，开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任以及质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配； 5、制定各类项目奖励方案，并组织实施内部二次分配； 6、牵头组织编制项目施工组织设计； 7、参与公司召开的预算成本会议，根据公司下达的成本控制指标，组织编制成本实施计划，保障项目收益达成； 8、负责审核项目成本支出及相关经济合同的签署； 9、在授权范围内，代表公司与业主、监理及其他相关单位进行沟通协调； 10、负责项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用等的管控与使用。 任职要求： 1、第一学历须为建筑类院校专科毕业，且持有一级建造师注册证书； 2、具备建筑工程、项目管理、工程造价等相关专业背景，具有较强的业务能力与项目整体运作能力； 3、具备独立完成2个及以上土建工程施工管理工作的实际经验； 4、熟悉各类工程技术及施工现场管理流程，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，具备优良的职业素养； 5、能够长期适应外地施工工作与生活条件； 职位福利：绩效奖金、五险一金、年底双薪、采暖补贴、员工食堂

岗位职责： 1、编制施工进度安排，确保项目按时交付； 2、把控项目在成本、质量、安全等方面的实施管理； 3、统筹项目团队人员配置及日常事务运作； 4、组织工程竣工验收及相关结算事宜； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，工作积极主动，能承受工作压力， 2、具有5年以上幕墙门窗或建筑相关领域从业经历， 3、持有一级建造师证书或中级职称者优先录用， 4、具备良好的组织协调、沟通管理能力，具有一定文字撰写和语言表达能力，能接受长期外派。

岗位内容： 1. 负责充电桩工程项目的统筹规划、执行推进及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面的有效落实； 2. 协调各职能部门间的协作，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转； 3. 建立并完善项目管理相关标准与工作流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体水平； 4. 及时识别、应对项目过程中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备成功主导工程项目管理经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

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本溪满族自治县鑫隆旅游有限公司招聘信息关山湖景区招聘以下人员一、招聘岗位及人数：咖啡店服务人员5名要求：35周岁以下，身体健康，责任心强，热情敬业，诚信自律，细致严谨，干净立正，不贪小便宜守规矩，能够积极服从领导安排，有水吧奶茶店咖啡店工作经验者优先；薪资待遇：3500元/月+300满勤+600元福利奖;二、招聘岗位及人数：超市服务人员1名35周岁以下，身体健康，责任心强，热情敬业，诚信自律，细致严谨，干净立正，不贪小便宜守规矩，能够积极服从领导安排，有超市便利店工作经验者优先；薪资待遇：3500元/月+300满勤+600元福利奖;面试人员需持本人身份证进行面试，另面试通过后持县医院食品级健康证上岗。工作人员有通勤车，试用期七天，具体事宜面议。报名地址：关山湖风景区办公室联系电话：丁总

消防老钢厂鲜肉坊招聘付肉工1名，3800+200凉菜副手1名，3300+200热菜副手1名，3300+200，有补助400元刷连子工1名，3200+2000烧炭工1名，3800+200有公休，有落场，有工龄奖工龄奖每满一年加200，没有上限钟点工1名，12/小时9点--1点钟点碳工1名，4点--9点13/小时满勤+200电话:

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招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

辽宁高速 营业执照名称:辽宁高速 地址:辽宁省本溪市明山区辽宁五洲公路工程有限公司 联系方式:(打电话时请说是在看到的) 该招聘有效期至2026年6/7日为止 职位名称:浴池维修工 招聘人数:1人 薪资区间:2500-3000 工作内容:任职要求: 1.持有有效电工证，具备水电维修经验； 2.工作认真负责，能及时处理突发故障；

招聘维修工1名。要求年龄35至50周岁，从业经验丰富，身体健康。薪资面议。提供五险、员工餐和通勤班车。工作地址为明山区高台子窑沟口。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

商场招聘维修工，负责商场公共设施的日常维护及维修工作。工作时间为早8点20至下午5点30，实行单休制，节假日休息。月薪为2600元，享受五险待遇。有意应聘者请表明来自辽宁本溪。

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招聘物业项目经理一名，薪资为每月3500元。

必须持有水利二建证和水安B证，可注册到我们四川公司 驻守项目地，组织实施农田项目建设工程，按期验收和回款

招聘工程维修人员1名，年龄要求28至50岁，初中及以上学历，需持有相关工种资格证书，具备2年及以上本地酒店或物业工程维修经验，熟悉酒店水电、空调、电梯等设施设备的维修与保养，能快速处理各类设施故障。薪资为月薪4000至5000元。入职即签订劳动合同，。工作地址为本溪自治县观音阁街道香山路9-3。

维修工从业经验丰富，身体健康，35-50周岁薪资福利:面议招工人数:1名待遇:五险+员工餐+通勤班车工作地址:明山区高台子窑沟口