公司主营业务：阿里多多天猫京东淘宝五大平台店铺全面运营 任职要求： 1.具备明确目标语言表达与沟通能力出色 2.*******性别不限具备销售行业背景者条件可适当放宽 3.渴望高收入对运营领域充满兴趣踏实勤奋追求长期稳定发展 4.经验不限公司提供系统化培训成手全程一对一辅导 5.拥有清晰晋升路径—组长—主管—经理 薪资待遇： 1.底薪4000+丰厚提成（5%-8%）综合收入8K起 岗位福利： 1.节日福利+团队建设+年假15天起+绝不加班！ 2.节假日正常休息周六固定公休部分节假日可提前下班 工作内容：通过线上渠道开发有店铺运营需求的客户专人带教纯坐班文字沟通（公司不涉及电话沟通！无销售任务！不推贷款！无需外出！）专业运营团队全程对接你只需专注客户开拓 工作时间： 早9:50-晚19:30（八小时工作制）午间休息一个半小时 团队成员均为年轻群体人际关系简单融洽办公环境舒适优越老板亲和力强部门协作高效顺畅薪酬发放爽快不定期安排下午茶节日福利团建活动齐全真正实现轻松工作、福利丰富的理想职场

急聘！高薪线下运营！没干过？没关系！没经验？没问题！纯小白也欢迎！免费带薪培训，包吃包住，全程指导，确保学会。 职位亮点： -实薪待遇：试用期4.5k+高提成，转正后5.5k+高提成，每晋升一级额外享受团队2%提成，最高可达团队10% -新人无忧：一对一辅导，手把手教学，一两个月内迅速适应上岗 -吃住全免：配备精装修三居室，室友均为同龄伙伴，生活零负担 00后职场新阵地： -年龄要求18-25岁，态度积极即可，无其他硬性条件 -愿意学习、有冲劲、有目标，踏实肯干，能吃苦 -具备团队协作精神，也鼓励个人闪光表现，永不言弃 工作内容很简单： 1.前期跟随主管系统学习基础业务知识 2.后期参与团队管理，协助完成客户维护与市场开发 诱人福利享不停： 1.每周团建活动任选：剧本杀、火锅、烤肉、郊游、轰趴、密室逃脱、K歌、户外拓展等 2.入职满一年享免费国内旅游 3.节日礼品、生日派对不缺席 4.带薪年假+定期晋升调薪机会 快来加入我们吧，期待你的到来！

不用打电话 不用跑外 接受无经验 无责4000

[公司简介] 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区。集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备开设多家新分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，我们期待您的到来！ 重点培养新一代管理人才！长期优先考虑！！ 晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升solely依据员工表现，达标者次月即由公司协助组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求 2.热爱教育事业，能够清晰认知并传递课程核心价值 3.拥有团队协作精神，可与同事保持高效互动与配合 4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，确保任务高效执行 5.乐于迎接挑战，具备良好的应变能力与持续学习意愿 [福利待遇] 1、春节假期享受15-20天休假； 2、年终奖金+每周绩效奖励制度； 3、免费提供住宿（两室、三室一厅户型）；

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，完成为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目运作，支持整体业务增长，深入一线服务顾客，以优质服务体验驱动销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为拥有战略视野、市场敏感度及团队引领能力的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制；高管直接带教；HR全程跟进支持；快速晋升发展通道 岗位职责： 零售业务落地与目标实现：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多元渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行成效，优化改进策略，并以项目负责人身份切入，通过专项运作助力城市零售业绩增长 协同统筹与领导潜能发展：联动零售各职能板块，作为关键储备力量，配合管理层完成区域事务的整合推进与高效运转 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长人际互动与团队协作 •拥有基础数据分析思维及项目推动力 •反应敏捷，能灵活应对多变工作场景 •可接受全国或区域内调动安排，愿意服从初期轮岗培养计划

岗位职责: 1.支持日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极融入团队协作，协同推进项目目标达成 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协调配合 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3.学习能力强，能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位职责： 协助运营完成店铺日常相关操作 任职要求： 年龄24-33岁，性别不限 需具备相关经验，主要方向为培养独立运营能力 掌握基础表格操作 薪资待遇： 助理阶段：3000元+500元满勤奖 入职第二个月起享受销售额1%提成 转正后成为独立运营：4400元底薪+500元满勤奖+高额提成 综合月薪可达一万元左右

招聘剃肉工1名月新10000

辽宁本溪有活铁矿孔深300一500米工资月结需要二个班长有意联系，电话

清扫工 年龄要求58周岁以下、53周岁以下。具体工作钢卷库区清扫。工作时间：早7点到11点。 薪资福利:工资1400，。 工作地址:本钢三热轧

招7名带证卷扬工，3险一金，8小时双岗，地址辽宁本溪

本溪市一铁矿项目部招聘机电经理、机电技术员一名，要求学历专业为机电专业，懂业务，为人正直。

智能电网运维人员 年龄在20 - 30岁，大专及以上学历 薪资福利:转正后综合薪资4500 - 6000元，双休，各种节日福利具体以企业规定为准

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

主要负责驾校的宣传与招生工作

招聘：传单发放人员 薪资：2000-4500 工作简单，能跑腿就行，不用与人沟通，不谈业务，负责把公司传单发到指定人群就行，多劳多得，有成单奖金（由专人负责谈单）

小时工 薪资福利:工资，面议 招工人数:1名 应聘请说看到的 工作地址:1.民生小学附近（民生店）2.鑫城广场正门口（鑫城店）3.观山悦一期正门（观山悦店）

滑雪大厅专员 年龄45周岁以内。雪具登记、清理及维护等 薪资福利:2400 - 2700，提供工作餐、通勤车、住宿 招工人数:3名 应聘请说看到的，有效期到12月29日 工作地址:溪湖区东风湖旅游度假村

猪肉刀手 薪资福利:底薪5300+200满勤+高提成+公休=综合工资6500+ 更多招聘请看--免费登记发布

招聘：网格员 薪资：2488元以上/月 吃苦耐劳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-13 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，拒绝三分钟热度~（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享受即时立减，商家每笔交易均可获得红包返利。 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰，体积如手机，安装便捷、携带轻松； ②配备小蓝环，双码红包功能；单店设备安装平均仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立以来，已成为淘宝联盟核心渠道商之一，并曾获高领资本战略投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，既可深耕本地，也可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 收益结构： 1、享有直营收益+团队管理奖励（可持续、被动型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，持续产生收益，诞生大量高收入人群。当前“省团生活”市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

地下车管 ，年龄62岁左右，身体健康，爱岗敬业，有工作经验者优先 薪资福利:上24休24，提供工作餐 工作地址:大峪金地花园