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出纳员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
一、任职要求: 1、现金及银行事务管理:负责日常现金收支业务,包括员工费用报销、薪资发放、小额采购付款等。办理银行存取款操作,保障银行资金安全与账实相符。妥善管理各类支付票据,如支票、汇票、本票等,按规范流程进行登记、保管与使用。 2、账务操作与报表支持:依据原始单据填制记账凭证,确保账务处理及时、准确。登记现金日记账与银行存款日记账,做到账目清楚、数据无误。配合会计人员完成月度、季度及年度财务报表的整理与编制工作。 3、能够接受短期外出办公安排 二、工资标准 3000、单休、法定假 三、所属部门 财务部,主管领导:财务主管 四、工作地点 辽宁省营口市鲅鱼圈区;辽宁本溪市明山区 五、需求人数1人
全职出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上
票据审核,财务登记等工作,最好会开车,
出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全; 2.统筹公司各项收支业务的登记与管理,编制相应的财务报表; 3.承担发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务管理要求; 4.配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等相关工作; 5.按期执行现金和银行存款的盘点任务,保证账面与实际一致。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理敏感性; 3.熟悉财务系统及常用办公软件操作,如Excel等工具; 4.有财务相关工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可应聘; 5.严格遵守公司各项制度,具有良好的职业素养与道德规范。
出纳人员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全; 2.统筹公司各项收支业务的记录与管理,编制相应的财务报表; 3.承担发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务相关规定; 4.配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等工作; 5.按周期开展现金和银行存款盘点,保证账面与实际一致。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理敏感性; 3.熟悉财务软件及常用办公工具,如Excel等操作; 4.有财务相关工作经验者优先考虑,应届生亦可应聘; 5.遵守公司各项管理制度,具备良好的职业道德与行为规范。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
职责及需求 一、基本要求 1.教育背景 -财务、会计、经济或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽,但需具备扎实的相关基础知识。 2.专业技能 -熟悉现金管理及银行结算操作流程,能够独立完成日常收付款事务。 -具备基础账务处理能力,能准确登记和核对各类账目(如日记账、现金日记账等)。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)及主流财务软件(如用友、金蝶等)。 -熟知票据管理规范(包括支票、发票、收据等)以及企业报销流程。 3.证书要求 -持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑,非强制性条件。 二、经验要求 -有出纳、财务助理或相近岗位实际工作经验者优先录用。 三、个人素质 1.细心与责任心 -出纳岗位涉及资金流转,需具备极强的细致度,杜绝操作失误。 -严格执行财务制度及相关公司规定,保障资金运作安全。 2.保密意识 -能够妥善保管财务资料,确保敏感信息不外泄。 3.沟通能力 -可与内部部门(如采购、销售)及外部机构(如银行、客户)保持有效沟通协作。 4.时间观念 -能按时完成各项任务(如对账、报销等),保证工作进度和时效性。 薪资:4k/月
沈阳皇姑区招聘前厅服务员,撤台,卫生,外卖打包,每月3500元,两天休息。九点半到晚九点。
3000-4000元/月
保洁1-2人月结全职
招聘前厅服务员,撤台,卫生,外卖打包,每月3500元,两天休息。九点半到晚九点。电话
沈阳 皇姑区
1月10日 10:02拨打电话
保洁员
3000-4000元/月
保洁长期6-10人月结全职
丹东万达广场招聘保洁员 要求: 男女不限,年龄18-65周岁 遵纪守法,听从管理! 身体健康,吃苦耐劳! 服从安排,无不良嗜好! 工作时间:7:30-21:30 薪资待遇:满月出勤到手3500元 ! 节假日有福利,提供住宿! 每月优秀员工有奖励! 联系电话:
丹东 振兴区 万达广场
12月30日 16:37拨打电话
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验酒店同岗位经验
负责酒店现金及银行相关业务办理,包括日常收款、付款、票据开具等工作,需具备星级酒店客房及餐厅财务操作经验。 任职要求:具有酒店同岗位工作经历,年龄35—50岁
洗浴保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁3-5人
包吃住
沈阳 浑南区
11月19日 15:19拨打电话
物业出纳
3000-4000元/月
出纳
负责日常费用收付工作,及相关发票处理及管理,工作简单有无经验均可。
早九晚六电销专员
4000-9000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限电销经验
我们需要热情开朗的你,不苛求经验丰富,只希望你愿意投入真心 工作时间:早九晚六,午休12:00-13:00,每周六单休,缴纳五险,法定节假日带薪休假 工作职责: 1.负责跟进意向客户并促成到访 2.负责客户业务咨询接待及后续维护 薪资待遇:无责任底薪3000元(含500元全勤)+高额提成,月收入过万,付出越多回报越高 办公环境舒适,团队氛围融洽,无通话时长和次数考核,工作轻松提成高,没有繁琐的规章制度 任职要求:具备良好的个人素养与沟通能力,欢迎新手加入,有专人指导带教
辽宁本溪本溪钢厂招聘吊车指挥1人,带证刘总
指挥工1-2人
本溪钢厂招聘吊车指挥1人,带证 刘总
本溪
1月11日 07:40拨打电话
辽宁本溪招新能源充电桩安装师傅,月薪8000-20000元
8000-20000元/月
充电桩安装月结
本溪招新能源充电桩安装师傅,月薪8000-20000元
本溪
1月11日 07:37拨打电话
辽宁本溪维修熟悉吊车单双梁维修,旋转设备维修优先薪资福利:4500+更多招聘请看--免费登
吊车维修月结
维修 熟悉吊车单双梁维修,旋转设备维修优先 薪资福利:4500+ 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
1月11日 07:35拨打电话
辽宁本溪夜班吊车工有证,能地面遥控操作最好薪资福利:5000+
吊车司机月结
夜班吊车工 有证,能地面遥控操作最好 薪资福利:5000+
本溪
1月11日 07:34拨打电话
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收支业务,保障资金安全与账目准确 2.办理银行存取款及相关票据的处理工作 3.协助开展财务部门的其他事务,确保财务流程顺利运转 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合 2.工作认真细致,责任心强,确保任务执行准确无误 3.掌握基础财务知识和实操技能,满足出纳岗位工作需求
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证初级会计师出纳经验
1、负责公司日常现金、银行款项的收付工作,确保资金流动性、准确性、合法性;2、管理现金、支票、证件、银行电子狗等重要物品; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责银行往来对账、购买票据开具各项票据等; 7、配合主管总帐会计管理统计账务汇总以及领导安排的其他工作。任职要求:大专以上文凭,有相关财务会计助理出纳工作经验;有地产、建筑行业财务出纳工作经验的优先考虑。
1年以上工作经验
3000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上
熟悉银行及开票相关业务,掌握社保人员增减操作,工作细致认真,责任心强,具备当日事当日清的执行力。 1、负责财务原始单据的分类整理、归档及保管工作 2、每月整理好工资报表,梳理并理解公司业务流程和基本公司规定 3、管理公司各项收支流程,定期跟进往来款项,及时催收业务发票并处理应收应付结算 4、登记并维护公司日常经营涉及的采购、销售、收付款及购销合同等各类台账 5、办理发票开具相关事宜 6、办理员工社会保险的新增与停保手续 7、完成上级交办的其他工作任务
出纳1-3年大专及以上五险一金、节日福利、定期体检初级会计师
1.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 2.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 3.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 4.持有初级会计证上岗。 5.30岁以内 6.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书。 7.居住附近优先考虑(21号线-阳逻开发区地铁站附近)。
出纳
3000-5000元/月
出纳大专及以上
1. 资金收付管理 严格执行公司财务制度,负责日常现金收付、银行转账结算业务,核对各类收付款凭证,确保资金往来准确无误;妥善保管库存现金、银行票据、U盾、印章等重要物品,做到账实相符。 2. 账务处理与报表编制 及时登记现金日记账、银行存款日记账,每日核对库存现金余额,定期与银行对账,编制银行存款余额调节表;按月整理收付款凭证、银行回单等资料,移交会计人员进行账务处理。 3. 费用报销与薪资发放 审核员工报销单据的合规性、完整性,核对报销金额与发票信息,按流程办理报销支付;配合人力资源部门完成员工薪资核算数据核对。 4. 资金管理与风险防控 监控公司资金存量,定期向财务负责人汇报资金收支及结余情况;严格管控现金使用范围,杜绝白条抵库、坐支现金等违规行为,防范资金安全风险。 5. 其他财务相关工作 协助完成公司税务申报的基础资料准备;配合财务审计、专项检查等工作,提供相关账务资料;完成领导交办的其他财务辅助任务。
保姆月结
家务钟点工 ,55岁以内,身体健康。打理家务,要求干净立整,做一个人的晚饭;工作时间为每天下午3~7点,月休4天(周日休息);主人家里一个人,白天上班,回家用餐,工作量很少,但要求做饭及打扫卫生必须干净、整齐 薪资福利:月薪1800元 工作地址:二院小市场附近
本溪
1月9日 00:48拨打电话
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上成本财务分析预算不可兼职总账结算税务
年龄要求50周岁以下,熟练掌握账务处理、税务申报等相关工作,持有会计资格证书,具备5年以上财务岗位工作经验。 薪资待遇:5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天,提供午餐
保姆月结
保姆 照顾85岁能自理老人,做两顿饭,打扫60平卫生,陪老人遛弯 薪资福利:月薪2000,周休一天,节假日休息 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:南地
本溪
1月5日 00:59拨打电话
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: (一)财务制度与流程管理 制定并实施统一的财务管理规范(如资金收付、报销、库存核算等),确保各门店执行标准统一。 优化连锁体系下的财务操作流程(如门店资金归集、总部对账、费用审批等),提升跨店协同效率。 定期核查各门店财务流程落实情况,及时纠正违规行为,保障操作合规。 (二)资金与账务管理 1.资金统筹:监控各门店现金、银行存款及线上收款(如微信、支付宝)动态,确保资金按时上缴总部,防范滞留风险。 2.账务审核:审核门店日常账目(如销售记录、报销单据),保证凭证合法、数据真实,指导出纳/记账人员规范作业。 3.对账管理:组织总部与门店间的资金核对、银行流水匹配,定期生成资金盘点报告,确保账实相符。 (三)预算与成本控制 1.协助拟定各门店年度/月度财务预算(涵盖运营支出、人力费用、生鲜损耗等),分解目标并跟踪执行进度。 2.监控门店各项成本(如生鲜采购价、包装耗材、水电杂费),分析偏差原因,提出优化建议(如调整采购量、减少浪费)。 3.针对连锁运营特点,推进成本标准化(如统购物资价格、设定能耗基准),降低整体经营成本。 (四)财务数据与报表管理 1.汇总各门店财务信息(销售、成本、费用等),编制连锁层级财务报表(日报、月报、季报),为管理层决策提供支持。 2.分析门店经营表现(如单店盈利水平、生鲜品类毛利、客单消费),识别低效环节或高成本点,提出改善方向。 3.对接集团财务部门,确保数据报送及时准确,满足上级统计要求。 (五)门店财务支持与培训 1.为门店出纳、店长提供财务操作指导(如资金管理规范、报销流程、生鲜损耗计算方式),解决日常问题。 2.组织开展财务相关培训(如假币识别、收银系统使用、制度解读),增强一线员工财务意识。 3.协助新开门店建立基础财务机制(如配置收银设备、培训财务人员、初始化账务流程)。 (六)风险防控 1.排查门店财务隐患(如现金保管漏洞、收银差错、票据造假),制定应对措施(如突击抽查现金、强化票据审核)。 2.监督生鲜库存核算过程(如损耗登记、盘点程序),防止因数据失真导致成本虚增或资产流失。 3.配合外部审计(如税务检查)或内部审查,提供所需财务资料,保障合规运营。 (七)其他协作工作 1.与采购、运营等部门协同,参与生鲜定价(结合成本与市场)、促销活动财务评估(如折扣对利润的影响)。 2.跟进连锁扩张中的财务需求(如新店装修资金、设备采购预算),提供资金规划支持。 任职要求: 一、日常基础管理 1.资金与数据汇总:每日上午收集各门店前日资金报表(含现金/银行/线上收款明细及上缴凭证),核对是否按期完成上缴,确认到账状态。 检查门店销售数据(生鲜销量、客单价等)与财务收款数据的一致性,标记异常门店(如差异超过5%)。 2.门店财务事务响应:解答出纳/店长提出的即时问题(如报销流程、系统故障引发的账务处理),记录高频问题。 随机抽查1-2家门店现金盘点表、当日收银单据的合规性(如签字完整性、金额准确性)。 重点跟进损耗数据采集,汇总各门店分品类损耗报表(果蔬、肉类、水产的报损数量与金额)。 比对系统库存与实际盘点结果,发现异常损耗(如被盗、计量误差)及时上报。 3.当日账务核对:整合总部与门店资金流水,与银行明细逐项匹配,确保“门店收款→总部归集”全流程数据一致,形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1.成本与库存监控:核对各门店生鲜采购成本(依据供应商送货单、验收单)与入库记录,检查“采购价→入库价→销售价”核算准确性,重点关注易损品类(如叶菜、肉类)的价格波动。 督促门店完成周度生鲜盘点,收集盘点差异表,分析原因(如损耗超标、漏记错记),对差异率超3%的门店进行整改追踪。 2.流程合规检查:随机抽取3-5家门店费用报销单据(如水电费、物料采购),核查审批流程与发票合规性,确保符合统一标准。 召开线上周会(门店出纳参加),通报上周财务问题(如资金延迟上缴、单据不全),明确本周改进要求。 三、月度核心工作 1.预算与数据复盘:月初将月度财务预算(各门店营收目标、成本限额,如生鲜采购成本占比≤60%)分解下达至运营、采购部门。 月中跟踪预算执行情况,对超支项目(如某门店水电费异常)提醒分析原因(如设备老化、使用不当),协调运营协助优化。 2.账务核算与报表编制:月底组织各门店完成月度结账,审核其销售、成本、费用及损耗账目,确保生鲜库存结转正确(如按“先进先出”法核算临期商品成本)。 汇总全部门店数据,编制整体财务报表(利润表、成本分析表、门店盈利能力排名),单独列出生鲜品类毛利率(如蔬果、肉禽)。 3.问题复盘与培训:召开月度财务分析会(总部+门店关键人员),回顾预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月未达标门店制定专项改进方案(如派员现场督导)。 针对常见问题(如生鲜报废登记不规范),更新培训内容,组织出纳/店长专项培训(如“如何准确记录每日生鲜损耗量”)。 四、季度/年度规划工作 1.季度:战略适配调整,分析季度生鲜品类盈利结构(如高毛利或高损耗品类),向采购部门提出优化建议(如调整采购量、替换低效品类)。 绩效考核:计算各门店坪效、人效、损耗率达标情况,关联店长奖金发放。 2.年度:制度与目标制定,围绕年度经营目标,制定下一年财务管理制度(如优化资金归集流程、更新生鲜成本核算规则),适应规模扩张后的管理需要。 协助制定年度预算总目标,并分解至各门店及季度,明确生鲜类核心指标(如全年损耗率控制在8%以内)。 五、突发与协作流程 异常处理:当门店出现资金短缺、收银系统数据丢失等情况时,立即协调技术部门(修复系统)、门店(复盘流程),24小时内提交原因说明及处理方案(如责任人赔偿、流程改进)。 跨部门协作:配合采购部门进行供应商对账(如月结货款核对),参与运营部门促销活动测算(如“周末生鲜打折”的利润影响),提供财务数据支撑。
厨工服务员保洁
兼职员工 制作产品,包装产品,餐区服务,饮料制作,卫生清洁 薪资福利:5折员工优惠餐,法定假三倍工资,季度工时补助,带薪培训
本溪
1月9日 07:38拨打电话
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析; 2、参与会计凭证的审查,保障财务信息的准确无误; 3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、可独立进行账务核算与财务报表的编制工作; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
保姆1-2人
要一个住家保姆,24小时的啊,在线内护理一个老太太,半自理24小时服,就是节假日放假啊,不休息,给那个红包儿的价钱。电话是
本溪
1月5日 12:15拨打电话
保洁开荒保洁月结
保洁员 年龄62周岁以下,身体健康,有责任心。欧洲城物业招聘保洁员 薪资福利:内保洁,工资1900元/月,外保洁,工资1950元/月,以上岗位月休4天,五险一金 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路
本溪 明山区
1月10日 13:01拨打电话
店员保洁开荒保洁收银员
本溪万达【欧乐】招聘 1⃣前台收银 年龄:18-40岁 要求:从事过销售工作、性格开朗,善于沟通。 薪资:3k-4k(含售卡提成) 2⃣店员 工作内容:负责淘气堡或电玩区域的巡场服务、卫生、安全看护等工作 要求:男女不限,18-40周岁,喜欢小朋友,有服务行业工作经验 薪资:3k 3⃣保洁员 工作内容:打扫场馆内区域卫生(淘气堡、电玩区域) 薪资:2k 收银及店员工作时间:9:00-15:00/15:00-21:30 周六日及节假日9:00-21:30 月休两天 保洁工作时间: 11:00-19:00 周六日及节假日大班 月休两天 4⃣假期兼职 要求:对游乐行业有一定的了解和兴趣!服从安排。 长期周末节假日均可工作 时薪:12元 ⭐地点:万达广场3楼欧乐家庭成长中心 电话:(于)
本溪
1月2日 08:28拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁 工作时间早8:30-晚5点 薪资福利:月薪2400,提供免费午餐 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
1月4日 00:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪收纳师的工作在线招聘信息,主要招聘本溪收纳师相关人才。作为收纳师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收纳师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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