高薪诚聘选对平台，赢在起点！ 【职位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道进行广告投放（非APP推广），客户咨询后由专员负责信息收集与回访工作，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章实习证明，岗位为坐班审核类，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补助】+多项福利及奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+++ 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握操作流程。 办公室客服岗位，无外出要求，无陌生拜访，无需顶着酷暑奔波，也无需冒寒风劳碌！全天候室内办公，工作内容清晰易上手，无考核负担，环境舒适安心。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄16-30周岁 2.性别不限、学历不限，无经验者可参加培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用电脑设备 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

1、负责每日全域渠道（抖音、腾讯、快手等）投放客户的对接服务（30-35条/天），涵盖首触沟通、留存维护、活跃促进及用户标签整理等跟进任务； 2、策划并输出私域营销推广内容，推送直播链接、邀请客户观看直播，引导参与互动、领取福利，助力完成线上销售转化目标； 3、提升粉丝开口率与进播率，优化销售转化效率； 4、执行日常私域宣传推广及节庆节气活动方案（如：私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 5、无需加班，享受丰富的节假日福利待遇

岗位职责： 1、开展家用制氧机的市场调研及用户需求分析工作； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、制定本区域销售策略并落实客户管理体系； 4、推进本区域内销售渠道的开发与日常维护； 5、组织本区域销售团队培训，收集市场信息并及时反馈； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上销售领域工作经验，熟悉家用医疗器械行业者优先，具备丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑； 3、具有较强的市场分析、营销策划和推广执行能力，具备良好的人际沟通、协调能力以及问题解决能力； 4、事业心强，具备一定的团队管理潜力； 5、需根据工作安排阶段性出差，非出差期间实行坐班制度。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

岗位职责: 1.负责在私域渠道中识别潜在客户薪资需求并推动转化； 2.负责与客户开展线上沟通与互动，通过产品介绍促进成交； 3.对目标客户进行持续跟进，定期回访以提升成交率； 4.定期汇总客户资料与具体需求，维护良好的客户关系； 5.梳理业务数据并进行归纳分析，提出可行的优化建议； 6.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识。 2.熟练操作微信等社交工具。 3.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 1.五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班； 2.底薪+提成，综合工资8k+。

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、贴心的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并指导区域门店员工实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量确定薪酬：12000至18000元

保底3000，上不封顶.无休， 给你平台，自己发挥。 吃苦耐劳。早8晚6.中午一饭！

岗位职责 1.掌握装饰建材产品相关知识，能够准确讲解并推荐家装主材，引导客户完成选购； 2.与设计团队保持良好协作，确保销售目标达成，并落实客户后续服务跟进工作； 3.协同品牌驻店人员开展销售工作，推动其执行标准化销售流程，提升积极性与配合度； 4.按月/季/年完成既定的产值指标及运营管理任务。 任职要求 1.具备责任心，工作认真负责，富有团队意识，有建材或电器类销售经验者优先考虑； 2.大专及以上学历，******、市场营销等相关专业； 3.1年以上家装领域装饰材料从业经历，熟悉主材产品的基本特性与应用场景； 4.熟知家庭装修业务流程及现场施工工艺环节； 5.能熟练操作常用办公软件，性格沉稳开朗，品行端正，具备较强的敬业精神。

招聘岗位:售后、挪储服‬务人员 工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:30周岁-55周岁 工作时‬间:早8:30～下午15:30分 薪资待遇:3500元～4000元以上 工作地点:营口市内 企业福利:周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。 电话/微信:

岗位职责: 1.负责物流区域网的管理与优化 2.确保网络运行的稳定性和效率 3.处理区域内物流相关的技术支持和问题解决 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源 2.能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力 3.拥有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 早8晚6，单休

（接受小白+资源扶持+带薪培训） 岗位亮点：无经验小白可冲！涵盖多类销售岗位，入职即享客户资源支持，全程协助维护跟进、转化成交；免费专业培训+师徒带教！ 一、招聘岗位及核心职责 1.青少年培训课程销售：负责无人机青少年培训课程的推广与销售，对接家长及合作机构，跟进客户需求并促成成交； 2.成人培训课程客服：承接成人无人机培训课程咨询，维护存量客户关系，跟进课程报名转化，协助完成课程相关服务对接； 3.产品销售：负责公司无人机全系列产品销售，对接个人及企业客户，跟进商务谈判、合同签订及项目落地，做好客户后续维护。 4.无人机行业应用解决方案售前：负责无人机相关解决方案的售前工作，对接客户需求并进行深度挖掘与分析，输出定制化解决方案及技术方案；配合技术团队完成方案演示、技术答疑、招投标文件编制等工作，助力项目成交；跟进行业技术动态与竞品情况，优化解决方案体系。 通用职责：依托公司提供的资源，完成客户跟进、需求挖掘、转化促成等全流程工作，达成个人及团队销售目标。 二、招聘要求 1、形象气质佳，普通话清晰流利，具备良好的沟通表达和抗压能力； 2、熟练使用Office等办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字撰写和数据整理能力； 3、有校内活动组织、自媒体运营、直播相关经验者优先考虑，有销售或客服经验者加分； 4、无相关工作经验可接受，应届生、职场小白均可，踏实肯干、有责任心、学习能力强； 5、服从工作安排，目标感强，愿意为达成销售业绩主动付出。 三、工作时间 周一至周五：8:30-17:00（固定上下班，无强制加班） 周末双休，法定节假日正常休假；如遇特殊工作安排需双休加班，可申请调休。 四、薪资构成 试用期：1-3个月，试用底薪2300元/月（无责底薪，按时发放）； 开单后一个月转正，转正底薪2500元/月； 提成：跳点提成6%-8%，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得； 综合薪资：6000-10000元/月（能力突出者薪资可突破上限，新手稳定后轻松达标）； 福利补充：团建活动+带薪培训+晋升激励，福利体系完善。 五、人才培养 系统培训：免费提供行业专业知识、产品/课程知识、销售技巧等全流程业务培训，快速夯实基础； 资源扶持：入职即分配TOC客户流量池，TOB商务谈判由资深前辈全程引领，助力项目落地实操； 师徒带教：一对一师徒制，资深销售手把手带教，从入门到开单全程指导，无经验也能快速成长。 六、岗位晋升 晋升通道清晰透明，无空降，所有岗位优先内部晋升，能力决定发展速度： 客服→助理/储培销售→销售Leader（团队管理）→项目经理/KA（大客户维护）→市场总监

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沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

岗位职责： 1、负责指定区域内的快递包裹派送，确保按时按量完成每日派件任务 2、做好客户签收确认工作，保证快件安全准确送达 3、及时处理派送过程中出现的异常情况，如客户不在、地址错误等，并反馈至站点负责人 4、保持与客户的良好沟通，提供基础咨询服务，提升服务满意度 5、协助完成站点日常整理及交接工作，维护派送车辆和设备的清洁与正常运转 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本驾驶技能和交通安全意识 2、能适应早晚班次安排，下班时间约19点，具备良好的时间管理能力 3、身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的体力劳动强度 4、无不良记录，工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有相关快递派送经验者优先

我们正在招聘具备高端市场开拓能力、熟悉清洁能源领域的销售精英，负责别墅光储系统（光伏+储能）的市场开发与客户维护。该岗位需结合行业趋势、客户需求及产品特性，推动家庭绿电解决方案的销售落地，助力公司抢占别墅能源转型市场先机。 核心职责 客户开发与维护 通过线上线下渠道挖掘别墅业主资源（含独栋、联排、自建别墅等），建立目标客户池，完成销售指标。 深入了解客户需求，提供定制化光储系统解决方案（如削峰填谷、绿电消纳、应急备电等），主导技术方案沟通与合同签订。 跟进项目全流程，协调技术、工程团队确保交付，提升客户满意度。 渠道合作与资源整合 与别墅家装公司、设计师、暖通/建材供应商（电梯、空调、石材等）建立战略合作，拓展异业合作渠道。 市场分析与竞品管理 收集别墅区能源政策、竞品动态及市场趋势，定期输出分析报告，优化销售策略。 针对客户需求及竞品方案，制定差异化竞争策略，突出产品技术优势（如储能效率、智能控制等）。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电气工程、新能源等相关专业优先；3年以上高端产品销售经验（别墅装修、中央空调、豪车、理财等），有光储系统销售或光伏行业经验者优先。

男女不限

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

**工作内容**： 1.**全风险代理接单**：以“成功收费，失败不收费”的模式，代理客户处理38项业务，仅在帮客户成功解决问题、收回款项后收取服务费。 2.**业务范围**：涵盖38项不同领域的业务（如债务催收、合同纠纷、货款追讨、法律咨询等），具体业务类型可进一步沟通。 3.**客户对接**：负责与客户沟通需求，分析案件可行性，制定解决方案并执行。 4.**资源协调**：可能需要对接律师、催收团队、调查机构等，确保案件顺利推进。 5.**业绩考核**：收入完全基于业务完成情况，无底薪，高提成。 **任职要求** 1.**沟通能力强**：擅长谈判、说服客户，能清晰表达业务逻辑。 2.**抗压能力高**：面对复杂案件和客户情绪，能保持冷静和专业。 3.**资源整合能力**：若有法律、金融、催收等行业资源更佳。 4.**自律性强**：无固定薪资，需自我驱动，主动拓展业务。 5.**诚信可靠**：严格遵守行业规范，避免违规操作。 **薪资结构** -**纯提成制**：成功回款后按比例分成（如30%-50%，具体面议）。 -**无底薪**：完全业绩导向，多劳多得。

能认真学习，服从管理，执行力强。

工作是快乐的，收入是不封顶的。 一个优秀的团队，为什么要不断招聘，不是因为多缺人。是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的人。不求你多优秀，但必须有追求、有梦想、有目标，做事认真有责任心。 薪资福利：7000-10000上不封顶。 工作时间9小时，月休息4天。 1.接受无经验一对一培训 2.法定节假日休息 3.有聚餐，团建，唱K 工作内容：线下销售推广，需要面对面拜访顾客。

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户咨询接待与问题解答，提供专业导购服务，推动订单完成； 2.售前协助：准确传达产品信息，引导客户决策，促进交易达成； 3.订单跟进：确认客户下单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4.售后支持：指导产品使用方法，及时响应客户反馈，处理异常情况，分析并回应店铺评价，妥善解决每日退换货、退款等售后事务； 任职要求： 1.具备电商平台客服工作经验者优先考虑 2.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力突出； 3.性格沉稳，逻辑清晰，可独立应对突发状况； 4.理解客户心理，拥有良好的服务态度和销售思维； 5.具备较强的责任心，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

居家办公模式 公司专注港澳台及欧洲海外豪华酒店预订，提供较携程低5-7折的优惠价格，作为高端酒店代订领域的专业服务商，已与万豪、凯悦、丽思卡尔顿等全球12大高端酒店集团建立深度合作 工作内容 1.通过闲鱼平台发布酒店信息，接收客户代订需求，准确确认入住时间、房型、人数、特殊要求及报价，高效匹配符合条件的酒店资源 2.为客户进行价格对比、设施说明（如是否含早餐）、地理位置分析，协助完成预订流程，确保订单信息无误，并及时同步发送入住凭证 3.工作时间灵活，无需经验，支持远程办公，有网络即可操作，不限制所在地，提供免费培训，0囤货、0投入、0风险，门槛低收益高 诚邀您共同把握高端酒店代订市场机遇，开启灵活增收新方式 具备旅游行业资源或高端客户资源者优先考虑 不限于闲鱼渠道，亦可通过其他自媒体形式开展业务 欢迎宝妈、应届生、自由职业者加入 每日投入时间不少于5小时，可为碎片化时间，无法满足者请勿投递

卫协医院招聘电话客服： 工作时间早8晚5，月休4天，中午管饭 岗位职责： 1、接听患者来电或主动打电话给患者，解答咨询并邀约到院 2、处理患者预约挂号、病情咨询及投诉建议，确保服务质量； 3、记录患者反馈，与相关部门协作，提升患者满意度； 4、维护医院形象，确保电话沟通的专业性和礼貌性； 5、定期参与服务培训，提高个人及团队的服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，打字速度快； 3、有医疗行业背景或客服经验者优先； 4、具有较强的责任心和抗压能力，； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战，致力于提升患者体验。

工作时间：早九晚六周六单休12-13午休 工作内容：电话联系客户到访，签约客户后续跟进 薪资待遇：无责3000+提成+奖金+五险节假日带薪休息多劳多得 没有通时通次要求，小白有老人一对一带上手很快 事少待遇好同事直接没有勾心斗角氛围很好

岗位职责： 1负责接收并处理消费者的维修请求，进行前期沟通与问题解答 2负责应对客户投诉，做好情绪疏导与问题协调 3负责为客户制定合理的维修报价方案 4负责维护门店整体环境整洁与秩序管理 任职要求： 1熟练操作常用办公电脑软件 2具备较强的责任感、良好的沟通能力，学习意愿强，具备积极进取的工作态度，能适应一定的工作压力 3具有良好的服务意识和服务能力 4具备优良的职业操守和职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

只需负责回复客服咨询的相关问题 操作简单，新手也能快速上手 工作环境舒适，氛围十分融洽 上司管理灵活，注重人文关怀