岗位内容： 1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。 2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。 3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。 任职要求： 1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。 3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

岗位职责: 1、全面负责教育类项目的统筹管理与日常运营； 2、依据公司整体战略方向，牵头拟定及优化发展战略，并监督落地执行； 3、搭建并带领销售团队，合理分解分公司下达的业绩任务，制定年度、季度、月度营销策略与执行方案，确保营销目标达成； 4、严格遵守公司各项管理制度，有效管控项目全流程运营成本； 5、清晰界定团队成员岗位职责与工作要求，健全绩效考核机制，推动团队高效运作； 6、动态优化各阶段培训体系，打造专业化、高协同的管理队伍； 7、落实分公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上K12文化课领域教育培训行业管理或高层管理经验； 2、掌握教育行业相关政策法规，熟悉中小学教育规律及教育机构运营模式； 3、具备优秀的组织管理能力，善于团队协作与跨部门沟通协调； 4、拥有较强的市场分析能力与卓越的市场开拓执行力； 5、热爱教育事业，具有高度的责任意识与职业使命感。

店长助理：试用期1个月，第一个月2500，第2-3个月正常发3000，第2个月开始给店内绩效 3个月表现优异可升为店长，底薪为4000

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

一、协助开展校区日常事务的协调与支持 二、统筹人事招聘相关工作 1、组织全职及兼职教职人员的招聘实施 2、建立并维护员工人事档案，负责合同签署与管理 3、考勤数据管理及奖惩制度的执行落实 4、推进人才储备体系建设，协同各校区完成师资调配 5、参与人力资源基础体系的搭建与优化 三、组织会议安排、会议记录整理及绩效考核辅助 四、承担校区财务相关事务处理 五、落实上级交办的其他工作事项

岗位描述： 1、负责场馆的招生推广工作，承担相应的业绩指标。 2、落实学员续费安排及日常客户服务相关事务。 3、统筹销售渠道拓展与客户资源维护管理； 4、搭建并带领销售团队，组织开展人员培训； 岗位要求： 1、具备1-3年销售工作经验及团队管理背景，曾带领5人以上团队，有电销或地推团队管理经历者优先，教育或体育行业从业背景更佳。 2、能熟练运用电话营销、线下推广、线上宣传、市场活动、跨界合作等多种方式开展招生工作。 3、拥有稳定的客户资源积累，具备良好的客户关系维护能力，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，善于沟通协调，能够高效处理各类业务问题； 5、事业心强，具备自我驱动意识，擅长上下级协作管理，重视工作效率，能适应快节奏高强度的工作环境。

校长（需具备销售与管理经验） 岗位职责： 销售类岗位，全面负责校区（活动中心）的运营管理，涵盖中老年客户的服务工作，涉及中老年教育培训、健康管理、文化娱乐等相关业务 任职要求： 具备销售及团队管理相关工作经验，工作积极主动、热情饱满，拥有较强的自我驱动力和责任心，擅长人际沟通，能够为中老年群体提供良好的情感支持与服务体验，认同协作共赢的团队理念 岗位福利： 5-10K，能力突出者薪资可面议，缴纳保险，工作时间朝九晚六，每周休息一天，享有节日福利 工作地点： 辽宁省沈阳市和平区和锦街29-1（睿智安中老年文娱健康）兵图军创附近 面试地点： 中海广场写字楼（地铁长白南站B出口左侧即达）

品牌：melissa女鞋店招聘 地点：沈阳市内各大商场 岗位：店长，店员 岗位要求：有鞋品类销售及有管理团队经验者优先 晋升空间大，只要你有能力，任何职位等你来挑战！ 薪资组成：底薪+补助+三薪+团结合作奖+绩效+月休+保险，阶段式提成等

负责整个店的管理

岗位职责: 1. 负责日常课程安排、临时调课及通知发布。 2. 监控教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维持与家长、学员及教师的日常沟通与关系维护。 4. 参与活动宣传推广、续费跟进及新班开课支持。 5. 实现办公流程的自动化操作 职位要求： 1. 普通话流利，具备良好的表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件。 3. 大专及以上学历，专业不限。 4. 年龄40周岁以下优先（有销售或地推经验者优先考虑） 工作时间： 周中 11:00-20:30，周末 8:00-晚结，月休四天 职位福利： 五险、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多次晋升机会

招工，木工大工350，小工二百四五，不累，地面作业，包吃包住，天天有活，全年活，发电站工程，活在本溪，钱准成，每月打卡6000，要求年龄60岁一下，3.20号开工有想法的联系

辽宁本溪大家好，招聘大车司机一名，电话联系

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溪湖区屋面浇筑砂浆隔离层一平3元 （不用压光）第二遍保护层需要压光 4元

急招钻工3-5人工资每班600-800左右有意着速联系

岗位职责： 1 负责校区日常经营管理工作，包括：运营，销售，教学，校务，客户服务等事宜； 2 负责市场业务拓展，对市场进行调研，分析，寻找合适的拓展市场；负责课程推广招生工作，与公司其他部门协作完成课程招生目标等事项； 3 建立完善校区各项工作流程，及时进行数据分析及校区难点解决方案； 4 负责教练团队的培养，定期筹备课程培训，指导教学团队掌握课程核心理念和教学技巧； 5 做好校区团队管理工作，文化建设及人才梯度建设，领导，督促，检查，评价各部门主管和教练的工作； 6 带领校区团队完成年度，月度业绩目标，不断提高业绩水平 任职要求： 1有培训行业3-5年的工作经验 2本科及以上学历。 3良好的职业素养，有高情商协调能力，计划能力及执行力 薪酬福利： 底薪+业绩提成+课消提成+年终分红+团建综合薪资10K-15K

岗位职责： 1、通过定期电话沟通及面谈方式，跟进家长需求与关注重点，及时反馈处理，提升服务满意度； 2、统筹安排教师与学生的课程匹配，管理学生在校学习情况，跟踪记录家长及学生意见； 3、监督学生在校行为规范，整理并维护在读学生档案资料； 4、为在读学员提供高品质服务支持，降低投诉率，建立持久、稳定、互信的家校关系； 5、配合授课教师完成教学辅助工作，助力提升教学质量与家长认可度； 6、参与校区续费推进，与家长就后续课程安排进行有效沟通，确保续费目标顺利完成； 7、承担校内师资梯队建设与招聘任务，定期组织教师培训活动。 任职要求： 1、工作踏实细致，具备耐心与责任心。教育学、心理学等相关专业背景优先考虑，持有教师资格证者优先，具有一对一教务或咨询服务经验者优先； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、具备良好的语言表达能力、应变能力及学习适应能力； 4、热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态沉稳不浮躁； 5、性格耐心严谨，工作有担当，注重细节； 6、具备良好的职业素养，敬业度高，富有团队协作精神； 7、本科及以上学历

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

工作职责 1、配合校长开展教学管理及招生运营等相关工作； 2、主导教学质量优化、教研活动推进与课程体系完善； 3、完成校方管理层安排的其他工作任务； 岗位要求 1、具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上销售或运营管理相关工作经验； 3、具有职业教育领域从业背景者优先考虑； 4、品行端正、富有责任心，对教育行业有热忱； 5、具备创新意识，乐于接受挑战并追求卓越业绩； 五险一金，双休，早九晚六！ 上班地点紧邻地铁口：4、7号线文化宫站D2出口 学校十年来从未拖欠薪资，坚持按时发放薪酬，始终保障双休制度！

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中心医院现招聘分诊员1名； 年龄：50岁以下；工作认真、形象良好；服从管理 工资：1700元/月 工作时间；早7:30晚5点；双休，节假日休息。 联系电话：

店长 ，有沟通能力，有无经验均可。办公室工作，不需要出差，不跑市场，公司提供客户资源。在小说阅读器中沉浸阅读。工作时间为早8点30到晚5点，每周日休息，法定假期休息 薪资福利:无责底薪3000+提成+不定期团建，晋升空间大 工作地址:世佳商务大厦

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