任职要求： •熟练操作光数系统数控立车 •能独立完成编程、调试及加工 •有夜班工作经验者优先 工作时间：晚7:00-早7:00（夜班） 薪资待遇：计件（根据个人能力和经验，待遇从优）

要求成手车工、农机厂、常年活、有保底。

招聘立车操作工一名，车床3名，有工作经验者优先，八小时工作时间，加班额外有加班费，地址东小磨

普通车床。8:30上班。5点下班，中午午休一小时有午餐。月供按月计算。

招车普工

干泵的优先

因扩大经营规模，招聘成手普车车床工10人-20人，工资260一天，正常8小时工作，加班另算。

能够熟练操作

入职五险，包吃包住 1.大型机加工企业经验； 2.50周岁以下 3.高级钳工/车工/铆工证 4.大师傅来，薪资看技术定

普车工（3人）要求50岁以内，身体健康，能够看懂简单图纸，具有三年以上机械加工经验，能够熟练操作大型卧式车床加工设备，熟悉设备结构性能。（必要时能接受加班者优先）。

幼儿园招聘： 招聘:幼儿园主副班老师和保育员老师，有经验有教师资格证者优先。待遇从优，双休，欢迎来电询！ 联系电话:园长

北地找改刀5000/6000月休两天手法太慢勿扰

辽宁省本溪市大雅河抽水蓄能电站用翻抖车十台车年限必须好，实际运距5公里-6.5公里，都按每方7.5元结算，都装平车，按平车方量计算，工地加油6元每升，运费一天一结，，工地吃住每人40元一天，联系电话;

学徒 招工人数:1

长期优先，会开车的优先，配合家装送材料，有发展空间

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、熟练操作CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金件的强度要求及材料应用

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 对现有LED车灯结构进行优化与完善； 3. 制定项目开发方案及预算，确保项目按时推进并落地； 4. 编排项目实施计划，推动各阶段任务有序执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构图纸绘制； 4. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 具有良好的团队协作意识与创新思维，沟通协调能力良好；

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称：车工；钳工；电工焊工；机械卷线工（学徒工）。 岗位要求：1. 机械设备维修技能；2. 具备一定的钳、车、焊等基本技能；3. 对机械卷线工作有一定了解或愿意学习相关技能。 薪资待遇：月薪3000-5000元。

诚招125卧车车工2名，工作地点本溪，包吃住，常年活源稳定，工资稳定。工资8000-10000+五险。联系电话

岗位名称：装配钳工；技术绘图；销售员；数控操作工；普通车工；铣工；焊工；铆工； 岗位要求：1. 加工非标备件能力；2. 看懂图纸能力；3. 独立操作相关设备或工具的能力（如铣床、焊接设备等）； 薪资待遇：底薪2500元/月+计件结算，双休五险。公司名称：本溪祥源商务服务有限公司（内容中未提及具体的岗位薪资水平，仅提供了薪资结构和福利待遇）。

岗位名称：数控操作工；普通车工；铣工；焊工；铆工；销售员。岗位要求（数控操作工）：1. 能独立操作数控设备，进行精准加工。2. 具备一定的机械知识和经验，熟悉机械加工相关图纸。3. 有团队合作精神，能适应一定的生产压力。 薪资待遇：双休五险，底薪2500元/月，计件结算。岗位要求（普通车工）：1. 主要加工非标备件。2. 能看懂图纸。3. 可独立操作。岗位要求（铣工）：1. 可独立操作车间内铣床。2. 能按照操作规程技术要求对加工件进行切削加工。3. 主要加工非标备件。岗位要求（焊工）：1. 熟练掌握手把焊。2. 能看懂图纸，按设计图纸、工艺、技术标准进行操作焊接。3. 会操作氩弧焊者优先。岗位要求（铆工）：1. 按照图纸制作。2. 主要加工非标备件。3. 需持证上岗。岗位要求（销售员）：1. 有本钢备件销售经验者优先考虑。2. 懂机械知识，会看图纸。3. 大专及以上学历，年龄40岁以下。公司名称：本溪祥源商务服务有限公司（地址信息已省略）。

铣工 薪资福利:工资5000 - 8000/月，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

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浇筑，切割，出釜主操:7000 岗位工6500 机修9000 机电一体12000 叉车8500 山东东岳全自动设备，遥控器操作简单。包食宿，干满两个月。生产主任12000。 地点:辽宁本溪荣盛建材 联系电话: ，

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