急招电焊工｜专业焊接上下铺铁床（铁架床） 本厂主营上下铺铁床生产，订单稳定，常年有活，不拖欠工资！ 【岗位职责】 负责铁床管材切割后焊接、框架点焊、加固焊接，做好焊缝处理。 【任职要求】 熟练使用电焊机，有五金 / 铁架焊接经验优先； 做事踏实，注重焊接质量，服从安排； 无需持证也可面谈，熟手优先录用。 【薪资福利】 薪资：计件结算！单价公开透明，干得多赚得多 熟手正常月薪 7000–11000 元，产能稳定不愁没活干 工资每月按时发放，绝不拖欠 车间常年订单充足，淡季不闲 提供住宿，食堂就餐（可调整福利）

1、应届毕业生（中专及以上学历） 2、机械类、理工类专业 3、愿意深耕生产技术工人领域，俯身学习一线生产技术 4、具备良好的学习能力和自我提升意识 5、愿意与公司共同发展，共享成长成果 6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会 五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

沈阳路灯厂招汽保焊工两名，车间干活晒不着有风扇，六千一个月干过的优先，管吃管住，长年活

一、岗位职责： 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修，同时开展零配件销售工作。 2、根据公司制定的年度与月度目标，达成个人对应的业绩指标； 3、持续提升商务沟通技巧，建立并维护良好的客户关系，稳固现有客户资源，降低流失率，增强客户黏性； 4、深入学习空压机相关专业知识与维修技术，积极参与公司安排的各项培训任务； 5、配合其他服务工程师完成需团队协作的安装调试等作业。 您对我们的期待： 1、具备独立作业能力，拥有较高的应变能力和责任意识。 2、乐于深入各类客户现场，接触不同应用场景与技术环境。 3、享有持续学习新产品、新功能与新技术的机会。 4、与专业能力强的同事共事，定期交流经验，相互促进成长。 5、我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递公司服务理念的重要职责。 7、与服务团队保持高效协同合作。 8、可获得丰富的学习支持（包括集团组织的上海集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9、在德耐尔体系内拥有广阔的职业发展空间。 10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等） 我们对您的期待： 1、大专及以上学历，持有驾照，有机械类维修经验及配件销售经历者优先，长期职业规划清晰者更佳； 2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制、机械相关专业优先； 3、掌握基础办公软件操作； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压素质； 5、能适应出差安排，责任心强，品行端正，诚实守信。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

岗位职责： 1、掌握公司泵类产品结构特性、适用工况及实际应用案例； 2、具备泵体理论知识，了解配套机械、仪表及电气系统相关内容； 3、承担产品选型工作并完成投标文件编制； 4、参与部分合同文本的撰写与整理； 5、协助处理售后服务中的技术咨询问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业 2. 在泵类行业累计工作经验不少于3年 3. 具备2年以上国际技术支持服务经历 4. 熟知API610、ISO5199、API682等相关技术标准 5. 具备良好的英语读写及交流能力 6. 熟练操作CAD/CAXA/Excel/Word/WPS等常用办公工具 7. 具有高度责任心，工作认真细致，具备良好团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国范围内各类应用场景中的安装、调试、维修及保养等售后支持工作，及时解决产品在使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的服务口碑，协调内外部资源，保障每个项目高质量完成，提升产品全生命周期的用户满意度； 3、参与售后服务团队的建设与管理，增强公司在蒸汽、热水节能应用领域的整体服务能力； 4、与工厂研发、质量、工艺、销售等相关职能部门协作，推动产品持续优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相近工科专业优先；具备锅炉类设备售后经验者条件可适当放宽； 2、熟悉蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域的服务与管理工作； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通灵活，应变力强，有耐心，态度积极； 5、工作主动性强，具备良好的项目执行与推进能力。 该岗位需长期出差。

空压机维护保养及故障检修

1、机械类相关专业者优先考虑； 2、有机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者更优； 4、能适应出差工作安排，具备良好的沟通与表达能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金

本溪市本溪满族自治县招门窗安装/塞缝

急需两名农家院服务员！

年龄50岁以下，有厨师证，6点-14点

要求懂破碎车间电器原理，会维修维护一般电器！

本溪市溪湖区招专职安全员，要求必须持有安全生产管理员证（危险化学品专业），常驻本溪市人员。有意者面议，双休，缴纳社保

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

桓仁县白灰厂用倒班儿两个焊工师傅，年龄不超60，有证。相关咨询电话贾总。

本钢铁厂需要3个焊工350一天，一天一算账，能干三四天，要求有刷脸

本溪荣盛建材科技有限公司招聘叉车工10名，薪资面议。

本钢维保单位招聘焊工若干名，工作时间7:30-17:00，日工:350元/天-400元/天。要求能出入本钢厂区有入厂证。联系电话

清洗餐盘厂，日常负责维修保养工作，工作时间早7.30-16.30，中午供饭

岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划安排，组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位人员规范执行工作流程； 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，熟悉中控室操作及厂内各类生产设备； 3. 能适应高强度工作，有意向长期驻外稳定发展。

招聘长期铆工。要求年龄55周岁及以下，身体健康。持有焊工证者优先，熟悉皮带机者优先，有实际焊接工作经验。熟练气保焊、手工电弧焊等常用焊接手法。能看懂简单施工图纸，熟悉钢材焊接工艺。外地职工也可，可包吃包住。要求能够服从厂内工作安排，需要外出工作时能够跟随工程进度进行现场安装及维修（本溪市或周边城市），遇到抢修时能够接受夜间加班，加班均带薪。薪资福利：具体工资面议，按月准时发薪。活源稳定，绝无淡季放假，工作长期稳定。另招长期焊工。工作地址：辽宁省本溪市溪湖区火连寨三道岗。

本溪钢厂施工9小时360元管一顿饭，管住宿，加班单算，需要十人，有证二保焊工，想去的联系

王师傅招钳工两名，200/天会找正，更换轴承等常规项目。联系电话

因业务发展需要，现招聘机修工。薪资待遇优厚，月收入可过万。有意者请来电联系。