岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排，保障项目按期高质量完成； 2. 统筹工程管理工作，协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程动态，及时反馈现场情况并提交相关报告； 4. 跟进土建工程进度，协调处理实施过程中出现的各类问题，确保流程顺畅； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历，年龄不超过50岁； 2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验； 3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 4. 熟悉常用设计软件操作，熟练运用MS Office等办公工具； 5. 具备基本英语交流能力，有海外电力工程项目经历者优先考虑。

招聘瓦工工长一名，做农村自建房，辽宁省内流动施工，供吃供住

沈阳市招工长/工程师

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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1，懂图纸，会CAD，会放线测量 2，了解施工工艺，管理施工进度，合理调配工人与材料 3，二级建造师建筑专业

沈阳市和平区招工长/工程师

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

年龄：30-50岁 2.学历：大专及本科及以上（建筑专业）； 3.经验：3年以上房地产或施工企业土建管理经验，完整参与过1个以上住宅项目； 4.AutoCAD、天正操作熟练，可画图；办公软件应用熟练； 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。

岗位职责 1、能下场一起干活，作息、上班时长和工人同步，能吃苦耐劳、踏实肯干。 2、组织协调能力强，不用事事等安排，会管人、会派活、会控质量熟悉碳纤维布、植筋、粘钢、灌浆料等工艺。 3、配合技术员给工人分派工作、安排工序、管好工人纪律、干活效率。技术员不在现场时，能看懂加固图纸、负责现场日常管理，协调材料进场、工序衔接、现场文明施工。 3、能第一时间处理工地突发情况、协调现场各类问题，工人矛盾。 任职要求 1、年龄35–50岁，有3年以上建筑加固现场工长实操经验，做过加固、土建改造项目； 2、看得懂建筑加固图纸，懂施工规范，精通各类加固工艺流程； 3、责任心强，能驻场，能接受省内周边工地驻场（外地吃住补助） 薪资福利 1、工长日薪/月薪（工资面议，能力强、能独挡一面，薪资可上不封顶）； 2、包吃住、工地补贴； 3、长期稳定活源，项目不断，不用闲置待工； 4、不拖欠工资，发展空间大。 工作地点 沈阳及周边省内各建筑工地，能驻场

麻辣烫店招聘本店主营特色麻辣烫，现因业务发展需要，诚招以下岗位人员，欢迎勤劳肯干、踏实靠谱的你加入！一、后厨员工•岗位职责：食材清洗、切配、穿串，汤底熬制，后厨卫生清洁，餐具整理，配合后厨日常工作等。•任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事麻利，有餐饮后厨经验者优先，无经验可培训。•薪资待遇：面议，待遇优厚，长期稳定，月休可调。二、服务员•岗位职责：负责门店迎客点餐、引导入座、上菜收桌、餐具摆放、桌面及前厅卫生打扫，维护店内环境整洁。•任职要求：性格开朗，热情大方，有服务意识，沟通顺畅，服从管理，有无经验均可。•薪资待遇：面议，待遇优厚，工作轻松，长期稳定。三、勤杂工、小时工上午11点到2点工资1200每月下午6.30到9.30工资1200每月四、通用福利工作环境干净整洁，氛围轻松融洽包吃，薪资按时发放，不拖欠长期干优先四、联系方式联系电话：_工作地址：_东明十七中斜对面__________欢迎有意者直接电话联系或到店咨询！

本溪招铁板烧厨师8000-10000电话

招聘找改刀工一名（副刀）工资5200.公休两天下午能落场不休两天工资早九点半晚九点半地址崔东交通岗

本溪市溪湖区招工地力工(力工)

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岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4.监督施工单位按图施工，落实规范标准及公司管理制度要求 5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

工作内容： 1.熟悉图纸和规范，负责施工方案编写及技术交底，指导施工班组按图施工； 2.进行工程现场管理和施工监督，发现并解决施工现场的技术问题； 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求： 1.大专及以上，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验；

工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导，监督施工单位落实施工方案，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度，协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题，保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控，通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

1、专业要求：建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。 2、岗位职责：全面负责项目设计管理事务，主导设计阶段的各项管理工作，涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量，确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控，保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理，保证技术资料的系统性与准确性。 3、岗位要求： (1) 具备工程建设类注册执业资格，并持有工程类高级职称； (2) 建筑类相关专业背景，拥有国家认证的设计类注册资格（如一级注册建筑师或一级注册结构工程师）； (3) 曾作为设计、建筑或结构负责人，承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作（须包含施工图设计阶段）；或作为设计管理负责人，参与过全过程工程咨询（含项目管理）、代建或建设单位（包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等）的房建或市政类工程管理项目，上述业绩中至少1项为已竣工项目，且可在“四库一平台”查询到相关信息（项目规模较大者优先，具备竣工验收业绩者优先，“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先，获得奖项或优秀履约评价者优先）； (4) 责任心强，具备出色的组织能力和协调沟通能力。

环保设备运行段长 50 周岁以下，有五年以上现场实际工作经验 薪资福利:薪资：面议 其他待遇：五险，福利宿舍、食堂 同步 工作地址:本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

制剂研究员 年龄45岁以下，学历本科以上，有研发经验 薪资福利:4000 - 6000，六险一金、年底奖金、薪资涨幅、免费体检、免费午饭、市内班车 招工人数:2人 工作地址:本溪市溪湖区石桥子

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装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

岗位职责： 1、负责施工现场在工程进度、质量控制、成本管理及安全规范方面的监督与落实； 2、及时处理现场施工过程中出现的技术与管理问题，协同各方优化设计相关事项； 3、参与施工方案的审核工作，提出合理化改进建议； 4、协助组织各类验收工作，包括质量验收、隐蔽工程验收、专项验收及竣工综合验收。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业背景，具备建造师资格者优先考虑； 2、具有5年以上土建施工管理经验，曾参与新工厂建设项目并有实际管理经历； 3、掌握国家现行建筑行业规范及标准施工流程； 4、工作认真负责，能承受较大工作压力，具备良好的问题分析与解决能力。

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

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有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业，提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规，持有相应岗位证书者优先（一建/二建） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境并承担管理压 4.工作地点灵活，服从公司项目调配，具备团队协作意识

施工工长管人管事