岗位职责: 1.为企业提供财务规划与管理支持，确保各项财务运作符合相关法规要求。 2.解答企业涉税疑问，协助完善税务安排以提升合规性与效益。 3.参与企业日常运营管理，涵盖人力资源协调及员工成长支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能够与内部团队及跨部门有效协作。 2.能在快节奏工作环境下保持高效输出，具备较强的应变与问题处理能力。 3.精通财务管理与税务实务，可独立提供专业化的财务建议与解决方案。

辽中本地《2025最新招金融聘业务员》 工作性质：工作内容简单，给人发礼品，不需要学历，有销售经验优先，两个月转正工资加提成5000到2万，交流强，有能力，挣钱就多， 工作地点，辽中中心街 招聘人数5人，男女不限，工作早10点半下午3工作时间自由 年龄：18岁到45岁 学历：无，单位管吃管住 工作经验无：一直有人带，一个月后转正挣提成 薪资待遇：4000块，提成满勤业绩全勤奖

岗位职责: 1.深入掌握金融行业发展趋势及客户实际需求，提供专业化的财务规划与咨询支持。 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，保障服务的持续性与高质量。 3.参与销售方案的设计与实施，助力客户实现其财务发展目标。 4.跟踪市场动态，灵活优化销售策略以契合不断变化的市场需求。 5.协同团队成员推进销售任务达成，提升整体客户服务效能。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.热衷于金融市场发展，拥有基础的市场研判能力与客户服务经验。 3.具有较强的市场适应力和服务导向思维，能在高强度竞争环境中保持竞争力。 4.工作积极主动，富有责任感，可独立完成既定销售任务与客户维系工作。 5.注重团队协作，愿意与同事共同成长，推动团队整体进步。

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解决客户疑问，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效激发客户兴趣； 2、具有较强的市场销售能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3、熟悉金融产品基础知识，有金融销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 5.有无经验均可，全程帮扶

【欢迎热爱会计工作并有志于长期发展的求职者投递】 【岗位职责】 1、办理工商注册、税务登记、银行开户、社保缴纳等相关外勤事务及基础会计实操工作； 2、对接客户处理社保、工商、税务、发票等业务的开户、变更、注销及相关手续事宜； 3、日常整理、录入、装订、打印会计凭证，协助主办会计完成账务处理与纳税申报； 4、学习并操作智能财税系统，如金蝶软件、唯易智能财税软件等。 【任职要求】 1、仅限会计学、财务管理类专业（含大数据与会计、大数据与财务管理、会计信息管理方向）；【非相关专业暂不接受，敬请谅解】 2、面向2025届应届毕业生及2026届实习生（实习期不少于3个月）； 3、品行端正，思维灵活，踏实稳重，工作细致认真； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任意识； 5、可于本月内尽快到岗者优先安排面试，岗位有限，择优录用。 【福利待遇】 工作时间：9:00-11:4512:45-17:30 休息休假：大小周制，享受法定节假日及春节长假 薪资结构：底薪+全勤奖+外勤绩效+外勤提成+交通补贴，综合月薪2-3K 培训体系：入职培训+实操技能训练+主办会计一对一指导 节日礼品/定期团建活动/员工生日会/内部晋升机会 职业发展路径：会计助理—财税顾问—主办会计—管理会计

招聘岗位：银行账务管理专员 一、公司亮点 1.办公环境优越：坐落于锦州数字城（政府重点扶持招商引资项目），5A级写字楼办公，恒温调控，配备独立工位，设施完善；园区内停车位充裕，交通便利。 2.食宿生活便捷：公司直通一楼员工食堂，用餐方便快捷；提供员工宿舍，配置品牌独立卫浴、全屋空调覆盖，宿舍楼设电梯，距公司仅需3分钟步行，生活高效且成本低。 3.职场保障完善：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险，无试岗期设置，接受零基础、无经验人员；新员工满六个月自动转正，无末位淘汰机制，不设“业绩未达不转正”条款，工作稳定安心。 4.成长空间广阔：设有系统化带薪培训体系，助力快速掌握岗位技能；晋升通道健全，支持横向拓展与纵向提升，晋升周期短，配备个性化职业发展路径，持续赋能技能成长，行业前景明朗，岗位稳定性高。 5.工作模式规范：非销售类岗位，无需使用个人手机或办理开卡业务，统一通过公司电脑登录银行系统进行外呼操作，流程清晰，上手轻松。 二、岗位职责 依托银行系统完成账务相关外呼任务，准确传递账务信息，确保沟通及时、精准、高效。 三、任职要求 1.本科学历（条件优异者可放宽至大专），团队整体素质良好，具备较强的表达与沟通能力。 2.认同公司业务发展方向，责任心强，耐心细致，掌握基础电脑操作。 3.无论是否有基础或经验均可报名，积极学习新技能，配合公司培训安排及岗位分配。 4.具备良好的服务意识和协作能力，能踏实完成各项账务处理相关工作任务。

国有六行背书十年证券三方 由于近期人事变动现在正式扩编 诚聘证券三方带单员10名给客户办理空户业务 工作时间：早8.30到晚5点周末双休 薪资待遇：1.纯提成制2.无责底薪2500+提成目前在职员工月薪5-8k 工作地址：星海旺座（星海广场地铁直达） 工作要求：23-28岁形象气质佳 大专学历及以上公司可以提供实习证明 金融专业优先从事金融的这将是你最好的平台 我们需要你有挣钱的欲望服从公司的管理 前大通证券首席分析师金融大咖亲自下场带队 新人前期不会有老人带无试岗期 只要你认真干活就有钱赚 此职位无销售性质纯文员工作踏实干活就能挣到钱 公司氛围好每月1号开资定期团建 欢迎志同道合的小伙伴私信我投递简历 /电话：刘经理

1、依据岗位销售指标，达成公司既定的业绩目标； 2、以客户需求为核心，通过多元渠道拓展优质客户资源，为高净值客户提供资产配置等综合性的财富管理解决方案； 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升在宏观经济、金融市场以及各类金融产品方面的专业认知，精准掌握产品特性、风险等级与客户投资偏好的适配关系； 4、严格执行公司制定的各项管理规范，确保营业部合规运营，并对营业部的规范化管理和可持续发展承担主要责任 二、任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济及相关专业优先考虑 2、具备3年以上银行、信托、私募基金、财富管理等金融机构从业经验，拥有一定高端客户资源及金融行业人脉者优先 3、熟悉金融行业运作及多种金融产品，具备较强的市场开拓能力与抗压能力 4、专业素养扎实，风险意识强，具备良好的职业道德与行为操守 5、具备团队管理能力，能够指导并培养部分团队成员

岗位职责: 1.负责理财产品推广及销售工作 2.为客户提供专业化的理财咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.能独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

明天能替夜班，西湖附近，气车优先，车况好点，

寻找一名测量放线工，能够实施放线与管线安装工作，包括在桓仁县铅矿铺设污水管网。本岗位优先考虑今天能到岗的候选者，工作地点本溪，提供食宿安排。

应聘辽宁本溪的送货司机职位，享有月薪2600元加计件绩效的薪资福利，每周休息一天，工作内容包括装卸和送货。

辽宁本溪钢厂招聘长期劳务工，岗位包括焊工和钳工，负责皮带系统的检修工作，要求应聘者年龄在60岁以下，优先考虑能进厂者，工资焊工每日200元，钳工每日150元。

勤杂工岗位面向55岁以下人士，男女不限，负责刷碗、蒸饭、打皮等工作，工作时间为早九点到晚九点，公休一天，提供3700底薪加奖金的薪资福利，工作地点位于辽宁省本溪市明山区太子城辽宁本溪。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

工作内容: 1、为客户提供专业的金融理财，身份规划等咨询服务； 2、负责高端客户投资咨询与财富管理，提供全面资产配置方案； 3、深入了解和分析客户，帮助客户量身定制全方位方案； 4、完成部门培训以及签约任务，积极参与顾问团队的学习和经验交流。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济类相关专业知识背景优先； 2、责任心和进取意识，学习能力优秀，良好的沟通表达能力； 3、对金融、理财等感兴趣有意向，有营销和销售经验优先。 ——关于福利待遇—— 1.提供系统性专业培训（包括岗前培训、在职培训、提升培训等），内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等），形式多样。 2.不定期到知名金融机构参观、学习； 3.表现出色可享受优厚的津贴、佣金。 4.直接对接一流金融资讯和金融资源，快速全面提升能力素养； 5.提供多种旅游奖励计划。 ——关于晋升机会—— 作为知名的第三方理财金融机构，今后集团发展的重点在大湾区以及大中华地区，具有良好晋升机遇，为人才提供了更好的发展空间。 ——我们将提供给你一个能够充分展现自己能力的广阔舞台，和一个能快速实现自我价值、快速成长晋升的优秀平台！ 地址:深圳市罗湖区京基100大厦A栋5410

1、全日制本科学历，会计学或财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 3、账务处理准确高效，做到日清月结，报表编制及时且数据无误； 4、工作细致负责，具备良好的职业态度； 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。

招聘要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具备会计从业资格证书，拥有三年以上财务相关工作经验； 3、掌握会计报表编制流程，熟悉国家会计法规与税收政策，能熟练操作金蝶等财务系统软件； 4、精通Excel应用，熟练运用常用函数进行数据处理与分析； 5、具备较强的自学能力、独立处理工作事务的能力以及财务数据分析能力。 岗位职责： 1、对企业日常经济活动进行审核与监督。 2、维护企业资产的安全与完整。 3、开展税务筹划相关工作，优化企业税负。 4、负责建筑领域增值税、企业所得税等税种的核算、申报及缴纳，办理跨区域项目涉税备案与预缴事项，配合完成税务检查，保障税务操作合法合规。 5、按时编制项目层面的财务报告（如资产负债表、利润表）及成本明细报表，开展盈利状况、资金流动等财务分析，为管理决策提供数据支持；参与工程竣工结算，编制财务决算文件。 6、承担建筑项目全周期财务核算任务，包括工程款收付、材料采购、人工费用及机械租赁支出的账务处理，审核发票、合同、结算凭证等原始资料，确保账目真实准确。 7、跟踪并归集项目各项成本（含人工费、材料费、间接开支等），监控预算执行情况，分析成本偏差并提出改进措施，协助开展项目成本预算编制工作。

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账相关事宜； 3、审核各类财务单据，妥善保管发票，并配合开展财会资料的整理、归档与保存。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件的操作； 2、了解税务基础知识，能协助开展税务申报相关工作； 3、具备较强执行力，可高效完成毅源生鲜安排的各项会计相关任务。

代理公司招聘专职会计1名：男女不限，50周岁以下。工作地点：本溪市内 1、财务或会计等专业毕业，有会计证； 2、有财务管理工作经验，有网上报税经验，有一般纳税人公司会计工作经验； 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人：谢经理联系电话： ​

岗位职责： 1、负责公司全盘账务的核算与管理； 2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作； 3、审核各类原始票据，完成记账凭证的编制； 4、审核财务数据，出具财务报表及相关分析报告； 5、管控成本与费用支出，确保财务合规性 任职要求： 具备2年以上商业会计岗位经验，能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及报表编制，熟练进行财务数据分析，有生鲜超市行业会计工作经历者优先考虑 岗位福利：5000元-6000元+五险+月休4天

岗位职责：（一）财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程（如门店资金上缴、总部对账、费用审批等），提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况，对违规行为进行纠正，确保合规性。 （二）资金与账务管理 1.资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）情况，确保资金及时上缴总部，防范资金滞留或风险。 2.账务审核：审核各门店日常账务（如销售台账、费用报销单），确保凭证合规、数据准确，指导门店出纳/记账员规范操作。 3.对账管理：组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 （三）预算与成本控制 1.协助制定各门店年度/月度财务预算（如运营成本、人力成本、生鲜损耗等），分解预算目标并跟踪执行。 2.监控门店成本（如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费），分析超支或节约原因，提出控制建议（如优化采购量、减少浪费）。 3.针对连锁特性,推动成本标准化（如统一物料采购价、设定门店能耗基准）,降低整体运营成本。 （四）财务数据与报表管理 1.收集各门店财务数据（销售数据、成本数据、费用数据等），汇总编制连锁整体财务报表（日报、月报、季报），为管理层提供决策依据。 2.分析门店经营数据（如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等），识别低效门店或高成本环节，提出改进方向。 3.对接总部财务部门，确保数据上报及时、准确，满足集团财务统计需求。 （五）门店财务支持与培训 1.为门店出纳、店长提供财务指导（如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法），解决日常财务问题。 2.组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3.协助新开门店搭建财务基础（如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1.排查各门店财务风险（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等），制定防控措施（如定期抽查门店现金、规范票据审核）。 2.监督生鲜库存核算（如损耗登记、盘点流程），避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3.配合外部审计（如税务检查）或内部核查，提供连锁财务相关资料，确保合规经营。 （七）其他协作工作 1.与采购、运营等部门协作，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务测算（如折扣对利润的影响）。 2.跟踪连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求：一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总：早上接收各门店前一日资金报表（现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证），核对是否按规定时限完成上缴，确认资金到账情况。 查看门店销售数据（生鲜品类销量、客单价等）与财务数据（收款金额、折扣优惠）的匹配度，标记异常门店（如数据偏差超5%）。 2. 门店财务事务响应：解答门店出纳/店长的即时问题（如报销流程、收银系统故障导致的账务处理），对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性（如签字、金额完整性） 重点关注损耗数据收集，汇总门店，分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量/金额）。对比系统库存与实际盘点差异，标记异常损耗（如偷盗、计量误差）。 3.当日账务核对：汇总总部与门店的资金流水，与银行对账明细匹配，确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确，重点关注易损耗品类（如叶菜、肉类）的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析差异原因（如损耗超标、错记漏记），对异常门店（差异率超3%）跟进整改。 2.流程合规检查：随机抽查3-5家门店的费用报销单据（如水电费、物料采购），检查审批流程、发票合规性，确保符合连锁统一标准。 召开线上周会（门店出纳参与），反馈上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不合规），明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1.预算与数据复盘：月初分解月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%），同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度，对超支项目（如某门店水电费超标）提醒门店分析原因（如设备老化、浪费），并协调运营部门协助优化。 2.账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核门店账务（销售、成本、费用、损耗），确保生鲜库存结转准确（如按“先进先出”核算临期商品成本）。 汇总所有门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名），标注生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽的单独毛利）。 3. 问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店核心人员）,复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案（如派驻总部人员现场指导）。 针对高频问题（如生鲜损耗核算不规范），更新培训材料，组织门店出纳/店长进行专项培训（如“如何准确登记每日生鲜报废量”）。 四、季度/年度规划工作 1.季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高），向采购部门提出调整建议（如优化采购量、替换低效品类）。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2.年度：制度与目标制定，结合年度经营目标，制定下一年度财务管理制度（如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准），确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标，分解至各门店、各季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题，第一时间协调技术部门（修复系统）、门店（复盘过程），24小时内出具原因报告及处理方案（如责任人赔付、流程优化）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月度货款结算），参与运营部门的促销活动测算（如“周末生鲜折扣”的利润影响），提供财务数据支持。

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析； 2、参与会计凭证的审查，保障财务信息的准确无误； 3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、可独立进行账务核算与财务报表的编制工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一、任职要求： 1、现金及银行事务管理：承担日常现金收支工作，包括员工报销、薪资发放、小额采购付款等。办理银行存取款业务，保障银行资金安全与账务准确。规范管理各类票据，如支票、汇票、本票等，按流程进行登记、保管与使用。 2、账务操作与报表支持：依据原始单据填制记账凭证，高效完成账务录入与处理。登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清楚、数据无误。配合财务人员开展月度、季度及年度财务报表的编制工作。 3、能够接受短期外出办公 二、工资标准 3000、单休、法定假 三、所属部门 财务部，主管领导：财务主管 四、工作地点 辽宁省营口市鲅鱼圈区；辽宁本溪市明山区 五、需求人数1人

票据审核，财务登记等工作，最好会开车，

1.参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2.负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3.为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。 任职资格 1.大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户开拓与服务能力； 3.拥有较多客户资源者优先考虑。

主要是现场人员考勤，