入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎无经验者加入！公司提供带薪培训！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，非销售岗 工作时间：每天8小时，上五休二 工作职责：负责图片、文字及视频内容的审核

专招26年毕业的年轻人！！休息充足，社恐友好！无需见面！非销售岗！不用察言观色！ 办公环境年轻化，全员90后、00后！轻松氛围如朋友聚会～支持朋友/闺蜜/情侣结伴加入！可一起上下班！ [工作时间] 每天8小时，月休8天！单休太累，双休缓不过来，这里节奏更舒适！ 提供公寓式住宿，可选单人间或双人间，福利配套完善 欢迎咨询投递～

不打电话！非销售类岗位！无需承担业绩指标！因业务扩展，我们确实急需人才！欢迎朋友、伴侣或闺蜜结伴加入！ 零经验也可！入职即享带薪培训！全程手把手指导！确保学会上岗！ 工作时间：固定早9:00至晚6:00，每月固定休息8天，充分放松才能高效投入工作~ 薪资构成：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴 节日福利、日常小礼物、年假、婚假、病假等一应俱全 晋升机制：全部内部选拔，不对外招聘、不空降人员，横向可转岗至质检、培训等岗位，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理，每次晋升薪资上调1000-1500元 地点：海创大厦c栋15楼

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

1.负责上级领导指派任务 2.接受居家办公及学生兼职 3.每日工作5小时，薪资周结 4.工作时间12:00-17:00 5.享劳动合同权益

岗位职责：依托公司现有客户资源提供精准化服务 以面对面拜访客户为主要工作形式 及时响应客户需求，积极推动二次销售达成 任职要求：具备良好的服务意识与高情商 大专及以上学历，学信网可查，年龄28-43岁 三年以上销售相关工作经验 岗位福利：五险一金，周末双休，法定节假日休息 工作地点：中海国际B

一、岗位职责： 1、平台管理与优化：全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，涵盖产品上下架安排、类目结构调整及页面视觉呈现，保障店铺展示专业且具备客户吸引力。新品发布须通过三轮审核机制（信息完整度、图片规范性、文案感染力），下架商品需追溯原因并输出分析报告。 2、关键词策略与SEO优化：深入掌握阿里巴巴国际站搜索逻辑，按月拓展高潜力关键词库，为核心产品配置规定数量的精准长尾词，提升自然流量获取能力与搜索排名表现。 3、数据分析与效果优化：每周对店铺核心数据（如访问来源、点击转化、询盘率等）进行系统分析，提出不少于两项优化建议，并在后续两周内完成落地验证与效果追踪。 4、活动策划与执行：熟练运用RFQ报价、超级展会、直播营销等推广形式，每季度主导策划至少两场重点营销活动，全程参与方案设计、执行推进及成效评估，确保活动目标达成。 5、付费推广管理：精通P4P竞价投放、顶.级展位及橱窗资源调配，每日跟踪预算消耗进度，动态调整出价策略，保障主推产品持续位于首页前三位展示。 6、主动协同业务部、采购部、客服团队高效协作，厘清职责分工，提升跨部门配合流畅度。例如新产品上线前一个月完成详情页搭建，收到库存预警后及时优化销售节奏。 二、任职要求： 1、具备1-3年阿里巴巴国际站实际运营经验，有成功操盘高销售额店铺者优先，熟悉B2B跨境电商运作全流程，可独立完成从新建店铺到稳定运营的全过程。 2、熟练掌握阿里巴巴国际站运营规则、交易流程及相关推广工具，能准确研判平台政策变化对业务的影响，并迅速做出应对调整。 3、数据分析能力：熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据挖掘，针对多维度运营表现输出可落地的优化建议。 4、市场洞察力：能够敏锐感知行业趋势，了解目标市场文化背景、消费习惯及竞争格局，制定契合市场需求的推广策略。 5、具备良好的语言表达与书面撰写能力，英语水平达CET-6及以上，能熟练处理外贸邮件及电话沟通，无障碍交流。 6、责任心强、执行力高：工作积极主动，抗压能力强，能按时高质量完成任务，设定个人KPI并定期同步团队进展，助力业绩稳步提升。 7、善于独立思考并提出创新解决方案，主动学习平台新功能，并灵活应用于实际运营中，持续提升工作效率与成果产出。 8、特别优秀者，薪资待遇及职位条件可面议。

电脑操作处理线上平台订单，一对一教学，纯办公室文职，不打电话，不加班，不跑外。

聚洪圆美食城:招后厨米线工一名 ，炸串工一名，工资面议。 要求:能长期工作! 短期勿扰!!!! 联系电话:同步

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

本溪小堡招力工2名，供盒饭，200元一天，十天一结帐。工作地址：本溪小堡

会西点 饼类花样多 有面点证健康证

从事多年会计优先

职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄30左右，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足 4，擅长平台店铺搭建，新店铺从0-1 薪资待遇：底薪+提成（具体面谈）有能力者支持技术入股，参加年底分红，包住宿

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

职位名称：阿里巴巴国际站运营 我们是一家工贸一体的外贸公司，主营个护及头发造型类产品，目前有3个阿里巴巴国际站店铺在运营。 公司有自己的产品体系和供应链基础，现希望招聘一位真正懂国际站运营、能落地执行、对结果负责的伙伴加入团队。 岗位职责 负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营管理，包括产品发布、优化、排名提升、活动报名、店铺基础装修等； 根据店铺数据和市场情况，持续优化标题、关键词、主图、详情页和产品卖点，提升曝光、点击和转化； 负责P4P推广账户的日常操作与优化，包括关键词筛选、出价调整、数据分析及效果跟进； 结合店铺现状制定阶段性运营计划，推动询盘增长和店铺整体效果提升； 跟进平台规则、活动政策及同行动态，及时调整运营思路； 配合业务及美工团队，优化产品展示内容，提高客户进店后的信任感和转化率； 定期整理运营数据，复盘问题，并提出可执行的优化方案。 任职要求 有阿里巴巴国际站运营经验，熟悉国际站后台操作逻辑； 熟悉产品上架、关键词优化、主图详情优化、活动报名、P4P推广等核心工作； 有一定的数据分析能力，能根据曝光、点击、转化、询盘等数据发现问题； 执行力强，做事有节奏，责任心强，能独立推进工作； 有结果导向，不只是完成日常任务，而是真的愿意为店铺效果负责； 有快消品、美妆个护、洗护、造型品类经验者优先； 有多店铺运营经验者优先。 我们更看重你 不是只会机械上产品，而是知道怎么把产品做得更有竞争力； 对数据有感觉，发现问题后能马上调整； 做事效率高，沟通直接，能跟团队配合把事情推进下去； 能适应多店铺运营节奏，有清晰的时间管理和优先级意识。 公司情况 工贸一体，产品和供应链更稳定； 目前有3个国际站店铺，平台基础成熟； 有长期发展空间，能力强者后续可承担更大运营职责； 薪资可根据经验和能力面议。

职位描述 一、岗位职责： 1、负责店铺产品、标题关键词优化，直通车、活动申报等推广操作，提升店铺排名和转化，增加询盘； 2、关键词的挖掘，对网站排名、流量点击进行系统分析； 3、监测运营状态和营销趋势，统计分析数据，完成运营相关报表； 二、任职要求 大专以上学历，英语四级及以上，具备良好的听说读写能力； 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利

招聘：阿里国际站运营1名 1.负责阿里巴巴店铺整体运营，主营钢制家具等产品。 2.产品上架、标题优化、关键词布局、详情页优化，提升自然排名与曝光。 3.报名平台大促、行业活动，配合工厂旺季做流量与订单提升。 4.熟练使用网销宝、数字营销等推广工具，控制投产比。 5.数据分析:曝光、点击、询盘、转化，及时调整运营策略。 6.配合业务团队，提高询盘转化率，维护老客户复购。 底薪:4000起+店铺提成 每天8小时工作制，双休，缴纳五险，带薪法定假、年假、婚丧产假 工作地：洛阳洛龙区新伊大街与开元大道 恒生科技园B区22栋

，年龄28~55岁。半天班，上午8.30~11点 薪资福利:3000左右，月休8天，入职交保险 招工人数:2名 应聘请说看到的 工作地址:冠廷酒店

修理工 会氩弧焊，电焊，有经验的优先，服从领导安排。工作时间为8.00-下午4.30，服从领导安排 薪资福利:试用期4450元，五险一金+生日福利+周年福利+远途员工住宿+节日福利+定期团建+专业培训+员工食堂，一线员工午餐免费 招工人数:一人 建议工作时间咨询8.00-5.30（更多招聘请看--免费登记发布） 工作地址:本溪市溪湖区石桥子边牛村附近（高新五路公交车可直达）

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

钟点工 工作简单，人好就行，工作时间为十点到一点 薪资福利:1000 - 1500 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年6/18日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区居然之家

工人 溪湖范围内的，后湖、河沿都行 薪资福利:2500~3000 招工人数:一名 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区火连寨老粮库

钟点工 工作时间为下午5点到10点，晚6点到11点 薪资福利:每小时13元 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布

岗位名称：驻校教官； 岗位要求：1. 宿舍安全管理；2. 周日检查违禁物品；3. 听指挥，严禁打骂体罚；退役军人、有工作经验者优先。 薪资待遇：工资3500，包吃住，周末双休，正常法定节假日放假。

钟点工 薪资福利:12/小时（晚5-12点） 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:转山四高中对面

1 - 2级肢体聋哑视力（智力暂时办不了），。帮残疾人交社保（五险） 全国随机匹配企业；应聘请说看到的；会员置顶信息

招全天和半天的员工。 银座附近。工资面仪。 时间7:00-晚7:00。。 咨询电话

岗位职责： 1、负责日常费用的提报，包括费用、装备、房租等相关支出； 2、办理各项流程事务，编制工资表。 任职资格： 1、工作认真细致，积极主动，能承受一定工作压力； 2、具备相关工作经验者优先录用； 3、能接受极少量出差安排，90后候选人优先； 4、实行垂直化管理，直接与总部对接沟通； 5、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 6、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数公式者优先； 7、具有良好的服务意识、团队协作精神，服从工作安排。 薪资： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险

任职要求： 1. 企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3. 拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班干部职务者优先考虑。 4. 第一学历须为全日制统招本科，且高考成绩达到450分及以上。 职位福利： 1. 薪酬保障：入职即享5000元/月薪资，无试用期，当月起按规定缴纳五险一金。 2. 发展前景：根据个人能力与公司发展需要定岗，为表现优异者提供具有竞争力的调薪机会。 3. 生活关怀：公司配备员工食堂与宿舍资源，全面支持员工解决食宿问题，助力安心投入工作。 岗位职责： 1. 实施“2+2+2”进阶式培养模式：项目期间，前2个月将深入业务一线轮岗实践，覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块，系统掌握基础运营流程与行业动态； 2. 接续2个月进入财务、合规、运营、人力资源等关键职能部门轮岗，拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3. 最后2个月进入定向培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理领域进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与全局思维的复合型金融管理人才。