
行政助理经理
7-9千/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养;
2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务,收集反馈意见并推动改进,提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作;
5. 对厂区环境实施定期巡查,监督问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查;
7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实行政类文件、通知的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审批与库存管控;
9. 推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助各类活动开展;
10. 对接政府相关部门公共事务,协调集团内部行政服务事项。
任职资格
1. 学历与专业:本科及以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历;
3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理,具备实际改进成果并可展示业绩表现;
4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验;
5. 具备大型活动的策划与组织实施能力;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程;
7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,能有效应对内外部关系及突发行政情况;
8. 具有成本控制意识和预算管理能力,能够合理规划行政支出,提升资源使用效率;
9. 掌握基础公文写作技巧,具备较强的语言表达能力;
10. 职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力;
11. 年龄要求30-45岁,性别不限
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改善建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
养老护理
3-6千/月
护工包吃6-10人月结全职
年龄58周岁以下男女不限身体健康能吃苦耐劳有爱心有耐心有责任心有无经验均可无经验可培训二有证书优先
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
缝制车间主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的作业品质
3.推动团队协作,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各相关方工作
2.具备快速适应能力,积极提升自身与团队的专业水平
3.工作态度积极,富有责任感及良好的团队合作意识
服务员包住包吃1-2人月结
鞍山高新区万达广场火锅店招聘:后厨水吧2人:底薪3700+满勤200+通岗补贴200,综合工资:4100+福利待遇:月休4天、法休!带薪年假5天!工龄奖!晋升空间!生日福利!供吃供住!联系电话:(电话同步)
风电安装司索工指挥工
风电吊装施工招聘:
混塔加钢塔,地面兄弟2人,地面指挥1人,高空指挥1人,高空混塔会力矩兄弟3人,活在辽宁,要求熟练工会干
行政经理/主管
1-1.1万/月
行政经理10年以上学历不限供应商管理大中型企业从业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常运营与数据统计
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政部
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
行政部
岗位:行政部经理
工作地点:广州番禺
薪资:待遇面谈
招聘要求:退伍军人优先录用
岗位职责
1. 行政管理:负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。
2. 人事管理:负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。
3. 档案管理:负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。
4. 商务对接:负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调,语言表达稳重正式。
5. 综合统筹:统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作,保障公司整体高效规范运转。
任职要求
1. 退伍军人优先,作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。
2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作,有全盘行政管理经验。
3. 熟练电脑办公,文件规整能力强,懂基础合同、商务文书逻辑。
4. 沟通能力优秀,情商高,对外接待得体,可独立对接政企、合作单位。
5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。
6. 长期居住番禺优先,能稳定长期发展。
岗位优势
1. 公司总部核心管理岗,权责清晰、岗位稳定。
2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块,成长空间大。
3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理1年以下高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
护工保洁水电
招聘1.招上24小时休24小时的护理人员,要求58岁以下,要求:有责任心有爱心传递正能量热爱护理工作,有经验者优先,没有经验可以带薪培训,工资在6000左右,2.白班护理员1名3.水电维修工一名保洁员一名地址:立山联系电话:
内勤
4-5千/月
文员经验不限本科机械设备
工作职责
1. 负责外购配套设备的市场比价与询价,搭建并持续更新合格供应商名录,保障采购成本可控。
2. 参与风机产品价格体系的分析与确认,联动技术、生产团队开展成本测算,支持报价方案制定。
3. 独立承担投标文件的编制任务,包括商务资料整理、资质审查及标书装订,确保文件合规完整。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化或电气类相关专业优先考虑。
2. 有工业制造行业商务或采购工作经验,了解设备类产品成本结构者优先。
3. 具备扎实的文书撰写能力与细致的工作习惯,可高效输出标准化投标材料。
4. 具备良好的协调沟通能力和抗压性,能适应项目驱动型工作节奏。
营销管培生
5-8千/月
文员1-3年本科
1. 参与公司系统化轮岗培训,学习产品知识、行业业务、销售流程、商务谈判及回款相关制度;
2. 协助开发新客户,收集整理客户线索,开展客户初步沟通、意向跟进;
3. 配合完成客户拜访、商务对接,协助制作报价、方案资料,跟进订单签订、回款进度;
4. 参与市场推广、客户回访工作,收集客户反馈,及时向上级反馈业务问题;
5. 参加业务培训与例会,做好工作复盘总结,服从岗位安排,成长为销售骨干或储备管理人才。
【岗位要求】
生产车间主任
3-8千/月
车间主任3-5年学历不限
1. 有生产制造行业车间管理经验,熟悉生产全流程、现场管理规范。
2. 把控产品质量、生产安全、设备运维、成本管控,落实车间各项管理制度。
3. 优化生产流程、提升生产效率,处理生产现场突发问题,协调各部门配合工作。
4. 会钳工液压组装,能识图纸者优先。
护工月结
急用解放东路65号眼镜厂宿舍,照顾一个腿骨折的52岁病号,单休白班7点到4点工资3800随时上岗能接的联系
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班公司/写字楼餐补加班费其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责青时娱公司前台行政事务,包含来访接待、电话转接等工作
2. 承担公司人事部门日常运营工作,涉及员工关系管理、招聘支持等事项
3. 协助上级完成各类行政与人事相关的辅助性工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理前台接待相关事宜
2. 拥有团队协作精神,可与各部门顺畅配合,确保工作顺利推进
3. 具备良好的组织协调能力及应变能力,能在突发情况下妥善处理问题并作出合理判断
配菜护工
铁东养老院诚聘:1.女护工2名年龄62岁以内优秀者年龄可适当放宽上24休242.帮厨1名年龄62岁以内优秀者年龄可适当放宽开业具体时间暂定10月中旬,有无经验均可,有基本工资,提供培训(有补助),年节福利。地址:铁东区建设街东亚第一城附近电话:
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
招聘前台一名️要求面容姣好、身高1米六以上,上班时间11.00-12.00,主要负责技师排牌(有人带),基本工资3500+带薪公休4天,不休一天补助100,满勤200+办卡提成+人数提成,工作环境安静,有意向可联系面试。
研发专员(J10231)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 参与项目研发工作,制定工作计划、设计实验方案并组织实施,确保各阶段任务按期完成。
2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据,编制调研报告或信息汇总材料。
3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用,完成数据处理与统计分析,并撰写相应的实验或项目总结报告。
4. 编制与项目分工相关的各类文档资料,包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。
5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求,如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。
6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通,协同推进项目顺利实施。
7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,化学相关专业,985、211院校毕业者优先考虑
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任1-2人月结5-10年大专生产计划与物料控制工艺工程师机械工程师生产成本管理生产设备管理工厂总经理/厂长
1、精通机械加工工艺
2、熟悉管理流程
3、编排生产计划
4、管理生产人员
5、严抓产品质量
职位招聘1-2人
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行;
2.组织车间各环节的协同运作,及时处理问题以提升生产效能;
3.监督生产现场安全措施执行,确保质量控制规范有效落实。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力;
3.掌握生产过程中的品质管理与安全生产相关知识,并有实际操作经验。
行政主管
1-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责
1. 行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理制度与流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。
2. 后勤事务统筹管理:负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,保障员工办公所需各项支持。
3. 会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与后续总结。
4. 资产管理与费用控制:统筹公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,监督行政预算执行,提升成本使用效率。
5. 跨部门协作支持:作为行政协调中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升服务体验。
6. 安全与合规保障:落实办公场所消防安全、治安防范措施,确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中至少1-2年担任同岗管理职责,有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。
3. 核心能力:
4. 具备良好的整体规划与组织能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度升级)。
5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。
6. 具备较强的预算意识与成本管控能力,能够合理规划支出,优化资源配置效益。
7. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。
8. 职业素养:工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。
栏目概述
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