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销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖1-2人经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
销售经验,沟通能力
营销经理
1-1.1万元/月
销售经理餐补经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融企业服务其他行业课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品无经验要求
诚聘良不资产执行销经售理:͏  5年全民清债规划涉,及4亿务债人,清债 50万亿,对每当人下最大口风和机!遇! 要求有:一定领导力,脉人资源,带团过队(企业老板,保险,付支团队优先) 要求人:品正,有一沟定通能力,有情激,有梦想 欢全迎国各城市有志士之,不大良机遇,共共创赢!![加油][加油]
销售经理交通补助3-5人经验不限高中招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
大维豆浆销售经理 1寻找负责区域内的目标客户,解决顾客咨询,了解顾客需求,带领客户体验并达成销售。(最好有交通工具如电动车做出行方式) 2负责未成交顾客信息登记,并跟进顾客达成销售。 3做好负责门店卫生清洁工作。 4完成上级领导交办的其他任务。 底薪+开店奖励+续杯佣金综合收入4-8k 无上限 收入非常稳定的快消品 这家公司成立已经成立十年了,这家公司的老板是个90后。有稳定的客源客户也非常认可,东北三省没有竞品豆浆。我们从来不加班,主打努力工作快乐生活,如果你也想既有销售的高薪,又想有公务员的稳定,还有做项目的梦想。可以加入我们
销售经理社保交通补助五险餐补1-2人3-5年本科基本坐班回款提成弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验
招聘:销售经理 要求:有工业销售经验,懂市场开拓、客户维护,能带团队。 薪资:面议,高端管理岗位,发展空间广阔。 联系: 欢迎自荐、推荐!
销售经理/主管3-5年大专快消品食品/饮料渠道销售代理商销售
薪酬:1万元/月 另:月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下(经验丰富者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力,具备较强的市场分析、营销策划及推广能力,善于人际沟通与协调,能有效分析并解决实际问题。 岗位描述: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动,确保销售目标达成; 3、维护并管理客户关系,制定长期战略合作方案; 4、跟踪客户需求,主导商务谈判,协调内部各部门协作,推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程,提升客户满意度; 5、全面掌握行业动态及国家相关政策,了解主要竞争企业的市场策略; 6、熟悉公司业务运作流程,能够独立开展业务对接与交流。
销售经理保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专提升自我,追求卓越成就代理商销售网络销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有成功带团队经验者优先
销售主管
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成 2. 负责重点客户开发与维护,拓展行业优质合作资源 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察 4.组织销售培训与过程管理,提升团队专业能力与执行力 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,保障客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限,有成功带队经验者优先 5.认同公司发展理念,具备责任心与抗压能力
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜渠道销售销售额提成TOCTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
1制定公司中长期发展战略与年度经营计划,分解营收、利润、铺货率及市场占有率目标,对公司整体业绩负全责; 2.统筹流通批发市场、餐饮夜店、连锁商超、乡镇下沉市场等全渠道开发与维护,搭建稳定高效的经销运营体系,优化渠道价格与产品结构(走量款 / 利润款 / 形象款); 3.制定线下营销活动及费用预算,提升终端动销率与复购率;统筹供应链、仓储物流管理,优化库存周转,严控破损、临期、串货问题;精准核算营销成本,保障公司稳定盈利; 4.市场洞察:跟踪竞品动态与行业趋势,结合淡旺季、区域消费习惯调整经营策略,持续扩大市场份额。 核心硬性要求: 1.学历:大专及以上,啤酒 / 快消行业经验突出者可放宽; 2.经验:5 年以上啤酒 / 酒水行业营销管理经验,3 年以上同等岗位全盘管理经验。 3.能力:精通全渠道运营逻辑,擅长客户开发与维护、价格管控、终端动销,具备强商务谈判与问题解决能力; 1.特质: 具备强悍的团队领导力与资源整合能力,能激发团队战斗力; 拥有敏锐的市场洞察力与商业判断力,敢于创新突破; 诚信务实,认同公司经营理念,愿与企业长期共同发展。 2.薪资结构:年薪 20 万+ 3.福利保障:五险、节日福利、差旅补贴;
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专渠道销售较多出差按单提成TOB
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务:签定销售合同,协调、审核与销售服务有关的帐目和记录; 2、准确识别客户需求,有效开拓新客户;了解引导客户需求,建立与客户的粘性,完成销售目标; 3、熟悉公司产品优势和盈利诉求;独立一般项目谈判;提出主要谈判主张,包括关键商务条件等; 4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 5、掌握基础行业研究、市场营销的基础知识;通过调查研究,对行业发展有初步判断;具备数据分析能力,能够对竞品基本状况分析; 任职资格 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有大客户销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力; 5、具有很强的上进心和事业心; 6、能够接受短期出差!!! 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、公司重点项目、大牛带队、免费停车
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广; 2、开展市场拓展工作,维护既有客户资源,持续优化客户关系网络; 要求: 有志于投身医药领域,具备较强的学习意愿与吃苦精神; 拥有良好的沟通协调能力,保障区域销售高效运行; 本地户籍优先,需自带车辆; 有销售从业背景者优先,同时欢迎善于学习、反应迅速、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司,专注辽宁省市场16年,是一家专业化的品牌推广企业,平台成熟、团队稳固、信誉良好。 公司实行公开透明的薪酬机制,业绩导向、多劳多得,能力决定收入水平;并提供充足的市场费用支持、学术会议支持及市场开发投入,配套系统的专业培训与团队全程陪跑。 公司为您配备: 1. 百余种辽宁省独家代理的优质单品、核心产品; 2. 系统化的销售技能培训及厂家专项产品培训; 3. 一对一后勤支持、精准的产品运营策划、免费宣传物料支持; 4. 大区经理、主管亲自带教,手把手指导成长; 5. 国内外旅游奖励、能力提升培训机会。 主要对接当地药店、诊所、社区卫生服务站等终端单位,市场体系完善,经验不限,零基础也可入职。 只要有进取心、愿意学习、踏实肯干,就能在这里实现个人价值。 医药行业属于朝阳产业,无需担忧经验不足,不必顾虑专业欠缺,更不用害怕孤单前行——我们有完善的团队体系、系统的培训机制、全程的成长陪跑。只要您勤奋务实、渴望增收、具备学习能力,我们就提供舞台,助您成就自我!
辽宁鞍山烤肉房招聘刀工:2名工资:5000元月休3天、有住宿、有提成,有年限奖地址:鞍钢总
5000元/月
配菜1-2人月结
烤肉房招聘刀工:2名工资:5000元月休3天、有住宿、有提成,有年限奖地址:鞍钢总院附近电话:
鞍山
6月24日 17:17拨打电话
鞍山铁西区招工地力工200现钱
200-240元/天
力工1-2人日结
鞍山市铁西区招工地力工200现钱
鞍山 铁西区
6月24日 17:09拨打电话
鞍山海城市新东烤肉店明天找跟刀替班1名,早10点到10点,,200一天
200元/天
配菜1-2人
海城新东烤肉店明天找跟刀替班1名,早10点到10点,,200一天
鞍山 海城市
6月24日 17:09拨打电话
综合维修工社保月结
招聘维修工人。薪资为2200-2600元每月。工作时间为早8点至晚5点。提供五险。工作地址为鞍山市铁东区六道街9号。
鞍山 铁东区
6月24日 17:07拨打电话
配菜月结
海城铁西五毛撸烧烤招聘抓串一名工资3000-4000下午3点到凌晨3点要求:干活立正、有眼力见、有责任心要长期稳定的,当翘板的勿扰!电话下午1点之后打电话
鞍山 海城市
6月24日 17:07拨打电话
美团业务经理
5000-10000元/月
业务经理五险6-10人经验不限中专/中技代理商销售较多外勤TOCTOB
岗位职责 1. 负责拓展美团平台业务,开发并维护客户资源,提升业务覆盖面。 2. 负责维护及管理商家,协助商家优化产品结构,提升转化率与客户满意度,保障食品安全。 3. 负责定期回访,增强客户粘性,提高复购率和长期合作意愿。 4. 负责收集市场反馈信息,为公司业务策略提供数据支持,推动产品优化。 5. 协助团队完成销售目标,积极促进业务增长与业绩提升。 6. 协助处理客户咨询与售后问题,确保服务流程规范、响应及时。 任职要求 1. 中专及以上学历,20-40岁,接受应届生。 2.具备良好的沟通能力、执行力、责任心及抗压力。 3.具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 4.了解基本的商务谈判技巧,有相关行业经验者优先考虑。 5.掌握基本的办公技能。
销售主管
7000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限有咨询面单和管理团队能力优先门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品快消品销售经验电话销售经验
作息时间:休息日:早九晚六;中午两小时;月休4天; 带薪岗前培训,团队氛围轻松愉快,还有不定时下午茶; 岗位职责: 1:负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。 2:对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源,对客户进行邀约到店体验 3:配合团队的邀约人员,将到店客户完成现场体验和业绩转化 4:负责团队的培训、激励、留存,及时帮扶尾部,加强团队的培养 任职要求: 1、1-3年的相关经验,能够独立完成业务板块的全流程; 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作; 3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 4、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 薪酬福利: 试用期综合月薪5000-8000; 转正基础工资4000起+2000绩效+提成(700-1600元/每单)+其它;转正综合月薪:8000-15000;上不封顶;能力强者可面议。 试用期1-3个月; 购买社保。 可尽快安排面试!
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制公关/传媒其他行业其他产品/服务无经验要求酒店销售经验
有底薪、通过自己发展的客户、从中获取奖金
房产拍卖经理
1-1.1万元/月
区域销售生日福利五险1-2人1-3年学历不限较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产
职位描述 1. 负责西安市内二手商铺房源的开发、挖掘与信息收集,通过多种渠道获取优质房源信息; 2. 实地勘察商铺,了解房源产权、租赁状况、周边商业环境等,评估房源价值; 3. 与业主建立良好沟通,维护房源关系,推动房源信息录入与更新; 4. 配合团队完成房源信息整理、核实与录入系统,协助后续交易跟进; 5. 定期进行区域市场调研,分析商业地产动态,提供房源开发策略建议。 任职要求 1. 学历不限,有西安商业地产、二手房源开发、商铺租赁或相关经验者优先; 2. 熟悉西安市各区域商业环境,了解商铺交易流程及相关政策; 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力,善于开拓和维护业主关系; 4. 能适应外出走访、市场调研的工作模式,有自驱力和结果导向意识; 5. 有无经验均可,公司提供带岗培训,欢迎对商业地产行业有热情者加入。 薪酬福利 1. 薪资结构: 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金(具体面谈,上不封顶); 2. 培训体系: 专业房源开发技巧、商业地产知识、谈判能力等系统培训; 3. 晋升通道: 房源开发专员 → 高级开发 → 团队主管 → 区域经理; 4. 其他福利: 定期团建、节日福利、带薪年假等。 加入我们,你将获得 深耕西安本地商业地产市场,积累优质行业资源; 零经验也可快速入门,实战培训助你成为专业房源开发者; 高弹性收入空间,能力决定回报,机会公平透明; 加入年轻化团队,氛围积极,协作灵活,成长路径清晰。
销售经理五险一金1-2人1-3年大专渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业招商/商户拓展类服务
要求: 1.3年建材行业工作以上经验,懂听说越南语、熟悉越南本地渠道者优先考虑; 2.有家具外贸出口经验1-3年以上,有国外出差经验者优先; 3.熟悉了解家具销售市场的客户,或者有自己优势的家具市场客户。 岗位职责: 1.渠道开发:负责越南市场的代理商、经销商、分销商及零售客户的开发与签约,搭建当地渠道网络。 2.渠道管理:制定渠道政策、价格体系及激励方案;对现有渠道进行分级、培训、赋能与考核。 3.销售目标:制定区域渠道销售计划,负责完成销量、回款、市场份额、利润等关键指标。 4.市场洞察:调研越南行业趋势、竞品动态及渠道格局,输出策略与优化建议。 5.客户维护:维护核心渠道与大客户关系,处理商务谈判、合同执行、客诉与售后协调。 6.落地执行:主导当地展会、招商会及渠道活动;协调供应链、财务、售后等部门,保障交付与回款。 7.团队管理:带领本地或中越混合小团队,负责目标拆解、日常管理及绩效跟进。
生产设备管理员经验不限本科
1. 具备化工领域或大型制造企业设备管理相关经验; 2. 拥有设备技术升级、节能减耗项目实施经历者优先; 3. 取得高级工程师职称或具备同等专业资质者优先; 4. 有主导设备管理体系改进或信息化系统落地实践经验; 5. 具备连续反应生产装置运行管理经验者优先; 参与过设备选型、采购执行、安装调试等项目环节者优先考虑。 6. 确保设备稳定高效运行,有效控制故障发生频率; 7. 解决连续化反应装置在试生产及量产过程中的技术难题,并推进持续改善; 8. 推进设备技术革新与装备升级,提高设备运维专业化水平; 9. 负责设备团队组织建设,强化技术力量与服务效能; 10. 保证设备管理工作满足安全规范及企业内部管理制度要求; 11. 组织协调内外资源,保障备品备件供应及时性与维修作业质量。
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成; 2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题; 4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理; 5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求: 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础; 2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理; 3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况; 4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力; 5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,结合企业当前业务方向甄别具有潜力的技术创新点,并依托理论知识制定科学合理的研发探索路径; - 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作技能(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程与数据,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握前沿技术动态及新材料研发相关信息,适应企业在多领域并行的研发探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,勇于突破传统研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索精神,能积极获取行业前沿资讯,结合公司实际业务提出具备可行性的实验探索方案; - 具备一定的前瞻性视野与逻辑分析能力,能系统评估探索实验结果,判断技术落地的可行性及其应用潜力,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流,能够清晰、有条理地陈述实验进展、结果数据及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作; - 具备良好的逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任感突出,能根据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时推进; - 作风严谨,对待实验工作认真细致,重视操作细节,严格遵守实验规程,防止因操作疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能主动复盘、持续优化,保持研发韧性。
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责: 1. 承担新产品与新技术的研发任务; 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档; 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书,并对相关技术人员和操作人员开展培训; 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护; 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求: 1. 硕士学历,化学、化工或相关专业; 2. 须为985院校硕士毕业,不接受211院校硕士应聘; 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。
设备经理(10059)
1-1.5万元/月
生产设备管理员10年以上大专化工设备
岗位职责: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建并优化设备维修、保养与改进机制,保障设备高效、稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。 4. 统筹机械设备团队管理,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上化工行业机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。 3. 具备优秀的团队管理与领导力,重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力,可查阅相关技术文献与资料。
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写相应技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发 任职要求: 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法 3. 具备C语言编程基础
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务顺利完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升生产效率与产品品质; 3.跟踪生产环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题; 4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识; 5.协同相关部门推进物料流转,保障交付进度高效有序。 任职要求: 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识; 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题; 4.工作认真负责,关注执行细节,具备较强执行力; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述: 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求: 知识: 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算 工具: 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
健康顾问
3000-5000元/月
健康顾问五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班销售额提成
负责日常的顾客接待以及讲解工作 配合店长做好店铺经营 熟练掌握讲解技巧及店铺经营
药店店员包吃
中药店招销售中药人员,早8:00-16:30,每周日休息,供午饭。有无经验均可,希望长期合作,要求为人真诚可靠,工作严谨认真即可。 中草药专卖,不用会,有人教,工作环境轻松,老板人好,希望像一家人一样相处,营造愉悦的工作环境。
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