薪酬：1万元/月 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（经验丰富者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、维护并管理客户关系，制定长期战略合作方案； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判，协调内部各部门协作，推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流。

诚聘良不资产执行销经售理：͏  5年全民清债规划涉，及4亿务债人，清债 50万亿，对每当人下最大口风和机！遇！ 要求有：一定领导力，脉人资源，带团过队（企业老板，保险，付支团队优先） 要求人：品正，有一沟定通能力，有情激，有梦想 欢全迎国各城市有志士之，不大良机遇，共共创赢！！[加油][加油]

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责重点客户开发与维护，拓展行业优质合作资源 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察 4.组织销售培训与过程管理，提升团队专业能力与执行力 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有成功带队经验者优先 5.认同公司发展理念，具备责任心与抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

销售经验，沟通能力

大维豆浆销售经理 1寻找负责区域内的目标客户，解决顾客咨询，了解顾客需求，带领客户体验并达成销售。（最好有交通工具如电动车做出行方式） 2负责未成交顾客信息登记，并跟进顾客达成销售。 3做好负责门店卫生清洁工作。 4完成上级领导交办的其他任务。 底薪+开店奖励+续杯佣金综合收入4-8k 无上限 收入非常稳定的快消品 这家公司成立已经成立十年了，这家公司的老板是个90后。有稳定的客源客户也非常认可，东北三省没有竞品豆浆。我们从来不加班，主打努力工作快乐生活，如果你也想既有销售的高薪，又想有公务员的稳定，还有做项目的梦想。可以加入我们

招聘POS机业务经理 第一个月保底8000元 第二个月保底12000元 第三个月保底14000元……以此类推 1. 公司提供精准客户资源，负责对接客户并上门办理收单业务，操作简单，上手快。工作时间灵活自主，全凭自律管理，可自行规划安排！ 2. 零经验者也可加入，公司安排资深人员带教，只要具备强烈赚钱意愿，欢迎携手同行！事务繁杂者勿扰，有强烈创收目标的人将收获超预期回报！ 3. 具备面销、地推或销售相关经验者优先考虑 核心优势：公司统一提供客户资源，按区域划分，根据所在城市就近分配客户，高效便捷 4. 开机即享返现+激活奖励+达标激励+长期分润+团队管理奖金+平台分红等多项收益，当前行业政策最优，综合月薪起步1万元以上（另享信用卡推广单张提成80-280元不等） 任职要求：必须主动学习，积极参与培训，具备强烈的致富动力 自认能力强不愿学习者勿扰 需要他人督促才行动者勿扰 寻求稳定产品长期发展的优先对接 欢迎同行了解新模式，确保收入高于以往，流水提升显著，代理拓展更迅速！同行团队可享全方位扶持政策，诚邀洽谈合作

岗位职责： 1. 负责制定并执行所辖区域（东北、华北、西北）内所有产品的学术推广方案（包括计划拟定、组织协调、实施推进及效果评估）； 2. 定期开展对区域内代理商及临床代表的培训与协同拜访，确保产品信息准确传递至临床专家； 3. 组织开展辖区内临床专家VIP的甄选与认定工作； 4. 持续跟踪并评估区域内标杆医院的销售进展与执行成效； 5. 主动拜访辖区内的KOL专家，发掘并培育Top10区域讲者，建立并维护长期稳定的协作关系； 6. 高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中药学、中医学等相关专业本科及以上学历； 2、拥有2年以上中成药领域产品经理相关工作经验； 3、具备良好的主动性与沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，乐于持续学习； 4、熟悉产品策略制定与市场营销运作 Base地可以是石家庄或沈阳

本公司生产工业喷油嘴嘴，招聘销售管理厂长，热工专业毕业，有相关工作管理经验。

有5年以上销售 经验，并且一直负责东北三省销售工作业务。 主要是化工产品（芳香族类固化剂，DDM100和DDM60二氨基二苯钾烷）销售业务。

立山三院南墙外饭店招面点一名工资5500元公休1天电话

鞍钢厂内（鞍山）招工低压电工6人电焊工10人钳工10人普工30人20到58周岁，身体健康，无犯罪记录无案底，没有在鞍钢黑名单内。公司负责办理劳研证及入厂证。联系电话：

招聘维修学徒工，人数若干。薪资为保底加提成，只要认真工作可轻松过万。提供住宿，房间内有空调和淋浴，并提供午餐。工资按月发放，学徒期间有工资，具体待遇面议。工作地址位于腾鳌顺安永吉物流院内。

招聘大车维修师傅2名。薪资为保底加提成，只要认真工作，收入可轻松过万元。提供住宿，宿舍配备空调和淋浴。提供午餐。工资按月发放。学徒也有工资，具体待遇面议。工作地址位于腾鳌顺安永吉物流院内。

招聘力工。薪资范围为每月4000至10000元，缴纳五险，提供午餐和通勤接送，每月休息2天，有工作经验者优先。工作地址位于鞍山市腾鳌老周正东道口。

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

工作内容： 1开拓市场，寻找潜在客户：通过线上线下渠道，积极寻找有养老需求的客户，建立联系并了解他们的需求。 2提供咨询，制定个性化方案：根据客户的具体情况，详细介绍公司养老服务项目，并制定个性化的养老解决方案。 3促成签约，提供优质服务，与客户沟通协商，达成合作意向，并为客户提供优质的售后服务，建立长期稳定的合作关系。 4收集反馈，不断优化服务，积极收集客户反馈意见，及时向公司反馈，并参与公司养老服务的优化和改进。 工作时间： 朝九晚六，中午12-2点午休，提高工作效率时间相对弹性 薪资待遇： 综合收入3万。努力者更高！月薪没有上限，多劳多得

招聘 区域业务经理 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，大专学历优先，沟通能力良好，有市场拓展经验者优先 2. 自备电动小汽车，可独立负责区域外勤工作 3. 工作踏实有责任心，执行力强 【工作内容】负责指定区域客户开发、维护与业务推广 薪资待遇面议，收入上不封顶，多劳多得 有意者请联系：苏生 联系电话：

岗位内容： 1. 全面区域内销售推广，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验，区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

当然可以，以下是针对“销售经理”职位的详细描述，适用于招聘、职位介绍或求职参考： --- ### 职位名称：销售经理 #### 职位概述 销售经理负责领导和管理销售团队，制定并执行销售策略，以实现公司的销售目标和市场份额增长。该职位需要具备出色的领导能力、市场洞察力以及客户关系管理技能，能够激励团队达成业绩，并推动业务持续发展。 --- #### 主要职责 1. 团队管理与激励 - 组建、培训和管理销售团队，设定明确的销售目标并监督执行。 - 通过定期会议、绩效评估和激励机制，提升团队士气和战斗力。 - 指导团队成员优化销售技巧，解决业务开展中的问题。 2. 销售策略制定与执行 - 分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，制定年度/季度销售计划。 - 开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度。 - 协调跨部门合作（如市场、产品、客服），确保销售策略与公司整体战略一致。 3. 业绩监控与报告 - 跟踪销售数据（如销售额、回款率、客户转化率），定期向高层汇报业绩进展。 - 根据市场反馈调整销售策略，确保目标达成或超额完成。 - 管理销售预算，控制成本并提高投入产出比。 4. 客户与渠道管理 - 主导大客户谈判及关键项目合作，维护长期战略伙伴关系。 - 拓展线上线下销售渠道，优化渠道布局以提升市场覆盖率。 - 处理客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 --- #### 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验，有[行业名称，如快消、互联网、制造业]背景者优先。 - 具备从0到1搭建销售体系或开拓新区域市场的成功案例。 3. 核心能力 - 出色的沟通、谈判和领导能力，能有效驱动团队达成目标。 - 熟悉CRM系统（如Salesforce、纷享销客）及数据分析工具。 - 结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 4. 加分项 - 拥有行业内的客户资源或渠道网络。 - 熟练使用英语或其他外语（如涉及海外业务）。 --- #### 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 团队提成，具体面议。 - 福利：五险一金、带薪年假、定期培训、晋升机会、年度旅游等。 --- #### 职业发展路径 - 纵向晋升：高级销售经理 → 销售总监 → 区域负责人 - 横向发展：转岗至市场管理、商务拓展或产品运营等方向 --- 如您需要，我可以进一步提供： 1. 针对特定行业（如互联网、医疗器械）的销售经理JD定制 2. 销售经理求职简历模板 3. 面试常见问题及回答建议 欢迎告知具体需求！

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