接送工地员工上下班，要求人品正服从项目管理安排 原标题：《商务车司机》

诚招银行小车司机要求年龄50岁以下，驾龄5年以上。熟练驾驶商务车及小车，无纹身、无犯罪记录。踏实肯干，干净立正。有此类工作经验者、退伍军。工资2100元、可缴纳五险。联系人：李经理工作地点：立山区

招聘公车务司机（沈某阳公司）。，持有C1驾照，年龄49岁以内，身高170以上，无纹身，无犯罪记录，身体健康。月薪3500-3700元，缴纳五险，提供工作餐及节日礼品等。工作时间实行早晚八五工作制，双休，法定节假日休息，提供季暖倒班。

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招聘司机一名。要求30至40周岁，为领导开车，能适应加班。负责领导车辆的保养、维修和清洁工作，协助处理车辆保险、索赔、年检办理，以及领导日常事务。任职资格：无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；退伍军。薪资福利：实习期2个月，月薪3200元；转正后月薪4000元，有车补和免费午餐；。

招聘领导司机：岗位职责:1.负责领导日常出行的驾驶服务，确保行程安全、准时。2.做好车辆的日常清洁、维护及基础检查，保持车况良好。3.配合办公室安排，完成商务接待或其他出车任务。任职要求：1.年龄25-35岁，大学及退伍兵优先。1.C1以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和安全驾驶意识；2.服从安排，工作认真负责，具备良好的职业素养；3.具备较强的服务意识，注重细节和保密性；4.能适应弹性工作安排，责任心强。电话：

接人接人接人！谁家的车最近有空，有个简单的活，接送游客1-2小时左右工资160油补40一共200当天做当天结，下班了也可以跑。不限时间，接人，完成6个小单子每个单子5公里左右，全程40-50km要求1.驾照三年以上2.行驶证2018年之后的车3.没有犯罪记录4.最近一年没跑过滴滴能达到要求的找我报名:（加的人太多都会慢慢通过）这是我朋友，非常可靠，有时间可以去跑，就是私家车兼职想去的可以直接咨询他，说是刘哥优先安排。

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招聘司机。要求：30-40周岁，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，退伍军。工作内容：给公司领导开车，能适应加班；负责领导车辆保养、维修和清洁工作；协助处理领导车辆保险、索赔、年检办理；协助领导处理日常事务。薪资福利：实习期2个月，月薪3200元；转正后月薪4000元，有车补免费午餐；。

招聘小车司机一名工作内容：给老板开车要求：能适应出差的优先联系电话：

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职教城校外招聘钟点工一名，下午5点到8点，长期工早8点晚8点工资面议

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工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上 2、驾龄1-3年 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 4、对佛山路况熟悉优先录用。 待遇： 固定月入10000 时间：10小时，月休4天，可自行安排 感兴趣可直接联系我！！！

任职要求： 1.年龄 21-59 周岁，身体健康 2.持有 C1 及以上驾驶证，驾龄满1- 3 年，近 3 年无一次性扣除12 分记录，无案底 工作待遇： 固定月入10000 工作时间： 10-12小时，月休4天 工作内容： 0费用，纯开车，帮公司开车接送 感兴趣可直接联系我！！！

薪资：5900元/月 职责： 1、负责开公司车辆，完成公司日常事务 2、只需身份证和驾驶证当天办理入职 要求： 1、C照，3年驾龄，57岁以内 2、无酒驾，无犯罪记录，无一次性 时间： 1、上六休一 2、每天八小时工作制

工作职责： 1、专职司机，负责领导用车需求及客户接送工作 2、遵守交通规则，严格执行行车计划，保证按时完成任务 3、严格用车制度，不准私自出车 工作要求： 1、2年以上驾龄经验，无重大交通事故经历 2、性格温和有耐心，无不良嗜好，工作积极主动，有良好的保密意识。 收入有保障，月收入8k起，工作26天制度，休息四天（调休）工作八小时白班。 五险一金、餐补，包住。合适者欢迎投递简历！ 原标题：《商务车司机》

急招3名小车司！！！工资7500-11500一个月，只差3人，工资周结，0费用入职，不需要押金保证金，有意电话联系.

招聘：[庆祝][庆祝]鞍山圆通总部招财务人员男女不限要求：沟通能力强，有良好的服务意识，有快递行业工作经验优先。上班时间：上班时间早晚，有通勤，每周休息一天。联系电话工作地址:鞍山铁西区红旗南街17号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成售后服务协调工作 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

门窗销售。主要负责卖门窗。电话

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工作职责 1. 主导搭建企业整体税务筹划架构，制定并实施税务优化策略，兼顾合规要求与成本管控目标。 2. 统筹管理增值税、企业所得税等核心税种的申报与复核，确保各环节准时准确完成，防范申报延误风险。 3. 牵头落实税收优惠政策的识别、应用与账务处理，指导业务单元合法合规获取政策优惠，提升税务价值贡献。 4. 负责应对税务检查与审计全流程工作，跟进整改事项并编制风险提示报告，完善常态化风险防控体系。 5. 为公司经营决策提供税务专业支持，开展内部税务知识培训，增强团队政策理解与实操执行水平。 6. 保持与税务主管部门的良性互动，实时跟踪政策变动趋势，协助公司争取有利的税收政策支持。 7. 组织实施年度企业所得税汇算清缴，完成总分支机构间的税款分摊，保障税务分配合理合规。 8. 审核薪酬及社保相关税务计算，确保核算结果真实准确并符合税务监管要求。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，财会类专业背景，具备税务师或中级会计师及以上专业资格。 2. 熟悉国家税收法律法规，具有扎实的税务理论基础和丰富的实务操作经验。 3. 掌握系统性税务筹划思路，能够结合实际业务设计可行的节税方案并推动落地。 4. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年专注于税务管理工作，具税务主管岗位经历者优先考虑。 5. 具备应对税务稽查与审计的实际经验，可独立处置复杂涉税问题与突发事件。 6. 有大型制造类企业税务管理背景，了解行业特有的税务处理方式与合规要点。 7. 具备良好的组织协调能力，能高效带领税务团队，并与外部单位建立稳定协作关系。 8. 学习适应能力强，能迅速掌握新政变化，具备较强抗压性与综合问题解决能力。

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