通用职责与权限： 1、物料入、出、存业务 （1）入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作； b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识； c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料； d、完成入库相关单据的整理与处理。 （2）出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料； b、严格执行先进先出的发料规则； c、与领料人员完成物料交接，并登记返料台账； d、未经审批，严禁擅自办理借料； e、完成出库相关单据的操作与归档。 （3）物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业； b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识，及时上报超期物料并配合复检，确保产品品质不受影响； c、开展物料日常维护，不定时整理仓库摆放，优化仓储空间利用，定期巡检仓库及库存状况； d、按时组织物料盘点，确保账、物、卡数据一致； e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施，服从管理安排，确保作业安全。 2、报表业务 （1）周报表：按时提交周度报告； （2）月报表：按时提交月度报告； （3）自盘表：按时提供月度自盘数据表； （4）废品报表：按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 （1）协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作； （2）配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核； （3）响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限： 1、钢材保管员： （1）接收下料通知单并组织排产； （2）记录贵重金属返料信息； （3）负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员： （1）对顾客财产实施独立保管，并执行报检、存储与发放流程； （2）对超期退换货物资按规定做充公处理； （3）负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员： （1）主持废品出售现场管理工作； （2）负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员： （1）负责外购件到货后的提货调度； （2）管理成品待发区域的日常运作。

工作内容 1.负责食品厂生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报，保障生产质量与运行效率； 3.承担食品厂日常管理职责，包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应食品生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心； 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能够有效带领团队完成生产目标。

阜蒙县十家子镇北票子村污水处理厂，设备维修维护，懂电！

石子破碎设备维修，要求会电气焊，有无维修经验都可以

1.负责生产相关管理工作，涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面； 2.推行生产成本管控，落实并宣导各项生产制度的执行。

一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

仓储主任 一、核心职责 1. 全面负责饲料原料（玉米、豆粕等）及成品的仓储运作，规范收货、存储、发货流程，确保账目与实物一致。 2. 主抓仓库安全防控（防火、防潮、防霉、防鼠）与库存结构优化，降低原料损耗和成品积压风险。 3. 组织仓储团队管理，开展培训与绩效考核，提升整体作业效率。 二、主要工作 1. 原料管理：核验原料到货质量（协同品控抽样检测），科学安排储位，防止混杂存放；动态监控原料库存，及时预警缺货或超期隐患。 2. 成品管理：依据生产进度与客户订单组织成品出库，保障发货准确性和时效性；跟进成品库存状态，预防滞销或断供情况。 3. 问题处理：快速响应仓储突发状况（如原料变质、搬运损坏），联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。 三、要求 1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范，具备3年以上饲料领域仓储管理经验。 2. 具有团队带领和成本管控经验，能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。 3. 工作踏实认真，抗压性强，具备较强的沟通协作能力。

从事过工厂选矿厂工作，爱岗敬业，品行端正，有员工宿舍，吃住免费。

辽宁龙人农业开发有限公司招聘：机修 4000-6000元 五险福利待遇优厚 负责机器维修、保养、检修、设备工具管理以及领导安排的其他工作。在粮食生产企业优先（大米加工） 工作地址:辽宁龙人农业开发有限公司

机修岗位职责 一、核心职责 负责生产设备、机械设备的日常巡检、保养、维修与故障排查，保障设备正常运行。 及时处理设备突发故障，缩短停机时间，降低生产影响。 按计划执行设备一级、二级保养，做好润滑、紧固、清洁、易损件更换。 负责设备零部件的更换、修复、简单加工与装配。 填写设备维修记录、保养台账、故障分析报告。 协助设备安装、调试、改造与技术改进。 遵守安全操作规程，做好现场5S管理，杜绝安全事故。 二、任职要求 熟悉常见机械设备结构原理，具备机修/钳工/电工基础优先。 能看懂机械图纸，熟练使用维修工具、量具。 有工厂设备维修经验，动手能力强，责任心强。 服从安排，能适应倒班/加班，具备良好团队协作意识。

成品库库工 会开叉车最好 薪资福利:4700/月，免费吃住，工资20号打卡 招工人数:1人

晚班小时工 薪资福利:晚5点到9点，10元/小时

中控员（倒班） 有食品企业操作工工作经验或同等岗位专业经历2年以上优先录取，45岁以内，有操作经验，能接受倒班 薪资福利:6000 - 6500，入职缴纳六险一金、免费工作餐，外地人员提供食宿、满勤奖、年节福利等 招工人数:1人 工作地址:台安县农业园区

入库 干两天休一天 薪资福利:5150 招工人数:1人

加油员 薪资福利:月入3000＋ 招工人数:1名

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

（外企大厂，技术线，越老越吃香（适合想深耕技术）完整培养体系，0经验友好） 工作时间：五天八小时工作制，其它时间都算加班，二班倒，夜班补贴50元/天 福利待遇：包吃包住，入职满6月可申请出差，出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。 工作地点：惠州 岗位职责： 1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器，包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等，确保设备正常运行。 岗位要求： 1.年满18周岁以上，专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具（主修课程：CAD、机械原理、机械制图）26应届毕业生优先，有3年以上相关工作经验者优先。 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。 3.会操作磨床、铣床，能看懂2D、3D图纸。 4.愿意学习，能接受加班。

"一、急招岗位 设备运维（接受无经验） 生产技术员（接受无经验） 二、核心福利 —— 给你稳稳的保障 收入有保障，转正涨薪明确：无经验入职，转正前月均 7000 + 元（时薪 26 元，多劳多得），转正后直接涨到月均 8000 + 元，薪资透明，写进劳动合同，不用担心 “画大饼”。 免费培训 + 包吃住（部分）：无经验？公司安排外出培训，1-2 个月学会技能，培训期间薪资照发，交通、住宿公司全包；部分基地提供免费住宿（带空调、热水器）和工作餐，帮你节省生活开支。 工作越久越轻松：转正前两班倒（早 8 - 晚 8，晚 8 - 早 8，中间有休息），熟悉工作后转正，可申请长白班，休息也从单休变双休，兼顾工作与家庭，不用长期熬夜。 三、薪资待遇详情（两岗位通用） （一）转正前 薪资结构：时薪 26 元 × 每月约 280-300 工时（含正常班 + 加班）= 月均 7000-7800 元，加班工资单独计算，上不封顶。 生活福利： 住宿：部分厂区提供免费宿舍（4-6 人间，有空调、WiFi、独立卫生间、热水器），不住宿舍可领 300 元 / 月住房补贴。 餐饮：提供免费工作餐（一日三餐，两荤两素）。 其他：夏季高温补贴 300-500 元 / 月，冬季有取暖补贴（北方地区），免费发放劳保用品。 休息安排：每周休息 1 天，可灵活调休，确保每月休息天数不低于 4 天，加班可申请调休或计发加班费。 （二）转正后 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 技能补贴 + 工龄补贴 = 月均 8000-9000 元，工龄满 1 年加 300 元 / 月，满 2 年加 500 元 / 月，技能等级提升可加 500-1000 元 / 月。 保障福利： 健康：每年 1 次免费体检（涵盖血常规、胸片、心电图等项目），关注员工健康。 假期：法定节假日带薪休假，入职满 1 年享 5 天带薪年假，满 10 年享 10 天，婚假、产假等按国家规定执行。 休息安排：固定双休，周末正常休息，如需加班，需提前申请，加班费按法定标准（周末 2 倍）发放。 四、岗位职责（分岗位） （一）设备运维 协助工程师对车间生产设备进行日常检查，比如看设备是否有异响、漏油，仪表数值是否正常，发现问题及时记录并上报。 学习设备日常维护，比如清洁设备表面、更换磨损的小零件（如皮带、轴承），在指导下给设备加润滑油、检查线路。 参与设备简单故障处理，比如设备卡顿、无法启动时，协助工程师排查原因，递工具、记录维修过程。 整理设备相关资料，把巡检、维护、维修的情况记录到台账上，确保资料准确、完整。 （二）生产技术员 学习生产车间的设备操作，比如开机、设置参数、产品加工，在组长指导下完成生产任务。 检查产品质量，对照质量标准看产品尺寸、外观是否合格，不合格的产品及时挑出，避免流入下一道工序。 记录生产数据，比如每小时生产多少产品、合格多少、用了多少物料，下班前整理好交给组长。 保持工作区域干净整洁，按要求摆放物料和工具，协助组长做好车间安全检查，比如看电线是否破损、消防器材是否完好。 五、任职要求（分岗位） （一）设备运维 年龄 18-40 周岁，学历不限（初中及以上即可，有机械、电气相关基础者优先），无经验也能应聘，公司负责培训。 身体健康，没有影响工作的疾病（如心脏病、癫痫、恐高症等），能适应两班倒，愿意去外地参加 1-2 个月培训。 对设备维修、维护感兴趣，动手能力强，不害怕接触机械，愿意跟着工程师学习。 做事认真，有责任心，不会的地方愿意问，能遵守公司的安全规定，不违规操作。 （二）生产技术员 年龄 18-38 周岁，学历不限（小学及以上即可，能认识简单汉字、会写自己名字），无生产经验没关系，有人教、有人带。 身体健康，体力好，能长时间站立工作（部分岗位可坐），能适应两班倒，能配合车间完成生产计划。 学习态度好，愿意学操作、学质量标准，做事细心，能认真检查产品质量，不马虎。 服从管理，安排的工作能按时完成，和同事能友好相处，不吵架、不闹事。 六、培训保障（两岗位统一） 培训不收费：从入职到独立上岗，所有培训（包括外出培训）都不收取任何费用，反而会发薪资。 培训内容实用：不教没用的理论，重点教实操技能，比如设备运维教 “怎么拆零件、怎么判断故障”，生产技术员教 “怎么开机器、怎么看质量”，学会就能直接用。 有人带、有人帮：培训期间有专门的导师带教，一对一指导，遇到问题随时问，不用担心学不会。 培训有补贴：外出培训期间，除了正常薪资，还额外发培训补贴，覆盖日常开销。 七、晋升空间 设备运维：新员工→运维技术员→运维工程师→设备主管→设备经理（薪资：7000+→8000+→10000+→15000+→20000+） 生产技术员：新员工→生产技术员→技术组长→生产主管→生产经理（薪资：7000+→8000+→9000+→12000+→18000+） 只要你愿意学、愿意干，3-5 年就能从基层升到管理岗，公司不搞 “论资排辈”，能力够就能上。"

岗位职责： 1. 统筹管理生产部门（含生产设备维护保养、水电维修等）日常运作，负责团队建设、人员培训、绩效评估及管理制度完善； 2. 主导设备全生命周期管理，涵盖规划布局、选型调试、安装验收、预防性维护及技术改造，健全维护流程与技术档案体系； 3. 组织开展设备突发故障应急处理，解决关键技术问题，科学管控备品备件库存，有效降低停机时长，保障产线稳定运行； 4. 落实部门安全管理、费用预算编制与执行控制，推进工艺优化与节能降耗措施，持续提升设备运行效率与经济效益； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械类或电气自动化类相关专业背景； 2. 具备八年以上制造型企业设备技术工作经验，其中至少三年担任设备管理岗位，熟悉机械原理、电气控制及设备管理体系； 3. 具有较强的沟通协作、统筹规划与团队领导能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队凝聚力和职业操守。

工作职责 1. 主导医疗器械新设备的引入管理，涵盖设备选型评估、安装调试及IQ/OQ/PQ验证全过程，确保设备满足GMP规范与生产实际需求。 2. 负责生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障的及时处理，减少停机时间，保障产线稳定运行。 3. 编制设备维护方案与标准操作规程，建立健全设备台账与维保记录，为GMP审计提供完整合规资料支持。 4. 持续优化设备运行参数，参与设备性能提升项目，提高生产效率与产品品质的一致性。 5. 协同质量团队开展设备相关合规审查，落实不符合项整改，确保设备管理各环节符合GMP标准要求。 任职要求 1. 机械、电气或自动化等相关专业大专及以上学历，具备扎实的设备原理与工程技术基础。 2. 3年以上医疗器械或制药行业设备管理经历，具有完整的设备导入（从选型至验证上线）项目实践经验。 3. 熟悉GMP法规及设备验证流程，能够独立完成IQ/OQ/PQ文件的编写与实施。 4. 掌握灭菌、灌装等关键医疗器械生产设备的维护技术，具备快速判断与排除设备故障的能力。 5. 工作认真细致，具备良好的文档撰写能力和团队合作意识，能严格遵守合规管理规定。

企业名称：辽宁·鞍山拾亿人肥业有限公司 招聘 叉车 封包 卸车 工人 ‼ 岗位要求：年龄25-55岁 需求人数：5-6人 工资待遇：7000-10000+ 岗位要求：有在化肥厂工作 经验，会装卸车优先。 工作时间：早七点 晚七点多 月休两天（有工作餐 不提供住宿） 工作地点：台安县 城北 火车站附近（职教中心正门斜对过） ✅以上岗位均需要工作经验，无经验勿扰。台安县以外 勿扰 联系方式☎

电气焊工 轻度肢体残疾,2年以上工作经验 招工人数:1名 招聘有效期至2026.4.25；拨打电话时， 工作地址:台安工业园区

自动化设备电气安装工作出差

招聘打磨工，要求有经验者，60岁以内，干活麻利，地址在验军，长期工，工资稳定到月开资，有意者联系！

招聘: 火切工:持证上岗，4500元/月 清包工:4200元/月 分拣工:4500元/月 叉车工:4500元/月 电工:持证上岗，要求有维修吊车工作经验。 以上岗位月休2天，缴纳五险，提供免费午餐，洗浴，夏季防暑降温，劳保用品。工作地点：鞍山灵山废钢厂院内，联系人：邓经理：

机修电工 招工人数:2名

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识； 5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题； 4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

鞍山铁西二台子南找气保焊工一个，年龄50以内，要求，会气割，干活麻利，人品好，不挑活，院里有啥活干啥活的，有焊工证，300元一天，工作时间7.30到6点。焊翻斗车。长期。符合要求的在打电话。混子和不符合要求的勿扰

鞍山大腾食品有限公司 招开叉车人员工资6000元加500考核， 出入库人员工资6000元-7000元， 产品包装工 2人 工资5000元-5500元 解体特岗割翅4人划扇叶或摇刀工资保8200+每天8万左右，4人割翅，链速每小时5300只，不用打扫卫生下班就走 月休天 联系电话

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