负责维护客户关系，建立客户网络，底薪3000，有分红，月薪3000-10000，可以接收应往届毕业生

工作职责描述： 1，负责平安银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2，采集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点； 3，面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4，开发并维护客户资源及合作渠道。 应聘条件： 1，本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑； 2，具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3，工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公关能力； 4，能适应较强的工作压力。

负责推广金融产品及相关配套金融服务（信用卡） 银行直聘，非保险岗位！ 派驻至平安银行信用卡中心鞍山分中心开展工作 招聘岗位：客户经理 工作区域：大重庆范围内 薪资构成： 1、综合收入由底薪+职级绩效+月度绩效奖励+激励奖金+贷款提成组成，平均月薪6000-20000元。 2、全面福利保障=入职即购五险+住房公积金+商业意外险 3、健全培训体系=带薪专业岗前培训+持续系统化在职提升 岗位职责： 1、推介银行金融产品及配套产品（含信用卡、借记卡、信贷服务、理财项目等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，遵守业务操作规范与合规要求，执行亲核亲签流程 员工福利： 五险一金 补充医疗保险 定期健康体检 带薪培训

拓展市场，达成公司下达的计划指标

抚顺申通招聘客服 1.薪资：底薪3000 2、岗位职责：负责接听客户来电，解答咨询并协调处理快件相关事宜 3、任职资格：具备良好的学习能力，工作认真负责，能熟练使用电脑，掌握基础表格操作 4、工作时间:8:30-17：30 5、公司地址：抚顺市李石 6、联系人：关女士联系电话：***********微信同步

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系并挖掘潜在客户的投保需求 2、为有意向的客户提供专业化的车险咨询服务及定制化解决方案，完成销售任务指标 3、积极参与业务培训与技能提升，持续为客户提供高质量的服务支持 薪资待遇： 1. 薪酬结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪2400-7300，职级津贴随业绩增长同步提升，车险提成比例3%-20%（依据车主所购险种及保费金额确定），常规车险保单每单提成约80-500元，当前团队人均月收入约6000元。新入职员工前两个月平均收入3500-4000元，业务能力突出且在职满一年以上人员月均收入稳定在8000-10000元区间，收入上不封顶，多劳多得。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，公司组织年度旅游和健康体检各一次。 3. 无任何押金要求，面试通过立即安排带薪培训，提供午餐及培训补贴，并设有员工食堂。 4. 工作时间：8:20-18:30，午间休息90分钟（12:00-13:30）。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意愿强烈，非临时兼职性质。 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意向者请直接点击“与我联系”获取信息，我们将快速安排面试事宜。 目前本岗位仅由公司人事独立招聘，其他均为中介代理，请勿轻信非官方渠道信息，谨防受骗！

1: 工作内容 办公室坐班，长期从事社交软件上的推广工作 2: 薪资待遇 月薪3500元，每月休息四天，节假日按规定正常休假 3: 工作时间 下午3点至晚上10点 岗位福利：每月组织一次小型团队活动，每月末准时发放奖金

工作职责： 1、负责跟进已签约客户的办理进度，确保按时节点完成收款，并监督推进项目各环节顺利实施。 2、负责监控已签约客户群内的信息动态，及时联动相关部门响应并解决客户疑问。 3、负责应对客户投诉情况，协调内部资源高效处理问题，减少退费发生，提高客户满意水平。 4、负责对接各部门沟通退费客户具体情况，依照公司规定合理掌握退费进度与金额审批。 5、负责挖掘并分析客户潜在需求，推动现有客户对其他项目的二次合作机会。 6、负责完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、具备良好的沟通技巧，情绪稳定，逻辑思维清晰。 3、有高净值客户服务经历者优先考虑。 岗位优势： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后享受补充医疗保险。 3.其他补助：每月提供话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日关怀，传统节日发放精美礼品或过节奖金等多项福利。

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点相关资料，积极拓展新合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户与合作渠道的开发及日常关系维护； 5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应较高强度工作压力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

1.负责向客户提供优质、热情的日常客户接待工作，根据客户需要为客户提供茶水、饮品、点心等服务，保证所提供物品的品质，保证食物饮料的质量和美观，协助销售人员提供客户引导和物业咨询类服务等； 2.负责吧台各类物品的摆放及茶具、消毒柜、电热毛巾柜、饮水机、咖啡机、冰箱等设备设施的维护保管工作； 3.负责吧台各类摆放物品的清洁、消毒工作，保持吧台整洁； 4.负责洽谈区域巡视工作， 时刻注视进入洽谈区域的客户活动动态，遇有违反管理规定的行为，必须及时予以制止，但要注意语言表达技巧； 5.积极配合领班完成工作任务、并协助部门内其他岗位完成相关工作； 积极完成领导交办的其他临时性工作。 6.身高168及以上，有案场经验，空乘专业者优先。

西柳黄金走廊繁荣街服装厂招长期码边3名，平机 3 名做简单衫

本厂招长期报单件工人，主做女款小衫，裙子，卫衣，帽衫，活多量大无淡季，每月五号开工资，车间空调无线网。工资每月6000~~12000不压工资，自己家厂房，自己家裁剪。能吃苦想挣钱的打电话

养老院招聘护工岗位要求：限女性，有爱心、耐心、责任心，能长期稳定工作。薪资待遇：工资3500元一4500元-勤杂工2500元工作地址：立山太平联系电话：

恒力重工院内因公司扩建上建部现招聘：1.总组/大组焊接：工资350-450/8小时[胜利]活简单要求会气保焊药芯焊丝[胜利]饭补每天10元加班3小时再补10元给现场图片2.以上人员50以内无案底体检合格体重200斤以内，联系电话李

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

调料批发招业务员， 负责批发，饭店调料餐饮渠道（原有渠道维护及新渠道开发） 工资底薪+提成+补助+额外奖励 工作时间:早8晚5即下班 有意者电话联系

要求：普通话流利、较强谈判及沟通能力，反应敏捷、适应严谨规范化的管理。性格开朗，外向，工作积极主动；喜欢与人沟通，敢于挑战高薪；工作经验不限。中专、有银行或信用卡催缴、电话销售、客户服务热线经验优先考虑。 工作地点：铁东区新景峰会大厦24楼2401 薪资待遇：1.带薪培训，转正（无责任底薪）+业绩提成+餐补+话费补助+全勤奖=均薪资（6000-15000） 2.五险节日礼品生日礼物带薪年假团体旅游话费补助餐费补助

诚聘 销售经理（2人） 行业：冶金设备销售 任职要求 - 机械设计制造及其自动化相关专业优先； - 能接受国内短期出差（每次2–3天）； - 有活力、沟通能力强，有销售意识与客户思维。 岗位职责 1. 开发与维护客户关系，完成销售目标； 2. 为客户提供专业产品解决方案； 3. 参与商务谈判，维护公司利益； 4. 跟进订单进度，确保货款及时回收； 5. 收集市场及客户信息，协助优化销售策略。 6.年龄35周岁以下。 我们提供 - 行业领先平台，发展空间大； - 周末双休 + 法定节假日； - 工作时间：8:00–16:30，不加班； - 缴纳五险，享出差补助、交通补助； - 工作氛围轻松、团队稳定、管理人性化； - 薪酬面议。 我们希望你 有干劲、有责任心，愿意长期稳定发展。 欢迎想换平台、有活力的小伙伴加入！

核心岗位职责​ 客户开发与签约：通过电话沟通方式，拓展商户（酒店、休闲娱乐、医美、宠物医院、家政等），推动商户入驻高德平台，达成广告推广、店铺运营等合作；​ 需求挖掘与方案定制：深入理解商户经营痛点，结合高德平台流量优势，提供精准的线上引流、曝光推广、店铺搭建等定制化解决方案，实现商家与平台共赢；​ 业绩目标达成：根据公司销售计划，完成个人及团队销售指标，积极参与市场活动与业务拓展。​ 任职要求​ 学历：学历不限、欢迎优秀应届生投递（无经验者提供系统培训）；​ 经验：有电话销售、线上广告销售经验者优先，熟悉医美、教育、家政等行业者加分；​ 能力：具备良好的沟通表达、客户需求挖掘能力，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧；​ 素养：目标感强、抗压能力佳，乐观开朗，有责任心，认同高德生态发展理念，渴望通过努力实现高收入；​ 工具：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，适应 “电话 沟通” 的工作模式。​ 极具竞争力的薪酬福利​ 【薪酬结构】：无上限的成长型薪酬​ 固定底薪（2500-8000 元 / 月）+ 阶梯式提成（2%-15% 超额累进，回款越高提成系数越高）+ 团队奖金 + 专项奖励（新客户首单奖、爆款突破奖等）；​ 【福利保障】：工作生活双平衡​ 基础保障：五险+ 法定节假日福利；​ 成长支持：带薪岗前培训 + 一对一导师带教 + 内部晋升通道（初级→中级→高级→资深销售 / 销售管理）；​ 团队氛围：早九晚六、单休（无强制加班）+ 定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利，打造轻松高效的工作环境。​ 晋升路径​ 专业路径：销售专员 → 高级销售 → 资深销售（薪资上浮 15%-25%，提成系数升级）；​ 管理路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人

负责系统接派单，电话回访，信息整理等工作

10号发工资！底薪与提成独立计算，无论是否出单均享底薪保障，提成比例高达10-40%！统一提成标准！ 8:30-12:00，13:30-17:30，月休四天，节假日带薪休假，缴纳五险一金。 每日开单额外享有活动奖励： 1. 纯新手入职首月收入6k-10k 2. 入职满两个月员工平均月入10k-25k 3. 公司业绩TOP员工平均月薪超3w

《龙山泉饮品》海城、招业务代表3名（主要工作是地推），乡镇公司给1000元油补，市区薪资3000+提成，缴纳五险，月休4天联系电话

岗位职责：公司提供客源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑虑，接受无经验小白，一对一教学 工作时间：8：30-12：00，13：30-17:30周六休节假日法休 岗位福利：底薪5000（无责3000+有责2000）+高额提成，生日福利，团队奖励，年终奖，下午茶，多劳多得，晋升空间大，机会多

中国移动10086客服专员 （月休6天） 工作内容： 负责接听中国移动10086客户服务热线，及时响应客户咨询，办理相关业务，全程无销售任务。每日工作时长8-9小时。 任职资格： 1. 年龄18-40周岁，具备中专或同等及以上学历； 2. 普通话标准，掌握基础电脑操作技能； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 责任心强，能适应一定强度的工作压力； 福利待遇： 1. 鞍山地区薪酬结构：培训期间享受培训津贴50元/天，培训周期约14天。每月20日准时发薪。 基本工资2300元+晚班补贴约200元+保险补贴600元（依法缴纳五险）+话务提成（100-500元）+增值业务提成+星级奖励（100-500元）+优质会员服务奖励100元。综合收入范围4000-6000元； 2. 依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3. 定期组织内部竞聘，流程公开透明，晋升通道畅通，主要发展方向为：运营组长→运营主管→总监等管理岗位； 工作地址： 鞍山市铁东区文化传媒产业基地21楼2111室 面试联系人：郭兵 联系方式：*********** 三七信息产业有限公司成立于2011年，注册资本5000万元，专注于大型呼叫中心运营、互联网营销、BPO服务外包、信息技术服务及软件开发的高新技术企业。 公司实力雄厚，业务覆盖全国，员工规模超千人，在全国各地设有十余个分支机构。长期与中国联通、中国移动、中国电信、中国广电、百度、字节跳动、招联金融、平安银行、京东、阿里云等知名企业保持稳定战略合作关系，在行业内树立了良好的品牌形象与口碑。 公司秉持“以人为本”的管理理念，重视员工职业成长与发展。三七坚信每位员工都是企业最宝贵的资源，员工的进步与企业发展紧密相连，共同成长。

全国百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户整理资料并完成相关业务办理。 工作时间：8:30—17:30 午休 12:00-13:30 每周固定休息+法定节假日+带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高40%提成，新人首月收入轻松过万 福利待遇：免费下午茶+生日礼物+节日礼品+五险一金！！！ 岗位要求：不限性别，不限经验 性格积极向上，有目标、有冲劲、渴望高收入者优先；无进取心者勿扰。 工作地点：金融广场 团队氛围轻松活跃，成员均为95后至00后，目标一致——专注赚钱，无复杂人际关系，全程老员工一对一指导，上手快无压力，技能免费学！入职即开启赚钱模式！ 新人3天内即可开单，提成收入超1万元 稳定发展月入1万-2万 积极投入月入3万-6万 全力冲刺月入8万-10万 全力以赴收入上不封顶 员工福利包含： 生日福利 通讯补贴 全勤奖励 底薪+提成结构 保底薪资保障