岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，保障资料的完整性与准确性； 2、协助处理公司内外综合性事务，包括会议纪要整理等相关工作； 3、保持办公区域的清洁有序，确保各类办公设施正常运转； 4、配合各部门工作需求，落实上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备扎实的文字编辑能力； 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。

薪资待遇，月工资3500-4500，月休4天，工作轻松

工作要求：需自带车辆，能够驾车通勤 工作内容：负责登记车辆加油记录，统计车辆出入库情况，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，上班时间早八晚五，每周单休

招聘： 主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自行配备交通工具（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

工作要求：需自带车辆，能够驾车通勤 工作内容：负责车辆加油记录的统计与管理，办理车辆出入库登记，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，上班时间早八晚五，每周单休

招聘：主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自带车辆（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

1.信息整理录入。2.行政协助3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

平行端正吃苦耐劳，有处理文件能力，有团队协作精神

1.工作内容：办公室文职类工作，主要负责订单的下达、单据调整及产品信息的日常维护等相关事务。 2.岗位要求：年龄40周岁以下，居住地为铁西区优先。 3.工作时间：每日8:00-18:00，每周日休息。 4.薪资待遇：底薪3000—5000元，提供免费三餐、五险、通勤车，食宿全包。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强，工作细致认真； 3、熟练操作常用办公软件，满足岗位日常办公需求。 岗位福利：免费三餐、五险、通勤车、提供食宿

12点~2点或者1点~3点，要求阿姨会做清蒸鱼，干净利落，每周双休，工资2200（南方阿姨优先 地址:西城牛街附近 联系

台安县金山迪亚溪谷附近一饭店招工 主要经营项目川菜 东北菜 招聘厨师两名 薪资待遇6000+ 厨房改刀 两名 工资4000+ 服务员 年龄30-50周岁 工资3000+满勤+提成 洗碗工 60周岁以下 2800+ 管吃管住 老板人好事少 只要你想赚钱就来 老板开心 保管员工都开心 报名电话☎

红星国际广场找个做饭的，十个人三顿饭，就一个多月活，自己打电话联系

鞍山铁西九道街招烧烤学徒工资3000到4000，烧烤中工5500到6000，服务员若干，工资3500到5000、工作时间两点到两点电话：

招聘面点小工一名，工资5500元，联系电话同步

行政及订单处理

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

打字，做表格

岗位职责： 1.统筹规划并落地公司行政管理体系，持续优化行政运作效率； 2.主导日常行政工作的组织、协调与跟进，保障办公环境高效有序； 3.建立并完善行政管理流程与制度，推动管理规范化与标准化； 4.组织实施公司重要会议及大型活动，确保各项议程顺利执行； 5.带领行政团队开展工作，提升团队专业素养与执行效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备8年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先； 3.具有较强的战略规划与综合协调能力，能高效应对复杂行政问题； 4.拥有出色的团队领导力，善于激发团队积极性与目标达成力； 5.熟练使用各类办公自动化工具，具备优秀的文字表达与沟通技巧。

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等日常监管，按制度执行纪律检查与监督工作； 3．定期开展厂区环境巡查，发现设施损坏问题及时上报并跟进更换处理； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并督促落实，承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度执行与督导，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块实际管理经历； 4．熟悉工人为主的大规模流动住宿人群的宿舍运营管理特点； 5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能够体现管理带来的成效提升； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活简单专注，无过多个人兴趣干扰工作； 7．具有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

负责市政工程资料员，做整套工程资料，要求有五年以上工作经验。

工作嘎嘎轻松氛围嘎嘎好，一点勾心斗角都无七年老公司，薪资绝对稳定日常工作内容招聘面试y有经验写个一二百字文案刷刷抖音看看直播拍拍视频

1.年龄要求30-40岁，本科及以上学历，具备3年以上行政主管或相关管理岗位工作经验，具有高端商务接待、政企对接经历者优先考虑。 2.具备专业的商务接待能力，可独立负责客户、合作伙伴及高层来访的全流程接待工作，包括行程规划、会场布置、礼仪支持等，有效展示企业专业形象。 3.沟通协调能力强，擅长跨部门协作及外部联络，能妥善处理商务谈判、政府企业关系维护及对外合作交流，适应多样化的对外交往场景。 4.形象端正、气质良好，服务意识强，具备良好的应变能力和责任意识；熟练使用Office办公软件，掌握商务礼仪知识，具备基础商务英语能力者更佳。 5.能够统筹行政团队开展日常管理工作，如后勤保障、制度执行等，具备一定的团队组织能力和成本管控意识。

1.工作内容∶负责文件资料的录入，合同制作，物品核对与归档整理，向相关单位报送材料，协助领导完成日常事务等 2.工作时间∶上午8点至下午5点，3月至11月项目期间根据实际工作安排单休，其余时间双休，冬季享有冬休假期 3.要求∶具备专科或以上学历，熟练操作Word、Excel等办公软件，持有驾照并能熟练驾驶，年龄在25至40周岁之间 4.岗位经验:需有2年以上相关岗位工作经验

工作内容： 1、负责门窗厂的预算编制、报价核算及图纸制作。 2、协调门窗订单的生产进度与物流安排。 3、具备基础对账能力，有会计相关经验者优先考虑。 工作要求： 需有门窗行业文员工作经验，熟悉报价计算及绘图操作。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续改进管理流程，并提出可行性优化建议； 2．依据6S规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律巡查与监督工作； 3．定期巡查厂区整体环境，发现设施损坏问题及时上报并推动更换处理； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理安排行政用车，同时对合作车辆、通勤车的相关合同及保险进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公耗材的申领与发放工作； 8．推动制度执行与检查督导，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待支持，协调各类活动的策划与实施； 10．对接公共政府部门相关事务，承担集团层面行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45周岁以下，优先考虑40周岁以内人员； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历； 3．有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤板块实际管理经验； 4．熟悉工人为主体的住宿群体管理特点，适应人员流动性大的管理环境； 5．在食堂、宿舍等后勤运营方面有实际改善成果，能体现管理成效； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心偏向工作，非频繁参与多样化社交活动； 7．具有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。

工作轻松氛围佳，毫无勾心斗角 七年老牌企业，薪资稳定有保障 日常主要职责 负责招聘面试，需具备相关经验 撰写一两百字宣传文案 运营抖音账号，浏览直播内容 参与短视频拍摄与内容创作

岗位职责: 1.负责日常办公区域的管理，维护整洁有序的办公环境； 2.办理公司对内对外的行政工作，如文件归档、会议协调等事务； 3.协助团队成员推进各项行政流程，保障工作高效运转； 4.参与企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队归属感。 任职要求： 1.****以下，具备良好的职业操守； 2.具备独立应对和解决事务的能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.形象端正，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。