岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效优质 3.主动融入团队协作，合力达成各项业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队配合意识 2.具备责任心，能按时保质完成工作任务 3.态度积极，具备持续学习与自我提升意愿

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价动态及政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务拓展活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.熟悉本地房产市场及政策者更受青睐

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工保障生活无忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚决不设“空降岗”！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作， 营造温馨、融洽、团结的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全心投入。坚持付出终有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游福利，让每位伙伴感受如家般的温情。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；具备强烈责任心和团队协作意识。 【新人入职】 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈一体化布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁成交；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；客户第一为核心理念，优质服务带来持续转介绍； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内领先培训系统——太平洋学院，被公认为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同的专业作战队伍。

岗位职责: 1. 负责房地产经纪业务的实施与日常管理 2. 为客户提供专业的房产咨询及相关服务 3. 维系客户关系，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2. 能独立推进并完成工作任务，执行力强 3. 主动参与团队协作，具备良好的团队配合能力

岗位职责: 1. 负责房地产市场数据的搜集与归类整理； 2. 协助客户完成房产交易及租赁相关事宜； 3. 为客户提供建设性、专业的房地产咨询建议； 4. 持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效； 5. 参与项目推广执行，积极开发潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉房地产行业基本运作及市场动态； 3. 能够独立应对并妥善处理各类工作问题； 4. 具备良好的市场洞察力与分析判断能力； 5. 工作认真负责，适应一定强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备财税基础知识或销售经历（有资源者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期投机行为。 [收益说明] ●按单笔订单分润，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作人享有额外激励（非层级模式，符合法规要求）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，参与团队收益分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、资金盘等违规形式； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历需中专及以上 2. 具备良好的表达与沟通能力，善于接受新知识 3. 对销售岗位充满热情，具有积极的团队协作意识 我们能提供： 1. 保底薪资2000元，前三个月保障发放 2. 每日工作时间早九点至晚五点，每月休息5天，每年享受一次为期两天的团队旅游 工作内容： 参与公司组织的培训，掌握二手房交易流程，通过线上线下载体收集房源信息，深入理解客户需求，匹配推荐合适房产，陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖交易 工作要求： 积极进取，富有责任心，愿意投入学习，具备出色的沟通技巧和团队配合能力

房产中介店长工作职责 团队管理 1.负责团队搭建，结合岗位需要拟定招聘方案，开展人员筛选、面试及录用工作，引进优质房产经纪人才，增强团队实力。 2.针对团队成员制定差异化培训计划，内容涵盖房地产专业知识、营销技巧、客户沟通等方面，定期举办内部学习与交流活动，提升整体专业能力。 3.设定团队与个人的业绩目标及考核标准，跟踪日常作业情况，实施定期绩效考评，对表现突出者给予激励，对未达目标者进行指导与改进帮扶。 4.打造积极进取的团队氛围，策划团队协作活动，强化成员间的协作意识与集体归属感，提高协同工作效率。 业务运营 1.制定门店业务发展路径与年度运营规划，结合市场变化适时优化策略，推动门店业绩稳步提升。 2.熟悉本地房地产市场环境，持续开展市场分析，掌握价格趋势与竞争格局，为经营决策提供有效数据支撑。 3.拓展房源获取与客户开发渠道，维护与业主、客户之间的良好互动关系，提升服务体验与客户黏性，助力交易达成。 4.审核房屋买卖及租赁合同条款，识别并控制交易过程中的潜在风险，确保流程符合法律法规，保护公司与客户双方权益。 门店管理 1.主导门店日常运作管理，包括形象管理、设备维护、办公耗材采购等工作，保障门店有序运行。 2.建立并优化门店管理制度和操作流程，规范员工行为准则，提升工作标准化程度与执行效率。 3.统筹门店财务事务，编制预算方案，管控各项成本支出，解读财务数据，确保财务运行平稳可控。 4.妥善处理客户反馈与争议问题，快速响应并解决纠纷，维护企业信誉与服务口碑。

个人司机驾驶证满3年。早8.30-晚5.30，下午几乎没什么事薪资福利:工资3700左右（15号），交保险管吃住一日三餐

成手挂鸡人员新人老人均可薪资福利:工资5350～7000元+，月休四天，每月20号准时开工资，节日有福利，生日有蛋糕手把手教学

13米挂车司机、侧翻司机省内到短招工人数:多名

工作人员能熟练操作电脑，身体健康，积极乐观，有团队精神，年龄35岁以下招工人数:一名

理货员早7点晚6点或早8晚7薪资福利:2500-2800，供饭招工人数:2名

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

公司成立8年，专注于网红孵化、电商运营及短视频拍摄领域，积累了深厚实战经验 位于辽宁省鞍山市铁东区新华街26-s1号辽宁坚果文化传媒有限公司 ⾏业经验：不限经验，无论你来自何种职业背景，只要愿意学习即可加入 这里是你开启新赛道的理想起点！ ⼯作时间：灵活上岗，结合个人实际情况调配，无夜间班次！倡导健康工作节奏

招聘双休岗位 鞍山市内。 适合宝妈。兼职 招聘登记员 年龄:25-55岁 工作时间：上午8:20—11:00 周六周日休息。有保险。 工资，底薪加提成两千多块钱 待遇：有保险 联系电话:

招聘兼职 2 名 年龄35～50 日工资300 其他事宜面议 工作地点:达道湾 电话

游乐园 招聘 寻导员 工资2800➕满勤200月休2天 要求 22 岁～35 岁 有爱心耐心心 形象好 地址:海城市内 联系电话

工人 一天工作八小时 薪资福利:交意外保险，有满勤奖

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 招聘对象不限性别，年龄需在18至30周岁之间 3. 工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，平时闭麦状态下以打字形式欢迎用户，当有用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无经验门槛 6. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段 7. 通过正规应用程序开展工作，享受底薪保障及业绩提成 8. 提供多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动主播岗位，轻松实现月入过万，入职即享免费专业培训！

工作室大量招聘 男女不限。工作内容简单 游戏代练，会电脑即可 两班倒，无责底薪工资3000 岫岩县内 同步

辽宁坚果文化集团，一家深耕线下素人孵化模式，不断探索直播行业多元化的MCN 公司。从2016年成立至今，不断摸索、整合业务模式，以“精细化服务”为品牌运营方针，始终致力于优质内容，实现多媒体融合传播，业务范围涵盖广泛，在文娱直播、艺人经纪、短视频商业化、广告片视频拍摄、企业短视频拍摄、电商、品牌策划、新媒体代运营等多个业务领域都具有专业度和影响力。同时也是抖音文娱全国位列前三的S级公会、辽宁省网络文化协会网络直播分会执行会长单位、鞍山市文化产业示范基地。 旗下拥有王大缸、小白牙、陈语臣、塞雷公主、陈二蛋等众多优秀艺人，签约艺人 2000+、全网平台粉丝总量2亿+。 在全国一线、新一线等多座城市设有分公司。 一、岗位职责 1.负责平台个人账号的文娱直播（唱歌、跳舞、乐器、脱口秀等才艺方向）及参与视频拍摄； 2.与线上粉丝互动，打造绿色健康、活跃有氛围的直播间； 3.遵守平台规定，服从公司安排。 二、薪资待遇 1.新人主播：提供具有竞争力的保底薪资5000元 -20000+元，根据工作表现、粉丝增长、礼物收益等指标等多维综合参考加分，还有丰厚提成，表现优异者收入上不封顶。 2.专业培训：公司提供免费且系统的培训课程，涵盖直播技巧提升、才艺强化训练、粉丝运营策略、形象设计打造等内容，帮助新人主播快速上手，助力成熟主播突破发展瓶颈。 3.运营扶持：配备一对一专属运营，全程为你服务。从直播内容策划、流量推广、粉丝维护到活动安排。 4.所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 5.官方王牌主播计划，抖音所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光 三、任职要求 1.擅长唱歌、跳舞、表演、主持等才艺者优先，有直播经验或声乐、舞蹈、表演等相关艺术表演专业者优先； 2.要求口齿伶俐，思维敏捷，具备良好的现场操控应变能力； 需情商高、心理素质强、责任心强，无不良嗜好，自信且有进取心； 3.能吃苦耐劳，每日直播时长不少于 6 小时； 4.热爱直播事业，能正确对待互联网及网络视频互动。 四、节日福利： 每逢重要节日，如春节、情人节、中秋节等，公司会为员工发放节日礼品、礼金。员工生日时，送上专属生日福利，定期组织丰富多彩的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，营造温馨和谐的工作氛围。 工作时间：工作时间灵活，可根据个人生活节奏安排直播时 五、公司介绍 1、公司目前和抖音、快手、正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、人性化服务公会，本公会都是以员工为本，决绝尊重员工的个人意见 3、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务： 4、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 5、官方王牌主播计划，抖音所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光 做直播 就选大企业 薪资有保障 工作有态度 我在辽宁坚果文化集团期待你的加入

工人 每天04.00上班，下午16.00点下班 招工人数:一名

工人每天04.00上班，下午16.00点下班招工人数:一名

工作内容：参与公司组织的培训，掌握二手房交易流程，通过线上及线下渠道获取房源信息，深入了解客户需求，匹配推荐合适房产，陪同客户实地看房，协助完成二手房交易。 工作要求：具备进取心、责任感，愿意学习，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力