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电子工程师1-3年本科设计模拟电路数字电路
岗位职责: 1. 负责新产品中单片机软件的设计与实现 2. 配合硬件工程师及测试工程师推进模块化功能与整机系统的开发与验证 3. 承担现有程序的优化、迭代开发及相关维护管理工作 4. 编制BOM清单、测试报告、工艺指导书及产品说明等技术文档 5. 主导新产品与新工艺的导入生产工作 6. 跟踪并处理电源产品在生产、质检及市场环节出现的技术问题,涉及模拟电路相关支持 7. 负责研发项目资料的归档整理,以及EMC认证相关文件的修订与完善 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为电气与电子工程、电气工程及其自动化、光电信息类等相关领域 2. 具备3年以上硬件研发工作经验,完整参与过至少一款产品的设计与开发流程 3. 熟练使用嘉立创EDA工具,掌握STM32单片机应用开发,熟悉多种传感器硬件设计,精通232、485、CAN、SPI、IIC等通信协议,具备串口屏开发经验者优先 4. 具备良好的文献检索与技术调研能力,有医疗设备或激光电源开发背景者优先录用 5. 富有创新思维,具备良好的协作意识,能快速学习并应用新技术与新工具
电气工程师3-5年本科机器人西门子PLC设计安装/调试
1. 负责非标自动化设备中机器人单元的集成设计,包括FANUC、埃斯顿等品牌机器人的软件编写、安装实施、程序调试及后续售后技术支持。 2. 熟练操作西门子1200/1500系列PLC;掌握伺服驱动器在运动控制中的应用,熟悉变频器操作;具备触摸屏配置与调试能力;能熟练运用CAD、EPLAN等电气绘图工具。 3. 精通Modbus、Profinet等工业通讯协议,可完成与西门子PLC的通信组网配置,实现本设备与生产线前后工序设备间的信号交互。 4. 承担项目整体规划、技术方案制定、电气元器件选型、图纸设计、程序开发与现场调试任务,同时负责技术文档编制及后期客户服务支持。 5. 具备较强的责任意识,工作认真细致,拥有良好的团队协作和沟通协调能力,能够接受出差安排。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业; 2. 工作经验:三年以上电气控制系统或机器人编程相关领域工作经验; 福利待遇:周末双休、五险一金、午餐补贴、公司福利。
其他生产营运人员经验不限硕士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径; - 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据,科学分析实验结果,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握行业新技术及新材料研发相关信息,适应企业在多领域研发探索的需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿技术信息,结合企业实际业务方向,提出具备实施潜力的实验设想; - 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统评估探索实验成果,预判技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发战略提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流,能够清晰、有条理地陈述实验进展、结果数据和技术观点,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好的逻辑思维能力,能系统整理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序推进,并积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任心高,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时达成; - 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能主动总结、改进策略,保持持续推进的动力。
其他生产营运人员经验不限本科化工产品制剂产品精细化工产品
岗位职责: - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求: 1. 具备统招本科或以上学历,化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年学历不限应届
岗位职责: 1、学习和了解公司:参与生产部门轮岗培训,系统掌握公司生产工艺与运营流程。 2、协助开展日常生产相关事务。 3、学习和掌握管理技能:通过专项培训与实践,提升管理理论与实操能力。 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、理工类、机电、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑; 3、应届毕业生或具备1-2年一线工作经验,能接受从基层轮岗开始发展; 4、踏实肯干,适应车间工作节奏,抗压性强,服从轮岗安排; 5、具备良好的沟通协作、逻辑分析与学习能力,有意向在生产管理领域长期成长; 6、认同公司管理体系,执行力高,具有团队合作精神。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险。 2、工作时间:冬季8:00-16:30/夏季8:00-17:00,单休,法定节假日休息。 3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。 4、免费提供食宿。 5、薪酬标准:试用期3个月4000元/月,转正后4500元/月+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-9000元/月。
电工学徒
2-3千/月
电气工程师经验不限中专/中技
电气自动化相关专业优先,有无经验均可,吃苦耐劳,有团队精神。 早八晚五,单休
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】 1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径; - 实验能力:熟练掌握各类有机实验常规操作(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息,适应企业多方向研发探索需求;无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能,但有相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破传统研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力,能系统评估实验成果,判断技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动,能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成; - 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题能及时复盘、改进策略,保持持续推进的研发韧性。
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责 1、承担物流线电气控制系统及PLC程序的开发,并指导现场安装与调试工作; 2、配合机械设计人员完成电气元器件的选型与确认; 3、编制设备操作使用说明书; 4、提供售后技术支持,包括客户现场功能测试、操作指导及维护培训。 任职要求 1、大专及以上学历,电气类相关专业; 2、掌握汇川、西门子、欧姆龙等任一品牌PLC编程技术,熟悉威纶通、西门子、昆仑通态等HMI界面开发; 3、具备常用电气元件选型能力,了解Eplan或AutoCAD进行电气图纸绘制; 4、掌握PLC与上位软件间的数据通信及交互机制; 5、能够深入生产一线,快速排查并解决电气装配过程中的技术异常; 6、熟悉主流伺服、步进系统(含脉冲控制与Ethercat/PN总线型)的应用与故障处理; 7、服从工作安排,具备良好的团队合作精神,学习能力强,沟通协调能力佳; 8、工作态度积极主动,责任心强,动手实践能力突出; 9、具有3年以上非标自动化领域电气工程师工作经验,能适应出差任务。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、提供大连市区、开发区、金州、普兰店、瓦房店方向通勤班车。 3、免费提供工作期间餐饮。
服装导购月结
西柳商贸城招聘营业员1名,要求会服装搭配能穿版,经验丰富,要求年龄25—35岁,工资底薪加提成待遇优厚6千加,联系电话,(微同步)
鞍山
10月1日 01:17拨打电话
钳工
液压维修钳工岗位,要求年龄在59岁以内。 薪资福利:缴纳六险,薪资高于本地水平,提供午餐,不欠薪,具体薪资面议。党员或退伍军人另有优待。 工作地址:鞍山市腾鳌黄士村西侧。
鞍山
10月1日 01:09拨打电话
力工
招聘力工,要求年龄在59岁以内。 薪资福利:缴纳六险,薪资高于本地水平,提供午餐,不欠薪,具体薪资面议。党员或退伍军人另有优待。 工作地址:鞍山市腾鳌黄士村西侧。
鞍山
10月1日 01:09拨打电话
工地学徒工月结
招聘学徒工,男女不限,45岁以下,学历不限,要求踏实肯干。 提供早晚班车、节假日福利、午休和工作餐,薪资面议。 工作地点在鞍山市腾鳌/汤岗子附近。
鞍山
10月1日 01:09拨打电话
小工临时工
招聘工人,男女不限,45岁以下,学历不限,要求踏实肯干。 薪资福利:提供早晚班车,节假日福利,午休及工作餐,薪资面议。 工作地址:鞍山市腾鳌/汤岗子附近。
鞍山
10月1日 01:09拨打电话
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师3-5年硕士
岗位职责: 负责离子源磁场设计、工艺设计及注入引出设计研发,参与安装调试 工作 任职要求: 1.硕士及以上学历,物理、核科学与技术、加速器物理、等离子体物理 或相关专业背景; 2.熟悉 ECR 离子源或辉光放电离子源的物理原理与结构设计方法;具 备离子源磁场、注入引出及等离子体仿真经验,熟练掌握相关仿真软 件; 3.有离子源实验室研发、安装调试或工程转化经验优化。
电子工程师3-5年本科电子元器件工程师摄像头
【岗位职责】 1. 负责电子元器件的选型、评估及技术方案设计; 2. 参与产品开发过程中元器件的匹配验证与性能测试; 3. 协同硬件、结构等团队完成元器件相关的设计优化与问题排查; 4. 跟踪新型电子元器件的技术发展,推动关键器件的技术升级; 5. 配合供应商开展器件导入、质量管控及量产支持工作。 【岗位要求】 1. 具备电子元器件相关领域的基础知识和应用经验; 2. 熟悉常用电子元器件的工作原理、特性参数及行业标准; 3. 能够独立开展器件测试验证并分析解决技术问题; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5. 具有较强的学习能力,能适应新技术和新环境的挑战。
电子工程师
200-300元/天
电子工程师经验不限学历不限电子工艺工程师
岗位职责: 1.负责立库系统电气部分的现场安装、接线、调试及故障排查 2.能独立识读电气原理图、接线图及设备布置图,按图施工并确保合规性 3.配合机械、软件团队完成整机联调与验收交付 4.编制安装记录、调试报告等技术文档,确保资料完整可追溯 5.执行现场安全规范,落实用电安全与作业防护措施 任职要求: 1.熟悉低压电气系统、PLC控制回路及常用传感器/执行器接口 2.具备立库、自动化仓储或物流设备安装调试经验者优先 3.能适应短期出差及现场作业环境,具备基础登高与工具操作能力 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.学历不限,持有电工证或电气类职业资格证书者优先 工资面议 电话联系
电子工程师经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 负责变频器维修、生产组装和测试。 2. 协助变频器研发导入生产。 【岗位要求】 1. 能看懂线路板图纸。 2. 懂得线路板元器件基础知识。 3. 具备一定的线路板焊接和测试经验。
机加车间主管
7千-1.2万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题; 4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序; 5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求: 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础; 2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理; 3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况; 4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力; 5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员1-3年大专物流仓储
要求熟悉大型机械车辆的保养,维护,能适应短期出差
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】 1. 专业技术能力 1.1 理论基础:熟练掌握有机合成机理,具备扎实的化工、化学理论功底,能快速捕捉行业前沿技术动态,筛选适配企业现有业务方向的创新探索点,结合理论知识设计合理的探索方案; 1.2 实验能力:能够熟练掌握各类有机实验基本操作(如合成、分离、提纯等),规范完成探索性小试实验,精准记录实验数据、分析实验结果,具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力; 1.3 学习能力:具备快速学习能力,能快速吸收行业...
能熟练看懂图纸,能安排车间生产
6-7千/月
车间主任1-2人月结
能熟练看懂图纸,能安排车间生产
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责压缩机配套电气驱动系统的售前选型、方案设计与技术支持,结合客户需求输出适配的变频器、电机、变压器等核心部件选型方案。是点击变频器系统可靠的公司第一责任人。 2. 项目执行阶段,对接变频器、电机等供应商,开展设计审查、设计审批及变更管理,全程提供技术支持并实施供应商过程质量控制。 3. 参与核心电气部件及驱动系统的测试见证工作,核对测试数据与设计要求一致性,出具测试技术反馈。 4. 掌握基本售后技术问题处理能力,可独立解答、处理电气驱动系统常规售后咨询,现场售后工作外委供应商工程师,无需现场驻场。 5. 持续积累变频器、电机等品牌性能数据及行业应用案例,为公司产品电气驱动系统优化提供技术参考。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备压缩机/工业电气驱动系统相关行业经验者优先。 2. 工作经验:具备变频器系统设计或选型相关工作经验,熟悉松江区域变频器、电机行业资源者优先。 3. 专业能力:熟练掌握各类功率单元、变压器性能参数及选型要点;精通电气驱动系统各类冷却系统布置方式、变频器系统控制方式;熟悉国内外主流电机品牌性能特点及适配场景。 4. 工作协作:具备良好的供应商对接、技术沟通及跨部门协作能力,能高效推进设计审查、变更管理及测试见证等工作。 5. 其他要求:可接受base平湖(优先)或上海办公;具备较强的问题分析能力,能快速响应并解决电气驱动系统设计、选型及测试中的技术问题;持有电工证、电气相关职业资格证书者优先。
电气工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师CAD
岗位描述: 1、承担电气控制系统的设计工作,包括PLC选型及电气元件配置等; 2、负责自动化系统中通信架构的搭建,实现各功能单元间的通信连接,依据工艺方案与客户个性化需求,完成项目实施中的PLC程序开发及人机交互界面编程与调试; 3、负责解决项目实施阶段出现的各类电气控制技术问题,并对控制系统进行持续改进与性能优化; 4、配合生产部门与市场部门,对接客户及设计单位,协同技术团队推进系统集成与项目交付。 岗位要求: 1、电气自动化、自动化或机电一体化等相关专业背景; 2、在本行业从事设计类工作满3年及以上; 3、深入掌握电气自动化基本原理,具备独立开展PLC程序设计及组态软件开发的能力; 4、熟练操作电气设计工具及相关办公软件,如博图、200smart、昆仑通泰、WINCC、CAD等; 5、可接受短期外出差,具备良好的团队协作意识; 6、具有流体系统设计经验者优先考虑
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责: 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议; 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制; 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料; 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作; 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景; 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识; 3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑; 4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,并向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育方面的应知应会培训。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时决策。 5、根据实际生产状况动态调整生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求,持续优化厂区运行成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运营工作的月度总结,整理并提交相关经营数据报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,具备大专或以上学历,拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理体系知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
电气工程师3-5年本科板卡设计电路原理图PCB设计
1. 负责依据项目需求完成电路原理图与PCB的设计任务 2. 编制PCBA物料清单及调试工艺等配套技术文档 3. 主导开展二次板卡的可靠性测试相关工作 4. 承担电路故障的排查分析,并撰写相应的故障分析报告 5. 参与二次板卡可靠性优化改进工作 6. 协助并指导工程现场的技术调试工作 7. 参与对外技术沟通与交流活动 任职要求: 1. 熟练掌握模拟电路与数字电路知识,了解控制、通信、采样等典型电路结构 2. 熟悉常用电子元器件的选型规范,熟练使用硬件测试相关的仪器设备 3. 掌握板卡研发核心流程及关键可靠性验证手段 4. 具备独立分析和解决技术问题的能力,具备一定技术创新意识 5. 具有良好的抗压能力与团队沟通协作能力 6. 具备工程现场技术问题分析与处理经验者优先
制冷工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 安全管理:负责重点区域巡检、隐患排查,预防事故发生;负责处理设备故障、意外事故等,保障人与设备安全,降低损失。 2. 温度控制:负责制冷工艺的改善与提升,精准控制库房温度,保证产品的最佳品质;负责蒸发器冲霜、冷凝器清洗等工作,保证降温效率;负责设备运行数据报表记录。 3. 能耗管理:负责制冷设备能耗数据核算;根据能耗数据,优化控温逻辑。 4. 设备保养:...
机加车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责机加车间的日常管理工作,确保生产任务的顺利完成; 2. 制订和优化机加工艺流程,提升生产效率和产品质量; 3. 管理车间资源配置,监控生产过程,处理生产异常; 4. 组织培训员工,提升团队技能和安全意识,维护工作纪律; 5. 协调与其他部门的工作,保证物料流动和交付的及时性。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工设备及工艺流程,具备较强的技术背景; 2. 有三年以上机加车间管理经验,擅长团队建设和人员管理; 3. 良好的问题分析和解决能力,能够应对生产中的突发情况; 4. 注重细节,具有较强的组织协调能力和沟通技巧; 5. 责任心强,能够适应高强度的工作环境。
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