新塘电商20元/小时包吃住长白班 要求：年龄：18-40岁，男女不限，需识字，（有服装仓库经验优先）； 时间：8:30~21:00（根据单量匹配，需配合加班） 岗位：拣货，包装，库维，质检 薪资：20元/小时，转正后计件，转正之后综合薪资：5500-7000左右 试用期:15天左右，转正计件 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-5人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃包住，月排休4天 备注：上班不能带手机，面试不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋、短裤、背心、裙子。 面试时间:上午10-11点，下午2-4点

20/小时日结包吃住新塘服装电商 【岗位】上架，质检 【薪资】18+2/小时 【要求】18-40周岁 18-40周岁 【班次】早班9:00~21:00左右 <每天日结，前期按18元/小时发放> <每天日结，> 备注：上班不能带手机，面试不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋、短裤、背心、裙子。卡案底

快递单包装每天完成单量及分配的工作。

- 小时工：23-26元/小时，月7000+ - 正式工：月入8000+ 食宿 包吃包住不扣钱，三餐免费， 4人间宿舍 当天首月可借支1000元 离职当天结清所有工资 恒温车间、坐着上班、普通工衣、穿无尘服 干净整洁，管理人性化，工作简单易上手

【京东物流-】 入职购买五险一金 每年都有年终奖 签京东正式工合同 【招聘岗位】 拣货、盘点、上架 【招聘要求】 18-45周岁，男女不限 【上班时间】：8:00-21:00，忙时需要加班 【薪资待遇】：前期试工 18每小时，试工期打卡第二天起可先领100工资 正式工：工资结构：基本综合底薪2500+补贴+绩效（个人计件）月休4-6天，综合7000-8000元，包住餐补。食堂、宿舍都在园区 提供餐补，公司内部有食堂，提供住宿，6人间为主，宿舍在园区，提供热水、空调、洗衣房（有洗衣机）

负责产品出库入库、配货、包货、接货、商品后整上架，配合其他部门工作保持库房干净整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验者优先

工作内容 1.完成商品的收货、理货、上架工作 2.完成商品的捡货、复核及打包等工作 3.完成库区管理员安排的其他工作 4.工作地:晋江 5.工资:5000-8000元/月 任职资格 1.18周岁以上，男女不限 2.能正确认识26个英文字母，能适应倒班工作 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好 4.个人信用良好

招聘电商仓库打包员 地址：灵秀镇彭田，工作时间按以下计费 1.20天以下：18元/小时； 2.20天及以上：19元/小时； 3.26天及以上：20元/小时； 电话、：

贴岩板师傅，必须技术好，服从管理。价格到位，二把刀别来浪费时间

明天要个水磨，350一天，

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面试时间：每日8:00-18:00招聘单位：锦州正佳韵文化传媒有限公司公司主营：电商饰品小配件直播带货职位：小包装打包理货工货品打包、整理理货年龄：35周岁以内时间：分多班次，到岗看岗时详细介绍工资：基础薪资3500元；能力突出可转岗，转岗后4000-5000元，薪资上不封顶待遇：月休2天地址：锦州市中科新天地附近电话：

西红柿打包装分拣选果尽量长期.管饭，车接车送10个小时130元，

明天白马河物流，用一个工人分捡活，8个小时150日结，

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工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+计件+补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：工作日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳；

晋江日结短工上班：8:00‑18:00仅需10小时在线工作要求科技辅助薪资：100‑220元联系：

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黄塘食品厂 可月结、可周结 薪资 周结：白班170元/天，夜班190元/天 月结：白班180元/天，夜班200元/天 要求 18-50周岁，夫妻工，入职带身份证原件 工时 能接受两班倒、 接受车间安排及调配 食宿福利 包吃住，双人宿舍，空调+热水器+独立卫，提供夫妻房，水电费平摊 注意事项： 身高需要1.55以上，识字

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晋江五里电商仓库招聘日结工 计时薪：日结17元/小时 要求：男女不限，16-50岁 综合工资/180-220/天 工作岗位：摆鞋，贴标，打包，封箱，拉货等，

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招临时工1小时25两个人6个小时左右，挑小瓷器，要煮饭，下午四点接小孩勿扰，电话:。城东新秀园公交站附近，

微信:电话打不通可直接加微信注明来意

岗位职责: 1.负责物流过程中的商品分拣、打包及扫描工作，确保物流流程的高效运行。 2.对物流过程中出现的异常问题进行及时跟踪和处理，保证物流质量。 3.与团队成员紧密合作，优化物流流程，提高物流效率。 4.根据工作需要，适应出差，以确保物流活动的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理物流过程中的问题。 2.对物流行业有一定的了解，能够熟练操作相关设备和软件。 3.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。 4.能够承受工作压力，适应灵活的工作时间安排。