【霞美】新威热熔胶设备招仓库管理（5000-6500元/月）新威热熔胶设备招仓库管理（5000-6500元/月）岗位职责:1、负责机械设备的现场装配与调试工作;2、配合技术人员进行设备运行测试及调整;3、对装配过程中发现的问题及时反馈并协助处理;任职要求:1、具备机械电路基础知识2、熟悉常用装配工具及量具的操作使用;3、有较强的手动操作能力，能适应生产现场环境;上班时间:8:00-12:0013:00-17:00联系电话：地址：霞美创造大道新威热熔胶设备有限公司联系人：联系电话：

服装类电商仓库扩招：分仓组长1名工作要求：熟悉得物唯品发货规则，有同平台仓管工作经验，工作时间9:00-21:00午、晚各休1小时。【薪资及福利】底薪5.5-6K另加房补、全勤补、加班费【联系方式】王主管【办公地址】新塘街道荆山福兴路139号福建劝业工贸有限公司3栋G梯5楼

能够独立打送货单，用电脑的Excel文档和word文档，帮忙查看核对出库的数量和入库的数量，入库需要质检，对数字敏感，工作细致认真，空闲的时候帮忙做普工的活

鲤城区南环路盈凯包袋招仓库管理员一名，懂办公软件基本操作，其他事项面谈，电话

福建省泉州市仓储岗位：与同事协作推进进度，待遇面谈，包住、交通补助，完工即结，经验不限。工期充足，持证上岗；做过同类活优先

仓库员员工，20～30岁之间，灵活勤快、高中以上文化。管理一个小仓库，每天到工厂或者店铺拿货，并帮忙发货薪资福利:月薪4000元招工人数:1位自带电动车（可以载50斤货）。上班时间：9～12点下午：1～7点工作地址:服装城百德汇峰广场1栋地下一楼

仓库管理1、无相关经验者，有主管指导，要求抱有学习的态度；2、从事过服装面辅料仓管工作两年以上者优先；3、工作认真负责，态度积极，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队协作和创新精神；4、具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office办公软件，对数据敏感，掌握Excel基本操作技能；5、诚实守信，性格开朗，做事条理清晰；6、，无沟通障碍，高中以上学历。1、负责入仓面辅材料的质检、验收、入库与出库工作，熟悉产品性能，确保按照产品要求进行存储；2、负责仓库产品的日常管理，包括存货分类码放、分类管理和合理摆放；3、负责仓库清洁卫生，保障仓库储存条件符合要求；4、与业务部、采购部对接确认样品和品质，与采购部、生产部对接大货样品和品质；5、负责产品进销存管理，定期开展货物库存滚动盘点和抽盘，确保库存数据准确；6、遵守公司规章制度，积极配合完成上级领导安排的其他工作任务。薪资福利:1、提供具有竞争力的薪资待遇；2、完善的福利和保险体系；3、定期培训与职业发展规划；4、舒适的工作环境与和谐的团队氛围招工人数:2名工作地址:福建省晋江市永和镇马坪工业区爱涞服装大厦

泉州市南安市招水电

泉州惠安县招园林养护，绿化修剪

井号200-400/天，井号16-50岁男女不限！月结！周结！月结，日结包吃包住电子厂，纺织厂，食品厂，拉链厂。眼镜厂，电视机厂，轮毂厂，鞋底厂，线束厂超纤厂，辅助焊工，新能源，薪资待遇200-400/天：

泉州市石狮市招电焊要有证可以做一个月400管吃住去龙岩

木工 土工 杂工 电工 很简单会点就可以 或者有领导能力的

仓管1、有较强的责任心，能吃苦耐劳；2、会金蝶系统，有仓库管理工作经验优先；薪资福利:薪资面议工作地址:佛山市顺德区北滘镇北滘工业园林港创业园C224

招聘：4000-10000元/仓库管理员，机械安装工，焊工，激光切割工招聘单位：青岛锦力叉车有限公司招聘职位：仓库管理员，机械安装工，焊工，激光切割工提供薪金：4000-10000元招聘人数：7学历要求：不限青岛锦力叉车有限公司招聘职位：仓库管理员，机械安装工，焊工。提供薪金：4000-10000元招聘人数：7人学历要求：不限工作内容：1：仓库管理员，会电脑操作。2；安装工，机械行业有经验。3：焊工，有操作证，会看图纸，独立操作，有经验者优先。以上人员40岁之内工作地址：胶州市胶西街道公司简介：仓库管理员，机械安装工，焊工。联系人：陈经理工作地址：胶西公司简介：青岛锦力叉车有限公司招聘职位：机械行业，仓库管理员，机械安装工，焊工。联系人：陈经理

仓储管理岗同步工作地址:兰西县、木兰县

招聘送货司机兼库管，年龄20岁至50岁，要求大专以上学历，会开车。薪资为底薪加绩效提成，并缴纳社保。工作时间早8:00至晚17:30，提供工作餐，每月公休2天。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心价值； 3、建立客户信息台账及档案资料，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、工作踏实主动、细心负责、具备较强的责任意识； 2、对销售岗位充满热情，反应敏捷，表达能力强； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力以及团队合作精神； 4、能承受工作压力，勇于突破自我； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经验者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 【公司背景】 1、行业前景：可持续深耕的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：国内首批专注于服务跨境电商卖家的物流服务商。全面覆盖亚马逊各站点，自持海外仓与卡派车队，获亚马逊官方SPN推荐排名第一，FBA头程服务位列第一梯队，拥有自主一手渠道且时效稳定，技术团队自主研发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分子公司共计23家，员工规模约500人，厦门分公司以90后、95后为主，团队氛围融洽，管理扁平高效； 4、发展及培训体系：新人培训—专业课程培训—导师一对一指导—职业化训练—干部培养—多元化进阶课程，每年两次人才评估，提供明确的职业发展方向与晋升路径； 5、地理位置：泉州市丰泽区东海街道 中渌广场府东路100号A幢2507室 6、薪资待遇：无责底薪（6-8）+提成+绩效+奖金+年终奖，综合月薪10k-15k，入职一年左右的物流销售月收入1万+，2-3年可达2-3万，具备同行资源且能力突出者月入4万左右，具体收入取决于个人能力。

晋江内坑镇陆地港物流园 诚聘长期分拣员50人 薪资待遇：2520+岗位工资1480+计件工资1500+全勤150一个月，晚班补贴780元/月，综合薪资6200-7500元，多劳多得(保底每小时20元) 每个月20日发薪，中途每周可以借支500-800元 工作时间：两班倒 白班时间08:00-20:00(休息1小时) 夜班时间20:00—08:00(休息1小时) 工作岗位：分拣，打包，分包，拆包，贴标，等简单岗位，生熟手都可以 招聘要求：必须认识26个英文字母，18-45周岁男女不限，身体健康，无重大疾病，提供住宿，宿舍4人间，电梯宿舍，宿舍有空调热水器，每个月60元住宿费，水电费自理 联系方式：(微信同号)

1. 负责成品的入库管理，严格按照入库流程，对到货成品进行数量核对、质量检验及信息登记，确保入库成品的准确与完整。例如，仔细检查每一批入库的电子产品，核对型号、规格和数量，做好详细记录。 2. 依据出库指令，准确、高效地完成成品出库操作，保证出库成品的数量、型号与订单一致，并及时更新库存系统数据。 3. 定期对成品仓库进行全面盘点，如实记录盘点结果，分析差异原因并及时上报处理，确保账物相符。每月末对库存服装进行盘点，对出现的差异进行深入调查。 4. 合理规划仓库存储区域，优化成品摆放布局，保证仓库整洁有序，提高仓库空间利用率。根据不同品类和销售频率，对仓库中的日用品进行分区存放。 5. 负责仓库设备及工具的日常维护与管理，确保其正常运行，如定期检查叉车、托盘等设备。 6. 协助处理仓库内的异常情况，如产品损坏、质量问题等，并及时反馈上级。遇到货物损坏时，及时拍照、记录并报告给上级领导。 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 一、薪资福利【小时工】26/小时 26/小时 260一280天 【正式工】坐班，月综合工资7000～9000元/月 二、每个月1号发上个月工资,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 三、招聘要求： 1、年龄18-38周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 3、无需体检，不用经验 四、食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，电梯房，设备齐全 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、工作内容:主要负责包装、组装，分拣，瑕疵检查等工作。 不用穿无尘服，岗位自选。 1.名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟， 2.免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活 期待您加入我们哦！ 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试

23~55 岁岗位要求补货，分拣员，验货员，保洁员，退货员，装卸工60人服从管理，有配货经验者优先安排，工作长期稳定，薪资待遇按件计薪综合工资7000-12000

物流专员 职位描述：工作职责: 1. 依据现场培训SOP执行培训任务（主要负责加盟司机的接待与现场转化工作）； 2. 按照平台业务规范，落实运营策略及客户管理相关要求； 3. 负责司机的招募、培训、日常运营及管理，维护良好的合作关系与信任机制； 4. 汇总并整理培训相关数据，进行持续跟踪分析，定期输出效果评估报告供平台参考； 5. 负责司机车辆货拉拉logo（车身广告）的粘贴工作； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，有教育培训或物流快递行业背景者更佳； 2. 思维灵活，具备优秀的沟通表达与授课能力，表达突出者优先考虑； 3. 具备亲和力、执行力强，拥有较强的学习意识和团队协作精神； 4. 具备良好的团队管理潜力与组织协调能力； 5. 欢迎充满激情、吃苦耐劳、有责任感且愿意为工作主动加班的伙伴加入； 福利待遇： 1、独角兽企业，大平台，互联网+物流领域头部企业，已完成E轮融资； 2、广阔的发展空间与晋升通道，每年开放4次季度竞聘机会；晋升路径为：专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理； 3、健全的培养体系：入职即享业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升带教等多元成长支持； 4、丰富的员工福利：提供下午茶、每月不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗等保险保障，支持区域内员工属地调岗等人性化政策。 目前邀约专员、培训师等岗位正在招聘中，详情请查看岗位信息

入手快，工资高，准时发，吃苦耐劳，18-50岁，男女不限 一、工作内容：分拣、扫描、集包、拉包、拆包等 二、薪资福利：多劳多得，月薪5000-8000，底薪加计件提成 装卸工6000-15000 提供吃住，宿舍空调、热水器一应俱全

【岗位职责】 1. 负责跨境物流国际干线相关的系统规划与需求挖掘工作，主要包含跨境空运、运力资源、资源竞价等相关系统； 2. 根据公司的发展战略和市场需求，制定并执行海外物流计划和策略； 3. 统筹管理跨境物流全流程节点； 4. 全维度降本策略，统筹推进物流降本目标落地； 5. 搭建异常事件分级处理机制，快速响应日常操作卡点与物流异常；重点针对特货等建立专项风控预案，降低扣关、退运等风险。 6. 负责物流团队管理工作与梯队建设，优化跨岗位衔接流程，营造高效协作、目标一致的团队氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或国际贸易相关专业； 2. 有3-5年国际小包航空物流管理工作经验，熟悉3PL模式。跨境电商物流经验优先。 3. 有3-5人的团队管理经验，具备较强的跨部门统筹能力，能高效对接销售、运营端，匹配业务需求； 4. 能独立应对并解决物流全链路中的突发异常和清关卡点； 5. 具备清晰的成本管控意识，能主导或配合完成物流降价等商务谈判。 6. 掌握欧美海关对普货及特货的清关合规基础要求。

负责产品出库入库、配货、包货、接货、商品后整上架，配合其他部门工作保持库房干净整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验者优先

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