薪资详情：薪资范围:7000-12000元/月责任底薪:4600元/月社保类型:入职即上保险奖金补贴:新人津贴绩效奖励职位详情含有销售的客服工作 暖心下午茶，同事可爱 世界500强企业体系岗位急招招满即停(大专及以上学历年龄25周岁-45周岁)企业文化:我们不加班下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间+双休不加班化工作时间+双体不加刊福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、缴纳社保;医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业保险，企业保险，住房公积金。工作时间:早上:08:30-11:30周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务2、网格区域内客户关系维护与客服运营及开发发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开、全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等中国平安PINGAN中国平安人寿保险股份有限公司大连分公司>已上市·10000人以上·互联网金融

我们正在寻找一位专业的金融研究员，负责深入研究金融市场动态，为公司提供策略建议。工作内容：1.对金融市场进行深度研究，分析金融数据，识别市场趋势；2.评估投资机会，进行风险评估和管理；3.与投资团队紧密合作，为投资策略提供研究支持；4.参与撰写研究报告，向高层提供市场分析和建议。岗位要求：1.金融、经济、数学、统计等相关专业硕士及以上学历；2.具有扎实的金融理论基础和实战经验；3.良好的数据分析和建模能力，熟练使用金融分析工具；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能在高压环境下工作。

泰康人寿：2024上半年新单同比增长15%，管理资产规模3.8万亿，退休规模9300亿。险企的实力就是代理人的底气。选择优秀的公司助力事业发展。泰康HWP（健康财富规划师）：HWP源于保险，超越保险，是集“保险顾问、全科医生、理财专家”三种身份于一体，跨保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型精英队伍，是金融的顶极标杆，是颠覆传统保险销售的全新职业。

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招聘单位：泰康人寿售后服务部招聘岗位：区拓专员、车险销售、工作时间：早上8：30-15：30周六日休息，年纪要求：28-55岁薪资待遇：平均工资3500元以上 联系️同步微信：

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招聘操盘手若干名任职要求：年龄不限男女都可会简单的电脑操作没有经验公司提供培训。薪资待遇：实习期3000。过实习期5000-10000不等。有提成多劳多得。工作时间：早9:30晚4:00午休2小时。工作时间弹性化每周一天休息法定假日休息，成手可居家。福利：工作环境好工作时间弹性定期奖励定期举办团建。工作地点：锦州市凌河区凌河商务大厦联系电话：（微信同号）

招聘职位：（车险、个险销售及服务人员）[爱心]年龄：25-55岁工作时间：8:30-11:00（适合女同事，不影响照顾孩子老人）22天休周末工作地点：站前大厦对过明珠二楼室内办公区福利待遇：1000-3500元不等底薪+绩效+奖金（上不封顶）面试就送随手礼️联系电话孙女士

职责:1、负责个人客户的金融产品销售，通过电话、网络等渠道开展业务;2、针对企业或机构客户，提供专业的金融解决方案，拓展客户群体;3、维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。要求:1、具备金融销售经验，熟悉互联网金融或企业服务领域;2、有电话销售、网络营销或会展销售的相关经验;3、能够适应居家办公的工作模式，自我管理能力强。

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招工，台面大工，中工，小工，13-18，不换款，月末开支，想挣钱就来，每月保底28天，颐海，电话

用彩板工管道保温！活在鞍山！有能干的兄弟打电话联系！电话陈经理！包工日工都行！电话里谈

招力工，早7晚5.30 活不累16号开始干预计15.6个人 工资170供饭 之前订的人工资也涨了 现在开始报名。活在海城万和城 加

招聘信息1⃣收费员2⃣养老社区顾问3⃣资料整理员4⃣经理助理5⃣高管6⃣销售人员半天班：2000-6000元年龄25到50周岁，曾从事过企事业单位管理者年龄可放宽到55岁，工作轻松，四险一金，福利优厚，每月旅游一次，半天班☎电话：高经理地址：地址在铁西虹桥附近

招聘：记账会计。单休，.工作地点耿庄，有通勤。年龄要求50岁以下，有3年以上工作经验。会简单成本报税，会供应链优先。工资待遇面议。联系电话：

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

老龄化，少子化，长寿时代，

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

执行力强

‌‌康养规划师的主要职责是为客户提供个性化的养老规划和询服务，帮助他们实现养老保障和财富传承。

招聘：车险专员、收费员。男女不限，年龄25－50岁，工作时间：上午8：20到11：30，周六周日休息，待遇优厚。抓紧时间报名吧，

招聘保险宣传员工作时间8.30-9.30，每天一小时每月出勤20天以上带薪学习体验式入职无业绩要求！保底1200元要求25岁-50岁有无经验均可，

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泰康人寿车险上市，招聘车险专员，底薪加提成，工作时间一上午，有意者前来公司考察，地址:站前冠廷酒店二楼。

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公司新项目OTO招人啦！（不需要打电话）只需早晚打卡，不用坐班，工作时间自由，有意向可咨询！！！一、岗位职责1.负责维护公司内部客户，并清楚的讲解公司产品的福利机制。2.负责区域内客户开发，并引导客户完成服务专享。3.邀约客户到公司进行洽谈，并熟练掌握保险知识，能为客户充分解答疑问促成签单。4.与相关部门做好拉通，协调配合。二、任职要求1.大专及以上学历，接受无经验小白，从零学起＊注（同行业，从事医疗，健康，保健，金融，商超，补课班，）三、福利待遇1.入职专属名单资源支持2.入职即获中国太平黄金级VIP服务资格3.全国旅居养老社区考察学习名额4.专属医康养经理人培训符合储备干部培养计划的创业伙伴，年薪10万～234万。1.薪资：实习期底薪2600+加绩效综合工资五千左右；转正之后是3100+补贴600～3000+绩效综合工资一万左右2.休息时间：八点半到五点半，周六周日双休，节假日正常休息3.补贴：五险一金补助，采暖补贴，补充医疗保险，定期免费体检，年终奖，绩效奖金。4.5A级写字楼办公，入职免费体检，前期带薪培训，避免不良竞争，晋升机制透明，发展前景明朗。中国未来逐渐步入老龄化，保险养老已是大势所趋，抓住这一抹朝阳，一展

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