
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金项目!
师傅一对一指导,全程陪跑!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、从业者皆可加入!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多样,涵盖线上线下多个方向!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益轻松实现!
时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作!
收入持续叠加,形成稳定被动收益流!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,主动收入转为长期管道收益,持续增长不停歇!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未计入流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万);
此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等多元产品线,多渠道综合创收,整体收益更可观!
信用卡推广专员
6000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利经验不限学历不限信用卡推广及办理可兼职
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用期薪资:4000元
1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门协助办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务,包括提额指导、积分兑换、后期维护等,每单综合业务佣金可达500—2000元。
3. 负责维护已成交客户关系,做好后续服务工作,降低客户流失率;表现优异者可组建个人团队,享受团队整体业绩带来的额外收益。
4. 工作时间:
上午8:00至下午5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排
福利待遇:
1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励
2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,此前产生的分润仍会正常结算发放
2.1 公司主营业务已稳定运行8年,模式成熟,诚邀有志之士共同成长发展
3. 业绩优秀员工,每年可获得公司提供的国内或海外旅游机会,全程费用由公司承担
新入职员工首月平均收入约8000元
在职三年以上员工,月均被动收入可达3万元左右
公司在河南区域已持续稳健运营7年,实力雄厚,值得信赖
电商运营支持文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专数据统计文件整理
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理及信息归档;
2、协助电商运营工作,参与订单跟进与客户支持相关事宜;
3、协同财务部门,完成票据登记及资金往来记录等基础管理。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通协调能力;
2、能自主推进工作,注重执行过程中的细节把控;
3、适应高效工作节奏,具备良好的多任务处理能力。
未来发展方向为运营经理,欢迎有志于此方向的优秀人才加入
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限本科助理 文员
1、负责部门人员费用的统计、核实及报销相关工作;
2、承担营运门店各类奖励数据的整理、申报与核销任务;
3、协助完成营运部日常事务性支持工作;
4、熟练使用Excel进行数据处理与表格制作
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上企业制度与流程管理相关工作经验;
3、拥有较强的制度流程设计与落地执行能力,具备前瞻意识及敏锐的问题洞察力;
4、逻辑清晰,具备良好的分析与判断能力;
5、擅长内部沟通与访谈,能够精准捕捉问题并推动解决方案有效实施;
6、抗压能力强,工作态度积极,具备优良的职业素养与道德规范;
7、富有团队协作精神,责任心强,认同企业文化,忠诚可靠
管培生 接受实习提供住宿
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险一金提供住宿早九晚六
接受零基础小白,可提供实习三方协议
提供住宿,有意向请立即联系,回复迅速
『任职要求』
1. 学历不限,欢迎综合素质良好的应届生及在校大学生实习,专业不限,可出具三方协议与实习证明
2. 具备爱心与责任感,执行力强,拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力,热爱教育行业者优先考虑
3. 行为举止端正,形象清爽整洁
『晋升空间』
个人发展路径:见习—组员—三星顾问—四星/五星/六星/七星顾问
职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升
『福利待遇』
福利保障:五险一金+团体商业险
节日礼金礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动
免费提供住宿支持
晋升至课长及以上级别,参与新校区开办分红权益
在职员工子女可终身享受天童免费课程学习机会
培训体系:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教
【工作时间】早九晚六,午休2小时
【薪资待遇】底薪4000元,高额提成上不封顶
【工作地点】就近安排 皇姑/沈北,地铁直达,交通便捷
主材文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
招聘:
主材售后管家/文员
薪资待遇:4000-4500
工作内容:
负责售后订单跟进,与厂家核对账目,协助主管完成门店陈列布置
要求:
年龄20-33岁,需自行配备交通工具(提供油费补贴)
地址:鞍山市胜利南路136号爱林整装
联系电话:***********
办公室文员(人力管理方向)
3000-4000元/月
文员3-5年大专法定节假日休
岗位职责:
1、处理办公室日常综合性事务,涵盖人事与行政相关工作内容
2、组织实施新员工招聘,办理员工入职、晋升、离职等相关流程,负责劳动合同的归档与管理工作
3、操作考勤设备,汇总员工出勤数据,参与月度绩效奖金核算及薪酬发放的协同工作
4、办理员工社会保险业务,统计并整理每月人员增减变动情况
5、组织新员工开展基础入职培训,内容包括企业文化宣导与公司规章制度讲解
6、落实劳动合同的规范管理,协助处理劳动争议事项及员工劳动保护相关工作
7、负责各类资质证照的保存、维护及资料归集整理
任职要求:
1、具备3年以上人力资源管理岗位实际工作经验
2、工作认真负责,具有良好的团队协作精神
3、大专及以上学历,持有三级以上人力资源管理师证书者优先考虑
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专五险月休四天工作轻松
岗位职责:
1、按照甲方需求对商家后台进行配置与调整,确保各项信息准确完整;
2、及时响应客户咨询,协助解决相关问题,维护客户关系,提高服务满意度;
3、具备积极主动的服务态度和职业进取心。
任职要求:
1、了解电商平台运营流程,有相关工作经验者优先考虑;
2、拥有良好的沟通技巧和服务意识,能快速有效地处理客户反馈;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作精神;
5、能适应较快的工作节奏,具备多任务并行处理的能力。
工作时间8:30-17:45,月休4天,缴纳五险
具备抖音来客操作经验,掌握剪映进行拍摄与视频剪辑者优先,薪资可面议
8小时双休坐岗操作工五险一金包吃住
5000-7000元/月
操作工贴标签包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘要求:
18-48周岁,男女不限
二、岗位及职责与薪资:
负责看机器贴标签,没有体力活
基本工资3380、满勤300、绩效700、岗位补助560、加班另算(自愿)
,综合工资5500-6500
三、工作时间及福利待遇:
1、早八晚五,中午休息一小时,周六日休息
2、包吃包住,独立卫浴,24小时热水
3、市内四区及开发区金州区有通勤车
4、五险一金,满勤奖,生产补助,岗位补助,效绩奖金
5、年终奖10000-12000
6、,不压不扣
缺钱/没工作/兜里紧/能吃苦的/你就来干外卖员月入八千八可周结+供车电+供住宿
7000-15000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
全大连招聘外卖员就近分配超高单价有补助无需经验有人带首月免车电住宿就近分配,马上过年了出来挣个好钱.
限招10人,急!!!
金融业
信用卡销售年终奖电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
业务涵盖:信用卡+pos机+积分退费+债务优化,多线操作,刚需好推,工资上不封顶
业务经理
4000-7000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限初中及以下代理商销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,介绍产品权益及申请流程
3.审核客户资质,指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交
4.维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,提升客户活跃度与用卡率
5. 遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、规范、透明
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神
4.诚实守信,无不良信用及违法违规记录
5. 熟悉基本办公软件操作,能适应灵活的工作方式
急聘 无责7000+五险一金
1.2-1.8万元/月
信用卡销售五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技
入职要求:高中及以上学历,二十到三十八岁之间,男女不限,征信没有九十天以上逾期记录即可。
工作时间:早九晚七不加班,周末大小周,法定节假日正常休息,每年五天以上带薪年假。
薪资待遇:前三月新人保底7k起,正常第二个月收入超过保底,熟练后的基层员工平均薪资12k,优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金,每月有排名奖励,每季度有季度奖,接受小白,入职有带薪培训。
工作内容:
1、全程电脑办公,客户为浦发银行信用卡用户,电脑系统致电持卡人,根据其消费情况邀请其升级信用卡,告知其可参加信用卡升级活动。
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。
下班之后就断联,完全不占用休息时间。领导都是基层晋升,无空降,氛围好不内卷。
信用卡分期电话销售
4000-8000元/月
信用卡销售五险一金五险11-20人1年以下中专/中技电话销售基本坐班按单提成银行拥有销售经验信用卡推广及办理
岗位职责:
1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率
3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议
4. 维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化
5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明
任职要求:
1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 亲和力强,服务意识佳,能快速建立客户信任
3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统
4. 诚实守信,无不良信用及从业记录
5. 学历不限,有银行、消金、保险等行业销售经验者优先
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
前台收银员
前台收银员
年龄18 - 35岁
薪资福利:月底薪2900元+满勤300元+车补60元+提成,综合月工资4000元左右
有无经验均可,免费培训;通勤费:无住宿人员,每月车补60元;工作时间:9:00~第二天9点(上24休24);提成奖金:员工促销外卖品、酒水、小吃类按所促销物品的5%提成;工龄工资:每位员工,工龄满一年基本工资上调100元,三年截止。员工工资满三年以上按三年计算;员工生日单位赠送蛋糕一个,每月15号为公司发薪日;员工用餐:早餐、宵夜用餐标准:稀饭、小菜、馒头。午餐、晚餐用餐标准:2菜一汤,必须荤素搭配,每周更换菜谱
工作地址:庄河市英伦河山三期红崖小学后身
助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用供应商管理具备人力经验活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1. 协助团队成员,保障日常事务高效有序开展。
2. 负责相关文件处理及工作协调事宜。
3. 熟练掌握常用办公软件操作。
4. 完成上级交办的其他工作任务及项目执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队及跨部门人员顺畅交流。
2. 拥有较强的条理性和组织能力,可同时推进多项任务并按时落实。
3. 工作态度严谨细致,具备独立分析和解决问题的能力。
4. 富有协作意识,能够适应高强度、快节奏的工作氛围。
团队/人事/内勤助理/售后支持/储备主管
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联
公司介绍:
中国人寿保险(集团)公司是中国领先的国有金融保险集团,位列世界500强,致力于为现有客户提供全面、优质、一体化的服务,充分发挥保险的稳定功能,助力客户实现美好幸福生活。
岗位职责:
负责人员招聘相关工作,办理新进代理人的入职与离职手续;组织团队新人的基础培训;开展面谈并督导新人日常出勤情况。
任职要求:
工作日:8:30-15:00,周六周日正常休息,法定节假日按规定休假。
具备责任心,工作态度严谨,能按时完成上级交办的任务并及时反馈汇报。欢迎来电咨询
助理 具备抗压能力者优先,此地无轻松可言
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责:
1. 协同团队推进日常工作的顺利开展
2. 维护办公区域的整洁与秩序
3. 配合团队成员,保障项目按期完成
任职要求:
1. 具备较强的承压能力,能在高强度环境下稳定发挥
2. 乐于协作,具备良好的团队配合意识
3. 工作态度端正,责任心强,能快速融入新环境
栏目概述
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