【岗位职责】 1. 负责土建工程全过程资料的收集、整理、编制与归档，确保资料真实完整； 2. 严格对照施工规范及验收标准，及时办理隐蔽工程验收记录及检验批文件； 3. 协同项目部完成图纸会审、设计变更及技术核定单的流转与分发管理； 4. 对接监理及业主单位，按时报送月度进度报表及竣工结算所需技术文档； 5. 维护工程资料台账，配合项目审计及竣工验收备案工作，确保零差错。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工...

【岗位职责】 1. 依据《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及项目档案管理规定，明确项目归档资料的范围、分类及标准，制定项目资料收集计划。 2. 对接项目各部门（工程部、技术部、成本部、安全部等）及参建单位（施工、监理、设计、勘察单位），收集各类原始资料。 3. 核查收集资料的真实性、完整性与有效性，对签字不全、盖章缺失、内容涂改的资料，要求相关责任人补正完善，杜绝不合格资料流入归档环节。 4. 协助施工班组、专业工程师整理各类报验资料（如原材料报验、工序报验、隐蔽工程报验），审核资料内容是否符合规范要求、是否与现场施工进度同步。 5. 对接监理单位，负责报验资料的报送、签认与取回，跟踪监理审核意见，及时组织整改完善，确保报验工作顺利推进。 6. 参与项目分部分项工程验收、竣工验收等工作，提供完整、规范的验收资料，配合验收组完成资料核查。 7. 项目竣工验收后，按照规定时限完成全部档案的整理、汇总与移交，分别向建设单位、城建档案馆等相关单位移交符合标准的项目档案，并办理移交手续。 【岗位要求】 1. 具备2年及以上建筑工程项目资料整理、归档经验，熟悉房建、市政、钢结构等项目档案管理流程者优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行资料编辑、台账统计；能操作筑业、品茗等工程资料管理软件；掌握扫描仪、打印机等设备操作及PDF文件处理、资料数字化归档技能。 3. 熟悉建筑工程项目全生命周期资料构成，包括立项审批资料、招投标文件、合同协议、施工技术资料、质量验收资料、竣工图、结算资料等分类及归档范围。 4. 掌握工程资料编制、组卷、装订、编目的标准流程，明确案卷封面、卷内目录、备考表等档案要素的填写规范。 5. 熟悉项目资料报验流程，清楚监理单位、建设单位对各类报验资料的审核标准。

施工资料员，负责施工过程资料收集、整理，资料归档，移交档案馆，材料送检等工作，要求1-3年工作经验。

岗位职责： 1. 根据《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及项目档案管理相关规定，明确项目资料归档的范围、分类与标准，编制资料收集实施方案。 2. 联动项目各职能部门（工程部、技术部、成本部、安全部等）及参建方（施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位），系统性收集各类原始工程资料。 3. 审查所收资料的真实性、完整性与合规性，针对签字不全、印章缺失、内容涂改等问题资料，督促相关责任人限时整改完善，确保归档资料质量达标。 4. 协助施工班组和专业技术人员整理各类报验材料（如原材料报验、工序验收、隐蔽工程验收等），核对资料内容是否满足规范要求，并与现场施工进度保持一致。 5. 与监理单位对接，负责报验资料的提交、签认及取回工作，跟进监理审核反馈意见，协调组织资料修正与补充，保障报验流程高效推进。 6. 参与分部分项工程及竣工验收环节，提供齐全、规范的技术资料，配合验收团队完成资料审查与确认工作。 7. 在项目通过竣工验收后，按规定时限完成全部档案的整理、汇总与移交工作，向建设单位、城建档案馆等相关机构交付符合标准的项目档案，并办理正式移交手续。 任职要求： 1. 具备2年及以上建筑工程类项目资料管理经验，有房建、市政、钢结构等项目档案管理工作经历者优先考虑； 2. 熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档编辑与台账统计；能熟练操作筑业、品茗等工程资料管理软件；熟悉扫描仪、打印机等设备使用，具备PDF处理及资料数字化归档能力。 3. 熟悉建筑工程项目全过程资料构成体系，掌握立项审批、招投标文件、合同协议、施工技术资料、质量验收记录、竣工图纸、结算文件等资料的分类与归档要求。 4. 掌握工程资料编制、组卷、装订、编目等标准化流程，了解案卷封面、卷内目录、备考表等档案组成要素的填写规范。 5. 熟知项目资料报验流程，清楚监理单位、建设单位对各类报验文件的审核要点与标准要求。

一、用工周期 进场上岗：即刻入职 工作时长：1个月短期工期 ，做完即可离职，工期稳定 二、工作地点 施工现场项目部，可灵活 三、岗位职责 1、工程施工资料整理、隐蔽资料、检验批、分部分项资料编制、整理、归档 2、施工图纸、变更签证、往来文件、监理资料分类整理、扫描存档 3、材料报审、取样送检资料、台账建立、工序资料同步完善 4、现场工程量简单核对、照片整理、施工日志辅助填写 5、对接监理、甲方、项目部资料报验，资料报验签字跟进 6、内业资料录入、打印、装订、竣工简易资料整理 7、服从现场项目部安排，按时完成节点资料，资料闭环 五、任职要求 1、有装饰装修工地资料员工作经验，会做工地全套内业资料 2、熟练Word、Excel表格、文档排版，电脑操作熟练 3、做事细心严谨，责任心强，懂资料规范、报验流程 4、时间充裕，能配合工地进度，可兼职可现场上班 5、沟通顺畅，能对接监理签字，做事靠谱、不拖沓 6、有无证书均可，老手优先，能快速上手直接干活 六

要求认真，工作能力强

钢结构资料员

高速公路资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案工作 4. 建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 配合竣工验收及档案专项检查，确保资料符合地方及行业归档标准 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备资料员工作经验者优先，能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员岗位证书或档案管理员资格证者优先 6.有恒力现场工作经验者优先

招聘焊工80人，工作地点包括河北、大连、山东。有意者可报名。

薛之谦演唱会搭建项目招聘小工20人。 夜班：工作时间晚21:00至次日早6:00，20:20集合，工资160元，管饭，加班每小时20元，必须接受加班。 白班：工作时间早9:00至18:00，8:20集合，工资150元，管饭，加班每小时20元，必须服从加班。 要求年龄19-55岁，自备手套，身体健康，手脚麻利，有疾病者请勿报名。管饭管水。 工作地点：大连体育中心（南关岭）。

招聘挂车司机2名，路线为朝阳到大连。工资一圈1400元，随时可以上车。司机要求三年以上驾驶经验，熟悉路线者优先，年龄在30至48岁之间。欢迎想赚钱的人员加入，新手勿扰。

明天需要4名小工进行晒网工作，按小时计算，共4排半网。有意者请电话联系。

要砍海蛎子工期2个月供吃供住工资日结不用装笼有意者联系我工期2个月

有水利工程全套资料5年以上经验，会熟练使用word，excel，cad等软件，工作细心耐心，执行力强

要找做水利工程资料学徒，要求会office，能听安排态度积极上进肯学，

按总包要求完成分包范围内的水利工程资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等全过程文档 3. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理单位及城建档案馆 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，跟进资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉建设工程资料管理规范及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责 1、负责房建项目全套全过程资料：从工程开工报审、施工过程报验、隐蔽工程记录、试验检测资料、变更签证、工序资料、安全资料、材料构配件报审等全套资料编制、整理、报审、归档。 2、独立完成工程竣工资料组卷、装订、签章、归档、移交，能够对接监理、甲方、档案馆完成竣工备案及资料验收工作。 3、负责施工图纸、变更、洽商、签证、会议纪要、工程文件的收集、整理、台账更新与存档管理。 4、配合项目进度，及时同步施工资料，保证资料与现场同步、数据真实、资料完整无缺项。 5、配合项目部完成各类检查、巡检、验收、迎审资料准备工作。

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钳中工岗位招聘，工作地点位于大连项目。该岗位为长期项目。小工需熟练使用工具，掌握攻牙、打孔等技能。

辽宁大连瓦房店招聘打磨工20——30人每天工作8小时300元一天，外加10元饭补，管住每天有加班，加班另算平均每天四百块钱，平均月工资1万+钱把握工资按月打卡，年底有奖金咱这是长期活。联系电话

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招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

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