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岗位职责： 1.负责行车电气设备、配电系统、照明线路的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的定期保养、绝缘检测、接地测试及预防性维修，确保运行安全合规 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作 4.规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告，及时反馈技术问题 5. 严格遵守电工安全操作规程及停电挂牌（LOTO）制度，落实作业现场安全防护措施 任职要求： 1.持有有效低压电工作业操作证（上岗证） 2. 熟悉常用电气元器件、PLC基础控制逻辑及变频器基本应用 3. 具备独立识读电气原理图、接线图及简单CAD图纸的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力及团队协作精神 5.身体健康，能适应现场巡检、登高及短时加班等作业需求

公司主要生产制冷设备比如冰箱冷饮机压缩机空调之类的电器，工厂生产零部件的。恒温车间，坐着不累，冬暖夏凉。 工作时间:早八晚五长白班，周六日双休。加班采取个人自愿，按照国家规定发放加班费。 招聘要求: 年龄男16~55周岁，女16-48周岁以内，身体健康，服从领导安排工作，无前科犯罪案底。 招聘岗位及工资待遇: 1流水线操作工：坐着看机器，按电钮或整理零件。工作性质简单易懂4800~6850 2包装工：主要负责产品打包装，贴标签，。活简单，不撵人，工资4800~6800 3/质检:检查零部件外观有无明显瑕疵，或者检查尺寸。有问题返回加工部重新加工，活轻松，简单，有责任心4800~6800 4跟单员：跟车送货押运签单点货6500~8500 5库管：负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、盘点，收发等工作。4850-7800 6装卸:厂内装卸，装车卸车工资7500～9500 技术岗位: 1焊工:二氧、手把、氩弧焊会一种就行8500-12000，焊接板材，钢板，铁板，（学徒工资4500） 2叉车:厂内转运电叉车成手有证6500～8500（学徒4800） 3数控:负责数控机床的操作与维护，确保生产任务按时完成工资（学徒4500） 试用期工厂给交工伤意外保险，，工龄满半年奖金5000～8000.满一年奖金8000～12000。年底13薪，带薪休假10天。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松四:免费食宿:(包吃包住)4-6-8人一间，夫妻提供夫妻间。宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、 工作地址：大连开发区。

【岗位职责】 1. 制定自动化分析仪器的硬件技术路线与架构规划，主导核心技术预研与关键技术攻关。 2. 统筹硬件开发团队的工作目标与资源分配，建立标准化开发流程与质量管控体系。 3. 带领团队完成从需求分析到量产交付的全流程硬件开发，解决跨模块集成的技术瓶颈。 4. 负责硬件开发团队的人才梯队建设，包括技术培训、绩效评估与职业发展规划。 5. 对接市场、生产等跨部门需求，输出可落地的硬件技术方案并推动资源协同。 6. 跟踪行业前沿技术趋势，引入新技术应用以提升产品竞争力与团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仪器仪表、电子电气、测控技术、自动化等相关专业，5年以上硬件开发经验，2年以上团队管理经验。 2. 精通自动化分析仪器的硬件架构设计，具备从0到1的产品开发与量产经验。 3. 掌握模拟/数字电路混合设计、PLC控制逻辑及总线通讯协议，能独立解决复杂技术问题。 4. 具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队并推动技术目标达成。 5. 拥有良好的跨部门沟通与资源协调能力，能主导跨团队项目的技术决策。 6. 具备较强的技术前瞻性与创新思维，能引领团队进行技术迭代与产品优化。