
饲料厂长
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔生产成本管理生产计划与物流控制农业
1、负责工厂生产运营;
2、负责工厂成本控制与效率提升;
3、负责工厂团队建设与发展;
4、负责车间优化与升级改造;
5、负责工厂外部关系维护
管理体系专员
5000-6000元/月
组长3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备日企管理工作3年以上经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
汽车脚垫生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽车脚垫360航空软包脚垫
五福金牛360航空软包项目,具备相关经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
肉制品食品厂厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理成本管理食品安全管理体系肉制品生产工艺团队建设与人才培养跨部门协作
工作职责
1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置,保障产能稳定并达成交付目标。
2. 牵头构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与设备运行效能,减少资源浪费。
3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准,建立覆盖全过程的质量追溯系统,确保产品符合行业与国家标准。
4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升,制定科学的绩效评估机制,增强团队专业素养与执行效率。
5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业,支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。
2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验,掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。
3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),具有实际应对食品安全风险的能力。
4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力,能基于数据进行生产策略调整与优化。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强的执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系完善,薪资待遇优厚,奖励力度大
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整优化温度控制策略。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期梳理并完善设备保养标准文件。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险;
3、素质能力:学习意愿强,实操能力突出,工作认真负责。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
设备室主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专维修保养安装调试设备管理电气设备机加工设备生产设备
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高效稳定完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备持续正常运作。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作能力与技术水平。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。
2. 精通大型生产设备的操作与管理,具备2年以上相关工作经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作主动性强,具备独立分析和处理问题的能力。
5. 了解现代化生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等)。
焊工打磨
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汽车吊吊车司机1-2人月结长期持证汽车吊车
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工作内容:主要以市内零活为主
供吃住(早餐除外)中午与晚餐谁下班早或者没干活谁做饭,买菜有超市购物卡,宿舍有空调,冰箱,洗衣机,热水器,茶室,跟住家过日子一样。
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大连金州区烧烤店招聘抓串工1名工资5千—-6千、营业时间下午2点—凌晨2点、活在金纺、下午
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
烧烤店招聘抓串工1名工资5千—-6千、营业时间下午2点—凌晨2点、活在金州金纺、下午2点以后联系
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础;
3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作;
4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报;
5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。
B、设计总监岗位职责
一、战略与品牌调性
1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标;
2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素);
3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案;
4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。
二、空间设计全流程
1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向;
2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾;
3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品;
4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地;
5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。
三、团队与体系管理
1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制;
2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范;
3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平;
4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。
四、成本、合规与创新
1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库;
2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险;
3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本;
4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。
五、结果导向达标
1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率;
2、实现单店设计成本的有效管控;
3、维持品牌整体视觉形象统一性;
4、提升顾客对空间环境的体验满意度;
5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。
C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责:
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责:
1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责
1. 负责管理10-50人规模的生产团队,统筹日常排班、任务下达与进度跟进;
2. 准确理解机械装配图纸,带领组员严格执行工艺标准与操作流程;
3. 监督产线运行效率,快速响应异常问题并落实质量控制措施;
4. 主持班组例会,推动安全生产要求及6S管理规范落地执行;
5. 组织新员工入职培训,持续提升团队成员的专业技能水平;
任职资格:
1、具备2年以上制造行业产线实战经验,其中至少1年担任基层管理职务,熟悉ERP系统操作;
2、能够独立识图并理解机械装配图纸(需通过现场看图考核);
3、具有良好的跨部门协作与沟通能力;
4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案;
5、掌握IE工时分析技术,可独立制定标准作业程序(SOP);
6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力
铸造工程师/工艺设计/技术开发(月薪1.2W-2.5W)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专砂型铸造消失模铸造熔模铸造泵行业
岗位内容:
1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化;
2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行;
3. 指导现场操作人员开展生产作业,保障生产过程中的质量、效率与安全;
4. 参与工艺技术改进及新工艺研发,推进技术创新并落实工艺实施方案;
5. 提供专业技术支持与培训,提升操作人员的技术能力与操作水平。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业本科及以上学历;
2. 具备2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及相关工具,有生产管理经验者优先;
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技能;
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效解决方案;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
以砂铸为主,具备铸钢经验,有泵厂工作经历者优先;
工资:基本工资(1.2万-2万)+满勤奖+年轮奖;
福利:
1、五险一金;
2、全勤奖金;
3、工龄奖金;
4、自驾通勤可享受油费补贴;
5、单位提供6班次班车,分别发往大连、旅顺;
6、免费提供午餐。
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即到。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车
犬猫食品生产负责人
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备管理食品质量管理
负责食品车间的生产运作与日常管理!
招聘人数:2人
木业车间主管
4000-9000元/月
车间主任5-10年大专生产质量管理
板式车间主任,熟悉生产工艺,掌握设备操作流程,具备识图能力,工作认真负责,具有较强的管理与组织能力
生产文员
2000-4000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证机械加工制造经验
主要负责生产统计,生产计划跟踪及调整,进出库统计。需精通各类办公软件,会CAD及钣金类工厂工作经验者优先录取。
液压系统设计师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 具备相关专业背景,负责液压图纸的设计任务;
2. 能够精准分解设计目标成本,保障限额设计在实际设计中有效执行;
3. 按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文件的收集、整理与归档管理;
可接受应届毕业生
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
仓库行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专工龄奖七险法定三薪
工作内容:
1、负责供应链相关数据的整理与统计,完成账目核对及盘点任务;
2、汇总并录入订单信息,打印相应业务单据;
3、操作金蝶系统后台,执行定期库存盘点工作;
4、制作出入库流程相关表格;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,稳定性强,年龄40周岁以下;
2、具备良好沟通能力,工作认真踏实,性格成熟稳重,积极向上,充满正能量,富有进取心;
3、熟练使用常用办公软件,对数字具有较强敏感度,统计或财会类专业者优先考虑。
薪资待遇:
1、月薪5-7千元;
2、缴纳七项保险;
3、每日上午八点至下午五点上班,每周固定休息一天;
4、享受工龄工资,满一年每月增加200元,累计五年封顶1000元/月。
工作地点:金三角!!!
生产类实习生
3000-6000元/月
生产运营经验不限中专/中技焊接铆工加工装配
1、应届毕业生(中专及以上学历)
2、机械类、理工类专业
3、愿意深耕生产技术工人领域,俯身学习一线生产技术
4、具备良好的学习能力和自我提升意识
5、愿意与公司共同发展,共享成长成果
6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会
五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动
车间文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.需具备车间工作经历,有统计或生产文员相关经验,工作认真负责,责任心强;
2.有库管实际操作经验;
3.完成上级交办的其他工作任务。
4.负责车间薪资核算、考勤管理、生产数据统计,以及工具、物料和产品的出入库登记与管理工作,年龄不超过40岁,大专及以上学历。
5.居住地在金州二十里堡附近者优先考虑。
栏目概述
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