岗位职责： 1.负责万科如园售楼处客户接待与咨询，提供专业置业建议，协助客户了解项目信息 2.完成每日销售任务目标，积极跟进潜在客户，提升成交转化率 3.参与公司组织的带薪培训，快速掌握房地产基础知识及销售技巧 4.维护售楼处日常秩序，配合团队完成各项现场工作安排 任职要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，公司提供前期带薪培训 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 3.热爱生活，有上进心，愿意通过努力实现个人价值 4.能够适应早8:30至18:00的工作时间，月休四天的工作安排

1 无责底薪3500外加百分之10到60的提成，2。 永久性无责任底薪，首创全大连第一家永久性底薪，每年底薪涨300，第二3800，3，一对一师徒教，优秀的我亲自带！想改变自己命运的抓紧吧。4，我们是品牌名企，德佑地产，全大连800家门店，10万套真实房源，找工作，选大品牌！5 如果你有经验，我们也可以提供高提成，6，中午提供午饭，保证吃饱，7，每干满一年每个月加400块钱工龄奖，全大连唯一一家，8，公司提供房源和客源，不需要地推，听话，照做，每个月必10000以上 【招聘条件】。 1、20周岁以上45 以下品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、热爱学习， 5、想挣更多钱的就来吧 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力；、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。

招置业顾问对公建房屋，门市网点房，厂房的出售、出租工作。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待、需求分析及购房全流程服务 2. 熟练掌握项目规划、户型、价格、配套等核心信息，精准匹配客户需求 3. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效获客与跟进 4. 协助办理认购、签约、贷款、交房等手续，提升客户满意度与成交率 5. 定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人业绩表现 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 形象气质佳，亲和力强，能适应灵活的工作时间安排 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者更受青睐

工作内容 公司专注于食品领域，自有生产工厂，具备成熟运营模式及招商服务体系，为经销商提供优质的项目支持、产品供应与全方位服务，助力门店高效运营，实现双方共赢。目前全国供应链体系完善，公司配备精准客户资源，主要通过电话或线上方式对接全国各地经销商，推动合作落地。公司统一配置工作手机与工作微信，无需动用个人资源即可开展工作！ 依托公司提供的精准客户信息，对接全国范围内的经销商客户，推进招商合作事宜，全程提供一站式解决方案。办公模式轻松高效——无需外出跑业务、无需出差！团队氛围轻松融洽，管理扁平化，领导年轻好沟通，工作自由度高，零食茶饮全天供应，空调办公室内完成全国市场对接！ 小白成长计划 3天快速上手：标准化话术模板+资深员工一对一指导，无面销、无地推，社交恐惧者也能轻松胜任！业绩提成丰厚，平均月收入过万，晋升机制公开透明，只要你有目标、想赚钱，这里就有你快速上升的空间！ 薪资待遇： 底薪5000元 + 行业内领先提成比例 + 五险 平均月薪8k-10k，表现优异者月薪10-20k，收入上不封顶！ 工作时间： 早九晚六，午休两小时，固定周日休息，日常不加班，下班准时离岗！法定节假日按规定正常休假。

国宴茅台红酒招聘：1：业务经理2人，底薪5000＋成单额10%提成。2：业务员4人，底薪3500＋成单额8%提成。以上岗位上班时间，早九晚五，每周一天休息，节假日带薪休假。要求：男女不限（有工作经验优先）年龄35岁~50岁之间，欢迎您的加入。地址：沈辽路万达广场B组团西南门旁

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维护已有客户关系，开发潜在客户资源 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

明天需要两个筛子工和两名小工，能确定的人员请联系。

明天沙坨岛用两个大工下排清账，有保险自己能去的

瓦房店招聘挖掘机替班人员一名，要求能够胜任数天的工作。

招水产活，190一天，日结

招聘水电工一名。

岗位职责: 1. 负责房产经纪业务的全流程服务，推动交易顺利进行 2. 线上开拓房源与客户资源，匹配供需关系并促成交易 3. 提供专业的房产咨询，协助客户完成买卖或租赁流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 有无销售经验均可，公司提供免费培训

新媒体时代，有新媒体销售 ，新媒体短视频拍摄，新媒体剪辑经验新媒体运营优先录取。 福利待遇： 无责底薪：5500/月＋带看100元-500元/组客户 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 上班时间： 朝9：00一晚7：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，咱们在新媒体时代，做新媒体销售，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

1.公司提供各种资源，主要负责邀约进店 2.辅助设计老师谈单达成签约合作 3.监督设计老师谈单及时反馈部门经理

招贤纳士 招聘销售人员 做过会销，保健品，体验店，线上社群的优先 销售年龄25岁～50岁 要求能带群，会炒群，会沟通客户，做店面服务！有工作经验！ 工资待遇好，底薪+提成+五险 第一个月试用期保底工资3000元 临时试用期7天[玫瑰] [强]上班时间️ 早上8点～ 下午5点～ 中午休息1个小时～ 周日休息一天 法定节假日还有休息

岗位职责： 1.在海鲜批发市场从事冻品柜台的销售相关工作 2.与客户保持良好互动，保障销售环节有序进行 3.能及时应对市场动态，落实各项销售执行方案 4.具备协作意识，积极配合团队成员完成既定任务 任职要求： 1.年龄40岁以下 2.拥有较强的沟通能力，能与客户维系稳定关系； 3.理解与学习能力强，能迅速掌握新业务内容； 4.可接受早班及外出作业，具备较强抗压能力与客户处理能力，工作踏实负责，能承受工作强度； 5.熟悉常用办公软件操作 6.每周休息1天

岗位职责: 1.负责区域内政府单位、市政工程、施工企业等大客户的开拓，维护长期合作关系; 2.通过线上线下渠道推广道路设备 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略。 4.签订销售合同，跟进订单交付、回款及售后服务; 5.定期回访客户，收集反馈并优化服务方案。 6.配合团队完成区域销售目标，参与行业演示会、产品培训等活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历，道路桥梁、工程机械专业优选，退伍军人优先; 2.有 1-3年相关经验，有工业产品(具体为筑路/施工机械)、大型设备及、对接 经验和销售经验者优先; 3.熟练使用办公软件，有招投标相关经验; 4.较强的人际交往能力、抗压能力，工作勤奋认真执行能力强，身体健康，能适应出差; 5.有驾照会开车。 工资组成:底薪2500-3000+提成+ 补贴(如餐补、交通补、话补)。 福利:五险、带薪年假、定期团建、油补。

【岗位职责】 为金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）以及上市公司、高校、政府等机构提供金融数据支持、产品使用培训及定制化解决方案服务。 【工作内容】 1. 开展公司数据产品的市场推广与销售工作，落实并达成既定的销售目标与任务 2. 独立完成商务接洽、报价制定、合同条款沟通及签约全流程相关事务 3. 定期进行客户回访，维护良好的合作关系，协助客户解决产品应用或技术问题，开展培训指导，保障服务体验的高品质交付 4. 及时准确收集客户反馈与实际需求，做好信息整理与内部传递，协调资源推动问题闭环处理 5. 持续学习并深入掌握产品功能迭代内容，高效精准地向目标客户传递更新价值与使用方法 【任职要求】 1. 年龄30岁以下，全日制本科及以上学历；形象良好，气质端正； 2. 具备金融机构工作经验者优先，持有证券或基金从业资格证者优先；计算机相关专业背景优先； 3. 工作态度严谨踏实，积极主动，富有责任感和职业敬业精神，执行力突出； 4. 具备优秀的客户运营能力及良好的沟通协调组织能力； 【岗位福利】 1. 底薪4k+业绩提成+绩效奖金+其他激励； 2. 固定双休，法定节假日正常休假，享生日假，缴纳五险一金并附加商业保险，提供高温津贴； 3. 提供系统化员工培训，设立精英人才发展计划，晋升路径公开透明：客户经理-区域经理-销售总监-区域总裁；

岗位优势 1. 无责任底薪4500元+3000奖金+高比例提成奖励+年终奖金 2. 超九成同事月收入突破万元 3. 每周六固定休息，同步享受国家法定节假日 二、工作内容 1. 通过电话对接优质客户资源，邀请到店办理贷款服务（客户资源由公司精准提供，前端已有营销支持） 2. 协助客户整理贷款所需资料，跟进审核进度 3. 持续维护客户关系，提供专业答疑与咨询服务 4. 全程在办公室内完成工作，无需外勤 5. 不设个人业绩指标及KPI考核 6. 具备相关从业经历者可直接上岗，免试用期考察 三、任职要求 1. 年龄*****(能力优异者年龄可放宽) 2. 学历不限(更注重实际工作能力) 3. 有销售或客户服务经验者优先（无经验者可接受带教培训） 4. 具备较强的沟通技巧和服务意识 5. 能熟练操作基础办公软件 四、特别说明 1. 工作时间：9:00-19:00（含1小时午休） 2. 休息制度：每周六固定休假+法定节假日带薪休假 3. 福利待遇：五险保障+带薪年假+节日礼品福利 4. 发展路径：专员→团队长→部长→区域总监 5. 岗位定位：非推销类岗位，专注客户接待与服务支持 6. 零经验可投递，全程带薪培训，安排专人一对一指导熟悉业务流程 7. 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力，工作氛围轻松，主管亲切好相处，常组织下午茶、团建聚餐等活动 我们提供： - 专业岗前培训 - 公平晋升通道 - 舒适办公环境 - 定期团队建设活动 加入我们，开启收入跃升新可能

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：联合国内 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期合作关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的金融服务方案及资产配置策略； 2. 主动开拓新客户资源，运用多种渠道实现客户群体的持续扩展； 3. 定期参加专业培训课程，持续提升对金融市场的认知与分析能力； 4. 保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供精准化服务支持； 5. 负责客户日常维护及售后跟进工作，保障服务流程的高质量执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理各类业务问题； 3. 熟悉金融市场运作机制，具备敏锐的市场洞察力； 4. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合

负责通过微信维护公司现有客户，将直播链接推送给客户并引导观看直播 为微信端客户提供售前、售中及售后相关服务支持 无经验可带教，提供系统培训 工作时间：9:00-18:30 薪资构成：无责底薪4k + 提成 + 五险一金，综合收入6-8K以上 无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源，专注客户维护即可 非贷款岗位、非主播岗位、非催收岗位、非信用卡推广

岗位职责: 1.主动开展家装领域渠道拓展工作，推动业务持续增长； 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求与痛点； 3.整合内部资源，为客户定制专业化的家装服务方案； 4.持续维护客户关系，定期收集并响应客户反馈信息； 5.与团队协同配合，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力及客户导向意识； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3.熟悉家装行业基本情况，能及时掌握市场变化趋势； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.掌握客户关系管理方法，具备问题处理与应对能力。

【市场经理】 一、岗位职责： 1、负责与企业客户建立联系并推进合作事宜； 2、深入了解客户需求，提供匹配方案，提升服务体验； 3、保持与客户的高效沟通，持续维护良好合作关系，增强客户粘性； 4、具备积极的业务拓展思维，主动开发市场空间，达成公司下达的各项业绩目标； 5、愿意在企业服务行业长期深耕与发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 2、工作经验不限，熟悉电话营销或线上销售流程者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用技能。 三、岗位福利及待遇： 1、实行大小周工作制 2、享受传统节日礼品、定期开展团队建设活动及外出旅游机会 3、薪酬结构：3500元底薪+提成（5-10%），综合收入可达10000元以上 4、依法缴纳五险 公司提供优质客户资源，均为精准目标客户，转化率高。 四、工作时间： 夏季9:30-18:30，冬季10:30-19:30

1、工作内容：开展大连区域业务推广，专注无抵押类消费信贷服务； 2、公司背景：持牌消费金融企业，业内具备较高声誉； 3、福利待遇：无责任底薪3410元，入职即缴五险一金，享有体检、工装、奖金等多项福利； 4、硬性要求：年龄不超过30周岁；须具备全日制大专及以上学历。

保健品销售员3-4名，性格开朗，能吃苦耐劳，待遇优厚，工资面议。