
设备运行主管兼安全员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结3-5年大专安全员C证低压电工证登高证焊工证有设备管理经验
岗位职责:
1、持安全员证上岗,全面负责空调、冷水机组、锅炉、空压机、工艺水、纯水等公用设备的运行管理与安全管理;
2、负责设备运行监控、巡检、参数记录管理,确保系统稳定、连续运行;
3、组织紧急故障处理;
4、开展一般性故障分析,撰写报告并提出整改与预防措施;
5、完成上级安排的其他运行及安全管理工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、5年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;
5、长白班。
证件:安全员C证
同时持有低压电工证、登高作业证、电气焊证任一者优先
薪资待遇:5000-6000k
保险:五险
招聘人数:1人
经验:3-5年
学历:大专及以上
工作地点:金州区二十里堡街道泰兴能源
联系电话:
设备运行维护负责人
6000-7000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结3-5年大专安全员C证低压电工证登高作业证电气焊证
岗位职责:
1、负责设备的运行与维护,按甲方要求完成维保计划;
2、建立并管理设备台账,配合完成计量、检定等工作;
3、建立设备文件管理流程,按甲方要求规范管理;
4、落实6S 现场管理,满足甲方现场管理标准;
5、建立库房、消耗品及备件需求计划管理流程,并严格执行,保障设备稳定运行;
6、建立废弃物管理流程,符合甲方管理要求。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、5年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;
5、长白班。
证件:持安全员C证、低压电工证、登高作业证、电气焊证,任一证件优先
薪资待遇:6000-7000k
保险:五险
招聘人数:1人
经验:3-5年
工作地点:金州区二十里堡街道泰兴能源
联系电话:
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,组织实施并监督执行,确保各阶段生产任务有序推进,传达并贯彻公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,落实生产任务,规范生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。
2、具有较强的协作意识,熟练掌握种鸡场各岗位操作规范,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖流程、动物疫病防控、环境调控等专业技术知识。
4、能适应封闭式管理模式。
犬猫食品生产负责人
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备管理食品质量管理
负责食品车间的生产运作与日常管理!
招聘人数:2人
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题;
3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能;
4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境;
5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。
任职要求:
1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性;
2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识;
3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战;
4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作;
5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
工艺部经理(沈阳基地)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺冲压工艺
本岗位前期需到湖北荆门入职,统一参加培训学习,沈阳项目启动后返回沈阳工作
【岗位职责】
1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)的冲压、注塑工艺开发与参数调优,识别并解决工艺问题,提升产品良率;
2、主导新模具的试模验证及原材料测试,推进成本优化与效率提升;
3、编制工艺标准文档(SOP/SIP),落实SPC过程监控,确保满足IATF 16949体系要求;
4、协同研发团队改进产品制造可行性(DFM),指导生产人员执行标准化操作流程;
5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析并推动根本原因整改闭环。
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验;
3、熟练掌握Moldflow模流仿真与DOE实验设计方法,了解IATF 16949质量体系及注塑常见缺陷处理方案,能使用AutoCAD/SolidWorks进行基础图纸审查;
4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
工艺规划部经理
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面统筹部门日常运作,严格落实公司各项管理规范与制度要求。
2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作,主导本专业各类设计方案的研讨与确定。
3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作,并安排相应的校对任务。
4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题,并协调与其他专业部门之间的协作事宜。
5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件,并以书面或图表形式提供所需技术资料,同时负责最终审核确认。
6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。
7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。
8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件,推动设计及校审人员切实履行岗位职责。
9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度,确保按时保质完成任务。
生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、搭建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产系统稳定运行;
4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类突发情况,推动运营持续改善。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,能独立承担生产厂长职责并高效运作;
2、精通制造行业生产环节,掌握现代化生产运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能以实现既定目标;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可妥善处理多部门协作中的复杂事务;
5、拥有较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
汽车维修车间负责人
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店维修管理
岗位职责:
1. 与客户保持良好沟通,确保维修服务符合客户需求;
2. 监督并检查维修作业流程,保障服务质量达标;
3. 合理规划维修工作安排,确保任务按时完成;
4. 负责维修团队的日常管理与技能培训,提升整体服务效率;
5. 及时协调处理维修中出现的各类问题,保障客户满意。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求;
2. 熟悉汽车维修操作流程及相关技术标准;
3. 有团队管理经历,能够带动成员高效协作;
4. 具备良好的应变与问题处理能力,可快速解决突发状况;
5. 有4S店或大型连锁汽修企业工作经验者优先考虑;
6. 工作认真负责,积极进取,严格遵守公司制度与服务规范。
以上岗位福利:
月休四天;意外险;绩效奖金;免费午餐;定期团建;春节福利;可提供住宿
工作地址:
沈阳沈北新区航空航天大学南门宏鑫汽车维修服务站
加油员社保月结
✅中恒石油瓦房店恒宇加油站
招聘加油员
月工资3500元,交五险,年龄四十五岁以下
地址:瓦房店市得利寺镇蔡房身村
联系电话:。
生产设备维护技术员/接受无经验/应届毕业
8000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结经验不限学历不限
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准:
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
【福利待遇】:
1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年:
4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、
婚假、丧假、产假
(安费诺)ME设备调试师
6000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限中专/中技两班倒包吃住五险一金AutoCAD
(外企大厂,技术线,越老越吃香(适合想深耕技术)完整培养体系,0经验友好)
工作时间:五天八小时工作制,其它时间都算加班,二班倒,夜班补贴50元/天
福利待遇:包吃包住,入职满6月可申请出差,出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。
工作地点:惠州
岗位职责:
1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器,包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等,确保设备正常运行。
岗位要求:
1.年满18周岁以上,专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具(主修课程:CAD、机械原理、机械制图)26应届毕业生优先,有3年以上相关工作经验者优先。
2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。
3.会操作磨床、铣床,能看懂2D、3D图纸。
4.愿意学习,能接受加班。
自动化设备维护管理 接受无经验应届生包吃住
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
"一、急招岗位
设备运维(接受无经验)
生产技术员(接受无经验)
二、核心福利 —— 给你稳稳的保障
收入有保障,转正涨薪明确:无经验入职,转正前月均 7000 + 元(时薪 26 元,多劳多得),转正后直接涨到月均 8000 + 元,薪资透明,写进劳动合同,不用担心 “画大饼”。
免费培训 + 包吃住(部分):无经验?公司安排外出培训,1-2 个月学会技能,培训期间薪资照发,交通、住宿公司全包;部分基地提供免费住宿(带空调、热水器)和工作餐,帮你节省生活开支。
工作越久越轻松:转正前两班倒(早 8 - 晚 8,晚 8 - 早 8,中间有休息),熟悉工作后转正,可申请长白班,休息也从单休变双休,兼顾工作与家庭,不用长期熬夜。
三、薪资待遇详情(两岗位通用)
(一)转正前
薪资结构:时薪 26 元 × 每月约 280-300 工时(含正常班 + 加班)= 月均 7000-7800 元,加班工资单独计算,上不封顶。
生活福利:
住宿:部分厂区提供免费宿舍(4-6 人间,有空调、WiFi、独立卫生间、热水器),不住宿舍可领 300 元 / 月住房补贴。
餐饮:提供免费工作餐(一日三餐,两荤两素)。
其他:夏季高温补贴 300-500 元 / 月,冬季有取暖补贴(北方地区),免费发放劳保用品。
休息安排:每周休息 1 天,可灵活调休,确保每月休息天数不低于 4 天,加班可申请调休或计发加班费。
(二)转正后
薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 技能补贴 + 工龄补贴 = 月均 8000-9000 元,工龄满 1 年加 300 元 / 月,满 2 年加 500 元 / 月,技能等级提升可加 500-1000 元 / 月。
保障福利:
社保:缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金),基数按实际工资缴纳,看病、买房都有保障。
健康:每年 1 次免费体检(涵盖血常规、胸片、心电图等项目),关注员工健康。
假期:法定节假日带薪休假,入职满 1 年享 5 天带薪年假,满 10 年享 10 天,婚假、产假等按国家规定执行。
休息安排:固定双休,周末正常休息,如需加班,需提前申请,加班费按法定标准(周末 2 倍)发放。
四、岗位职责(分岗位)
(一)设备运维
协助工程师对车间生产设备进行日常检查,比如看设备是否有异响、漏油,仪表数值是否正常,发现问题及时记录并上报。
学习设备日常维护,比如清洁设备表面、更换磨损的小零件(如皮带、轴承),在指导下给设备加润滑油、检查线路。
参与设备简单故障处理,比如设备卡顿、无法启动时,协助工程师排查原因,递工具、记录维修过程。
整理设备相关资料,把巡检、维护、维修的情况记录到台账上,确保资料准确、完整。
(二)生产技术员
学习生产车间的设备操作,比如开机、设置参数、产品加工,在组长指导下完成生产任务。
检查产品质量,对照质量标准看产品尺寸、外观是否合格,不合格的产品及时挑出,避免流入下一道工序。
记录生产数据,比如每小时生产多少产品、合格多少、用了多少物料,下班前整理好交给组长。
保持工作区域干净整洁,按要求摆放物料和工具,协助组长做好车间安全检查,比如看电线是否破损、消防器材是否完好。
五、任职要求(分岗位)
(一)设备运维
年龄 18-40 周岁,学历不限(初中及以上即可,有机械、电气相关基础者优先),无经验也能应聘,公司负责培训。
身体健康,没有影响工作的疾病(如心脏病、癫痫、恐高症等),能适应两班倒,愿意去外地参加 1-2 个月培训。
对设备维修、维护感兴趣,动手能力强,不害怕接触机械,愿意跟着工程师学习。
做事认真,有责任心,不会的地方愿意问,能遵守公司的安全规定,不违规操作。
(二)生产技术员
年龄 18-38 周岁,学历不限(小学及以上即可,能认识简单汉字、会写自己名字),无生产经验没关系,有人教、有人带。
身体健康,体力好,能长时间站立工作(部分岗位可坐),能适应两班倒,能配合车间完成生产计划。
学习态度好,愿意学操作、学质量标准,做事细心,能认真检查产品质量,不马虎。
服从管理,安排的工作能按时完成,和同事能友好相处,不吵架、不闹事。
六、培训保障(两岗位统一)
培训不收费:从入职到独立上岗,所有培训(包括外出培训)都不收取任何费用,反而会发薪资。
培训内容实用:不教没用的理论,重点教实操技能,比如设备运维教 “怎么拆零件、怎么判断故障”,生产技术员教 “怎么开机器、怎么看质量”,学会就能直接用。
有人带、有人帮:培训期间有专门的导师带教,一对一指导,遇到问题随时问,不用担心学不会。
培训有补贴:外出培训期间,除了正常薪资,还额外发培训补贴,覆盖日常开销。
七、晋升空间
设备运维:新员工→运维技术员→运维工程师→设备主管→设备经理(薪资:7000+→8000+→10000+→15000+→20000+)
生产技术员:新员工→生产技术员→技术组长→生产主管→生产经理(薪资:7000+→8000+→9000+→12000+→18000+)
只要你愿意学、愿意干,3-5 年就能从基层升到管理岗,公司不搞 “论资排辈”,能力够就能上。"
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专安装调试设备管理GMP合规设备验证故障诊断
工作职责
1. 主导医疗器械新设备的引入管理,涵盖设备选型评估、安装调试及IQ/OQ/PQ验证全过程,确保设备满足GMP规范与生产实际需求。
2. 负责生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障的及时处理,减少停机时间,保障产线稳定运行。
3. 编制设备维护方案与标准操作规程,建立健全设备台账与维保记录,为GMP审计提供完整合规资料支持。
4. 持续优化设备运行参数,参与设备性能提升项目,提高生产效率与产品品质的一致性。
5. 协同质量团队开展设备相关合规审查,落实不符合项整改,确保设备管理各环节符合GMP标准要求。
任职要求
1. 机械、电气或自动化等相关专业大专及以上学历,具备扎实的设备原理与工程技术基础。
2. 3年以上医疗器械或制药行业设备管理经历,具有完整的设备导入(从选型至验证上线)项目实践经验。
3. 熟悉GMP法规及设备验证流程,能够独立完成IQ/OQ/PQ文件的编写与实施。
4. 掌握灭菌、灌装等关键医疗器械生产设备的维护技术,具备快速判断与排除设备故障的能力。
5. 工作认真细致,具备良好的文档撰写能力和团队合作意识,能严格遵守合规管理规定。
设备安全主管
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备维保熟悉MOBA、SANOVO设备
岗位职责:
1、依据目标制定阶段性工作规划(包括设备维护保养方案、工艺技术改进计划),并根据实际情况对计划进行动态调整。
2、协助制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等核心指标,协同拟定重点工作任务,助力实现公司或分公司整体经营目标。
3、建立并完善设备管理相关制度与流程,推动执行与监督,负责编制、优化、修订及健全设备操作规范与管理制度。
4、参与公司对各基地设施、设备运行状态及人员作业行为的安全隐患排查,做好检查记录,并向责任方下达整改通知要求。
5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议。
6、参与设备设施的选型引进及技术更新迭代工作,推动生产过程自动化、智能化升级,实现能耗降低与效率提升。
7、参与公司定期开展的设备备品备件集中采购招标比价活动。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备五年以上相关岗位工作经历;
3、掌握电气化、自动化设备基本工作原理,熟悉MOA设备与Sanovo设备;
4、了解机电设备安全防护知识,具备电气制图能力,熟悉电气设备相关技术。
打磨工
4000-6000元/月
打磨包住包吃五险社保1-2人月结全职其他有机械常识
岗位职责:
1、处理不锈钢产品焊接和切割残渣。
2、会使用打磨工具。
3、服从上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、初中及以上学历,年龄30-55之间,具备吃苦耐劳的精神。
2、身体健康,无传染性疾病,无违法犯罪行为。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,适应能力强。
具体工作地址在:大连市甘井子区革镇堡街道羊圈子村,大连市内有班车。
工厂搬运工叉车工
榴莲厂招聘工人:2名
,50岁以内,会开叉车有叉车证。主要给包装好的榴莲装箱打包,开叉车搬运。
工作时间:早8晚5,固定周日休息,法定节假日有休。
工资:底薪5000元+满勤200元+车补80元+饭补360元+交五险+工龄奖每满一年涨100元+每年免费体检+节假日福利。
地址:西北路亿丰汽车城附近
电话:
辽宁大连10天返500长白班好企业,每天11点前报名【绿杉科技】车间环境好,无噪音,生产物
4000-5000元/月
叉车工包住餐补月结
10天返500
长白班好企业,每天11点前报名
【绿杉科技】
车间环境好,无噪音,生产物流运输过程专用的塑料周转箱围板等,工作内容轻松。
岗位要求:
操作工
检查员,18~45周岁
叉车工45周岁以内(油叉车要求有相关经验必须有证 )
工作时间:早8~晚5,必须能接受额外加班,周休一天。
工资:17元/小时(含补助),表现好,综合工资4000~5000左右
食宿:吃管工作餐(5点下班没有晚餐)加班有饭,宿舍4人间,独立卫生间+洗衣机。
班车路线:港西→光伸→金源南里→湾里邮电大厦→金湾十里海→万科→卧龙小区东→(董家沟)→潘屯→一方天鹅湖→工厂
开发区有通勤班车
地址:十三里工业区
电话:
11点前报名单模板
姓名:
性别:
年龄:
户籍地址:
现住址:
联系电话:
通勤:
住宿:
辽宁大连焊接工工作地址:开发区董家沟街道福泉北路14-2号5500-10000+作业内容按
5500-10000元/月
焊接月结
焊接工
工作地址:辽宁省大连市开发区董家沟街道福泉北路14-2号
5500-10000+
作业内容按作业指导书执行,有1年以上焊接工作经验
22~48周岁
焊接
高端就业,长久稳定
船舶工程:
【要求】18-28周岁以内,高中以上学历
【岗位】焊接,切割等
【薪资】实习期间240-270/天,3-6个月
年薪10万左右,五险一金,
【工作地点】大连重工(央企),恒力集团(国企),旅顺造船厂(国企)等央国企
【合同性质】本单位正式合同
联系电话:
辽宁大连焊工1.年龄50周岁以内,有相关工作经验,焊工需持有效焊工证;2.能严格遵守安全操
8000-12000元/月
工厂焊工社保月结焊工证
焊工
1.年龄50周岁以内,有相关工作经验,焊工需持有效焊工证;2.能严格遵守安全操作规范,工作认真负责,执行力强。
薪资福利:1.月薪8000 - 12000元,根据技能水平、工作量核定;2.缴纳五险,提供劳动防护用品及安全作业环境。
工作地址:大连庄河市南城区
装配工
装配操作工
年龄20~45周岁,学历初中及以下,要求熟悉油缸气缸构造原理,有装配经验,必须能加班
薪资福利:4000 - 7000,保险缴纳五险一金,双休制,有加班费
招工人数:4人
工作地址:金州区光明街道金钻路11号(金州陶瓷城附近)
装配工,电焊工,打磨工,小工
1.2-1.5万元/月
电焊餐补包住加班补贴11-20人月结无前科吃苦耐劳二保焊
招长期舾装件装配,电焊,打磨,学徒,小工
新手不能超过55岁。熟练工可以放到58岁
8小时工价200-450。加班多。工资次月15发放。有饭补。具体工价,电话沟通
叉车工包吃月结
长白班,一周后可以预支工资
大连绿杉科技公司
岗位:操作工(产品包装,简单易学),检查员,叉车司机。
工作时间长白班,早八晚五,八小时有加班必须能接受加班
▶180元/天,17元每小时+通勤补助10元/天。
综合工资5000左右
要求能吃苦耐劳,管吃
▶一工厂地址:董家沟卧龙企业配套园附近
▶二工厂地址:金州十三里环普工业园(开发区有班车)
▶电话☎:同步
辽宁大连激光操作工能独立操作设备,有经验优先工作地址:开发区双D港大地街24号金湾山城附近
激光操作工
激光操作工
能独立操作设备,有经验优先
工作地址:大连开发区双D港大地街24号金湾山城附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大连设备管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘大连生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。