岗位职责： 1. 负责光伏电站组件清洗工作 2. 开展电站区域除草、打药及环境整治，保障发电效率与安全运行 3. 严格执行登高作业、电气操作等安全规范，确保施工过程零事故 4. 按要求记录作业内容并及时反馈现场问题，协助提升运维质量 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 具备光伏电站建设或运维相关经验者优先 3. 持有有效电工证或登高作业证者优先 4. 自备交通工具，具备较强责任心和执行力

1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。 2、采矿工程、地下开采等相关专业背景。 3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。 4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等专业设计软件操作。 福利待遇： 1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金（依据个人能力及项目合同额上不封顶，多劳多得）； 2、六险一金； 3、双休及国家法定节假日； 4、公司食堂提供免费午餐； 5、享有公司组织的各类培训机会； 6、每年组织集体旅游，优秀员工可享出国旅游奖励； 7、纳入优秀员工持股计划。 公司将为有志之士提供广阔的发展平台，诚邀精英加入，携手共进！ 职位福利：五险一金、员工食堂、多元晋升通道

工作内容： 负责分布式光伏电站及相关设备的维护、检修等运维工作。 任职要求： 1.具有1年以上相关岗位工作经验； 2.有驾照，能熟练驾驶； 3.有低压电工证、高处作业证。 工作地点：大连瓦房店及周边地区。 工作时间：8:00--17:00

辽宁招聘中级采矿，井下铁矿项目，有井下金属矿山经验的，薪资1.5w/月，

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的编制、实施及全过程监督； 2、承担各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的撰写工作； 3、负责采场矿石损失率的监控管理，牵头开展采矿工程相关验收； 4、加强开采现场的安全管控，及时处理生产过程中出现的技术与操作问题； 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。 任职资格： 1、采矿工程相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图类软件操作，具有一定的现场采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，能独立应对采矿作业中的实际难题。

工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井下开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的关键技术指标，快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业中的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备中级及以上专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿工作经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿方案编制与优化工作。 4. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。

大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业；有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师：0-2年光伏/电气运维经验，熟悉分布式或小型地面电站，可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。 2. 资深/主运维工程师：3年以上光伏电站运维经验，熟悉集中式大型地面电站、升压站设备，能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家，低压/高压电工证必备；地面电站、屋顶分布式岗位优先，持有高处作业证；有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先；大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。

日常巡检：定期巡视电站，检查光伏板、逆变器、线缆等设备是否正常，清理表面灰尘、鸟粪和遮挡杂草。 故障处理：通过监控系统实时盯盘，发现设备报警或停电时，第一时间去现场排查原因并修复。 数据记录：每天记录发电量、电压、电流等运行数据，按时提交日报、月报。 安全管理：严格遵守电力安全操作规程，佩戴防护装备，做好防火、防触电等现场安全排查。

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管； 2、组织并完成采矿设计、施工组织设计等相关技术文件的编制； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、在开采作业中加强现场安全管控，快速响应并处理生产中的技术问题； 5、配合开展采矿生产过程中技术事故的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图软件操作，具有一定的现场采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，能独立应对采矿作业中的实际问题。

岗位内容： 1. 设计和优化光伏电力系统，包括组件选型、并网设计和性能模拟等工作； 2. 管理和监视光伏发电站的运营和维护； 3. 分析和解决光伏系统性能问题，提高系统效率； 【岗位要求】 1. 对光伏工程或相关领域感兴趣者优先； 2. 熟悉光伏系统的设计和操作，对光伏市场趋势有深入了解者优先； 3. 良好的沟通和团队协作能力； 4. 适应长期出差。 【福利待遇】 1. 住宿免费，有饭补； 2. ； 3. 五险一金； 4. 半年后随时转光伏运维。

大连市瓦房店市招二保焊/气焊，专门做船舶舾装件栏杆，工资月结，每月15号发工资，钱稳，加班多，不上高！长期活，闲着的师傅都可以联系（55周岁以下）。交社保

大连大连恒力招分段二保焊工熟练工，8小时390/430，加班多，活稳定长期工，工资，每月按时发工资工作地址：大连

招电工，多名，地点，大连，沈阳，白城子，必须有电工证铁路安装电表电工，

大连恒力用气保焊工八个小时470不探伤成型好有去的我给你电话号码好哥们在哪干呢

每天巡逻，山庄看护，门窗大门管理

岗位职责： 1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业，严格执行安全操作规程 2. 参与矿井日常巡检，及时发现并上报安全隐患及设备异常 3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施，保障作业进度与质量 4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品，参与安全培训与应急演练 5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理 任职要求： 1. 身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2. 具备矿山作业基本安全知识，持有有效《特种作业操作证》（如煤矿井下爆破、瓦斯检查等）者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和应急处置能力 4. 接受岗前安全培训与考核，服从统一调度与管理 5. 无违法犯罪记录，遵守矿山安全生产法律法规

架子钻带队施工。现场技术负责。

宁夏中宁石料厂招聘矿山工程专业的相关技术人员一名，有石料厂工作经验丰富，长期班固定，驻场，工作6000——8000＋，其他电议

大专及以上，通风专业毕业，十年以上矿山一线工作经验，通风工程师证

金矿招采矿工程师 （生产副矿长）3名 一、薪资福利待遇 1、享受五险一金，岗位稳定。 2、月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。 3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲福利；（11）享受带薪年假。 二、任职要求 1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验，拥有金矿副职管理从业经历者优先。 2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策，具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。 3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作，具备基本的经营管理思维，能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力，能够高效落实上级工作部署，规范推进分管领域各项管理与技术工作。 5. 年龄49周岁及以下，身体健康，无高原、井下作业职业禁忌病症，能够长期驻矿履职，适应高海拔矿区工作生活环境。 6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证，从业履历清白，无重大安全生产事故主要责任记录，无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。 7. 认同企业管理制度，服从集团及矿长统一工作调配，能够配合团队开展各项管理工作，可接受跨矿山调动任职安排。 8. 全职在岗专职履职，严格执行矿领导带班下井制度，全身心投入矿区管理工作，严禁挂名、兼职、跨矿任职。 三、岗位职责 1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作，对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责，严格落实矿山规范化、标准化管理要求。 2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定，牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作，协助矿长完善矿山双重预防管理机制。 3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门，配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作，保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。 4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标，配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本，统筹推进分管领域各项工作落地，助力矿井实现稳产、高效、安全运营。 5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导，完善分管领域管理制度与工作流程，配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。 四、应聘方式 1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长 五、注意事项 1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。 2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。                               祥洲矿业集团人事部                              2026年08月09日

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 ◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准（如压力容器、管道、动设备等）。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划，并监督执行，确保设备完好率、开机率达到公司目标。 ◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理，牵头解决重大设备隐患或突发故障，减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任制，确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 ◦ 组织设备安全评估、风险辨识（如HAZOP分析）和隐患整改，参与事故调查与分析，制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目（如电机变频改造、换热效率提升等），提高设备效率，降低能耗和物耗。 ◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收，确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备部团队（工程师、技术员、维修工等）的绩效考核、技能培训和安全教育，提升团队专业能力。 ◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作，监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 ◦ 统计和分析设备运行数据（如故障率、维修费用、能耗等），编制设备管理工作报告，提出改进建议。 ◦ 控制设备维修、保养、改造等费用，确保在预算范围内，并寻求成本优化空间。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验，其中3年以上中层管理岗位（如设备主管、经理）经历。 ◦ 熟悉化工装置常见设备（如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等）的结构、原理及维护要点。 ◦ 有大型化工项目（如石化、化肥、农药等）设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系（如ISO55000资产管理系统）、维修策略（预防维修、预测维修等）及工具（如CMMS计算机化维护管理系统）。 ◦ 熟悉特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等）的监检、登记、定期检验流程。 ◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力，能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 ◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件，能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》（如压力容器、压力管道）或《注册安全工程师》（化工安全方向）者优先。 ◦ 具备PMP（项目管理专业人士）或TUV认证（如功能安全工程师）者加分。 5. 能力与素质 ◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力（与生产、工艺、安全、采购等部门配合）。

一级消防工程师招聘 岗位：消防巡检工程师 岗位职责 1、负责各合作项目消防月度巡检、日常现场消防安全检查工作； 2、对现场消防设施、消防通道、安全制度等情况进行排查，及时发现安全隐患并现场提出整改问题及整改建议； 3、根据现场检查情况，规范编制、整理消防巡检报告、检查台账，确保资料真实、完整、合规； 4、熟练掌握国家及地方各类消防规范，依据规范开展检查、判定隐患、指导整改； 5、跟进隐患整改复查工作，落实消防安全闭环管理，配合甲方及相关部门检查工作。 任职要求 1、持有一级消防工程师证书，熟悉全套消防相关规范； 2、有消防现场巡检、隐患排查、报告编制相关工作经验，能独立完成巡检及报告工作； 3、具备良好的现场沟通能力，能够清晰准确向甲方说明消防问题及整改要求； 4、工作认真负责、细致严谨，服从工作安排，能适应外勤现场工作。 薪资福利 - 薪资：6000–10000元/月（根据能力与经验定岗定薪） - 福利：缴纳五险 - 休息：单休（每周休息一天） - 工作稳定，岗位长期稳定，工作内容轻松常规 工作内容总结 主要做消防月检、现场隐患排查、问题交底、消防资料及巡检报告编制，纯技术文职+现场检查，无繁重体力工作，适合熟悉消防规范、想稳定上班的持证人员。 有意者可直接联系，详谈！ 地址位置，办公室双D港，上班大连市4区工作，联系人于经理，联系方式，

制药厂暖通值班，针对空调机动力设备，空压机设备，预处理设备，巡检记录

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

【岗位职责】 1. 负责锅炉设备的现场安装、调试、改造及技术指导工作。 2. 协调施工现场各方配合，确保安装进度与质量达标。 3. 提供安装、改造方案，提供专业技术支持。 4. 对安装过程中出现的技术问题进行分析与处理。 5. 配合完成验收交付及相关技术资料整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与施工团队高效协作。 2. 能适应现场工作环境，服从项目安排。 3. 具有较强的责任心和执行力，按时完成工作任务。 4. 拥有持续学习意愿，能够不断提升专业水平。 5. 能开车。 6. 专业技术上有相关证书。 【福利待遇】 早8晚5双休法休，五险。 加分项有以下行业经验：储能·环保

精通各类中间继电器，时间继电器，热继电器，交流接触器，熟悉设备控制电路，PLC控制电路安装（不需要开发PLC程序），各类控制开关接线，功能测试。

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与例行维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，证件持有补贴，通讯与设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排