中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间： 早8点30晚4点30，没有加班，中午休两个小时，双休，法定节假日正常休息带薪年假工资高待遇好.

1工作内容：负责为现有客户提供售后服务，涵盖续期缴费通知、理赔协助、保单复效、信息更新等保全服务，协助客户进行保单年度检视，提供健康与理财规划建议，以及车险、家庭财产险等相关保险产品的配置服务。 2工作时间：上午8:30开始上班，实行双休制度，享受国家法定节假日休假安排。 3年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好，有相关工作经验者学历条件可适当放宽。

综合金融保险规划师 综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 工作地点 中国人寿大厦 具体请详询孙先生：

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

●上班时间自由，可兼职！工作日在司打卡时长满1小时即可。 ●25-50周岁，大专以上学历●薪资待遇:新人1-15个月提成（20％-40％)月薪过万很轻松！在职员工工资平均2w+ 岗位职责： 1、负责推广中国人寿的各类保险产品，为客户提供专业的咨询与服务； 2、积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 3、定期跟进潜在客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案； 4、参与组织各类保险知识讲座或活动，提升品影响力； 5、及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2、具有较强的团队合作精神和目标导向意识，能够承受一定的工作压力； 3、对保险行业有一定了解，有销售经验者优先；4、积极主动，有责任心，能够独立完成销售任务； 5、诚信正直，遵守职业道德，具备良好的职业操守。

岗位职责： 根据公司分配的客户资源进行专业售后服务，涉及专业领域有银行业务、人身险业务、财险业务，为客户打造保险保障、财务规划、财富传承等 职位要求： 学历不限，有金融相关经验，沟通能力强，耐心细致即可胜任。 工作时间： 08:30-17:00，周末双休。

1、工作内容：负责维护现有客户关系，提供续保提醒、理赔协助、保单复效及信息更新等售后服务，为客户进行保单年度检视，制定健康保障与财富管理规划，并推介车险、家庭财产险等相关保险产品。 2、工作时间：上午8:30上班，周末实行双休，享受国家法定节假日。 3、年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

平安招聘： 年龄:25~50岁大专以上学历半天班，周六周日法定假日休息不定期团建 保险待遇:医疗险 底薪4600+提成 电话：

负责老客户维护，新客户销售等工作

【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

火锅店新店开业招聘后厨切配前厅服务员各5名工资准福利待遇好工资电话谈

招合里子缝的计件，工厂在杨屯，电话

招架子工

金州龙王庙中餐店招聘服务员一名 薪资待遇4000➕200满勤➕瓶盖 供吃供住

招聘面点师1名 电话☎

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在扩展，火热招募保单售后服务专员，需要您的协助！ 一、工作职责： 主要负责部门招聘工作，通过网站、人资等渠道，招聘保单服务专员，当然如果做得好，可以携带做客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作，拿双倍收入。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、助理薪资：3000-5000，招聘一人成功入职，奖励500，以此叠加； 加上服务客户，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、还有晋升制度，一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

福利待遇： 1、综合薪资8-12K，上不封顶； 2、五险一金+年终奖+带薪年假+开年红包+节假日福利等； 3、良好的团队氛围和办公环境，办公室配备微波炉、冰箱。 工作时间： 早九晚六，月休4-5天。 岗位职责： 1、通过电话方式提醒逾期用户及时还款，对持续逾期的客户开展合规催收工作； 2、以电话外呼等形式为客户提供贷后咨询服务，协助处理还款过程中出现的相关问题； 3、根据逾期客户的实际情况，灵活采用适宜的催收沟通策略，并制定个性化的还款计划； 4、注重团队配合，发挥集体协作优势，共同完成业绩指标。 岗位要求： 1、学历不限； 2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好沟通能力与执行力，能适应一定工作压力； 3、拥有出色的谈判技巧和较强的责任意识； 4、具备金融、保险、资产回收、市场营销等相关专业背景或行业经验者优先考虑。

工作内容：通过电话与客户沟通，协助提醒并引导客户办理相关业务 福利：提供五险一金，享受年假、婚假、产假，拥有完善的晋升体系，配备岗前及在岗培训，享有节假日福利、生日会、员工团建等关怀活动 公司成立于2014年，全国多地设有分支机构：北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等，平台稳定，工作形式为室内办公，无需外勤，团队以90后、00后为主，氛围融洽轻松，诚邀各位优秀人才加入我们 工作地址：鞍山市府转盘金融广场写字间8层

按照要求服务公司配发的老客户，整理客户保单，完成业绩，多劳多得。 工作时间：早8：30，可以一上午班 工作环境好， 时间弹性， 不定期团建 法定节假日休息。

工作内容：通过电话与客户沟通，协助客户完成相关业务办理 福利：提供五险一金，享有年假、婚假、产假，具备完善的晋升体系，配备岗前及在岗培训，享受节假日福利、生日会、团队建设活动 我司成立于2014年，在全国多地设有分支机构：北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等，大连分公司现有员工600余人，平台稳定，工作无需外勤，职场以90后、00后为主，团队氛围融洽，期待优秀人才加入

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-早9:30，时间灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

1、达成岗位设定的销售目标，履行销售职责 2、聚焦客户需求，借助多元渠道拓展优质客户资源，为高净值人群提供涵盖资产配置在内的综合财富管理方案； 3、主动参与公司组织的专业培训，深化对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产类别的认知，精准掌握产品特性、风险水平，并匹配客户投资偏好； 4、坚持服务至上的理念，依托专业合规的销售流程与持续性的售后跟进，持续优化客户投资体验与满意程度。 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济或相关专业者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业背景者优先 3、拥有充足的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开发能力及抗压素质，品德端正，遵守职业道德

该岗位不限经验，提供带薪岗前培训，欢迎全职实习生加入 公司优势：大型企业办公，独占整层空间，资源丰富，客户通过CRM系统统一管理，薪资保底4500，上手迅速 团队氛围：员工以90后为主，主管与同事关系融洽，沟通顺畅 收入可观：努力即可获得高回报，用心工作月薪普遍可达20k以上 日常工作：（操作简单，仅需提醒）—如类似花呗、借呗临近还款日或已逾期数天，由客服进行提醒通知 【薪酬福利】（高端写字楼办公，无需户外奔波） 1、新人保底4500，绩效3000-9000，综合月薪8-15k，表现优异者可达9k以上，收入与付出成正比 2、入职即享五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、团建活动经费，福利待遇丰富多样 3、多通道职业发展，80%管理岗内部竞聘，遵循公开、公平、公正原则 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息4-5天，法定节假日正常休假 【晋升路径】（完善培训体系，晋升迅速，薪资增长快） 内部晋升路线：专员-主管-部门总监-营销总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责不良资产的处理，保障项目有序推进 2.协同团队成员，共同达成资产处置目标 3.持续梳理并优化作业流程，提高执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效落实上级交办事项 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥作用 3.学习能力强，善于总结并持续改进工作方式 4.全职、兼职皆可，欢迎各行业负责人前来了解。 5.特别说明：为节省双方时间，仅寻求踏实做事者，无职业目标、不愿服从管理、只想应付了事者勿扰。 6.另聘助理2名，年龄28-38岁，形象气质佳，薪资详谈。

工作内容：通过电话与客户沟通，协助提醒并引导客户办理相关业务 福利：提供五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，具备完善的晋升体系，配备岗前及在岗培训，享受节假日福利、生日会、员工团建等活动 我司成立于2014年，已在多个城市设立分公司，包括北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等地，平台稳定，工作形式为室内办公，无需外勤。公司以90后、00后为主力团队，氛围轻松活跃，欢迎优秀人才加入我们，期待您的简历投递~

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上相关工作经验，熟悉汽车维修及车辆业务办理流程，了解车后市场与保险业务，有汽车金融行业工作经历者优先； 3、能熟练操作电脑办公软件；持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先考虑。 岗位职责： 1、负责贷后管理工作，及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项，保障回款进度，实现门店资产管控目标，有效控制坏账风险； 2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章情况，发现异常及时上报并协调处理，配合完成本地及本店范围内的收车、退收车检测工作，实时掌握车辆动态； 3、执行日常门店车辆盘点任务，落实总部安排的各类盘点工作，确保在库车辆信息真实、准确、完整； 4、协助开展二手车评估作业，推进新车及二手车整备进程，配合补办随车资料等相关手续； 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事务，支持总部法务诉讼相关工作的开展； 6、负责档案资料的归集与管理，确保文件齐全、规范，保障公司资产安全； 7、承担门店日常行政与人事事务，协助店长开展人员招聘面试、业务培训，办理员工入职、离职、转正、调动等手续，负责考勤统计、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理； 8、严格执行公司各项管理制度，维护企业形象与运营秩序。