中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。 五、应聘方式  联系电话：[宋经理]，可直接致

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]28-45周岁，本科以上学历周一至周五上班，周末、法定节假日休息实习一个月4000元地址：东港民生银行大连分行1727室欢迎自荐或推荐朋友[咖啡]（同步）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与监管政策 3.具备责任心和目标感，能适应自主管理与业绩导向的工作模式 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.服务存续客户、维护及拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备优秀的沟通表达与共情能力，亲和力强，乐于服务客户 3.有责任心与目标感，能适应灵活工作节奏，具备基础学习与协作能力 福利待遇： 8：30-15：30，周末双休，法休

中国平安是世界500强，全球2000强排名第九的综合金融服务企业！经营银行，保险，投资，医疗，养老等核心产业，依托平安的平台为客户提供一站式服务！ 一，薪资架构：1K～13K的职级底薪+8%～30%的销售佣金+达成奖励 二，有快速的晋升通道和培训体系助力晋升。 三，有团体医疗险，意外险，养老年金。 四，打卡时间8：30～10：00节假日休息，工作时间灵活。 五，公司有团建和旅游及各种现金或实物奖品。

依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-55周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 注：本岗位不收取任何费用，请放心投递~ 我会根据您的履历来决定邀请您来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你，不会为了完成kpi浪费您的时 间精力白跑一趟，就算数据再好也不会！但也请不要妄自菲薄，给自己一个机会，你会看到你自己的潜能有多大！ 也给我们一个机会，看到优秀的你！

感谢您打开我的招聘信息 没有多余废话 想搞钱你找我 本人沙河口最快晋升记录保持者倾囊相授 办公室氛围好没有勾心斗角 只要你耐住性子踏实肯干 不会我教你 没有资源我给你 不用陌拜不用外出 办公室里打电话风吹不着雨淋不着 再不济也比当服务员和工厂流水线强 别问我是否有底薪 想赚底薪的你别来 销售行业从来不看底薪 有些时候你距离成功就只差逼自己一把 本人不擅长画饼与文笔，唯有真诚 望您见谅 男女不限身体健康无传染病活泼开朗乐于沟通即可 工作时间周一至周五 早8.30-17.00 双休年金话补

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责 1.负责对接公司提供的老客户名单,和老客户做好联系与维护; 2.处理客户咨询及维护客户关系,通过有效沟通解决客户遇到的问题,提高客户满意度; 3.完成团队内部的日常安排及招募工作,参加公司的会议及培训。 任职要求 大专及以上学历,25-50周岁,优秀者年龄可适当放宽接受无经验,团队分配资深老员工包教包会。工作时间: 周一至周五上午8点半-11点半;下午1点半-5点周末双休,节假日正常！！！

大连市旅顺口区招油漆工，腻子/大白/墙漆 ，可包可点，干活仔细认真

招聘轮胎吊司机和正面吊司机，工作地点位于大连经济技术开发区大孤山石化附近。面试地点在人才市场，有车接送，下午1点到达人才市场，或下午1点30分到达园区检查岗。倒班制，入职即缴纳五险（自愿），提供司龄工资、高温补助、全勤奖、夜班补助、生日福利、伯乐奖、过年红包，以及入职第一个月的生活补贴。年龄要求55岁以下，需持有特殊工种证。

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奇瑞招聘小时工/正式工，不收任何费用，免费体检，可挑选岗位直到满意为止，入职跟厂区签合同，厂区发工资，有意向请投递简历或者打电话 大连奇瑞汽车股份有限公司，正式工，缴纳五险一金，有班车，有食宿 公司简介：项目整体为具备年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产工厂 招聘岗位：检验员，KD包装车间，总装，涂装，焊装，驾驶员等。不要求工作经验，入职有老师傅带，基本一看就会，带薪培训， 任职要求：18~40周岁，早八晚八两班倒有夜班 福利待遇：小时工普工25.5/每小时不要经验，另有餐补直接打餐卡700元左右刷卡吃饭。技工：叉车工27/每小时，焊工，钣金，油漆等26元/时。 月260个小时，综合收入8500左右 正式工待遇：五险一金.综合薪金8K。 标准工资：3080元； 津贴（涂装津贴100元/月；焊装津贴300元~800元/月； 产线激励500元/月；技能津贴400元/600元~800元/月；加班费另算）享受企业各种正式工福利待遇

高碑店高薪聘请电话回访员。年龄:21-55周岁，学历高中及以上!薪资¥8000以上， 负责福利派发及星级认证，寻找:温暖又有责任心的伙伴加入我们这个家庭，简简单单轻松月月过万，8：30-11:30 2:30-5:00 不加班、到点就走、周六日双休、法定节假日，舒适的办公区、不定期旅游、团建，公司注重员工培养， 只要你来机会就属于你!具体详细工作内容及其它福利待遇可来公司面试， 联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.负责国寿保单服务工作，确保服务质量 2.处理客户咨询，解答保险相关问题 3.协助客户办理保险业务，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保险业务系统，处理日常工作 3.有责任心，能够独立解决工作中的问题 4.年龄30~60岁范围，退休人员可以考虑

岗位名称：养老理财规划师（康养财富规划师） 公司主体：中国太平洋人寿保险股份有限公司上海分公司 【岗位描述】 随着老龄化时代到来，家庭养老规划需求持续升级！依托太保“保险+康养”战略，联动太保家园养老社区，现招募养老理财规划师，定位家庭养老财富顾问，不再是传统产品推销，专注为中产家庭做养老金缺口测算、养老储备、资产规划、养老社区权益配套等综合方案。 主要工作： 1、对接客户，开展养老需求诊断，测算养老金缺口，定制养老财富规划方案 2、运用年金、增额寿等养老类产品，结合太保家园康养资源，提供一体化养老规划咨询 3、参与公司养老主题沙龙、太保家园体验活动，维护老客户，经营转介绍 4、学习养老政策、财富规划专业知识，持续提升专业顾问能力 5、可选择个人绩优发展，也可走组织主管晋升路线 【任职要求】 1、年龄28-45周岁，大学及以上学历，优秀人才可适当放宽 2、有无保险行业经验均可，跨界人才优先（银行理财、金融、医护、企事业中层、自主创业等） 3、沟通表达良好，认同长期事业，诚信稳重，有目标感，愿意持续学习 4、征信良好，无违法违规记录，可正常办理保险中介执业登记 5、能接受弹性工作模式，想把养老财富规划作为长期职业发展 【薪酬福利】 岗位收入结构 基础津贴+方案服务费+理财佣金+养老规划奖励+季度绩优奖励+续期复利收入 上不封顶 新人优才创业基金（达成考核可申领，阶段性扶持政策） 完善岗前培训+师徒一对一带教，养老规划专项培训认证 太保家园康养活动资源、客户沙龙支持、数字化展业工具 双通道发展：专业绩优 / 室经理-部经理组织晋升，芯基本法组织利益 公司荣誉体系、高峰会、精英俱乐部、外出学习机会

负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁宣传等运营支持，助力商家实现品牌推广与宣传。 【工作职责】 1. 负责本地优质客户的拓展与开发； 2. 开展商务洽谈，通过电话销售、面对面销售等方式推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责； 3. 对接并协调公司运营资源，为商户提供持续深度服务，提升合作效能。 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1. 大专及以上学历，年龄20-30岁，对市场地推、团购类工作有一定了解，条件优秀者年龄可适当放宽； 2. 对互联网行业及新兴事物充满好奇心，具备良好的学习与总结能力； 3. 热衷于销售与市场拓展工作，有强烈的进取心和目标感； 4. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力、沟通表达能力和谈判技巧； 5. 有互联网、快消品、抖音美团团购等相关经验，或具备管理经验者优先录用； 6. 退伍军人优先考虑。 【公司福利】 入职即缴纳五险，享受法定节假日、周末双休、弹性工作制、无需坐班、定期组织团队建设活动；

销售德国威能牌子，壁挂炉、热水器、新风、净水器

岗位要求： 具备良好的沟通与表达能力，能熟练使用电脑查询资料，从事电话及线上销售工作 岗位职责： 1、利用电话、微信等线上渠道开展产品推广与销售； 2、通过电话交流挖掘客户实际需求，捕捉销售契机并达成销售目标； 3、积极开拓新客户资源，深化老客户合作，建立并持续更新客户信息档案； 4、整理并分析市场动态数据，定期提交最新市场反馈信息； 5、负责网络信息检索，跟进并维护客户关系； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 底薪: 二本6200元/月，三本5700元/月，大专5200元/月+头一年每满四个月涨200元+五险一金+1%-3%提成，第二年、第三年每满六个月涨200元，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等 工作地址：大连市沙河口区兴工街10号

销售海参，打包海参，入职交五险

1.薪资结构：底薪3200元+300元满勤奖+提成+奖金，三天培训，有人带，接受小自，无经验均可，综合薪资范围在8500 -20000元，上不封顶。每月15日按时发放工资。 2.五险：公司为员工缴纳五险一金，确保员工的基本权益。 3.奖励机制：提供首单奖励、月度奖励及节假日的额外奖励，激励员工积极工作。 4.团建活动：定期组织团建活动，增强团队凝聚力，提升员工的工作满意度。 工作时间： -工作日：早9点至下午5点，午休11点半到1点准时下班，不加班。 休息日：周六周日双休，节假日正常休息，工作与生活平衡。 岗位职责： 1. 债务分析与规划：协助客户进行债务分析，制定合理的还款计划，帮助客户优化财务状况。 2.法律咨询：提供专业的法律咨询服务，确保客户在债务处理过程中合法合规，业务顺利进行。 3.团队协作：维护良好的工作环境，确保团队成员能够高效协作，轻松完成任务。 4.培训与学习：通过公司提供的专业培训，快速掌握工作所需的技能和知识，迅速上手工作。 任职要求： 1.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效交流 2.团队合作：具备团队合作精神，能够与同事紧密配合，共通完成任务。

岗位职责： 1. 负责大连区域新客户的拓展及现有客户的日常维护； 2. 落实公司新产品在市场的宣传与推广工作； 3. 达成公司下达的销售指标与业绩要求； 4. 完成公司及上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 具有餐饮终端渠道推广相关经验； 2. 具备新品上市推广的执行能力； 3. 能够独立开展市场开拓工作； 4. 拥有行业相关资源者可优先考虑。

收钱吧是移动支付领域中，微信与支付宝的核心综合服务商，致力于为商家提供涵盖移动支付、智能记账、扫码点单、自营外卖、营销推广、助贷、理财等全方位的数字化解决方案。 【你需要做什么】 1. 开拓本地中小微商户资源 2. 负责区域内餐饮、商超等行业客户的商务洽谈，推动商家入驻收钱吧App并持续维护客户关系 3. 推广收款码、扫码点单系统及SaaS类产品 4. 协同银行渠道业务对接 5. 收集所在区域市场动态及竞品信息 【主营产品】 收款二维码、智能收银系统、NFC设备，以及适配多场景的定制化收款终端 【你最关心的薪资问题】 薪资范围：8000～20000+元/月 薪酬结构：长期分润（流水+扫码点单）＋开户奖励＋支付宝NFC激励＋年终奖金＋五险一金 【工作时间】 1. 工作时段：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00；外勤打卡，任务完成后可就地解散，无需返司，时间灵活（非996模式） 2. 试用期全额薪资保障，保底4000元 3. 享受国家法定节假日休假权利 5. 每月组织团建活动 + 生日奖金 + 节日礼品 + 多项额外福利 6. 公司按规定缴纳五险一金 【晋升机制】 1. BD经理—储备团队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 2. 管理岗位全部内部提拔，无空降机制 【岗位要求】 1. 中专及以上学历即可报名 2. 性格自信、抗压性强，具备进取心 3. 愿意持续学习新知识 4. 不限背景，欢迎应届生加入（有销售经验者优先） 5. 对所在城市商业环境有一定了解 【任职要求】 1. 零经验也可申请，公司提供系统化免费培训，配备专人带教 2. 勤奋踏实，执行力强，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3. 具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验 4. 有责任感，勇于突破自我 5. 具备团队合作意识，乐于接受挑战 6. 无从业经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑 7. 拥有聚合支付行业资源者可直接面谈，优先录用 8. 晋升通道采用公开竞聘机制 【公司地址】 1. 大连市中山区世贸大厦4910室 2. 地铁2号线中山广场站直达 [补充说明] 1. 企业品牌影响力强 2. 当前估值达30亿元，处于上市筹备阶段 3. 支付领域头部服务机构 4. 所有管理岗均从内部成长选拔，杜绝空降 5. 有意加入者随时联系，保持在线响应 6. 期待与您携手共进 7. 一年购车，两年置业，月入轻松换新款苹果手机 如果你……想赚钱、想多赚、想实现高收入——那就向前看、向薪看、向收钱吧看！我们是聚合支付行业的领军企业

1、专属导师带教模式：采用师徒制精准辅导，提供从入门到精通的全程成长支持 业务范围覆盖全国，有意向了解详情者可随时咨询。 可发展为个人副业，额外获得可观收益，通过专属渠道价自主定价，差额即利润，提升收入空间。 若自身存在债务困扰，亦可享受内部渠道优惠价，有效减轻负担，妥善化解债务问题，实现轻装前行。 主营业务聚焦债务优化服务： 1. 债务整合托管，不限借贷平台、不分欠款金额，398元一站式处理 2. 信用卡个性化分期办理，支持停息挂账，300元/平台 3. 网贷类债务缓催或延期1—3年，500元/平台 4. 针对企业或个人资金短缺问题，早期、中期、晚期债务均有对应解决方案 5. 房产保全服务可延5—8年，涵盖房贷延期、断供救房、法拍应对、抵押贷、信用贷、车贷延期、诉讼协助等复杂情况，支持债务打折结清（7—9折），至少节省50%支出，助力快速摆脱困境，重启财务自由，同时创造更高收益空间。 办理业务及合作请认准正规渠道，确保后续服务稳定可靠！

岗位职责： 1.维系店面顾客 任职要求： 1.，有无经验都可，有店长带 2.有耐心，抗压能力强，执行力强 3.有上进心，晋升空间大 福利待遇： 每周休息一天，法定节假日休息，每月免费团建

销售人员 10到15人 性别不限 薪资待遇优厚 底薪加提成 学历不限 月薪8000到20000 包住 欢迎有丰富销售经验的业内人士咨询洽谈 王先生

中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。