【岗位职责】 1. 负责生产线机械结构设计、方案布局设计、设计优化变更及测绘等工作。 2. 协助部门经理对产线建设方案进行整体规划，确保项目前期工作正常开展。 3. 参与项目技术方案评审、招标等工作；推进项目建设，落实设备安装及质量控制等任务。 4. 负责收集公司相关设备的机械技术问题，制定和管理设备管理制度文件，参与设备专项技术改善。 5. 负责设备的前期管理，包括设备选型、设计、监造、到货验收、安装、调试及设备验收。 6. 负责工厂设备的电气故障维护及程序优化。 7. 负责新建产线的电气方案、电气控制需求的设计和编写，以及自动化线设备电气原理图的设计与绘制。 8. 负责指导并协助电工完成电气线路的安装工作，提供电工培训及使用维护指导。 9. 协助部门经理对公司产线自动化设备与其他设备软件进行整体规划。 10. 参与设备验收工作，负责项目资料的编制及归档等。 11. 制定与实施设备检维修规划及计划，保证设备低故障率。 【岗位要求】 1. 具备5年以上大型工厂设备岗位工作经验。 2. 熟练操作CAD、Solidworks、SketchUp等绘图建模软件，同时具备机械设计、测绘能力。 3. 有项目建设经验，包含但不限于工厂设备布局、设备选型、设备技术指标与工艺对接、能源匹配等。 4. 开展测绘、仿制优化及研发，辅助设备、检测研发设备安装等工作。 5. 负极从业经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责客户端CMP新设备的装机、调试、跟进工作。 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入及维护，工艺验证调试工作。 3. 解决设备在运行中遇到的硬件故障和工艺问题，减少工艺缺陷，改进工艺条件。 4. 搜集并反馈客户端相关的硬件、软件及设计等信息问题，协助提供解决方案。 5. 协助新技术开发应用，新工艺、新材料的引进工作，提高设备稳定和工艺水平。 6. 负责对客户的技术培训工作以及同事...

【岗位职责】 1. 负责生产线机械结构设计、方案布局设计、设计优化变更及测绘等工作。 2. 协助部门经理对产线建设方案进行整体规划，确保项目前期工作正常开展。 3. 参与项目技术方案评审及招标等工作；推进项目建设，落实设备安装与质量控制等环节。 4. 负责收集公司相关设备的机械技术问题；制定和管理设备管理制度文件；参与设备专项技术改善。 5. 负责设备的前期管理，包括设备选型、设计、监造、到货验收、安装、调试及设备验收。 6. 负责工厂设备的电气故障维护及程序优化。 7. 负责新建产线的电气方案、电气控制需求的设计和编写，以及自动化线设备电气原理图的设计与绘制。 8. 负责指导并协助电工完成电气线路的安装工作，提供电工培训及使用维护指导。 9. 协助部门经理对公司产线自动化设备与其他设备软件进行整体规划。 10. 参与设备验收工作，负责项目资料的编制及归档等。 11. 制定与实施设备检维修规划及计划，保证设备低故障率。 【岗位要求】 1. 具备5年以上大型工厂设备岗位工作经验。 2. 熟练操作CAD、Solidworks、SketchUp等绘图建模软件，同时具备机械设计、测绘能力。 3. 拥有项目建设经验，包含但不限于工厂设备布局、设备选型、设备技术指标与工艺对接、能源匹配等。 4. 具备开展测绘、仿制优化及研发的能力，能辅助设备、检测研发设备的安装等。 5. 负极从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备设施维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整实施过程中的工程跟进与监督管理； 3、负责分店巡检维修及报修处理工作的执行落实与监督管控； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关协调管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年担任相同岗位； 2、熟悉物业法、消防法等相关法律法规；掌握物业各类设备设施的运行原理、维护保养技术及相关管理规范；了解物业管理与消防安全管理体系； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力，能主导装修及改造项目实施，熟悉招投标流程与管理工作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 ◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准（如压力容器、管道、动设备等）。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划，并监督执行，确保设备完好率、开机率达到公司目标。 ◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理，牵头解决重大设备隐患或突发故障，减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任制，确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 ◦ 组织设备安全评估、风险辨识（如HAZOP分析）和隐患整改，参与事故调查与分析，制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目（如电机变频改造、换热效率提升等），提高设备效率，降低能耗和物耗。 ◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收，确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备部团队（工程师、技术员、维修工等）的绩效考核、技能培训和安全教育，提升团队专业能力。 ◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作，监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 ◦ 统计和分析设备运行数据（如故障率、维修费用、能耗等），编制设备管理工作报告，提出改进建议。 ◦ 控制设备维修、保养、改造等费用，确保在预算范围内，并寻求成本优化空间。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验，其中3年以上中层管理岗位（如设备主管、经理）经历。 ◦ 熟悉化工装置常见设备（如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等）的结构、原理及维护要点。 ◦ 有大型化工项目（如石化、化肥、农药等）设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系（如ISO55000资产管理系统）、维修策略（预防维修、预测维修等）及工具（如CMMS计算机化维护管理系统）。 ◦ 熟悉特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等）的监检、登记、定期检验流程。 ◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力，能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 ◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件，能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》（如压力容器、压力管道）或《注册安全工程师》（化工安全方向）者优先。 ◦ 具备PMP（项目管理专业人士）或TUV认证（如功能安全工程师）者加分。 5. 能力与素质 ◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力（与生产、工艺、安全、采购等部门配合）。

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

岗位职责： 1、负责电厂锅炉、汽轮机、发电机、管道、电气、热控等主辅设备的现场安装、调试及技术指导工作。 2、依据安装图纸与施工方案，管控施工质量、进度与安全，确保满足电力行业相关标准。 3、处理设备安装与系统联调过程中的关键技术难题，协调设计变更及现场签证事宜。 4、参与设备到货验收、分部试运和整套启动工作，编制安装过程记录与调试技术报告。 5、协助推进项目竣工验收，汇总整理并移交竣工文档，对运行团队开展技术培训与交底。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能动力、电气工程、机械自动化等电力相关专业。 2、具备8年以上火电、新能源或大型工业项目设备安装经历，掌握电厂系统工艺流程。 3、熟练掌握至少一个专业领域（机务/电气/热控），能够独立审核图纸并组织施工实施。 4、熟知《电力建设施工技术规范》及相关安全管理制度，具有一/二级建造师资格者优先。

诚聘挂车司机1名，要求手艺好、人品好，年龄55周岁以下。工作内容为拉罐车鸡饲料，工作地点在庄河市内、杨树房、徐岭一带均可。月工资9000元。

大连市甘井子区招贴砖师傅，有三千平左右，走廊地砖600*600。26一平米，墙砖300*600。35一平米现在就干活

大连市瓦房店市招铆工/钣金工

招聘桥吊、门座、龙门吊司机及起重工。工作地址位于长兴岛恒力重工。薪资为7000-12000元。提供五险一金。具有船厂经验者优先考虑。要求年龄在53周岁以内，持有Q1/Q2证件。

水果批发市场招搬运工月工资5500元，要求能起早，手脚勤快。电话：

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

暖通、机电工程相关岗位 1. 负责中央空调多联机、风机盘管、空气能、新排风系统的设计与预算工作。 2. 负责现场施工指导及技术交底。

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

工作职责 1. 参与核电或火电项目中低压电气系统的设计，承担图纸绘制、方案优化及技术文件编制等工作。 2. 独立开展电气设备定值计算，保障系统运行的安全性与稳定性。 3. 与项目组、供应商及客户保持良好沟通，协同解决设计过程中的各类技术问题。 4. 配合资深工程师完成设计评审，推动设计方案的实施与持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上核电或火电领域电气设计经验，掌握低压电气系统基本原理。 3. 熟悉定值计算流程，具备独立完成相关技术任务的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够高效应对跨部门协作需求。 5. 持有注册电气工程师等资质证书者优先考虑。 福利待遇：五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴。

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归集及安全隐患的识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1.参与水暖专业施工图会审，核对给排水、采暖、空调水系统图纸的完整性与合理性，排查管线标高冲突、管径匹配不当、节点构造缺陷等问题，协同设计单位出具图纸会审纪要。 2.结合项目现场条件、设备参数及施工工艺，开展水暖专业深化设计，包括管线综合排布、支吊架选型布置、设备基础定位、预留预埋点位优化等，输出符合施工标准的深化图纸。 3.审查水暖专项施工方案，如管道试压冲洗方案、设备吊装安装方案、采暖系统调试方案、空调水系统平衡方案等，明确关键工序技术参数、质量标准及安全措施。 4.依据设计图纸及项目需求，参与水暖系统核心设备（如水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、阀门等）和材料（如各类管材、管件、保温材料、水处理药剂等）的选型论证，核对设备技术参数、能效等级是否符合设计及规范要求。 5.负责设备、材料进场验收，核查产品合格证、检测报告、3C 认证等资料，对关键设备进行开箱检查，杜绝不合格产品投入使用。 6.组织施工现场水暖专业技术交底，向施工班组明确管道预埋、支架制作安装、管道连接、设备就位、保温施工等工序的技术要求、工艺标准及安全注意事项。 7.指导并监督水暖系统现场施工，重点把控管道焊接 / 丝接 / 热熔连接质量、设备找平找正精度、预留预埋准确性、保温层施工厚度等关键环节，及时解决施工中的技术难题（如管道堵塞、系统压力不足、设备运行异响等）。 8.协调水暖专业与土建、电气、钢结构等其他专业的交叉施工，合理规划施工顺序，避免工序冲突，保障项目整体进度。 任职要求： 1.具备 5年及以上建筑水暖工程施工管理、调试验收经验 2.熟练使用 AutoCAD 绘制水暖专业施工图、深化图 3.熟悉各类水暖核心设备（水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、减压阀、止回阀等）的技术参数、选型标准及安装要求；了解 PPR 管、PE 管、镀锌钢管、无缝钢管、保温材料等常用水暖材料的性能指标与适用场景。 4.掌握建筑给排水系统（生活给水、排水、雨水、消防给水）、采暖系统（地暖、暖气片、热水供应）、空调水系统的工作原理、设计要点及运行逻辑。 5.具备较强的质量隐患识别能力，能严格落实工序验收流程；熟悉水暖施工安全管理要点，如高空作业防坠落、管道试压防泄漏、焊接作业防火、有限空间作业防毒等，能有效排查安全隐患并督促整改。 6.能高效对接设计单位、设备供应商、施工班组、监理单位及土建、电气等其他专业团队，协调解决交叉施工中的衔接问题

【岗位职责】 1. 负责220kV变电站及线路工程的建设落地与日常运行管理工作。 2. 对接设计院、施工方、现场工作组，核对施工图纸，把控施工质量与项目进度，确保工程符合建设标准与工期要求。 3. 统筹线路工程建设，对接设计、施工、勘察、监理等合作单位，审核专项图纸，全程跟进项目建设全流程，及时协调解决施工问题。 4. 负责公司屋顶、围栏光伏项目的前期设计、现场施工、后期运维等全流程工作。 5. 前期对接各光伏设备厂家、项目组及设计院，配合完成光伏项目整体方案设计与技术对接。 6. 施工阶段对接现场组、各项目组及施工单位，协调资源、督促施工进度，保障光伏项目顺利落地交付。 7. 负责绿电直连项目前期技术对接，配合设计院、电源方完成现场点位勘察、技术报告编制等前期工作。 8. 项目设计阶段，梳理各项目负荷运行数据、厂区发电用电情况，为设计院、电源方提供核心数据支撑，协助完成完整项目设计方案。 9. 项目施工阶段跟进建设进度，统筹协调公司内部各部门配合事项，保障项目有序推进。 10. 项目送电完成后，制定整体运营规划，落实运维筹备工作，保障项目稳定运营。 11. 负责二氧化碳捕集项目的对外对接、整体规划布局、工艺设备选型等核心技术工作。 12. 对接供应商、设计院，开展项目方案、工艺路线、设备参数等技术沟通与确认。 13. 确定工艺路线后，负责项目立项申请、三评、报规等前期手续办理工作。 14. 完成工程设备招标后，统筹推进项目设计、现场施工、过程管控等全流程工作。 15. 根据公司领导要求，开展零碳园区整体调研、方案编制与项目申报工作。 16. 负责零碳园区监测硬件、软件供应商的对接、筛选与技术洽谈工作。 17. 统筹零碳园区设计、施工、运维监测、评审验收等全流程工作，保障园区零碳建设落地见效。 【工作协作关系】 内部协作：公司各项目组、各职能部门 外部协作：政府相关部门、设计院、施工单位、勘察单位、监理单位、评审机构、设备供应商等合作单位 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，电气、设备、能碳相关专业。 2. 工作经验：7年及以上电气、能源、碳项目相关工作经验。 3. 资质证书：持有中、高级电气工程师、注册电气工程师证书，或碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师证书者优先。

工作内容1、负责弱电系统的设计、安装和维护工作；2、解决弱电系统运行中的技术问题；3、配合团队完成项目交付。任职要求1、具备弱电工程相关知识和技能；2、能够独立处理和解决技术问题；3、具有良好的团队合作精神。4、能吃苦耐劳，有驾照

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发工作，包括电机控制器、传感器、驱动装置等的开发与测试。 2. 承担电气原理图的设计任务，涵盖电路图及板级布局图的绘制。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试环节。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业优先。 2. 掌握常用电气原理图设计软件的操作与应用。 3. 具备C/C++编程语言的实际使用经验。 4. 熟悉西门子PLC编程技术及相关电气硬件配置。 5. 拥有良好的沟通能力及团队合作意识。

职位描述 1、承担工厂水源（包括海水淡化）、净化水系统、循环水系统的工艺流程及相关系统设计工作； 2、承担工厂及城市污水处理设施、集中式污水预处理装置以及污水回用处理装置的工艺流程与系统设计； 3、负责全厂范围（含生活区）给排水管网系统（含雨水暗管）的工艺方案设计； 4、负责工业建筑暖通系统的规划设计； 5、持有相关注册执业证书者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水工程、暖通空调等相关专业背景。 2、具备3~5年设计院工作经历者优先。 3、有设计院暖通专业设计经验者优先。 4、应届毕业生亦可申请，公司配备系统化培养机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多重晋升通道

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资5000每月交5险工作地点复州城镇

岗位职责： 1、负责分店设备设施的基础维修管理及日常运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，组织设备维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整的实施及工程全过程监管； 3、负责分店日常巡检维修及报修处理工作的执行与监督，确保维修响应及时、流程规范； 4、负责商户装修图纸的技术审核，组织实施商铺验收、进场及相关协调管理工作； 5、负责分店能源系统的运行管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气使用的统筹管控。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年同类岗位工作经验； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程设备维保、检测的能力，能主导装修及改造项目实施，了解招投标流程及相关管理要求。 工作地点：华南广场、金州、开发区

岗位职责: 1. 主要负责自动化设备的调试与维护技术支持 2. 参与自动化设备的安装工作，确保设备运行稳定可靠

4. 具备一定的给排水、消防、暖通等专业技术知识及基础理论，熟悉设计流程，了解并能够运用石油、化工行业等专业规范要求，严格遵循行业设计规范开展绘图、校对等工作；能够规范准确完成公司各项目工作程序等要求，保证图纸、统计资料等内容完整、数据准确。 5. 具备客户需求服务意识，具备良好的与业主、厂家、专业间等相关方沟通协调能力，能够服从部门统筹管理，按公司相关流程及时同步个人工作进度，保障项目有序推进，具备良好的团队协作能力。