【岗位职责】 1. 负责生产线机械结构设计、方案布局设计、设计优化变更及测绘等工作。 2. 协助部门经理对产线建设方案进行整体规划，确保项目前期工作正常开展。 3. 参与项目技术方案评审及招标等工作；推进项目建设，落实设备安装与质量控制等环节。 4. 负责收集公司相关设备的机械技术问题；制定和管理设备管理制度文件；参与设备专项技术改善。 5. 负责设备的前期管理，包括设备选型、设计、监造、到货验收、安装、调试及设备验收。 6. 负责工厂设备的电气故障维护及程序优化。 7. 负责新建产线的电气方案、电气控制需求的设计和编写，以及自动化线设备电气原理图的设计与绘制。 8. 负责指导并协助电工完成电气线路的安装工作，提供电工培训及使用维护指导。 9. 协助部门经理对公司产线自动化设备与其他设备软件进行整体规划。 10. 参与设备验收工作，负责项目资料的编制及归档等。 11. 制定与实施设备检维修规划及计划，保证设备低故障率。 【岗位要求】 1. 具备5年以上大型工厂设备岗位工作经验。 2. 熟练操作CAD、Solidworks、SketchUp等绘图建模软件，同时具备机械设计、测绘能力。 3. 拥有项目建设经验，包含但不限于工厂设备布局、设备选型、设备技术指标与工艺对接、能源匹配等。 4. 具备开展测绘、仿制优化及研发的能力，能辅助设备、检测研发设备的安装等。 5. 负极从业经验者优先考虑。

4. 具备一定的给排水、消防、暖通等专业技术知识及基础理论，熟悉设计流程，了解并能够运用石油、化工行业等专业规范要求，严格遵循行业设计规范开展绘图、校对等工作；能够规范准确完成公司各项目工作程序等要求，保证图纸、统计资料等内容完整、数据准确。 5. 具备客户需求服务意识，具备良好的与业主、厂家、专业间等相关方沟通协调能力，能够服从部门统筹管理，按公司相关流程及时同步个人工作进度，保障项目有序推进，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、负责分店设备设施的基础维修管理及日常运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，组织设备维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整的实施及工程全过程监管； 3、负责分店日常巡检维修及报修处理工作的执行与监督，确保维修响应及时、流程规范； 4、负责商户装修图纸的技术审核，组织实施商铺验收、进场及相关协调管理工作； 5、负责分店能源系统的运行管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气使用的统筹管控。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年同类岗位工作经验； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程设备维保、检测的能力，能主导装修及改造项目实施，了解招投标流程及相关管理要求。 工作地点：华南广场、金州、开发区

【岗位职责】 1. 负责生产线机械结构设计、方案布局设计、设计优化变更及测绘等工作。 2. 协助部门经理对产线建设方案进行整体规划，确保项目前期工作正常开展。 3. 参与项目技术方案评审、招标等工作；推进项目建设，落实设备安装及质量控制等任务。 4. 负责收集公司相关设备的机械技术问题，制定和管理设备管理制度文件，参与设备专项技术改善。 5. 负责设备的前期管理，包括设备选型、设计、监造、到货验收、安装、调试及设备验收。 6. 负责工厂设备的电气故障维护及程序优化。 7. 负责新建产线的电气方案、电气控制需求的设计和编写，以及自动化线设备电气原理图的设计与绘制。 8. 负责指导并协助电工完成电气线路的安装工作，提供电工培训及使用维护指导。 9. 协助部门经理对公司产线自动化设备与其他设备软件进行整体规划。 10. 参与设备验收工作，负责项目资料的编制及归档等。 11. 制定与实施设备检维修规划及计划，保证设备低故障率。 【岗位要求】 1. 具备5年以上大型工厂设备岗位工作经验。 2. 熟练操作CAD、Solidworks、SketchUp等绘图建模软件，同时具备机械设计、测绘能力。 3. 有项目建设经验，包含但不限于工厂设备布局、设备选型、设备技术指标与工艺对接、能源匹配等。 4. 开展测绘、仿制优化及研发，辅助设备、检测研发设备安装等工作。 5. 负极从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 主要负责自动化设备的调试与维护技术支持 2. 参与自动化设备的安装工作，确保设备运行稳定可靠

【岗位职责】 1. 负责客户端CMP新设备的装机、调试、跟进工作。 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入及维护，工艺验证调试工作。 3. 解决设备在运行中遇到的硬件故障和工艺问题，减少工艺缺陷，改进工艺条件。 4. 搜集并反馈客户端相关的硬件、软件及设计等信息问题，协助提供解决方案。 5. 协助新技术开发应用，新工艺、新材料的引进工作，提高设备稳定和工艺水平。 6. 负责对客户的技术培训工作以及同事...

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 ◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准（如压力容器、管道、动设备等）。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划，并监督执行，确保设备完好率、开机率达到公司目标。 ◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理，牵头解决重大设备隐患或突发故障，减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任制，确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 ◦ 组织设备安全评估、风险辨识（如HAZOP分析）和隐患整改，参与事故调查与分析，制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目（如电机变频改造、换热效率提升等），提高设备效率，降低能耗和物耗。 ◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收，确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备部团队（工程师、技术员、维修工等）的绩效考核、技能培训和安全教育，提升团队专业能力。 ◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作，监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 ◦ 统计和分析设备运行数据（如故障率、维修费用、能耗等），编制设备管理工作报告，提出改进建议。 ◦ 控制设备维修、保养、改造等费用，确保在预算范围内，并寻求成本优化空间。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验，其中3年以上中层管理岗位（如设备主管、经理）经历。 ◦ 熟悉化工装置常见设备（如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等）的结构、原理及维护要点。 ◦ 有大型化工项目（如石化、化肥、农药等）设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系（如ISO55000资产管理系统）、维修策略（预防维修、预测维修等）及工具（如CMMS计算机化维护管理系统）。 ◦ 熟悉特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等）的监检、登记、定期检验流程。 ◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力，能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 ◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件，能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》（如压力容器、压力管道）或《注册安全工程师》（化工安全方向）者优先。 ◦ 具备PMP（项目管理专业人士）或TUV认证（如功能安全工程师）者加分。 5. 能力与素质 ◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力（与生产、工艺、安全、采购等部门配合）。

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备设施维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整实施过程中的工程跟进与监督管理； 3、负责分店巡检维修及报修处理工作的执行落实与监督管控； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关协调管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年担任相同岗位； 2、熟悉物业法、消防法等相关法律法规；掌握物业各类设备设施的运行原理、维护保养技术及相关管理规范；了解物业管理与消防安全管理体系； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力，能主导装修及改造项目实施，熟悉招投标流程与管理工作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

【岗位要求】 1. 专业技术能力 1.1 理论基础：熟练掌握有机合成机理，具备扎实的化工、化学理论功底，能快速捕捉行业前沿技术动态，筛选适配企业现有业务方向的创新探索点，结合理论知识设计合理的探索方案； 1.2 实验能力：能够熟练掌握各类有机实验基本操作（如合成、分离、提纯等），规范完成探索性小试实验，精准记录实验数据、分析实验结果，具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力； 1.3 学习能力：具备快速学习能力，能快速吸收行业...

一、岗位职责： 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修，并根据需求推荐相关零配件。 2、通过持续学习提升商务沟通技巧，与客户建立稳定合作关系，服务存量客户，降低流失率，增强客户粘性； 4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力，积极参与公司组织的各项培训任务； 5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。 能带给你的： 1、你将拥有独立操作空间，具备较高的自主性与职业责任感。 2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。 3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。 4、与专业能力强的团队成员共事，定期交流经验，促进共同成长。 5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接终端客户，肩负传递品牌服务理念的重要职责。 7、与售后服务团队高效协作，形成紧密工作联动。 8、享有丰富的学习资源支持（集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等）。 9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。 10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等） 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有驾照，具备机械类设备维修经历，有配件销售背景且职业规划清晰者优先； 2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用； 3、掌握基础办公软件操作； 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达与团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、能够适应出差安排，责任心强，品行端正诚实守信。 此岗位涉及出差 不接受出差者请勿投递 无责底薪4000元起 公司地址：铁西区千缘财富星座C座13C07

招夫妻工，长年活，地址复州城镇海村，杀大鹅活，供吃供住，工资每月9500，联系老板电话：（（有意者直接打电话，别））

急招体育新城发英语单子一场40扫一个码或要一个电话2块钱有干的报名偷懒耍滑勿扰报名电话

大连市旅顺口区招电焊

招聘家装贴砖好手一名。

招聘贴砖好手一名，工作地点在得胜，负责两套家装的贴砖工作。

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

大连恒力加工部招工二保焊工350一600/天，每天/8小时，加班另算，男女都可以，年龄18一58岁均可，住宿环境美丽，工作厂房里面冬暖夏凉，工资月开每月15号发工资！想来抓紧打电话

熟练掌握数控机床操作规程，保质保量完成任务

大连恒力重工招工制作分段：招二氧焊工，辅助工，学徒工，自动焊。二氧焊工：最高工资480元，每天饭补15元，加班到9点再补15元。必须有特殊工种操作证。辅助工，学徒工：240元，饭补15元，加班9点再补15元。招班组，班长每月工资17000元-25000元，看带多少人。以上招工给交商业保险，。，，供住不供吃，住8人间，有食堂。联系电话：赵经理，同步

大连船厂常年诚招：电焊工20名，要求有焊工证，工资370-420元；以上人员年龄不可超过60岁，吃住厂里环境舒适，有意者联系.

岗位职责： 1、负责智能弱电系统集成方案的规划与落地执行； 2、涵盖安防监控、楼宇对讲、停车场管理等系统的部署与调测； 3、保障系统高效稳定运行，快速响应并排除各类技术问题； 4、协同项目团队持续优化集成方案，提升系统整体运行效能。 任职要求： 1、掌握扎实的弱电系统理论知识，熟悉主流弱电产品及技术应用； 2、能独立开展弱电系统的安装、调试与日常维护工作； 3、具备较强的故障排查能力及良好的协作意识； 4、关注行业技术发展，能迅速学习并将新技术应用于实际项目中。

单双梁起重机安装接线调试，都是变频的

薪资待遇： 试用期4000元/26天，转正4500元/26天，每三个月增加一百，持续上调两年 工作职责： 1、负责车间各类生产数据的收集、整理与统计分析； 2、管理车间工具的发放并建立台账，定期汇总上报相关报表； 3、核算部门考勤及工资数据，发挥数据敏感性，确保提供准确的信息支持； 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、计算机、会计等相关专业，*****； 2、熟悉加工制造类企业生产流程，具备两年以上生产企业工作经验，有数据统计或文职类经验者优先； 3、工作细致认真，反应迅速，具备良好的职业操守、责任心以及沟通协调能力，能适应基层工作强度。 福利待遇： 1、设有满勤奖励及工龄津贴； 2、缴纳五险一金，实行单休制，每日八小时工作制； 3、提供免费工作餐； 4、配备上下班通勤班车； 地点： 旅顺三涧堡工业园

长兴岛恒力重工诚招电焊工，有船厂经验者优先。焊工（20-30人）加班另算。加班有餐补。管住不管吃。薪资待遇如下铆焊大工360～450元，入职要求：电焊工有明火操作证者有优先，没证入职后需考证，年龄55周岁以下，技能考试成绩优异者年龄可以放宽联系电话：工作地点大连长兴岛

大连船厂常年诚招：电焊工20名，要求有焊工证，工资370-420元；以上人员年龄不可超过60岁，吃住厂里环境舒适，有意者联系.

1. 具备机加、钣金、装配全流程的生产管理实践，根据订单计划与产能实际统筹排产安排，合理调配人员、设备与物料资源，保障生产交付准时完成。 2. 主导现场工艺改善与关键技术攻关，聚焦机加精度控制、钣金成形质量、装配作业效率等重点环节，推进工艺优化与标准化作业实施落地。 3. 搭建生产过程质量管控体系，主导关键缺陷问题（如机加尺寸超差、装配配合不良等）根因分析，推动工艺改进与操作规范升级，持续降低产品不良率。 4. 负责生产团队日常运作与能力提升，通过技能培养、绩效引导及目标分解，强化团队专业水平与任务执行效能。 5. 协同技术及相关职能单位解决制程瓶颈、物料配套等跨部门事项，确保生产流程高效衔接与稳定运行。