海鲜干货公司

要求能看懂图纸，会使用测量工具，具有一定管理能力。

本科3-5年 1、岗位职责 负责服务端、web端或移动端产品的业务项目测试工作； 参与项目需求分析及迭代开发计划的讨论与评审； 依据产品需求和开发设计文档，制定测试方案、开展风险评估，设计覆盖功能、性能、兼容性、安全等多维度的测试用例，并组织用例评审，确保测试覆盖全面且有效； 按照项目进度执行测试任务，准确识别并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出完整测试报告； 基于测试数据统计与分析，设计或落地自动化测试方案，提升整体测试效率； 在项目持续迭代过程中，根据需求变动及时维护手工测试用例，保证用例的时效性与准确性，快速响应变化，保障交付质量。 2、任职要求 具有3年以上软件测试经验，熟练掌握主流测试方法论及软件开发生命周期； 具备扎实的计算机基础知识，至少精通一种编程语言，如C++/Java/Python/Shell，具备较强的编码能力； 熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL等常用数据库，可熟练编写SQL语句进行数据查询与验证； 掌握Linux操作系统常用命令，能编写Shell脚本，熟悉Git版本控制工具； 熟悉接口测试工具（如Postman/Jmeter）及自动化测试框架（如Selenium/Appium），能够独立完成测试脚本开发； 具备主动推进工作的意识，良好的沟通协作能力，善于定位问题并提出解决方案，乐于学习、总结与知识共享。 3、加分项（非必需但优先考虑） 有消费信贷或互联网金融领域测试经验者优先； 了解银行测试管理规范与实施方法，熟悉银行业务测试流程及测试管理体系者优先； 熟悉银行信贷系统、征信系统及相关业务流程，如贷款审批、尽职调查等，具备相关测试背景者优先。

工作职责 1. 承担HR SaaS产品的功能测试任务，涵盖需求解读、测试方案规划、测试用例编写及实施。 2. 准确识别并重现产品问题，协同研发团队推进缺陷修复，确保发布版本质量达标。 3. 参与测试过程改进，积累可复用的测试策略与工具，提高整体测试效能。 4. 提供条理清晰的测试总结报告，为产品持续优化提供有效数据支持。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，计算机类或相近专业优先。 2. 理解软件测试基础理论，掌握功能测试完整流程，能够独立开展测试工作。 3. 拥有较强的逻辑思维与问题排查能力，能迅速掌握业务逻辑并转化为测试场景。 4. 熟练使用缺陷跟踪系统（如Jira），具备良好的团队协作意识和沟通效率。

工作经验： 1、具备三年及以上测试领域相关经验； 2、具有金融类软件测试背景者优先，具备敏捷测试实践经历者优先。 计算机技能： 1、了解主流自动化测试框架，至少熟练掌握其中两类； 2、掌握perl/python/shell/ruby等常用脚本语言中的一种或多种； 3、能够独立完成自动化测试脚本开发，熟悉Selenium、appium、UIAutomator或Robotium等主流自动化工具； 4、性能方面：具备性能测试需求分析与方案设计能力，掌握B/S、C/S架构系统性能测试的分析方法； 5、了解持续集成流程，具备配置管理实操能力并理解其核心原理。 专业能力要求： 1、掌握主流自动化测试框架，至少精通两种，并能独立编写自动化测试脚本； 2、熟悉软件测试全流程，理解测试生命周期，能基于测试方法开展测试需求分析与用例设计； 3、性能方向：拥有实际性能测试操作经验与问题识别能力； 4、熟悉持续集成机制，具备配置管理实践经验并理解相关理论基础。 综合素质要求： 1、具备基本业务理解与分析能力； 2、对缺陷具有敏锐洞察力，能发现深层次问题； 3、逻辑思维清晰，分析问题条理分明； 4、沟通表达良好，善于协调处理各类问题，文档撰写能力较强； 5、具备流程改进和技术革新意识，能主动运用技术手段推动效率提升； 6、团队合作意识强，执行力高； 7、学习能力强，能适应高强度工作环境。

最好自带车辆，日收入400元，路线熟悉，驾驶认真，严格遵守交通法规。

1，日语N1-N2有证且口语流利， 2，接受赴日出差 3，有测试/软件经验优先。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财等业务领域丰富测试经验者优先； 2.拥有银行存款类业务测试背景者将被优先考虑； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试相关工作经验； 4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，且具有较强的逻辑分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求分析及测试用例设计，能撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与技能，能够承担测试实施任务，独立开展测试工作并进行结果评估，输出完整测试报告； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

实习生方向： IT方向：产品经理助理/UI设计/软件测试/AI 运营方向：运营策划/执行/VI设计/视频剪辑 跨境电商：跨境选品/上架/ERP/发货/售后 岗位职责： 根据方向不同工作内容不同，可以都接触，会有人带 实习生待遇： 工资100/天 任职要求： 1.熟练使用word、Excel、PPT工具 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。 3.对文档撰写有一定的经验，能够独立完成项目文档的撰写工作。 4.对项目测试有一定的了解，能够使用相关工具进行项目测试。

从事入厂检验，过程检验，出厂检验

有没有认识干埋弧焊的

万岁街医院食堂找替班厨师1人，一天200，一共替10多天，两餐，早七点到晚五点，200人，50人吃饭电话

大连市旅顺口区招铆工

招聘:夏家河子海边烧烤收拾卫生和刷碗3500元每月，旺季需求7月8月，2个月联系电话:

大连开发区餐饮连锁直招以下岗位后厨厨师：2名7500-8000（要求手法快）切配：2名4500（听从安排）洗碗：1名3800(干净利索）前厅服务员：2名4500（认真负责）帮厨：1名4300（干净利索）欢迎各位[拥抱][拥抱]，志同道合的朋友[啤酒][啤酒][啤酒]，一起努力共创美好的生活[發][發][發][福][福][福]

知名管理公司岗位，欢迎自荐与推荐~【项目业态】数据中心【项目地点】内蒙乌兰察布【到岗时间】尽快【工时】根据项目安排【其他】提供住宿；每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），往返1500元交通补贴；有年假，法定假日根据项目安排；试用期1个月【岗位名称】质量管理工程师（强电）【预估结束时间】到26年12月底【岗位要求】1、数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）2、数据中心强电施工经验；核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3、对各专业质量管理工作都了解。4、45岁以内，3年以上相关工作经验，大专及以上学历5、一级建造师证书（加分项）简历请投递至联系方式:()

句容电子厂日结，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

招聘天线调试员。薪资为5000元以上每月。要求高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。能适应两班倒作业。需具备积极、主动、能吃苦的品质，服从工作安排，有团队协作意识，愿意从基层做起。薪资实行团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

岗位内容： 1. 负责测试策略的规划与执行，编制测试方案、设计测试用例及构建测试场景。 2. 保证测试工作按期完成，确保测试数据真实可靠、结果精准有效。 3. 组织管理测试文档资料，负责测试报告的编写与持续更新维护。 4. 不断优化质量保障体系，提升测试工作的效率与准确性。 5. 与项目团队紧密协作，高效沟通并推动测试问题的定位与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相关专业优先。 2. 拥有3年以上软件测试领域工作经验，具备扎实的测试技术理解与实操能力。 3. 掌握常用测试方法论和流程，能熟练运用自动化测试工具开展工作。 4. 具备优秀的沟通协调能力，适应快节奏工作环境并在压力下保持高效。 5. 积极主动，富有责任心，具备良好的自主学习与问题解决能力。

岗位职责： 1、依据国家医疗器械相关法规及标准，结合公司组织架构与产品规模，统筹各部门建立并维护质量管理体系，确保体系持续有效运行； 2、策划并组织实施内部审核与管理评审工作，及时识别潜在问题，提出改进措施并跟踪落实； 3、根据公司组织结构及产品特点，主导公司各类质量活动的规划与实施； 4、负责研发、生产及检验环节中质量问题的整改推进，以及整改效果确认，涵盖设备校准、工艺验证、厂房设施确认等相关技术验证工作； 5、负责产品放行管理，结合市场需求与库存状况，审查生产与检验记录，确保生产全过程符合规范要求； 6、统筹公司不良事件管理工作，组织协调事件调查与处理，为产品临床应用提供风险预警支持； 7、主导质量管理体系认证及相关审核（第二方、第三方）应对工作，包括日常监督检查、飞行检查、年度报告编制等，保障迎审准备、问题整改与体系优化有序推进； 8、组织开展员工在质量意识、流程执行等方面的能力培训，提升全员质量管理参与度； 9、参与供应商现场考察与综合评价，主导供应商质量问题的原因分析与整改措施的有效性验证； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、免疫学、药学或化学等相关专业背景； 2、具备五年以上医疗器械或药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少三年专注于质量管理工作，拥有QA、QC实操经验，熟悉质量控制、质量保证、不良反应监测及药物研究相关法规与操作要求，擅长制定工作计划并推动执行与监督，具备带领团队完成质量目标的能力，持有ISO13485内审员证书或接受过管理者代表培训者优先考虑； 3、必须具有三类无源医疗器械行业工作经验，且自2018年起成功取得至少一项三类医疗器械注册证； 4、具体薪资可协商，面议详谈。

招测试工程师日语业务方面测试的短期活 要求:日语读写好，有bpo经验

不用坐班，项目制工作，需出差。 电气、暖通、弱电、消防专业。 岗位职责： 1、保障测试计划与进度按节点有序推进； 2、负责本专业技术方案、实施计划及相关过程文件的编制； 3、把控测试环节质量，统筹安排本专业工程师团队任务； 4、针对突发状况及时响应并决策，汇总测试问题并提交报告； 5、在项目现场对接客户，协调沟通并解决专业技术疑问； 任职资格： 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、掌握本专业常用仪器设备操作； 3、能适应长期外出差工作安排。

一、【岗位薪资】 首月薪资4500～5500，次月保底4800，综合薪资5500～6500。 二、【岗位介绍】 1.质检员，主要负责看检测电脑，检查成品件外观。 岗位为坐岗，工作轻松没有体力活，有无经验均可，前期会有老员工带。工作时间：8:00～17:00，偶尔会有加班，加班时长约1~2个小时，周末双休。 三、【福利待遇】 1.包三餐，包四人间宿舍，提供往返班车。 2.有满勤奖、 岗位津贴、加班补助、生产奖金约1400元左右。 3.单位给交。 4.每年年终奖10000～12000元。 5.每年额外带薪年假10～12天（可累计）。 6.每个月10号开工资，不压不扣，到日子就开（打卡或现金）。

1、具备大专或以上同等学历； 2、具有豆油生产相关化验室工作经历者优先考虑； 3、持有化验员资格证书； 4、可接受阶段性夜间轮班工作安排；

工作职责： 1. 负责HR SaaS平台的功能测试全流程，涵盖需求评审、测试规划、用例编写与实施执行。 2. 深入掌握系统业务流程，围绕招聘管理、薪酬计算等关键模块制定全面的测试策略，保障功能实现满足实际使用需求。 3. 准确识别并提交问题，跟进缺陷修复全过程，推动问题闭环处理，确保产品交付质量。 4. 参与测试体系优化，总结可复用的测试经验与技术手段，提升团队整体测试效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 具有功能测试实践经验，了解黑盒测试方法及缺陷生命周期管理。 3. 熟练运用测试用例设计方法，能独立完成复杂业务逻辑的测试方案制定。 4. 熟悉常用测试工具（如Jira、Postman），具备较强的沟通协作能力与问题排查能力。

工作职责： 1.具备3年以上Android/iOS测试工作经验，掌握软件测试基础理论、测试方法及完整测试流程，计算机、软件工程或相关专业背景者优先； 2.熟练操作常用测试工具，如Jira、Charles、Fiddler、adb等； 3.熟悉接口测试及主流iOS/Android自动化测试技术，具备实际项目实践经历者优先考虑； 4.工作态度严谨，具备良好的沟通协调与推进能力，能适应一定工作压力； 5.具备较强的问题定位与分析能力，拥有一定的自主学习意识 工作内容： 负责APP软件的质量测试工作。

工作职责： 1. 负责航空类产品系统测试方案的规划与实施，涵盖硬件、软件及系统集成测试全过程。 2. 编制测试用例与测试计划，准确发现产品功能问题并推进缺陷闭环处理。 3. 参与产品开发阶段的需求评估，从测试视角识别潜在风险并提出改进建议。 4. 撰写测试报告与质量分析材料，为产品优化迭代提供有效数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 具备2年以上软硬件测试工作经验，熟悉测试流程及常用测试工具。 3. 熟悉缺陷管理工具（如Jira），可独立完成测试用例设计与测试执行。 4. 具备良好的逻辑思维与问题排查能力，能高效应对测试过程中的突发异常。

早九晚六，手机无需上交，可自行随身携带。需参加一轮现场面试。 岗位职责： 1.对接客户具体需求，承担PC端、移动端Web及APP的测试任务，能够独立设计测试用例，掌握功能、性能与兼容性测试流程 2.结合产品特性和业务目标，规划测试方案、制定实施策略，有效控制测试节奏与质量，协同优化测试流程以提升整体效率 3.定期汇总测试数据，形成测试报告并及时向开发团队反馈问题，推动缺陷修复与闭环管理 任职要求： 1.计算机类相关专业背景，拥有1-4年软件测试工作经验 2.熟悉接口测试流程，能熟练运用Postman等常用测试工具 3.具备良好的表达与协作能力，学习能力突出，善于归纳经验，适应挑战并具备抗压能力 4.可适应多项目快速切换的工作节奏，接受高强度加班安排