岗位职责: 1. 协助团队处理日常行政工作，涵盖办公用品采购及办公环境的日常维护。 2. 参与跨部门沟通与协调，保障信息传递准确、及时。 3. 配合开展公司内部活动的筹备与执行，确保后勤支持有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具备独立完成工作的能力。 3. 能够适应高强度的工作节奏，具备抗压能力并保持工作效率。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转； 2. 策划并执行公司内部活动，提供相应的后勤及行政保障； 3. 负责公司各类文件的归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3. 工作踏实负责，注重细节，能自主推进工作任务； 4. 具备较强的应变能力，能在压力环境中保持稳定高效。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2. 策划并执行公司内部活动，提供相应的行政保障与支持； 3. 统筹公司文件及资料的归档管理，确保信息准确与安全； 4. 协助促进团队间的沟通协作，保障工作流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 3. 工作态度严谨，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 具备适应能力，可在不同工作节奏中保持稳定输出。

工作内容： 1、落实总经理各项指令，督促检查各项决议、制度的执行与实施情况。 2、组织起草、修订公司各类文件、合同及内部管理制度，推动制度体系优化。 3、统筹安排公司日常会议，参与重大事项的讨论与决策过程。 4、协调公司内部各部门间的工作关系，及时解决行政管理中的问题，负责重大事项的沟通、协调、处置与上报。 5、全面管理办公室行政事务及人力资源相关工作。 6、推进企业文化的建设与发展，策划并组织实施公司级会议及重要活动。 7、统筹监督安全生产、消防管理、环境保护等工作，确保符合主管部门要求。 8、建立健全各职能部门绩效考核机制，并持续完善管理体系。 9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况，积极支持与配合提升业务能力。 10、处理各类公文往来，承担对外联络及宣传职责，维护公司与政府机构的良好互动。 11、负责商务接待及随行事务，保持与合作伙伴的良性合作关系。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上大型生产制造企业相同岗位工作经验，年龄不超过45岁。 2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。 3、本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑。 4、熟悉行政管理和人力资源工作流程，具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。 5、逻辑思维清晰，富有责任心和使命感，敢于承担责任，积极创新，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公室运行与基础管理； 2. 策划并执行公司内部各类活动，保障流程有序开展； 3. 管理办公用品的采购及使用情况，优化资源配置效率； 4. 协调内外部沟通事宜，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能妥善应对多任务场景； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文件处理能力； 3. 工作态度严谨细致，可自主推进工作任务完成； 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。

【招聘会】明天上午9:30 开发区万达广场4号门室内圆厅 80家优质企业，400+岗位全面开放： 一线操作：生产、质检、库房 技工技师：加工中心、龙门、镗铣床 工程师类：机械、电气、工艺设计 行政文员：内勤、财务、行政 管理岗位：市场/采购/财务部长、总助 面对面沟通，高效对接，把握职业新机遇！ 欢迎求职者准时到场，也请转发给有需要的伙伴～。

工作内容 1.公司培训 2.岗位双选 二.岗位要求 1.学历不限 2.有无经验均可，有岗前培训，有老人传帮带 3.有坚韧不拔品质，吃苦耐劳精神 三.薪资待遇. 1.没有套路责任底薪，每天拿现钱回家，不压不扣，当时结算 2.有提成 3.多干多得 5.月综合收入4000-6000-8000 四.发展规划. 1.短期，日结 2.长远，按资质选拔合伙人

岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务及运营管理，保障办公场所规范高效运转； 2. 策划并执行内部培训方案，助力员工能力提升与职业成长； 3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工发展路径建设； 4. 统筹团队任务推进，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅有效； 2. 能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任意识与落实能力； 3. 富有团队协作精神，可快速融入集体工作氛围； 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理，保障办公场所整洁与高效运转； 2. 策划并实施内部培训项目，提升员工专业能力与综合素质； 3. 协助开展人才对接与交流，推动岗位与人员的精准匹配； 4. 跟进员工日常履职情况，确保各项工作任务按期达成。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 2. 能在高压环境下稳定发挥，具备高度的责任意识与执行能力； 3. 拥有团队协作理念，可快速融入集体工作氛围； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发状况。

【招聘会】明天上午9:30 开发区万达广场4号门室内圆厅 80家优质企业，400+岗位全面开放： 一线操作：生产、质检、库房 技工技师：加工中心、龙门、镗铣床 工程师类：机械、电气、工艺设计 行政文员：内勤、财务、行政 管理岗位：市场/采购/财务部长、总助 面对面沟通，高效对接，把握职业新机遇！ 欢迎求职者准时到场，也请转发给有需要的伙伴～。

10天返500 庄河花园口大龄工，无需体检，没有任何 周结月结自选！！ ‼周结工资每小时少 1 元钱！ ▶男女不限，55周岁以内 薪资范围： 白班18元/时，198元/天 夜班19元/时，209元/天 ▶坐着干活，挂网活儿轻松不累，没活时需要听从安排配合其他生产线。 ⏰⏰工作时间： 7:00-19:00 19:00-7:00 每天实际出勤11小时，，各有30分钟休息 月休2天，平均半个月倒班一次。 ❤管吃管住（免费四顿饭） 注意：需身体健康，四肢健全，不得隐瞒自身疾病入职。

五一路烤肉店招聘前厅服务员两名 后厨刷碗工一名 炸货刨肉工一名 月休两天 手慢勿扰 工资面议 联系电话

普兰店街里招占板1名，炒菜1名，付灶1名，工休4个半天，工资面谈，电话

替班司机和长期司机来一个要好手装车交流岛

大连星海招土建测量员，大概2个月活，钱准

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

吃苦耐劳 有赚钱欲望 早九晚五 有销售经验优先

负责大连金州区第一人民医院院内医疗垃圾的转运工作。 任职要求： 1、身高需达到170cm及以上，年龄在60周岁以下； 2、身体状况良好，能适应体力劳动，无违法犯罪及其他不良记录。 工作时间： 白班，周一至周五上午8点到下午5点

岗位职责： 1、负责总经理办公室日常事务，确保总经理各项指示的落实与执行； 2、推动集团管理制度化与规范化建设，协助管理层构建高效运作的组织体系与管理机制； 3、统筹安排总经理日常行程、商务接待及外部来访事宜，并做好相关提醒与协调； 4、陪同总经理参与重要会议、活动及出差任务，妥善安排各项出行相关事项； 5、完成公司或总经理交办的其他工作任务； 6、作为公司重点培养的储备人才，参与未来发展计划； 任职资格： 1、应届毕业生或具有一年左右工作经验，大专及以上学历，机械、机电、自动化、电气等相关专业优先，退役军人亦可考虑； 2、具备基本英文能力，熟练操作各类办公软件； 3、有班干部或校级学生干部经历者优先； 4、为人踏实，积极进取，具备良好的洞察力、组织协调能力及沟通表达能力； 5、具备敬业精神，拥有较强的保密意识； 6、持有驾照，能够适应出差工作。

1、根据各部门实际需求及预算情况，采购办公用品与办公设备； 2、结合工作安排及部门办公费用计划，有序发放办公物资，严格管控日常办公支出； 3、负责公司会议、活动及来访接待等相关后勤保障工作的落实； 4、按时缴纳水电费、物业管理费、房租等日常运营相关费用； 5、协同相关部门完成各类集体活动的场地规划、物资筹备等后勤支持工作； 6、落实库房物品的存储管理，规范出入库流程，做好安全与卫生维护； 7、组织开展各项目图书的盘点与核算，监督并核查公司车辆使用状况； 8、负责公司印章、证照以及各类档案资料的整理、归档、保管和借阅管理； 9、巡查办公区域清洁卫生，组织实施办公区绿化及环境改善事宜； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

日常办公考勤库房

干1天休1天 工作时间：早9点到晚9点 管午餐，工资待遇面议。

选型报价文员： 岗位要求： 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维，熟练操作办公软件，电脑应用娴熟。 工作内容: 1. 搜集整理项目相关信息 2. 承担水泵及配套备件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性行政事务 薪资待遇：（一本7000元/月，二本6600元/月，本科6300元/月，大专5500元/月）+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元（备件涨250元）+五险一金，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等。工作第三年底薪9700元，工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连，政府给补贴1000-2500元/月。 工作地点： 大连市保税区十三里工业区乘风路23号 乘车路线：地铁13号线，十三里站下车，步行700米即是 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

一.工作内容：（无需从事保险销售） 1.负责日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取公司准备的各类礼品。 3.管理公司网络招聘相关事宜。 二.工作时间： 1.上午8:30～11:00，下午13:00～15:00。 2.享有国家法定节假日休假安排！ 3.每周实行双休制度！ 三.福利待遇： 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织丰富多样的团建活动 3.基本工资+活动扶持 四.另面向社会公开招聘保险业务助理 重点提示：不涉及保险销售！不涉及保险销售！

1.海外招聘项目从0-1交付管理 2.对接企业需求完成签约落地 3.整合平台资源，管理交付进展 4.全流程跟进人选，从简历初筛（无需寻访）到面试入职，整个项目的管理 5.英文为必须项（工作语言）

行政管理岗位简介： 岗位职责： 1.协助主管完成各部门间的业务对接与工作协调事宜 2.负责企业行政、后勤保障及日常事务处理，并承担相关对外联络工作 3.落实公司各项管理规章与工作规范，确保运行有序 4.组织开展行政督查及职能执行情况的检查工作 岗位要求： -基础门槛：年龄25-32周岁，大专及以上学历，具备行政管理工作经验或曾在传媒类企业任职者优先，有助于快速适应岗位需求。 -核心能力：具备良好的对外联络与公共关系处理能力，可妥善应对突发状况，掌握办公室行政管理流程与专业知识，熟练操作WPS、Office等办公工具，同时拥有较强的书面撰写与口头沟通能力，保障工作高效推进。 -待遇优势：月薪6000元起，另享绩效奖金，公司提供住宿支持，降低生活成本；工作时段为10:00~19:00，每周日休息，法定节假日正常休假，作息安排相对宽松。 工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的表达与沟通能力。 薪资待遇： 底薪6000+奖金提供住宿 上班时间： 10:00~19:00休周日 法定节假日休息