按照教案完成小班组课的教学工作

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，专业不限，经验不限。 ps:仅招聘长期全职人员，不接受兼职应聘。 二、岗位职责： 1、承担高中物理学科的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程体系搭建，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】包含班课与一对一课程课酬 【奖金部分】涵盖试听转化奖励、班级续报奖励、一对一续费奖励、扩科项目奖励、讲座激励、课时达标奖励等 四、其他福利 1、完善的晋升机制+年度等级评定（每年两次） 2、年度健康体检+校庆专属福利+年会活动+团队建设+节日关怀 3、入职周年纪念礼品+生日祝福礼遇+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点 4、多元化的专业能力提升培训（含岗前集训、专项技能进阶、高阶研修及行业交流学习） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间： 早9:30-晚6:00，午间休息1.5小时，每周固定双休（周一和周五），食宿需自行解决 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科基础测试-培训-正式入职

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1.统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7）熟练使用OFFICE办公软件。 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假

职位描述: 1. 针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2. 激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 查找知识薄弱点并针对性辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3. 授课逻辑清楚、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力； 4. 具备较强的责任意识与执行能力； 员工福利待遇 1、缴纳五险一金 2、公司提供公正透明的考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放奖励金 4、定期组织员工团建、旅游等文娱活动

工作内容： 1. 课前做好教案准备，课堂中开展个性化小班教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供合理化建议，助力学业成绩提升 3. 配合激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与行为习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 物理老师 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话规范，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，谦虚务实； 4. 积极进取，性格乐观，充满工作热情，抗压性强，有担当意识，执行高效； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 6. 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作 OFFICE 办公软件 休息时间：周一周二 工作时间：周三--周日 中山 西安路 两个校区就近分配

高中物理课程 周六周日授课

一对一或者班课教学物理学科

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，专业不限，经验不限。 ps: 仅招聘长期全职人员，不接受兼职申请。 二、岗位职责： 1、承担高中物理学科的教学任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助完善教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+ 课酬 + 奖金 + 五险一金 【课酬部分】班课授课报酬 + 一对一授课报酬 【奖金部分】试听转化奖励 + 班课续报奖励 + 一对一续费奖励 + 班课扩科奖励 + 一对一扩科奖励 + 讲座激励 + 课时达标奖励 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建活动+节日关怀 3、入职周年礼品+生日祝福+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶 4、多元化的专业能力提升培训（包含岗前培训、技能进阶培训、高阶研修及行业交流学习） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，每周休息两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科基础测试-培训-入职

岗位职责：负责高中物理教学工作 任职要求：具备全职工作能力 欢迎有实力的教师积极加入

招聘（喷漆大工 ）计件死工资都行有想法的联系

大连市西岗区招二保焊/气焊450一天八小时(上建) 初七上班。

大连市西岗区招二保焊/气焊450一天(8小时) 船驾驶室制作，要求有船分段经验 无犯罪记录，年纪55内 初七上班。

负责摆球和收拾台面卫生

长兴岛大船招铆工和学徒，工资270～470-每月10号开资电话：

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享有短期休假

一、岗位要求 统招全日制本科及本科以上学历，经验不限。 ps:只招长期全职，不需要兼职。 二、岗位职责 1、负责高中语文课程的教学工作； 2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职

负责两名9岁女童的学习作业，运动，饮食3年合同期！有绩效月收入年薪10万元，五险一金年龄25-30岁名牌大学，研究生职业经验:1-3年

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学课程相关科目 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

学科老师，你有能力，我给你舞台！

一、辅导对象 四年级男孩，性格开朗、求知欲强，目前需重点巩固学科基础，提升学习方法与解题能力。 二、辅导内容 1. 核心学科：语文（阅读理解、作文写作、字词积累）、数学（应用题解题思路、计算准确率提升）、英语（单词背诵、课文朗读、基础语法）。 2. 学习习惯：引导养成课前预习、课后复习、规范书写的习惯，培养时间管理能力。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，师范类专业或有小学阶段辅导经验者优先。 2. 能力：熟悉四年级学科知识点，善于用通俗的语言讲解难点，有耐心、有责任心，能与孩子友好沟通。 3. 时间：每周辅导3-4次，每次1.5-2小时（具体时间可协商，优先晚间及周末）。 4. 其他：无不良嗜好，有良好的职业素养，注重言传身教。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议 五、工作地点 体育中心站

职位描述: 1. 为初高中阶段学生量身定制个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班形式的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 针对学生知识薄弱环节进行系统性查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升专业教学能力； 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教并激发学生思维； 4. 富有责任感，具备较强的执行能力与团队协作意识； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现个人职业目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 可独立承担授课任务，每周辅导1至3次，视需求而定，薪资标准100-300元/小时。

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，经验不限。 ps:仅招聘长期全职人员，不接受兼职应聘。 二、岗位职责： 1、承担高中文综课程的授课任务； 2、参与教学研究、备课及课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展情况，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间： 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测-培训-入职

各科成绩优秀可以辅导初二学生的在读大学生

英文老师 1.全英文授课 2.备课，教研， 3.家校沟通 4.配合校区工作安排 薪资福利:5000-12000元+五险一金，带薪休假 招工人数:2 邮箱地址： 工作地址:西岗区印象城2楼/开发区华润中国