
网易旗下-物理-一对一线上辅导教师(需坐
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科坐班
一、岗位职责:
1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2.参与学科教研活动,持续精进教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育行业有热情;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点:
沈阳新地中心2号楼15F07-8单元(不管食宿)
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1.综合年薪10-15w;
2.六险一金,节日福利;
3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
4.优秀员工每年组织公费旅游。
物理教师
1-1.5万/月
物理教师3-5年本科
岗位职责:
1、承担物理学科的教学任务,保障授课质量,促进学生对知识的理解与掌握;
2、结合学生实际学习状况,设计并动态调整教学方案,提高学习积极性与学业表现;
3、定期获取学生学习反馈,评估教学成效,持续改进教学策略与实施方式;
4、积极参与教研活动,交流教学心得,推动团队教学能力共同提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,物理学或相关专业背景;
2、具备系统的物理专业知识与授课能力,有教学实践经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通技巧,能调动学生学习动力,拥有较强的课堂组织管理能力;
4、热爱教育事业,富有责任感和团队协作意识,认同菲尼斯教育培训的企业文化;
5、为人师表,具备职业操守和敬业态度,且拥有个性化的教学风格与方法
(兼职)初高中多科教师,课时灵活安排自由
4-6千/月
高中教师1年以下本科初中教育高中教育线下授课一对一授课
工作内容:
1. 课前做好备课准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 认真听取学生及家长的意见,并提供切实可行的建议,助力提升学业成绩
3. 协助激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与日常学习习惯
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑;
2. 普通话规范,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,反应迅速,具备较强的应变能力,工作认真细致,勤于学习;
4. 积极乐观,性格阳光,做事充满热情,抗压性好,有责任感,执行力高;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式,注重启发式教育;
6. 具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
排课主要安排在周末全天,授课形式为一对一,课时费150-180元/2小时。初高中各学科文化课均需兼职教师,不同校区需求有所差异,可直接咨询了解。
教师双休10k+五险一金
1万/月
高中教师本科
招聘初中或者高中各科文化课老师(接受经验少)
2.年龄22岁-36岁之间;
3.公办统招本科以上学历,有教学经验或家教辅导经验者优先;
4.普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;
5.口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
6.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
7.熟练使用OFFICE办公软件。
无需教资,统招公办本科毕业就可以,大连就近分配(包括开发区),入职有人带,直接有生源,入职缴纳五险一金,双休。无责底薪(试岗期定薪)+课时费+课消+好评奖等.综合薪资10k+每三个月到半年涨一次底薪和课时费,薪资丰厚,晋升机制。
高中物理老师
8千-1.6万/月
高中教师经验不限本科教师教研全职线下授课高中授课老师
一、岗位要求
统招本科及以上学历,专业不限,经验不限。
ps:仅招聘长期全职人员,不接受兼职应聘。
二、岗位职责
1、承担高中阶段课程的授课任务;
2、参与教学研究、集体备课及课程设计,协助优化教学流程并保障教学质量;
3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通;
4、完成学校安排的其他相关本职工作。
三、薪资待遇
月薪7K-15K
【薪资构成】底薪(3000元/月)+课酬+绩效奖金+五险一金
【课酬组成】班课课酬+一对一辅导课酬
【奖金项目】试听转化奖励+班级续报奖励+一对一续费奖励+班级扩科奖励+一对一扩科奖励+讲座授课奖励+课时达标奖励
四、其他福利
1、晋升机制+年度等级评定(每年两次)
2、年度健康体检+校庆专属福利+年会参与福利+团队建设活动+节日关怀福利
3、入职周年纪念礼品+生日祝福礼盒+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点
4、多样化职业能力提升培训(含岗前集训、专项技能进阶、高阶研修、行业交流学习)
五、晋升路径
教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
六、工作时间
上午9:30-下午6:00,中午休息1.5小时,每周固定双休(周一和周二),食宿需自行解决
总部地址:大连市金州区胜利路未乐教育中心
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
【面试流程】
初试-复试试讲-培训-正式入职
物理讲师
6千-1.1万/月
物理教师经验不限本科线下教育
招聘岗位:高中物理讲师
【岗位要求】
(1)统招本科以上学历
(2)完整参加过普通高中学习;
(3)具有较强的语言表达能力,台风优良;
(4)高考成绩单科突出优异者优先;
(5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先;
(6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。
【岗位职责】
(1)负责学科知识讲授;
(2)参与学员授课计划的制定及实施;
(3)负责其他与教学有关工作。
【薪酬】
月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金
【作息时间】
周一休息,周二灵活。15:00-22:30,根据校区排课情况可灵活作息,满 7.5h 即可。
高中物理老师
4-8千/月
物理教师1年以下本科教师小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-12
【岗位职责】
1、承担高中物理课程的讲授任务,保障授课效果与学生知识掌握程度;
2、规划教学进度,编写教案资料,设计课堂互动环节,增强学习积极性;
3、持续跟踪学生学业表现,开展针对性辅导,协助突破学习瓶颈;
4、参加教学研讨会议,与团队交流授课心得,协同优化教学水平。
【任职要求】
1、具有本科或以上学位,主修物理学或相近领域;
2、热爱教学工作,具备较强的表达能力与人际互动能力;
3、掌握高中物理课程体系内容,有实际授课经历者优先考虑;
4、富有责任感,能调动学生学习热情,重视学生综合素质培养。
货运司机B2
招聘集卡司机,工作地点位于大连经济技术开发区大孤山石化附近。面试地点为人才市场或园区检查岗,人才市场面试时间为下午1点,有车接送;园区检查岗面试时间为下午1点30分。岗位为倒班制,转正后工资为5000至5800元,缴纳五险(自愿),另有司龄工资、高温补助、全勤奖、夜班补助,入职第一个月有生活补贴。要求年龄55岁以下,持有B2及以上驾驶证。
工厂焊工氩弧焊包吃
必须成手,不是成手不要给我打电话【急聘全氩弧焊】管吃,一天8小时焊工550。工期半个月左右,7天一结款结款。地址大连湾毛莹子北海工业园区,今天到面,明天上岗。联系电话
钢筋工1-4天6-10人月结
大连普兰店船厂招聘钢筋工10人,日工,薪资370元,工作9小时。管住不管吃,薪资月结80%。有意者可联系。
电工装卸工库管
大连中龙物流有限公司招聘以下岗位:大货司机:1人,初中及以上学历,28-45岁,要求身体健康、有责任心、能吃苦耐劳。底薪3000元,综合工资6000-10000元。装卸工:1人,30-45岁,工资6000-8000元,要求身体健康、无不良嗜好。库管员:1人,大专学历,25-35岁,工资4000-6000元,有餐补,缴纳五险。工作地址:西北路新水泥路富大国际物流院。大连梧桐院落物业服务有限公司招聘以下岗位:物业电工:1人,技校学历,30-55岁,有物业电工工作经验,缴纳保险公积金,到手工资2700元。保安班长:1人,35-45岁,入职缴纳五险一金,税前工资4000-6000元,ABO班次。综合维修技工:1人,初中学历,20-50岁,1-3年以上工作经验,到手工资2400元左右,缴纳五险一金。工作地点:和平广场附近。地址:辽宁省大连市沙河口区星缘北街。
龙门吊月结
大连智恒通机电维修有限公司招聘以下岗位:
打磨工:男女不限,10人,初中及以上学历,20-60岁,薪资5000-10000元。
电焊工:10人,初中及以上学历,20-60岁,薪资5000-10000元。
半自动切割工:男女不限,10人,初中及以上学历,20-60岁,薪资5000-10000元。
龙门吊操作工:男女不限,5人,初中及以上学历,20-60岁,薪资5000-10000元。
极光切割工:男女不限,10人,初中及以上学历,20-60岁,薪资5000-10000元。
工作时间为长白班,早8:00至晚5:00,午休一小时,有加班费,白班与夜班互相倒班。提供食宿,体检合格后签订劳动合同,缴纳五险,有无经验均可。工作地点在市内。
生物老师
8千-1.3万/月
生物教师经验不限本科销售经验班主任坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1. 负责辅导班日常教学工作和作业。
2.参与教研,献谋献策,过课、磨课,优化教学内容和上课质量。
【岗位要求】
1. 统招本科学历。
2. 教师资格证优先。
生物教师
1-5千/月
生物教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责高中生物课程教学,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生规范操作、培养科学探究能力
3.参与教研活动,进行教学反思与改进,开发校本课程或拓展资源
4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,助力学生全面发展
5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证优先
3.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与课堂组织能力
4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能灵活运用实验教学手段
5. 有教学经验者优先,欢迎本科在校生或实习生的加入
兼职生物老师
100-150元/时
生物教师5-10年本科教师学科相关专业背景课程研发小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
【岗位要求】
1. 系统教学4年以上,专业能力强,互动好,教学灵活;
2. 满足条件当下就有学生上课。
高中理科教师(数学、物理、化学、生物)
7千-1.2万/月
高中教师经验不限本科坐班线下教育
一、岗位要求:
统招本科及以上学历,专业不限,经验不限。
注:本岗位仅招聘全职人员,不接受兼职申请
二、岗位职责:
1、承担高中理科课程的授课任务;
2、参与教学研究、集体备课及课程设计,协助优化教学流程并保障教学质量;
3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通反馈;
4、完成学校安排的其他相关本职工作。
三、薪资待遇:月薪7K-15K
【薪资构成】底薪(3000元/月)+课酬+绩效奖金+五险一金
【课酬组成】班课授课报酬+一对一授课报酬
【奖金项目】试听转化奖励+班级续报奖励+一对一续费奖励+班级扩科奖励+一对一扩科奖励+讲座授课奖励+课时达标奖励
四、其他福利
1、晋升通道+年度等级评定(每年两次)
2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀礼包
3、入职周年纪念礼品+生日祝福礼盒+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点
4、多样化职业能力提升培训(含岗前集训、技能进阶培训、高阶研修课程、行业交流学习)
五、晋升路径
教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
六、工作时间:早9:30-晚6:00,午间休息1.5小时,每周固定双休(周一和周五),食宿需自行解决
总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层
(位于金州瑞柏中心西侧周边)
分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号
(临近金州福佳新天地西门)
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
【面试流程】
初试-复试试讲-学科基础测试-培训考核-正式入职
满课语文老师双休五险一金提供住宿
8千-1.5万/月
语文教师本科
工作内容:
1.课前备课,课堂进行个性化1对1授课,课后及时的反馈沟通
2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议,提高学生学习成绩
3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯
4.参加学科的集体磨课以及教研等活动
任职要求:
1.统招本科以上学历,有教学经验或家教辅导经验者优先;
2.普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;
3.头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨、虚心好学;
4.态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强;
5.口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
6.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
7)熟练使用OFFICE办公软件。
底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K
休息时间:周一、周二
工作时间:周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00
公司福利:
1、社会保险、商业保险
2、系统培训、带教培训、快速晋升
3、带薪年假(5-15天)
4、免费旅游,各校区自行组织旅游(每年1至3次);月度团建
5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金
6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖
7、年度体检(工作满一年)
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等
考研数学辅导教师
1000-1800元/天
教师3-5年硕士大学/大专生学科应试类成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用教育学专业背景大型教育机构经验坐班不坐班数学一对一教学普通话
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-25
1、负责考研数学(高等数学、线性代数、概率论等内容)的授课任务;
2、根据教学安排落实课程讲授,保障教学质量,实现学员高满意度,避免投诉与退费情况发生;
3、深入研读考试大纲与教材,合理规划教学进度、难度设置及作业布置;
4、完成所授学科的教研任务,参与讲义和教材编制,及时更新题库及相关解析内容;
5、定期出席教学研讨活动,优化教学思路与方法,提升授课效果与学员体验;
6、为学生提供及时有效的学习答疑服务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,数学或工科相关专业背景;
2、特别优秀者(包括在读硕士、博士),经面试通过可适当放宽录用条件;
3、同时面向社会招聘兼职数学教师,薪酬待遇优厚;
4、热爱教育行业,具备耐心与良好的沟通亲和力。
福利:
1、为您提供五险一金的基础保障;
2、提供行业内具竞争力的薪资水平;
3、节日福利与礼品准时送达,带来温馨惊喜;
4、组织创意游学活动,拓宽视野增长见闻;
5、本人及子女享受内部课程学习优惠权益。
初高中学科教师(物/数/英)20k+五险一金包住宿
1-1.8万/月
英语教师1-3年本科线下授课数学物理英语
岗位职责:
1. 按照既定教学进度开展授课,重视课堂管理与学习质量,通过阶段性测试评估学习成果。
巩固当日所学知识,安排具有针对性的课后练习,并监督学生完成错题订正。
提前预习后续课程内容,根据学生掌握情况设计个性化辅导计划。
2. 负责学生在课堂、课间及离校前的安全管理,避免追逐打闹或潜在安全隐患。
执行点名制度,及时处理缺勤问题(未请假者视为旷课),保障教学秩序稳定运行。
3. 定期向家长通报学生的学习状态、作业完成情况以及提升建议,通过群组沟通或面对面交流保持良好互动。
4. 提前完成教案准备并关闭相关办公设备,确保提前5分钟到岗并备齐教学所需材料。
积极参与教研会议,与团队成员分享教学心得,持续提升专业素养。
工作时间:
周一周二休息
周三至周五 14:00-21:00
周六 08:00-21:00
周日 08:00-18:00
节假日实行调休制度,入职即办理五险一金,提供住宿,薪资结构为无责底薪+班课课时提成(无硬性课时要求)。
高中数学老师 提供住宿 入职缴纳五险一金
8千-1.5万/月
数学教师经验不限本科高中线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】
1. 课前备课,课堂进行个性化1对1授课,课后及时的反馈沟通。
2. 倾听学生和家长的想法并给出有效建议,提高学生学习成绩。
3. 协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯。
4. 参加学科的集体磨课以及教研等活动。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有教学经验或家教辅导经验者优先。
2. 普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力。
3. 头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨、虚心好学。
4. 态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强。
5. 口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学。
6. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表。
7. 熟练使用OFFICE办公软件。
【薪资待遇】
底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)入职缴纳五险一金+奖金,综合工资8K-15K。
【工作时间】
休息时间:周一、周二
工作时间:
周三至周五 14:00-21:00
周六 8:00-21:00
周日 8:00-18:00
西班牙语教师
7千-1.2万/月
高中教师经验不限本科全职培训机构线下教育教师高一高二高三
工作地点:
全国
需求专业:
所有与西班牙语相关的专业
岗位职责:
1、依据西班牙高考大纲,使用公司内部教学资料开展高中阶段学生的西班牙语授课工作
2、组织实施教学活动,落实授课计划,保障教学效果,参与教学评估、学员考核及课程宣传推广
3、负责学生日常学习辅导,批阅作业与试卷等相关教学辅助工作
4、参与西班牙语教研任务,为优化教学方式、提升教学质量提供可行性建议
5、完成教学主管交办的其他相关工作
岗位要求:
1、西班牙语相关专业本科及以上学历,持有专业资格证书者优先,师范背景者可适当放宽条件,性别不限
2、具备西班牙语授课经验者优先;有三年以上俄语教学经历者,薪资可另行商议
3、性格亲切,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识
4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排
5、服从工作分配,踏实肯干,对待工作任务认真严谨
另外:
1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量,按节给予相应补贴
2、年终奖金将结合教师的教学绩点情况进行评定发放
题目解析,视频制作
60-80元/时
家教经验不限本科中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-25
【工作内容】
提供标准答案及视频讲解范例,无需独立解题,只需按照规范录制题目解析视频,确保讲解清晰明了。支持居家操作,无需出镜,时间灵活,无最低任务量限制
【在招科目】大学:语数外,物化生,计算机,医学,环境科学。
【岗位要求】
仅接受理工类专业人员报名
1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生;
2.持有相关学科高等教育教师资格证书者优先;
3.2025年普通本科考研成功录取至985/211院校的学生,可凭拟录取通知或复试结果截图申请
【薪资计薪】
1.数学、物理、化学、生物:6元/题
2.英语、语文、医学、环境:5元/题
3.计算机:4元/题
除基础报酬外,设有单笔奖励、每日满单激励等多项奖金!
薪资日结!部分收入当日到账!
【设备要求】
必备:【电脑+数位板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的师生踊跃加入~
居家数学题目录制教师时薪50-100
30-70元/时
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-05-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中各学科均可,涵盖大学课程相关科目
【工作要求】
具体细则请详询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
儿童英语教师
6千-1.1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙英语老师英文原版阅读英文阅读老师少儿英语老师能力提升(剑桥/新概念等)原版阅读
关于我们:
我们是一家位于大连甘井子区万达广场的高品质儿童中英文阅读馆。这里不仅是阅读的空间,更是一个激发想象力与成长潜能的童趣天地。我们致力于通过阅读与互动体验,点燃孩子对语言的兴趣,在纯正英语与精彩故事的氛围中,培育具有国际视野的未来小主人。
因场馆业务持续拓展,现诚邀热爱儿童英语教育、富有热忱的您加入我们的团队!
一、 岗位职责
1、课程教学:承担2-儿童英语启蒙、绘本共读、自然拼读等相关课程的教学任务。
2、课程准备:依据教学计划,设计生动有趣的教案与教具,营造沉浸式学习场景。
3、课堂互动:运用儿歌、游戏、角色扮演等形式,有效组织课堂,激发孩子的参与热情与学习主动性。
4、家校沟通:定期向家长反馈学员学习进展,构建和谐协作的家校共育关系。
5、活动参与:积极投入阅读馆组织的英文故事会、节日庆典等各类主题活动。
二、 我们期待这样的您
必备条件:
1、英语发音准确、流畅、自然,具备出色的双语交流能力。
2、持有教师资格证(拥有小学或幼儿英语类证书者优先)。
3、真心喜爱儿童,具备高度的耐心、责任感与亲和力。
经验资历:
1、具有一年以上儿童英语教学经验者优先考虑。
2、有绘本馆、知名教育机构工作经历或海外学习/工作背景者优先。
3、取得英语专业四级、八级证书者优先。
个人特质:
1、性格开朗有活力,课堂表现富有感染力。
2、工作严谨认真,对教学质量有追求,关注教学细节。
3、具备良好的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。
三、 薪酬福利
薪资构成:底薪 + 课时费 + 试听转化奖金(100元/人)
底薪范围:3000-4000
综合薪资范围(月收入):
成熟教师:6,000 - 10,000+ 元/月(根据教学经验和能力核定)
优秀应届生/成长型教师:4,500 - 7,000 元/月
我们提供的福利:
五险一金
法定节假日
完善的入职培训及持续性的教学能力提升培训,支持职业发展。
温馨、融洽、积极的工作氛围,与志趣相投的伙伴共同前行。
员工专属优惠、定期团建活动、节日关怀礼品等。
四、 应聘方式
若您正是我们寻找的“故事引路人”与“童年陪伴者”,欢迎私信我进一步交流~
在布珂熊双语阅读馆,我们不仅在招募一位教师,更是在寻找一位能照亮孩子成长旅程的同行伙伴。期待您的加入!
高中生化学科组长
1-1.5万/月
高中教师3-5年本科
一、岗位要求
1、统招本科及以上学历。
2、参与一线教学经验,3年以上带课经验,擅长分析学生的真实需求,具有一定的产品思维。
3、以结果为导向,具备较强的执行力和沟通力,有团队管理建设能力,能带领团队把想法高效落地。
二、岗位职责
(一)教学与教研
1、承担一定量的一线教学任务,保持对课堂和学生的深度感知,成为学科教学的示范者。
2、组织并主持本学科的每周教研活动,如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。
3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化,包括教案、课件、习题库、试卷等,确保教学资源的质量和统一性。
4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势,为本学科的教学方向提供专业建议。
(二)质量监控与提升
1、执行机构的教学质量监控流程,定期进行组内教师听课、评课,并提供具体、可操作的改进反馈。
2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈,发现问题并驱动教学改进。
3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题,提供专业解决方案。
(三)团队协调与指导
1、作为学科团队的协调人,分配教学任务,协助进行日常的工作协调和沟通。
2、扮演“教练”角色,为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。
3、参与本学科教师的招聘面试,从专业角度评估候选人能力。
4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目,并收集反馈。
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