工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责不良资产的处理，保障项目有序推进 2.协同团队成员，共同达成资产处置目标 3.持续改进作业流程，提高整体执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.学习能力强，善于总结并优化工作方式 4.全职、兼职皆可，欢迎各领域从业者咨询了解。 5.特别说明：为节约双方时间，仅想应付差事者勿扰，缺乏职业规划或不服从管理安排者不录用。 6.另招聘助理2名，年龄28-38岁，形象气质佳，薪资待遇详谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责不良资产的处置工作，确保项目有序推进 2. 协同团队成员，共同完成资产处置相关任务 3. 持续优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级布置的工作 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队并发挥作用 3. 拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作方式 4. 全职、兼职均可，欢迎各行业人士咨询了解。 5. 特别说明：为节约双方时间，仅寻求踏实做事者，对工作缺乏目标、不愿服从管理的人员请勿打扰。 6. 另招聘助理2名，年龄28-38岁，形象良好、气质出众，薪资待遇面议。

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上市公司直招 岗位职责： 1. 主要负责二手房、新房及租赁业务，为客户提供专业的购房咨询与全流程服务。 2. 借助公司提供的免费端口资源开展房源推广和客户拓展工作。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，助力公司实现业务延续与口碑传播。 4. 积极参与团队协作，共同达成业绩指标。 岗位要求： 1. 不限经验，入职后公司将安排系统培训，并配备专人指导，帮助新人快速成长。 2. 具备较强的沟通表达能力及基础销售技巧。 3. 认可团队合作，能适应高效紧凑的工作节奏。 4. 遵守公司规章制度，工作认真负责，具有良好的服务意识。 薪资待遇： 1. 底薪2500元+提成（20%-70%不等） 2. 五险+两金 3. 年假+生日假+宝妈暑假+女神假+

[庆祝]欢迎你的加入，投简历哦 一、岗位职责 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，安排带看，定期回访维护，并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 二：岗位要求 1、年龄不限，学历不限 2、经验不限（提供免费培训，专人指导），具备较强的学习能力和知识吸收能力 3、能适应集团化管理体系与流程规范，具备良好的沟通表达能力 三：薪资待遇： 1、a.无责底薪2500＋绩效500+阶梯提成+互助金 b.直提85%起（宝妈可享双休） 2、早9晚5 3、每周休息一天 4、定期组织团建活动，享有节日福利等 四：培养机制 1、链人计划：30天脱岗培养体系，采用混合式学习模式，结合线上与线下双渠道培训 2、入职即配备导师一对一指导 3、配备多媒体课程，专业讲师授课，支持随时在线学习 4、提供营销专项培训，定期开展区域沙龙，分享交流实战经验 感兴趣的可以投个简历哈

工作地点:于洪新城大通湖街地铁口 岗位优势: （别人没有的，我们有的，才叫优势） 1.新房85%提点，门店不参与分成，每套经纪人到手2万以上， 2.二手一九分成，成交经纪人得九， 3.芒果包销房，品牌精装修交付，所有材料环评质保，每套利润5-8万之间，， 4.有成熟的自媒体团队，给经纪人提供稳定的客源， 这些都是我们公司独有的，其他公司做不到的， 核算下来，经纪人稳定月入过万，店长每月薪资都在2w起， 岗位职责: 1.负责房产中介直营门店的日常管理和运营 2.作为店长，需要有效地与客户和团队成员沟通 3.确保门店服务质量，提升客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神 2.能够承担工作压力，具备良好的问题解决能力 3.对房产中介行业有热情，愿意不断学习和提升自我

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岗位职责: 1. 开展房产销售业务，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业化的房产咨询支持，保持良好的客户互动 3. 配合团队协作，合力推进销售目标的实现 任职要求： 1. 拥有出色的沟通水平与销售能力 2. 具备独立作业能力，工作态度认真负责 3. 主动参与团队组织的培训活动，持续提升专业素养

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1、工作内容：①负责公司园区绿化带等日常养护工作，包含浇水、施肥、修剪、病虫害防治、黄枯叶打理、防冻等，确保植物健康生长、景观美观；②定期检查和维护各类养护设备，如割草机、打药机等，保证设备正常运行，及时发现并报告；③及时清理养护区域内的杂物、枯枝落叶，保持环境整洁，对绿化垃圾进行分类处理； 2、工作要求：具有2年以上绿化养护经验。身体健康，吃 苦耐劳，有责任心，品德端正，文明礼貌！ 3、年 龄：50-60岁之间。 4、工作时间：周一至周8小时制，不加班；双休。 5、上班时间：早上7：30-下午16:30 6、工作地点：大连市开发区附近 7、联系电话：

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1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1. 负责中央衔接资金资产的整理、归类及台账的建立与优化； 2. 开展资产清查、登记、估值及日常维护管理； 3. 协助完成资产审计工作，保障账目与实物一致； 4. 撰写资产数据分析报告，推动管理制度持续改进； 5. 配合处理其他财务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神； 3. 实习期约1个月（2025年9月8日至2025年10月初）； 4. 需长期驻场出差于项目所在地。 实习工资：5000元/月 面试地址：成都市成华区万科路9号（凯德广场）金库一单元701

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确、流程合规。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等资产类别的交易项目，协助推进交易进程并实现项目收益。 4. 维系公司与客户的长期合作关系，持续发掘优质资源并对重点项目进行跟踪推进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力和主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 6. 能够适应加班及出差安排；

1. 根据主管领导的业务部署，推进各项评估工作的实施； 2. 统筹评估项目的规划、组织与执行，涵盖执行过程中的人力调配、资源协调及内外部沟通； 3. 全面把控所负责评估项目在报告质量、成本管理及合同执行等方面的落实； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

岗位职责: 1.负责信用卡账单的统筹安排与日常管理，确保账目明细清晰、数据准确 2.设计科学的信用卡使用方案，优化账单组成与还款结构 3.跟踪信用卡使用动态，适时调整管理策略与执行计划 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合相关资源 2.能够自主推进工作，具备强烈的责任意识与落实能力 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标

岗位职责: 带客户看房 维护房源信息 推动交易达成 任职要求: 不要求经验 但需积极进取 具备良好沟通表达能力 岗位福利: 纯无责任底薪4000元 每年递增400元 最高至7000元+提成 中午提供工作餐 上班时间早8:50-晚5:30 试用期三个月 能接受的再联系我哦

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